通知171/2012/TT-BTC 修改和补充了财政部于2005年7月15日发布的第57/2005/TT-BTC号通知关于管理、使用和决算国家预算资金支持为被指定执行任务的组织提供劳务人员在中国工作的组织和个人服务的规定。

通知171/2012/TT-BTC 对国家预算资金支持为被指定执行任务的组织提供劳务人员在中国工作的组织和个人服务的管理、使用和决算进行了详细规定。本通知自2013年1月1日起实施,并修改了部分第57/2005/TT-BTC号通知的内容。

Số hiệu171/2012/TT-BTC
Loại văn bản通知
Cơ quan ban hành财政部
Người kýNguyễn Thị Minh — Thứ trưởng
Cập nhật25/06/2026
Ngành财政
Lĩnh vực预算管理
Ngày ban hành22/10/2012
Ngày áp dụng01/01/2013
Ngày hết hiệu lực01/05/2015
Tình trạng已失效
✦ Tóm lược thông minh

通知171/2012/TT-BTC 对国家预算资金支持为被指定执行任务的组织提供劳务人员在中国工作的组织和个人服务的管理、使用和决算进行了详细规定。本通知自2013年1月1日起实施,并修改了部分第57/2005/TT-BTC号通知的内容。

Đối tượng áp dụng

被指定执行任务的劳务供应组织;被指定执行该任务的国有企业。

Các điểm cốt lõi

  • 对直接服务于管理劳务人员的任务费用:按照国务院令第204/2004/NĐ-CP关于工资制度、社会保险和社会医疗的规定执行;根据劳动合同和劳动法规定执行。
  • 组织总结会议的费用;国内出差费用:按现行规定执行。
  • 对直接从事劳务人员管理工作人员的奖励费用:按现行奖励制度执行。
  • 补助服装费:每人每年1500000元;接待客人和对外礼品费用:按现行接待外国来访人员和国内接待人员的开支规定执行。
  • 购置、维修用于直接管理劳务人员所需的设备和资产:按年度预算由有权部门分配。

🌐 Tác động xã hội từ văn bản này

  • 积极影响:有助于劳务供应组织更好地履行管理劳务人员的任务,保障劳务人员的合法权益。
  • 消极影响:可能会增加被指定执行该任务的单位的成本。

❓ Câu hỏi thường gặp

劳务供应组织可以获得多少资金支持?

通知未具体规定资金数额,但费用可能包括工资、补贴、社会保险、医疗、奖励和其他现行规定的项目。

劳务供应组织可以花费多少钱购买制服?

劳务供应组织可获得每人每年1500000元用于购买制服。

哪些支出必须遵守劳动法的规定?

支付雇佣劳动力的工资和劳动报酬必须遵守劳动法的规定。

劳务供应组织可以花费多少钱召开会议?

召开总结管理劳务人员工作的会议费用和国内出差费用按现行规定执行。

国有企业可以比事业单位多花多少钱?

