决定第1797/2007/QĐ-TTCP号关于颁布监察干部学校职能、任务、权限和组织活动规定

决定

关于颁布监察干部学校职能、任务、权限和组织活动规定的通知

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总监察长

根据二零零四年六月十五日《监察法》；

根据二零零五年四月二十五日政府第55/2005/NĐ-CP号法令关于监察总署的职能、任务、权限和组织结构的规定；

根据二零零六年四月二十五日政府第43/2006/NĐ-CP号法令关于公立事业单位自主权、责任范围、组织机构、编制和财务的规定；

经监察干部学校校长和组织人事司司长提议，

决定

本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 本通知附带颁布“监察干部学校职能、任务、权限和组织活动规定”。

条 2. 本通知自签发之日起生效，并取代国家监察专员二零零六年六月十九日第920/TNNN号决定关于监察干部学校的职能、任务、权限和组织结构的规定以及国家监察专员二零零二年六月二十七日第638/QĐ-TTNN号决定关于成立教师科和改组监察干部学校组织人事处名称。

条 3. 办公厅主任、组织人事司司长、监察干部学校校长、中央各监察单位负责人对执行本决定负责。

规定

监察干部学校职能、任务、权限和组织活动规定
（根据二零零七年八月二十七日国家监察专员第1797/2007/QĐ-TTCP号决定发布）

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第一章

职能、任务、权限

本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 地位与职能

一、监察干部学校是监察总署下属单位，其职能为培训和提升监察业务技能及与监察工作相关的必要知识，以培养监察部门干部队伍。

二、监察干部学校的培训和提升系统包括：

a）基础监察业务培训和提升系统。

b）高级监察业务培训和提升系统。

c）高级别监察业务培训和提升系统。

d）专题培训和更新知识系统，以服务于监察、处理申诉和控告以及预防腐败的工作。

三、监察干部学校是一个部分经常性活动经费由自身保障的事业法人单位，有公章并在银行和国库开设独立账户；总部设在河内市。

第二条 职责与权限

监察干部学校具有以下职责和权限：

一、制定并提交国家监察专员审批有关监察干部培训和提升的计划、项目和方案。

二、编写适合不同培训对象的教材和讲义，以进行监察业务培训。

三、组织和管理校内集中培训班，并与各部、省、直辖市监察机关合作，在地区举办培训班，实施经国家监察专员批准的监察业务培训和相关知识培训计划；向完成监察业务培训课程的学员颁发证书。

四、开展监察业务研究，内容包括课程设置、教学方法等，以服务专业培训和提升监察干部的能力；组织实施学校、监察总署、各部、省、直辖市监察机关已验收的科研课题，将其应用于课程设置、教材编写等工作。

