联合通知第170/2002/TTLT-BQP-BTC号关于预备军官和预备军官待遇政策的实施指导

通知

国防部和财政部
|||就学员待遇政策的实施作出指导

|||培训预备役军官和预备役军官

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|||执行2002年3月21日政府第26/CP号令关于越南人民军预备役军官制度（以下简称第26/CP号令）；在与公安部商议后，根据公安部2002年9月20日第279/BNV-TL号函；与劳动和社会事务部商议后，根据劳动和社会事务部2002年8月30日第2861/LĐTBXH-TL号函，国防部和财政部统一指导实施预备役军官和预备役军官学员的制度和政策如下：  |||

A. 预备役军官学员的制度和政策
|||预备役军官  |||

I. 受益对象

|||专业军人、士官退出现役；一级预备役士官；非军队系统的干部、公务员；从大学毕业及以上且不享受国家财政工资的人，在每年由总理分配给各部、相当于部级的机构、中央直属机关（以下统称部）、各省、直辖市（以下统称省）的任务指标中被集中培训为预备役军官，是本通则所指的享受制度和政策的对象。

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II. 各项制度和政策

1. 饮食制度

1.1. 根据A部分第一目规定的预备役军官学员，在预备役军官培训期间享受与分队军官学员相同的每日伙食标准，自到达学校之日起至完成学业并办理离校手续之日止；专业军人需按现行规定缴纳基本伙食费。

1.2. 根据A部分第二目第一点规定的专业军人的伙食费和差额伙食费，将纳入国防部每年公布的预算中。

2. 借用和发放军装及部分生活用品

2.1. 一级预备役士官、非军队系统的干部、公务员以及从大学毕业及以上且不享受国家财政工资的人，在预备役军官培训期间可借用和领取军装及部分生活用品，按照国防部的规定执行。

2.2. 专业军人、士官退出现役后，在预备役军官培训期间仍享受现役军人的军装和生活用品制度。  3. 工资、津贴和其他补助

3.1. 正在享受国家财政工资的干部、公务员、一级预备役士官，在预备役军官培训期间，其所在单位应按现行规定支付全额工资和经常性津贴，并报销出差费用；上述支出将在国家财政预算中结算。

3.2. 专业军人退出现役后，在预备役军官培训期间仍享受全额工资和各项津贴、补助、出差费。

3.3. 士官退出现役后，在预备役军官培训期间仍享受军衔津贴、超期服役津贴（如有）和出差费。

3.4. 不享受国家财政工资的一级预备役士官，在预备役军官培训期间每月享受军衔津贴，标准为同级别士官前两年的军衔津贴水平。

3.5. 不享受国家财政工资的从大学毕业及以上人员，在预备役军官培训期间每月享受相当于上士前两年军衔津贴水平的津贴。

3.6. 规定在A部分第二目第三点3.4和3.5项下的对象，在培训期间享受津贴的时间，由国防部长规定。无论入学或结业日期是在当月的哪一天，该月均享受军衔津贴。

3.7. 规定在A部分第二目第三点3.4和3.5项下的对象，从常住地或工作地到预备役军官培训基地往返的交通费，由培训基地报销。

3.8. 预备役军官培训学员在毕业时，被授予预备役军官军衔，额外享受一个月的军衔工资（不扣除伙食费、军衔津贴、社会保险和医疗保险费）。

3.9. 规定在A部分第二目第三点3.2至3.8项下的工资、津贴、补助和交通费，由预备役军官培训基地支付，并纳入国防部每年公布的预算中结算。  ||.

4. 对家庭的补助 款的企业，如果代替开采者缴纳费用，则该企业有责任向负责收购矿产品k  

4.1. 在预备役军官培训期间，一级预备役士官享受对家庭的补助如下：  a) 不享受国家财政工资的情况下，每天补助金额为政府规定的最低工资标准的0.1倍。

b) 正在享受国家财政工资或社会、经济组织提供的有强制性社会保险的工资的情况下，每天补助金额为政府规定的最低工资标准的0.05倍。  ||

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4.2. 预备役军官培训基地应列出每期培训中符合条件享受家庭补助的学员名单，确认在校集中培训天数和每位学员的家庭补助金额，并将其发送给县级军事机关。县级军事机关负责支付预备役军官培训学员毕业后回地方的家庭补助，并与省级军事指挥部在地方国防预算中结算。  ||

