联合通知第170/2002/TTLT/BQP-BTC号通知关于后备军官和后备军官制度与政策的实施指导

通知
国防部和财政部
联合通知170/2002/TTLT-BQP-BTC，2002年11月28日
关于实施准军官和预备役军官制度和政策的指导意见
准备军官学员和预备役军官

为执行2002年3月21日政府第26/2002-CP号决定关于越南人民军预备役军官制度（以下简称第26号决定）；经与内务部协商，根据内务部2002年9月20日第279/BNV-TL号公文；与劳动、残疾人和社会事务部协商，根据该部2002年8月30日第2861/LĐTBXH-TL号公文，国防部和财政部统一指导实施准备军官学员和预备役军官的制度和政策如下：

A- 准备军官学员的制度和政策
准备军官

I- 制度和政策的对象

专业军人和下士退出现役后；一级预备役下士；非军队系统的干部和公务员；大学及以上学历且不从国家财政领取工资的人，根据总理每年下达给各部委、直属机构、中央政府机关（以下简称部委）、各省、直辖市（以下简称省）的任务指标被集中培训预备役军官，是本通知所指享受制度和政策的对象。

II- 各项制度和政策

1. 食宿制度

1.1. 根据A部分II目I规定的预备役军官学员，在预备役军官培训期间享受与分队级军官学员相同的日常伙食标准，自到达学校之日起至完成课程并办理离校手续止；专业军人需按现行规定缴纳基本伙食费。

1.2. 根据A部分II目1.1条1款规定的专业军人的伙食费及差额，由国防部每年公布的预算中支付。

2. 借用和发放军装及其他生活用品

2.1. 一级预备役下士、非军队系统的干部和公务员、大学及以上学历且不从国家财政领取工资的人，在预备役军官培训期间可借用和领取军装及其他生活用品，按照国防部的规定执行。

2.2. 专业军人和下士退出现役后，在预备役军官培训期间仍享受现役专业军人和下士的军装和其他生活用品待遇。

3. 工资、津贴和其他补助

3.1. 正在领取国家财政工资的干部和公务员、一级预备役下士，在预备役军官培训期间，其所在单位应按现行规定全额支付其工资和经常性津贴，并报销其出差费用；上述支出由国家财政拨付给各部委和省。

3.2. 专业军人退出现役后，在预备役军官培训期间仍享受现役军人的全额工资、津贴、出差费。

3.3. 下士退出现役后，在预备役军官培训期间仍享受军衔津贴、超期服役津贴（如有）和出差费，如同现役军人。

3.4. 不领取国家财政工资的一级预备役下士，在预备役军官培训期间每月享受相当于下士前两年军衔津贴水平的津贴。

3.5. 不领取国家财政工资的大学及以上学历人员，在预备役军官培训期间每月享受相当于上士前两年军衔津贴水平的津贴。

3.6. 根据国防部长规定的各对象培训时间，A部分II目3条3.4点和3.5点规定的对象在当月入学或结业时也享受当月的军衔津贴。

3.7. A部分II目3条3.4点和3.5点规定的对象，从常住地或工作地到预备役军官培训基地以及从培训基地返回常住地或工作地的交通费由相关单位报销。

3.8. 预备役军官学员在毕业并授予预备役军官军衔后，额外享受一个月的军衔级别工资（扣除当月伙食费、军衔津贴、社会保险和医疗保险费）。

3.9. A部分II目3条3.2点至3.8点规定的工资、津贴、补助和交通费，由各预备役军官培训基地支付，并纳入国防部每年公布的预算中决算。

4. 家庭补助

4.1. 一级预备役下士在预备役军官培训期间的家庭补助如下：

a) 不领取国家财政工资的情况下，每天补助相当于政府规定的最低工资标准的0.1倍。

b) 正在领取国家财政工资或社会经济组织强制性社会保险工资的情况下，每天补助相当于政府规定的最低工资标准的0.05倍。

4.2. 预备役军官培训基地应列出每期符合家庭补助条件的学员名单，确认在校集中培训天数和每位学员的家庭补助金额，并将这些信息发送给县人武部。县人武部应在学员毕业后回地方时支付家庭补助，并与省军区司令部在地方国防预算中进行决算。

