联合通知179/TT-LB规定了对公安系统的四支武装力量进行总结表彰的事项，适用于具体三支力量中的干部和战士。该文件确定了基于职务、服役时间和无重大错误的表彰标准。
适用范围
公安武装警察、警卫部队、公安突击队和南方公安工厂工人
要点
- 所有公安系统三支武装力量的干部和战士均按军队标准进行总结表彰（第一条）
- 表彰标准基于职务、服役时间和无重大错误（第二条）
- 公安武装力量的服役时间可计入军队服役时间以进行总结表彰（第二条）
- 联合公安部和国防部负责指挥执行和审核表彰，公安机关在各地区、省、市、县、乡级负责主要工作（第三条）
- 军队单位指导并审核仍在军队服役的转业干部和战士的表彰事宜（第三条）
🌐 本文件的社会影响
- 增强公安系统干部和战士的积极性和责任感
- 确定转业或调往其他部门人员的服役时间和职务存在困难
❓ 常见问题
哪些对象可以获得总结表彰？
公安武装警察、警卫部队、公安突击队和南方公安工厂工人
总结表彰的标准是什么？
基于职务、公安武装力量的服役时间和无重大错误（第二条）
军队的服役时间是否可以计入公安武装力量的服役时间？
可以，如果干部和战士是从军队转业或相反（第二条）
谁负责指挥执行和审核表彰？
联合公安部和国防部，公安机关在各地区、省、市、县、乡级负责主要工作（第三条）
军队单位在表彰方面负有哪些责任？
指导并审核仍在军队服役的转业干部和战士的表彰事宜（第三条）
全文
通知
国防部、公安部联合通知第179号
1960年3月16日关于总结奖励
四支武装力量的通知
根据1958年2月2日越南民主共和国主席令第054/SL号关于颁发“越南人民军”勋章、“越南人民军”奖章、“胜利”勋章和“胜利”奖章，以表彰越南人民军干部战士的业绩；
根据政府常务会议1959年12月9日决定关于将军队总结奖励形式应用于公安四支武装力量。
执行政府常务会议决议，两部发布通知规定有关公安四支武装力量总结奖励原则如下：
第一节 奖励对象
1. 下列三支武装力量的所有干部战士可按军队标准进行总结奖励：
a- 警卫武装警察（或称警卫队、武装警察或武装警察）。
b- 北方和中部地区的警卫部队（南方为保卫队），包括东南省份县的保卫队。
c- 公安突击队。
2. 单独的南方公安工厂干部工人可按国防工人标准进行总结奖励。
第二节 奖励标准
1. 对公安四支武装力量的总结奖励是继续执行党与政府对军队实施的总结奖励政策。因此，根据主席令第054/SL号，具体为三个基本标准：职务、参加公安武装力量的时间以及无严重错误。
2. 军队干部战士转到公安武装力量，或者公安武装力量干部战士转到军队，则其参加武装力量的时间应计入军队服务时间以进行总结奖励。
在此情况下，以前在评定奖励时，如果已确定了两个时间段（军队服役时间和公安武装力量服役时间）的年龄和职务，则现在无需重新评定奖励。但如果以前仅考虑了军队服役时间，则需确定公安武装力量的职务和服务时间，并加上军队服役时间，然后根据通用标准重新评定奖励，如果勋章等级提高则予以更换，如果等级不变则不再更换。
第三节 组织实施
指导和审核公安四支武装力量总结奖励是公安部和国防部共同的责任。 在 各级区、省、市、县、乡公安机关和军事机关有责任密切合作执行，公安机关负责主导。指导和审核奖励工作，需要争取各级行政委员会的意见。
已从公安武装力量转到军队现仍在军队服役的干部战士，由总参、各军区、各师团和直属单位指导并提出建议，然后上报总政治局审核批准。
现仍在公安系统工作的干部战士和伤残人员，或已转到各机关、行业、团体、工厂、矿山、工地、农场等工作的干部战士，或已复员回到地方（包括从军队复员后转行的人员）以及所有牺牲和去世的干部战士，由各级区、省、市、县、自治州的公安机关和军事机关负责指导执行和审核，然后上报公安部，公安部会同国防部审核。审核完毕后，国防部作出奖励决定。
|
Nguyễn Văn Vịnh 聂文俊 |
桂庭国 聂文俊 |
关系图
点击文件即可打开。红色边框＝改变效力的关系。