5. 疾病、受伤或死亡时的制度和政策

5.1. 专业军人、士官退出现役后，在预备役军官培训期间生病、受伤或死亡时，执行现役军人的制度和政策。  ||

5.2. 对于预备军官一级、文职人员和军队外的大学毕业生，在预备军官培训期间因病、受伤或死亡，按照1998年4月24日由国防部、劳动和社会事务部、财政部联合发布的第1232号通令（以下简称第1232号通令）中的第六节和第七节的规定执行。

6. 文职人员的年休假制度及预备军官培训延期规定。  6.1. 在军队外工作的文职人员在年假期间被征召参加预备军官培训，则剩余假期可在完成预备军官培训后继续享受，或者选择其他合适的时间休假。

6.2. 预备军官培训时间与晋升考试或在职专业课程结业考试重叠时，经工作单位出具证明，可延期参加该次预备军官培训。

7. 关于选拔文职人员的规定

7.1. 完成预备军官培训并授予预备军官军衔的学员，在转岗或招聘时，如果需要参加公务员考试，可以额外获得一分以供录取考虑。

7.2. 在预备军官培训期间，大学生若收到公务员考试的通知，并经有权机关批准，可以请假参加考试，但请假时间不得超过7天；考试成绩保留至完成预备军官培训为止。

8. 预备士官退役后的待遇规定。

除第二部分A章第三款第七项第一点规定的权益外，预备士官在完成预备军官培训后退役，还享有现行规定的退伍士官待遇。服役时间计算至预备军官培训结束。不将退役时授予的预备军官军衔用于计算退伍待遇。

除本条第3.8款第3项和第7.1款第7项第二节A编规定的权益外，退役后完成预备军官培训的下士还享受现行规定下的退伍下士待遇。服役时间  B. 预备军官的政策待遇

I. 责任津贴规定  

1. 受益对象、条件和标准

1.1. 已向县级军事机关登记为预备军官，但尚未分配到动员预备役单位，且按规定履行了登记、集中活动、检查动员准备、战斗准备和任务执行义务（不包括第B部分第一款第一点和第二点规定的受益对象），每季度可获得相当于最低工资标准20%的责任津贴。

1.2. 经有权机关决定安排到动员预备役单位的职务编制内，且按规定履行了职责和任务（不包括第B部分第一款第三点规定的受益对象），每季度可获得相当于最低工资标准30%的预备军官责任津贴。  1.3. 经有权机关任命担任从连队到团级的动员预备役单位指挥职务，以及同等规模单位的管理职务，负责管理单位并按第十五条第一款a项规定管理兵员，每季度可获得与其职务相应的动员预备役单位管理责任津贴。  的政府令。

责任津贴按政府规定的最低工资标准比例计算，具体如下：

连长及其他同等职务：0.30

副营长及其他同等职务：

营长及其他同等职务：

副团长及其他同等职务：           0,35

团长及其他同等职务：                0,40

副旅长及其他同等职务：0.55       0,45

旅长及其他同等职务： 0,50

2.1. 责任津贴按季度计算。每位预备军官只能享受第B部分第一款规定的最高津贴标准。

2.2. 首次登记为预备军官或有决定安排职务或任命为动员预备役单位指挥职务的预备军官，其季度津贴按以下方式计算：           0,60.

2. 计算方法

a) 登记或安排职务、任命日期在季度中旬15日前的，可享受该季度全部津贴；

b) 登记或安排职务、任命日期在季度中旬15日后的，不享受该季度津贴。

2.3. 在季度内，预备军官属于享受责任津贴的对象，如被安排到动员预备役单位或任命为动员预备役单位指挥职务，其季度津贴按第B部分第一款第二点的规定计算。

2.4. 在季度内，预备军官属于享受动员预备役单位指挥责任津贴的对象，如被免去指挥职务，其季度津贴按以下方式计算：

a) 免职日期在季度中旬15日前的，从该季度起停止享受指挥责任津贴；

b) 免职日期在季度中旬15日后的，从下一个季度起停止享受指挥责任津贴。

2.5. 在季度内，预备军官属于享受责任津贴的对象，如被解除预备军官职务，其季度津贴按以下方式计算：

a) 解除职务日期在季度中旬15日前的，从该季度起停止享受津贴；

b) 解除职务日期在季度中旬15日后的，从下一个季度起停止享受津贴。

3. 责任津贴支付责任

3.1. 每季度县级军事机关组织向居住在其辖区内的所有享受津贴的预备军官发放津贴，同时结合登记、检查、复核和预备军官活动进行。

3. 支付补贴的责任

3.1. 每季度县级军事机关组织向全部居住在该县并享有补贴的预备军官支付补贴，并结合登记、检查、复查和预备军官生活活动的组织工作。

3.2. 补贴每季度支付一次，具体时间、地点和支付方式由县军事机关决定。  3.3. 乡人民武装部、负责后备军官工作的机关和企业工作人员有责任将县军事机关的补贴领取通知单发送给每位后备军官，并掌握军官未领取补贴的原因并向县军事机关报告。

