通知第17/2008/TT-BLĐTBXH号关于根据用人单位决定的工资制度调整已缴纳社会保险的工资和薪酬的规定

通知

关于调整已缴纳社会保险费的工资和薪酬的指导意见，适用于劳动者执行用人单位决定的工资制度，根据政府二〇〇八年七月三十一日第83/2008/NĐ-CP号法令

根据二〇〇八年七月三十一日第83/2008/NĐ-CP号政府法令关于调整已缴纳社会保险费的工资和薪酬，适用于劳动者执行用人单位决定的工资制度（以下简称第83/2008/NĐ-CP号法令）。
经与财政部协商一致，劳动和社会事务部就调整已缴纳社会保险费的工资和薪酬，适用于劳动者执行用人单位决定的工资制度，作如下指导：

一、适用对象

调整已缴纳社会保险费的工资和薪酬的对象，按照第83/2008/NĐ-CP号法令第二条规定，是指正在参加社会保险或正在保留社会保险时间、按用人单位决定的工资制度缴纳社会保险费、自二〇〇七年一月一日以来享受退休金、一次性退休补助、一次性社会保险或死亡后其亲属享受一次性抚恤金的劳动者。

第二章 调整已缴纳的社会保险费的工资和薪酬

1. 对象为本通知第一部分规定的调整已缴纳的社会保险费的工资和薪酬的月平均水平，依据第83/2008/NĐ-CP号法令第三条规定的年度消费价格指数，规定如下：

a) 自一九九五年以前至二〇〇七年期间缴纳社会保险费的工资和薪酬的调整水平，适用于自二〇〇七年一月一日至二〇〇七年十二月三十一日期间享受退休金、一次性退休补助、一次性社会保险或死亡后其亲属享受一次性抚恤金的劳动者，按照下表进行：

表1：

b) 自一九九五年以前至二〇〇八年期间缴纳社会保险费的工资和薪酬的调整水平，适用于自二〇〇八年一月一日至二〇〇八年十二月三十一日期间享受退休金、一次性退休补助、一次性社会保险或死亡后其亲属享受一次性抚恤金的劳动者，按照下表进行：

第一条 本通知自二零二三年二月二十日起生效；本通知的规定自二零二三年一月一日起适用。

2. 调整公式

3. 计算享受退休金、一次性退休补助、一次性社会保险和一次性抚恤金的月平均工资和薪酬基础，依照二〇〇六年十二月二十二日第152/2006/NĐ-CP号法令第三十一条和二〇〇七年四月十九日第68/2007/NĐ-CP号法令第三十四条的规定，其中按用人单位决定的工资制度缴纳的社会保险费的月工资和薪酬，按照本通知第二部分第二条的规定进行调整。

4. 根据本通知的规定，对于在社会保险证上记录的月工资和薪酬以外币形式缴纳的情况，在调整已缴纳的社会保险费的工资和薪酬时，应按照国家银行公布的外币在缴纳社会保险费时的汇率转换成越南盾。然后按照本通知第二部分第一条和第二条的规定执行。

示例1：阮文A先生，生于一九四七年二月，累计缴纳社会保险时间为三十四年五个月，于二〇〇七年三月退休。阮文A先生的工资和薪酬缴纳社会保险费的变化情况如下：

- 从一九七一年十月到一九九一年九月（二十年=二百四十个月），享受由国家规定的工资，最后五年月平均工资和薪酬缴纳社会保险费为1,161,000越南盾/月。

- 从一九九一年十月到一九九九年十二月（八年三个月=九十九个月）；从二〇〇〇年一月到二〇〇〇年十二月（十二个月）休息，保留社会保险缴费时间；从二〇〇一年一月到二〇〇七年二月（六年两个月=七十四个月）继续参加社会保险并领取用人单位决定的工资和薪酬。阮文A先生从一九九一年十月到二〇〇七年二月的月工资和薪酬缴纳社会保险费总额，按照表1规定的调整水平计算如下：