5. 疾病、受伤或死亡时的制度和政策

5.1. 专业军人、士官在服役期间因培训预备军官而离职时，如患病、受伤或死亡，其待遇与现役军人相同。

5.2. 第一类预备士官、干部、公务员以及军队以外的大学毕业生，在预备军官培训期间患病、受伤或死亡，按照第VI节、第VII节部分B的通知联署第1232/1998/TTLT-BQP-BLĐB&XH- BTC号1998年4月24日由国防部、劳动和社会事务部、财政部联合发布的关于预备役军人在集中训练、演习、战备检查期间待遇和政策的规定执行（以下简称第1232/1998/TTLT号通知）。

6. 干部、公务员的年休假制度及预备军官培训延期规定。

6.1. 在军队外单位工作的干部、公务员如果在年假期间被调去参加预备军官培训，则剩余的假期可以在完成预备军官培训后继续享受，或者选择在适当的时间休假。

6.2. 预备军官培训时间与晋升考试、在职业务课程结业考试时间重叠时，经工作单位证明，可以推迟该次预备军官培训。

7 ||| 7.1. 完成预备军官培训并获得预备军官军衔的学员，已按规定登记为预备役军官，转行或招聘时，如需参加公务员考试，可优先加1分计入考试成绩。

7.2. 在预备军官培训期间，大学生若接到公务员考试通知，经有权机关批准，可请假参加考试，每次请假不超过7天；考试结果保留至预备军官培训结束。

8 ||| 除第二部分A章II节第3.8款第3点第7.1款第7目规定的权益外，退役的预备役士官在完成预备军官培训后，还享有现行规定的退役士官待遇。服役时间计算至预备军官培训结束。不将毕业时授予的预备军官军衔用于计算退役待遇。

B ||| 预备军官的待遇和政策

I ||| 责任津贴制度

1 ||| 获得责任津贴的对象、条件和标准

1.1. 已向县级军事机关登记为预备役军官但尚未分配到动员预备役部队，并按规定履行登记、集中活动、战备检查等义务的预备役军官，每季度可获得相当于政府规定最低工资0.2倍的责任津贴（不包括第1.2、1.3款第1目B部分规定的津贴对象）。

1.2. 经有权机关决定安排到动员预备役部队编制岗位的预备役军官，按规定履行职责任务的（不包括第1.3款第1目B部分规定的责任津贴对象），每季度可获得相当于政府规定最低工资0.3倍的责任津贴。

1.3. 经有权机关任命担任从连队到团级及其规模相当的动员预备役部队指挥职务的预备役军官，按规定履行管理部队职责（详见《预备役部队法》第十五条第二款a项）和管理士兵的部队，每季度可获得与其担任职务相应的动员预备役部队管理责任津贴。

责任津贴按政府规定的最低工资比例计算，具体如下：

- 连长及其他同等职务：0.30

- 副营长及其他同等职务：0.35
- 营长及其他同等职务：0.40
- 副团长及其他同等职务：0.45
- 团长及其他同等职务：0.50
- 副师长及其他同等职务：0.55
- 师长及其他同等职务：0.60。
2.1. 责任津贴按季度计算。每位预备役军官只能享受本部分B节规定的最高津贴标准。
2.2. 首次登记为预备役军官或有决定安排到动员预备役部队岗位或任命为动员预备役部队指挥职务的预备役军官，当季津贴按以下方式计算：