4. 各对象享受补贴的时间如下：

4.1. 根据第26号法令第40条第1款规定的指挥动员预备役单位的职务补贴，按现行规定执行。

4.2. 根据第26号法令第40条第2、3款规定的登记、集中活动、检查动员准备和战斗准备以及后备军官职务补贴，从2002年第二季度开始发放。  5. 经费支付

后备军官的职务补贴年终结算纳入国防部年度预算。

第二节 后备军官在集中或执行任务期间的政策待遇

后备军官在加强现役部队力量；集中训练、演习、检查动员准备和战斗准备时，按照1232/1998/TTLT通令的规定执行。

第三节 后备军官在和平时期被征召服役的政策待遇  1. 根据第26号法令第35条第2款规定被征召服役的后备军官，享有与同职级现役军官相同的待遇。

2. 后备军官被征召服役第一个月工资和补贴的计算方法如下：

a) 如果决定在当月前15天内，则可获得全月工资和补贴（如有）；

b) 如果决定在当月后16天至月底，则可获得半个月工资和补贴（如有），按其职级和军衔计算。  3. 当后备军官被征召服役时，县级军事机关停止支付其正在享受的职务补贴。计算方法如下：

a) 如果决定在本季度中旬15日之前被征召服役，则从该季度起停止享受职务补贴；

b) 如果决定在本季度中旬16日之后被征召服役，则从下个季度起停止享受职务补贴。

4. 从常住地到单位的差旅费，按照现役军官出差的规定执行，由接收后备军官的单位支付并纳入国防部年度预算。

5. 在服役期满时

5.1. 按照政府2001年第4号法令《关于实施〈越南人民军队军官法〉若干条款的具体规定》和1699/2001/TTLT-BQP-BLĐTB&XH-BTC通令《关于军官退役待遇的规定》及有关军官转为专业军人或国防公务员并在预备役中继续服役的规定办理。  5.2. 如军队需要，后备军官自愿可以考虑转为现役军官或专业军人、国防公务员。

第四节 单位在后备军官去世时组织葬礼的责任

1. 后备军官在加强现役部队力量、集中训练、演习、检查动员准备和战斗准备期间去世，葬礼按照相同军衔现役军官去世的规定进行。管理该后备军官的单位应与相关机关和地方合作，按照国防部现行规定组织葬礼。

2. 正在享受退休待遇的后备军官去世，地方军事机关应与相关地方和机关合作，按照国防部现行规定组织葬礼。

3. 地方正在服务的后备军官去世，县级和乡级军事机关有责任组织吊唁。为一名去世的后备军官吊唁的费用按政府规定的最低工资一个月计算，并纳入国防部年度预算。  1. 本通知自签发之日起十五日后生效。

本通知所指导的各项制度和政策自2002年4月6日起（即第26号法令生效之日）执行；根据本通知指导的后备军官待遇不再适用1232/1998/TTLT通令。

2. 在执行过程中遇到的问题，属于哪个部门的责任，各部委、行业、地方、机关和部队应及时向该部门反映以解决。

1. 预备军官在增援现役部队执行任务期间，集中训练、演习、战备检查、战斗准备时去世，葬礼按照与同军衔现役军官去世相同的程序进行。管理该预备军官的单位应与有关机关和地方配合，按照国防部关于越南人民军队葬礼组织的现行规定执行。

2. 预备军官在享受退休待遇期间去世，地方省级或县级军事机关应与有关地方和机关配合，按照国防部关于越南人民军队葬礼组织的现行规定执行。

3. 当地正在服役的预备军官去世时，县级或乡级军事机关有责任组织吊唁。为一名去世的预备军官吊唁的费用按政府规定的最低工资一个月计算，并纳入国防部每年公布的预算中结算。

C. 组织实施

1. 本通知自签署之日起十五日后生效。

本通知中指导的各项制度和政策自2002年4月6日（即第26号法令生效之日）起实施；根据本通知指导的预备军官待遇，不得再享受第1232号通知所规定的待遇。

2. 在执行过程中遇到任何问题，属于哪个部门的责任，则各部、行业、地方、机关和部队应及时反映给该部门，由其负责解决。