国有企业可以采用更高的支出标准,超出部分计入单位的生产经营成本。

Toàn văn

财政部

中华人民共和国
独立 自由 幸福

编号:171/2012/TT-BTC
北京,二〇一二年十月二十二日

通知

使用政府经常性预算资金并由中央机关、组织下达订单的公共服务产品(包括公益服务产品和公共福利服务产品)(不包括管理和维护铁路基础设施的服务)||| 对财政部令第57/2005/TT-BTC号(二〇〇五年七月十五日发布)的部分内容进行修改和补充
||| 关于使用国家财政预算资金管理、使用和决算经费的指导
||| 对提供劳务的组织结构||| 被26. 指导、监督并组织实施部管理范围内的投资促进活动;||| 指定执行管理越南劳动者任务的
||| 在||| 越南为外国组织和个人工作的
________________________________
无效||| 根据政府令第60/2003/NĐ-CP号(二〇〇三年六月六日发布)关于国家财政政策;政府2007年8月1日第27/2007/NĐ-CP号法令关于细则实施《标准化法》和《合格评定法》;关于详细规定和指导实施||| 药品|||国家||| 政府令第8/2008/NĐ-CP号(二〇〇八年十一月二十七日发布)
无效根据第164 118/200||| 关于规定职能、任务、机构设置和组织结构的11||| 财政部;副部长、国务院;无效政府2007年8月1日第27/2007/NĐ-CP号法令关于细则实施《标准化法》和《合格评定法》;||| 政府令第1998/2003/NĐ-CP号(一九九八年十月二十日发布)关于组织结构的实施细则||| 关于选拔、使用和管理在越南为外国组织和个人工作的越南劳动者的规定;根据副部长、||| 政府令第46/1999/NĐ-CP号(一九九九年七月一日发布)对政府令第85/1998/NĐ-CP号(一九九八年十月二十日发布)的部分条款进行修改;根据无效政府发布修订、补充若干条款的第60/2021/NĐ-CP号政府法令关于公立事业单位财政自主机制的规定
根据予以法令第 85/1||| 政府令第75/2002/NĐ-CP号副部长、||政府2007年8月1日第27/2007/NĐ-CP号法令关于细则实施《标准化法》和《合格评定法》;||| 政府对政府令第1999/1999/NĐ-CP号(一九九九年七月一日发布)进行修改、补充;根据结构||| 政府令第204/2004/NĐ-CP号(二〇〇四年十二月十四日发布)关于公务员、事业单位人员和武装力量工资制度的规定;根据予以||| 财政部行政事业财务司副司长的意见;1||| 财政部部长发布本通知,对财政部令第57/2005/TT-BTC号(二〇〇五年七月十五日发布)关于使用国家财政预算资金管理、使用和决算经费的指导中涉及被指定执行管理越南劳动者任务的提供劳务的组织在越南为外国组织和个人工作的越南劳动者的部分进行修改和补充如下:的若干条款||| 指定执行管理越南劳动者任务的1||| 提供劳务的组织在越南为外国组织和个人工作的越南劳动者的10/1||| 如下:无效条 1. 修改、补充第二目第二款第一项财政部令第57/2005/TT-BTC号(二〇〇五年七月十五日发布)关于使用国家财政预算资金管理、使用和决算经费的指导中涉及被指定执行管理越南劳动者任务的提供劳务的组织在越南为外国组织和个人工作的越南劳动者的部分内容如下:01/19/10/200无效"a) 对直接服务于管理劳动者的费用:,经政府令第109/2025/NĐ-CP和第193/2025/NĐ-CP修正补充补充若干条文的若干条款进行修改和补充 46/1- 工资和补贴给专门负责管理劳动者的人员:按照政府令第204/2004/NĐ-CP号(二〇〇四年十二月十四日发布)关于公务员、事业单位人员和武装力量工资制度的规定执行。按工资缴纳的款项(社会保险、医疗保险、工会经费)按照现行规定执行;01- 雇佣劳动者的报酬:按照与每个劳动者签订的劳动合同的规定执行,依据《劳动法》及其相关法规。实际工作地点的劳动报酬价格由有权机关规定;无效办公室主任
遵照- 失业保险费:按照《社会保险法》及其相关法规关于失业保险的规定执行;- 组织总结会、年终总结会等管理劳动者会议的费用;组织向在越南为外国组织和个人工作的越南劳动者提供指导的会议,以及时更新党的路线、方针和国家政策;国内出差费用:按照有权机关规定的现行差旅费和会议费制度执行;
- 对从事劳动者管理工作队伍的培训和提高业务能力的费用:按照国家现行规定执行,关于管理和使用培训、提高国家公务员和事业单位人员能力的资金;结构||| 被26. 指导、监督并组织实施部管理范围内的投资促进活动;- 奖励从事劳动者管理工作的公务员和事业单位人员的费用:按照现行奖励制度执行;- 支付经常需要接待和处理外国组织和个人事务的部门工作人员制服费用:每人每年1500000元;