- 二〇〇七年三月，阮文A先生退休并享受社会保险待遇。

- 阮文A先生的月退休金水平计算如下：

* 计算月平均工资和薪酬缴纳社会保险费：

其中：

+ 国家规定工资制度下的月工资总额：

1,161,000越南盾/月 × 240个月 = 278,640,000越南盾

+ 调整后的用人单位决定工资制度下的月工资和薪酬总额（取第六列结果）：561,574,000越南盾。

+ 累计缴纳社会保险费的月数：

240个月 + 173个月 = 413个月

+ 作为计算退休金和一次性退休补助的基础的月平均工资和薪酬：

（278,640,000越南盾 + 561,574,000越南盾）÷ 413个月 = 2,034,416越南盾/月

* 计算阮文A先生的月退休金和一次性退休补助：

+ 月退休金是：

2,034,416越南盾/月 × 75% = 1,525,812越南盾/月

+ 阮文A先生的一次性退休补助是：

2,034,416越南盾/月 × 2.25个月 = 4,577,436越南盾

* 阮文A先生每月可领取1,525,812越南盾的退休金，并追领因执行本通知规定而产生的退休金和一次性退休补助差额。

示例2：女公民阮氏B，生于1953年8月，累计缴纳社会保险时间为25年8个月，于2008年9月退休。其工资、薪金缴纳社会保险情况如下：

- 自1983年1月至2000年12月（18年=216个月），享受国家规定的工资待遇，最后五年平均每月社会保险缴费工资为980,000元。

- 自2001年1月至2008年8月（7年8个月=92个月），享受用人单位决定的工资、薪金待遇。阮氏B自2001年1月至2008年8月期间的社会保险缴费工资总额根据表2调整后计算如下：

- 2008年9月，阮氏B停止工作并开始领取养老金。

- 阮氏B的每月养老金计算如下：

* 计算月平均工资和薪酬缴纳社会保险费：

其中：

- 按照国家规定工资制度计算的社会保险缴费工资总额：

980,000元/月×216个月=211,680,000元

- 按照用人单位决定的工资、薪金制度调整后的社会保险缴费工资总额（取自第6列）：248,424,000元。

- 社会保险累计缴费月数：

216个月+92个月=308个月

- 计算养老金和一次性补助时使用的平均工资、薪金月数：

（211,680,000元+248,424,000元）÷308个月=1,493,844元/月

* 阮氏B的每月养老金和一次性补助计算如下：

- 每月养老金为：

1,493,844元/月×75%=1,120,383元/月

- 阮氏B的一次性补助为：

1,493,844元/月×0.5个月=746,922元

III. 组织实施

1. 劳动和社会保障部负责组织指导和检查执行情况，确保符合第83/2008/NĐ-CP号法令和本通知的规定。

2. 越南社会保险局负责按照第83/2008/NĐ-CP号法令和本通知的指导，具体实施已缴纳社会保险的工资、薪金调整工作，包括以下内容：

a) 对于按用人单位决定的工资制度缴纳社会保险并在退休时享受养老金或一次性补助的劳动者，进行已缴纳社会保险的工资、薪金调整。

b) 对于按用人单位决定的工资制度缴纳社会保险并重新计算养老金、一次性补助的劳动者，进行已缴纳社会保险的工资、薪金调整，并追补未按规定执行的养老金、一次性补助差额，对于从2007年1月1日起退休但尚未按本通知规定执行的劳动者。

3. 根据第83/2008/NĐ-CP号法令和本通知的规定，用于支付养老金、一次性补助、一次性社会保险、一次性抚恤金的已缴纳社会保险的工资、薪金调整资金由社会保险基金提供。

第四节 实施细则

1. 本通知自发布之日起15日后生效；本通知的规定自2007年1月1日起适用。

2. 在执行过程中如遇问题，请及时向劳动和社会保障部反映以便研究解决。