联合通知2014年第17号关于根据总理2013年10月14日第57/2013/TT-CP号决定派遣专家赴老挝和柬埔寨提供帮助的一次性补助的实施指导

联合通知

关于向被选派到老挝和柬埔寨工作的专家一次性补助的实施指导

根据政府总理2013年10月14日第57/2013/QĐ-TTg号决定

关于向被选派到老挝和柬埔寨工作的专家一次性补助的规定

总局国土资源管理直属自然资源和环境部

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根据2012年12月20日第106/2012/NĐ-CP号政府法令关于劳动和社会事务部的功能、任务、权限和组织结构的规定；

根据2013年第215号国务院令《关于财政部职能配置、内设机构和人员编制的规定》；

|||依据政府总理2013年10月14日第57/2013/QĐ-TTg号决定关于向被选派到老挝和柬埔寨工作的专家一次性补助的规定。

劳动和社会事务部部长、财政部部长联合发布本通知，以指导根据政府总理2013年10月14日第57/2013/QĐ-TTg号决定向被选派到老挝和柬埔寨工作的专家提供一次性补助。

第一条 调整范围

本联合通知规定了一次性补助的申请材料、程序和资金来源，适用于根据政府总理2013年10月14日第57/2013/QĐ-TTg号决定被选派到老挝和柬埔寨工作的专家（以下简称第57/2013/QĐ-TTg号决定）。

第二条 适用对象

第一条 享受一次性补助的对象为第57/2013/QĐ-TTg号决定第二条第一款规定的对象。

第二条 负责执行向被选派到老挝和柬埔寨工作的专家提供一次性补助制度的机关、组织和个人。

本联合通知不适用于第57/2013/QĐ-TTg号决定第二条第二款规定的对象。

条 3. 审核一次性补助的申请材料

一、享受补助人员的申请表（一份），按照本联合通知附件1所附格式填写。

如果享受补助人员已去世，则其直系亲属应填写享受补助人员的直系亲属申请表（一份），按照本联合通知附件2所附格式填写。

如果享受补助人员已去世且有两名或以上直系亲属，则负责填写申请表的人必须持有其他所有直系亲属的合法授权书。

享受补助人员的直系亲属包括：配偶、亲生子女、养子女、亲生父母或合法抚养人。

二、由有权机关作出的派遣决定和回国决定（原件或有权机关出具的副本），适用于1975年5月1日至1988年12月31日期间被选派到老挝工作的专家，以及1979年1月1日至1989年8月31日期间被选派到柬埔寨工作的专家。

如果享受补助人员遗失了上述派遣决定或回国决定，则必须提供以下确认在老挝和柬埔寨工作时间的证明：

（一）对于仍在党、国家机关、越南祖国阵线、政治社会团体工作的享受补助人员，确认在老挝和柬埔寨工作时间的证明必须由其所在单位负责人根据档案管理记录签署并盖章确认。

（二）对于不属于上述（一）类别的享受补助人员，必须提供按照本联合通知附件2格式制作的确认在老挝和柬埔寨工作时间的证明，由直接派遣单位负责人签署并盖章确认。

如果享受补助人员是由多个不同单位派遣的，则必须提供由各直接派遣单位负责人签署并盖章确认的在老挝和柬埔寨工作时间的证明。

如果有权机关已经合并或解散，则由新成立的单位负责人或已解散单位上级主管机关负责人确认。

三、退休决定（原件或有权机关出具的副本），适用于已退休人员；因丧失劳动能力而离职的决定（原件或有权机关出具的副本），适用于因丧失劳动能力而离职的人员，该决定中未包含根据1985年3月1日第87-CT号决定第七款规定的补助。

如果遗失了退休决定或因丧失劳动能力而离职的决定，则享受补助人员应联系省级社会保险机构，以复制退休决定或因丧失劳动能力而离职的决定。

四、等待领取退休金的离职决定，适用于等待领取退休金的离职人员；辞职决定，适用于已辞职人员，由享受补助人员离职的单位、企业出具，并附上经主管机关确认的离职前个人简历（原件或有权机关出具的副本）。

如果没有等待领取退休金的离职决定，则可以用省级社会保险机构出具的等待领取退休金证明或已由省级社会保险机构封存的社会保险证代替。

如果没有辞职决定，则可以用享受补助人员辞职的单位、企业出具的终止劳动合同决定代替。

条 4. 处理程序

a) 指导领取补助金的人或领取补助金人的近亲属按照本通则的规定准备申请材料；

c) 审查并指导领取补助金的人或领取补助金人的近亲属完善不符合规定的申请材料；

đ) 在汇总提出领取补助金人员名单后10日内，公开领取补助金人员名单；在公布期间接受与领取补助金人员或其近亲属有关的意见；将反映意见的内容告知领取补助金人员或其近亲属，并汇总意见报告县级人民政府审查、决定；

e) 在公布领取补助金人员名单期限届满后的5个工作日内，通过劳动和社会事务科将领取补助金人员的名单和申请材料报送至县级人民政府；

a) 接收由乡级人民政府编制并移交的领取补助金人员名单及申请材料；

b) 审查申请材料的有效性；将不符合规定的申请材料退回乡级人民政府转交申请人补充完善；

c) 汇总领取补助金人员名单（使用本通则附表3）；报告县级人民政府审查、批准领取补助金人员名单及申请材料，并通过劳动和社会事务科在5个工作日内将名单及申请材料报送省级人民政府；

4. 省级人民政府应指导劳动和社会事务厅

c) 审核领取补助金人员的申请材料；汇总并呈报省长决定关于派遣专家赴老挝、柬埔寨工作的补助金发放事宜（使用本通则附表4和附表5），并在接收县级人民政府提交的领取补助金人员名单及申请材料后的5个工作日内完成；

d) 将决定和享受补助金人员名单发送给相关机构和个人执行，并同时报送人力资源和社会保障部（一份）以供监督和检查；

đ) 按规定保存一次性补助金领取者的档案；

e) 主持检查一次性补助金制度的实施情况（根据第57/2013/QĐ-TTg号决定），解决地方出现的问题和困难。

第五条 经费落实

1. 根据本通则规定的一次性补助金支付费用由中央财政保障，并纳入人力资源和社会保障部门管理的优抚政策预算支出计划。

2. 编制预算、分配预算、管理和使用一次性补助金支付费用以及决算，应遵循财政部、人力资源和社会保障部于2009年3月11日联合发布的第47/2009/TTLT-BTC-BLĐTBXH号通则关于优抚政策资金拨付、管理和使用的指导规定。

3. 对于管理工作的费用，内容和标准应按照财政部、人力资源和社会保障部于2009年3月11日联合发布的第47/2009/TTLT-BTC-BLĐTBXH号通则第6条第1款和第2款的规定执行。

第六条 实施细则

1. 本通则自2014年9月15日起生效。

2. 如果根据本通则第2条第1款规定领取补助金的人死亡，则其直系亲属应按照本通则的规定准备申请材料并办理领取补助金手续。

3. 越南社会保险局负责指导各省、直辖市的社会保险局根据劳动和社会事务局的要求或领取补助金人及其直系亲属的要求，复制已退休、因丧失劳动能力而离职或等待领取退休金的领取补助金人的档案。

在执行过程中如遇问题，请及时反馈至人力资源和社会保障部、财政部以获得及时指导和补充。/