- 接待外国组织和个人来访的费用;接待与招聘、提供和管理劳动者有关的国内来访者:按照现行接待外国来访者和国内来访者的费用规定执行; - 向外国驻越办事处或组织赠送礼品的费用,在一些特殊场合(国庆日或建立关系纪念日),向外国驻越办事处或组织负责人赠送礼品的费用:按照现行接待外国来访者和国内来访者的礼品费用标准执行;

- 支付公共服务费用;购买办公用品费用;信息宣传联络费用;租赁和其他旨在保护越南劳动者合法权益的费用:根据合法有效的支出凭证,按照现行制度规定,并在年度劳动管理经费预算范围内;

- 购置和维修直接用于劳动管理任务的设备和资产:根据年度预算计划,由有权机关分配。属于必须招标采购的情况,应按照财政部现行招标采购规定执行,以维持各机关单位的正常运行;

除上述规定的支出外,对于被指定执行劳动者管理任务的事业单位,可以根据单位内部财务管理规定,从自筹资金中支付更高的费用。对于被指定执行劳动者管理任务的国有企业,可以根据单位生产、经营特点,支付更高的费用,超出部分计入单位共同生产和经营成本。"

条 1. 本通知自二〇一三年一月一日起生效。财政部令第57/2005/TT-BTC号(二〇〇五年七月十五日发布)关于使用国家财政预算资金管理、使用和决算经费的指导中涉及被指定执行管理越南劳动者任务的提供劳务的组织在越南为外国组织和个人工作的越南劳动者的其他规定继续有效。

- 组织总结管理工作会议;组织指导在越南为外国组织和个人工作的越南劳动者的会议,及时更新党的路线、方针和国家的新政策;国内出差费用:按照现行有权机关规定的差旅费制度和会议费制度执行;

- 对于提高干部、公务员业务能力的培训和教育费用:按照国家现行关于干部、公务员培训和教育经费管理使用的规定执行;

- 对直接从事劳动管理工作干部、公务员的奖励费用:按照现行奖励费用制度执行;

- 对经常与外国组织和个人接触并工作的干部部门提供服装支持(由机关负责人确定):每人每年1500000元;

- 接待外国组织和个人来访以及接待国内相关工作来访的费用:按照现行接待外国来访人员和国内来访人员的规定执行;

- 在一些特殊场合(如国庆日或建立关系纪念日)向外国驻越办公室和组织赠送礼品,在代表结束任期回国时向其赠送礼品:按照现行对外赠送礼品的规定,在接待外国来访人员和国内来访人员的规定范围内执行;

- 支付公共服务费用;购买办公物资;信息宣传联络费用;保护越南劳动者合法权益所需的租赁和其他费用:根据合法有效的支出凭证,按照现行规定并在年度劳动管理经费预算范围内执行;

- 购置和维修直接服务于劳动管理任务的设备和资产:按照年度预算计划,由有权机关分配。对于必须进行招标采购的情况,应按照财政部现行关于维持机构单位日常活动所需资产采购招标的规定执行;

除上述规定的支出标准外,对于被指定承担劳动管理任务的事业单位,可根据内部支出制度,从自筹资金中以较高标准使用。对于被指定承担劳动管理任务的国有企业,可根据单位的生产、经营特点,以较高标准使用,超出部分计入单位的生产经营成本;

2. 组织和企业实施生产属于本通知附件中规定的半导体原材料、材料、设备、机械和工具活动的,可享受特别优惠投资政策,依照投资法和其他相关法律规定。

本通知自2013年1月1日起生效。财政部2005年第57号通知(2005年7月15日发布)关于管理和使用由国家财政支持的为外国组织和个人在越南工作的越南劳动者提供服务的组织的经费,并进行决算的规定内容仍然有效。

2. 在执行本通知的过程中,如遇问题,请各机关、单位反映至财政部以便研究、修改、补充,使之更加符合实际。/。

部长签署
副部长
聂文俊
吴明瑂

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