2. 计算方法

a) 登记或安排、任命日期在季度中旬15日前的，当季可享受全部津贴；

b) 登记或安排、任命日期在季度中旬15日后及以后的，当季不享受津贴。

2.3. 当季，属于享受责任津贴对象的预备役军官，如有决定安排到动员预备役部队或任命为动员预备役部队指挥职务，当季津贴按本部分B节第2.2款规定计算。

2.4. 当季，属于享受责任津贴的动员预备役部队指挥职务对象的预备役军官，如有免职决定，当季津贴按以下方式计算：

a) 免职决定日期在季度中旬15日前的，从当季起停止享受指挥职务责任津贴；

b) 免职决定日期在季度中旬15日后及以后的，从下个季度起停止享受指挥职务责任津贴。

2.5. 当季，属于享受责任津贴对象的预备役军官，如有解除预备役军官职务的决定，当季津贴按以下方式计算：

b) 决定免职日期为季度中间月份的16日或之后的，则从下一个季度起停止享受指挥责任津贴。

2.5. 在一个季度内，预备役军官属于享受责任津贴的对象，如果在该季度内有解除预备役军官职务的决定，则该季度的责任津贴按以下方式计算：

a) 决定解除职务的日期为季度中旬15日之前，则从该季度起停止享受补贴；
b) 决定解除职务的日期为季度中旬16日之后，则从下一个季度起停止享受补贴。

3. 补贴支付责任

3.1. 每个季度，县级军事机关组织向居住在本县辖区内的所有享受补贴的预备役军官支付补贴，并结合登记、检查、复核和预备役军官生活活动进行。

3.2. 补贴支付每季度进行一次，在季度末月内完成；具体时间、地点和支付方式由县级军事机关决定。

3.3. 乡武装部、各机关和企业驻地县级负责预备役军官工作的干部，有责任将县级军事机关发放补贴的通知书送达每位预备役军官；掌握预备役军官未到场领取补贴的原因并向县级军事机关报告。

4. 各类对象享受补贴的时间如下：

4.1. 根据第26号政府法令第40条第1款规定的预备役部队指挥官职责补贴，按现行规定执行。

4.2. 根据第26号政府法令第40条第2、3款规定的登记、集中生活、检查动员准备和战斗准备职责补贴以及预备役军官职责补贴，自2002年第二季度开始享受。

5. 支付资金

预备役军官职责补贴每年由国防部通报的预算中结算。

II- 预备役军官集中训练或执行任务时的政策制度

预备役军官在加强现役部队力量期间；集中训练、演习、检查动员准备和战斗准备，按照1998年第1232号联合通知（TT号）的规定执行。

III- 预备役军官在和平时期被征召服役时的政策制度

1. 根据第26号政府法令第35条第2款规定被征召服役的预备役军官，享有与同职级现役军官相同的待遇。

2. 预备役军官被征召服役第一个月的工资和补贴计算方法如下：

a) 如果决定在当月前15天作出，则可享受全月工资和补贴（如有）；

b) 如果决定在当月后16天至月底作出，则只享受半个月工资和补贴（如有），按其职级和军衔计算。

3. 当预备役军官收到被征召服役的决定时，县级军事机关停止支付其正在享受的责任补贴。计算方法如下：

a) 如果决定在季度中旬15日之前作出，则从该季度起停止享受责任补贴；

b) 如果决定在季度中旬16日之后作出，则从下一个季度起停止享受责任补贴。

4. 从常住地到单位的差旅费，按照现役军官出差的规定处理，由接收预备役军官的单位支付并结算到每年国防部通报的预算中。

5. 在服役期满时

5.1. 按照2001年1月16日第4号政府法令（2001年NĐ号4/2001/NĐ/CP）关于《越南人民军队军官法》若干条款实施细则的规定，以及2001年第1699号联合通知（TT号）关于军官退役待遇实施办法的规定，办理退役手续，或者军官转为专业军人或国防公务员并在预备役岗位继续服役。

5.2. 如军队需要，预备役军官自愿可以考虑转为现役军官或专业军人、国防公务员。

IV- 单位在预备役军官去世时的丧葬责任

1. 预备役军官在加强现役部队力量期间、集中训练、演习、检查动员准备和战斗准备期间去世，丧葬仪式按照相同军衔现役军官去世的规定进行。管理该预备役军官的单位应与有关地方和机关合作，按照国防部现行规定组织葬礼。

2. 正在享受退休待遇的预备役军官去世，地方县级军事机关应与有关地方和机关合作，按照国防部现行规定组织葬礼。

3. 地方预备役军官去世时，县级和乡级军事机关有责任组织吊唁。为一名预备役军官去世而支出的吊唁费用等于政府规定的最低工资一个月，并结算到每年国防部通报的预算中。

C- 组织实施

1. 本通知自签发之日起15日后生效。

本通知中指导的各项制度和政策自2002年4月6日起（即第26号政府法令生效之日）实施；根据本通知指导的预备役军官待遇不再适用1998年第1232号联合通知（TT号）。

2. 在执行过程中遇到任何问题，属于哪个部门的责任，各部委、行业、地方、机关和部队应及时反映给该部门，由其负责解决。