五、配合组织人事司帮助国家监察专员组织监察干部晋升考试。

六、实施教师队伍标准化建设，培训和提升教师队伍能力，以满足学校任务需求；建立符合正教授及以上标准的校内外兼职教师队伍。

七、参与普及和教育关于监察、申诉和控告解决以及反腐败的法律法规；

八、按照法律规定和国家监察专员的分级管理，管理学校人员、资产和资金。

九、执行国家监察专员交办的其他任务。

第二章。

组织机构、职责、工作范围

条 3. 组织机构、编制

1. 监察干部学校领导由校长和副校长（简称校领导班子）组成。

2. 学校职能单位包括：

2.1- 教学处；

2.2- 教师科；

2.3- 行政组织处。

各处室的具体任务和权限由校长根据所赋予的职能和任务规定。

3. 监察干部学校的编制为事业编制，由总监察长根据监察干部学校校长和组织人事司司长的建议决定。

组织实施 校长的权利和责任

监察干部学校校长具有以下权利和责任：

1. 按照本规定的第2条规定指导并组织实施学校的任务；对所分配的工作向法律和总监察长负责。

2. 决定并组织实施每月、每季度和每年的工作计划和方案，按照监察总署领导的指示进行；

3. 协同各司长和其他监察总署单位的负责人以及各部、行业和地区处理与培训和提高监察业务能力相关的问题；

4. 全面执行监察总署规定的报告制度。向监察总署领导报告培训和提高工作的结果以及其他所分配的工作成果，并及时提出需要解决的问题以支持培训和提高监察业务能力工作；

5. 分配任务，协调活动，并检查副校领导、各单位和学校教职工的任务执行情况；

6. 制定并实施学校干部规划；制定符合学校要求的劳动定额标准，参考工会组织的意见；

7. 维护工作纪律，管理和评估学校干部、职员和员工的表现，实施表彰奖励工作；

8. 按法律规定决定和管理学校的经费、资产和基金；

9. 授权校长有以下权力：

9.1- 在通过组织人事司报告并获得总监察长批准后，决定通过考试或选拔方式招聘教师和工作人员到学校工作；确定工资级别，任命职务，与被招聘人员签订劳动合同；

9.2- 在通过组织人事司报告并获得总监察长同意后，决定任命、重新任命、辞职和免职下属各部门的正副职；

9.3- 签订劳动合同，承包合同，以完成不需要经常编制人员的工作；

9.4- 决定根据个人能力和专业水平合理安排和使用干部、职员；

9.5- 决定在相同级别的正常期限内晋升工资，在同一级别提前晋升工资，以及接受和转换讲师及以下级别的职位，依据法律规定条件和标准；

9.6- 根据法律规定决定调动、借调、退休、离职、终止劳动合同、劳动协议、奖励和处罚受其管理的干部、职员；

9.7- 根据法律规定处理受其管理的干部、职员的申诉和控告；

9.8- 邀请国内外专家来工作；派遣学校干部、职员在国内或国外进修，以提高专业水平；

9.9- 负责指导学校按照政府于2006年4月25日发布的第43/2006/NĐ-CP号法令的规定实施财务自主机制；

9.10- 管理和保存监察干部学校干部、职员和合同制干部的档案（不包括校长和副校长的档案），统计并向监察总署报告其所管理的干部、职员队伍情况。

条 5. 副校长的任务、权限

1. 副校长是学校的领导人员，协助校长管理学校工作；直接负责校长分配的某些领域的工作，并对校长负责。

2. 在校长分配和授权的范围内履行任务和权限。

3. 协助校长监督、督促、检查各处室、系属下的工作活动。

条 6. 处长、副处长、系主任的任务、权限

1. 处长、系主任负责管理和指导本处室、系的工作，对校领导班子负责其工作任务的执行情况。

2. 副处长、副系主任协助处长、系主任管理并指导本处室、系的工作，并对处长、系主任负责其分配的任务。

3. 各处长、副处长、系主任的具体任务和权限由校长规定。

条7. 学校监察干部工作人员的任务、权限

1. 遵守劳动纪律，遵守政府监察部的规定和学校监察干部的规定。

2. 主动完成分配的任务，研究并就分配的专业领域提出建议；对校领导班子、系主任、处长负责所分配的工作。

3. 学校监察干部教师的权利和义务按照教育法和其他现行法律法规的规定执行。

第三章。

工作制度

条 8. 工作原则

1. 学校监察干部按照首长制工作，确保民主集中制原则，强调个人责任和纪律，发挥所有干部、职员、教师在工作中主动性和创造性。

2. 强调工作配合，经验交流和信息共享，在解决工作问题和所有职能、任务、权限规定的活动中。

3. 学校教师有责任根据教师管理制度和其他由校长分配的规定执行教学任务。

条 9. 计划制度

根据工作计划、重点任务，校长决定学校的工作计划，并指导、组织检查该计划的实施。

条 10. 报告和信息制度

1. 学校定期和临时工作报告按照政府监察部的工作制度进行。

各单位的工作计划和报告由校长规定。

2. 学校有责任向干部、职员通报以下信息：

- 党和国家、政府监察部与学校职能、任务相关的政策和方针；

- 政府监察部和学校的规章制度；

- 政府监察部和学校的工作计划；

- 学校年度财务收支活动；

- 学校干部、职员招聘、学习、出国、奖励、惩罚、晋升工资、晋升职级和任命、免职的情况；

- 解决干部、职员申诉、控告事项的结论性文件；

- 总监察长指示的其他信息。

3. 干部、职员、教师必须按照法律规定、监察部门的规定和政府监察部的要求交换和提供信息。

条 11. 会议制度

1. 学校维持每月召开一次全体干部、职工会议（特殊情况除外），以评估当月工作成果并部署下月工作任务。

如有必要，校长可以召集学校全体干部、职工召开临时会议。

2. 校长维持每周召开领导班子和各室、系主任的例会。必要时，校长可以邀请党委和群众团体领导参加与内容相关的会议。

条 12. 学校财务制度

学校财务收支、使用和管理按照政府于2006年4月25日发布的第43/2006/NĐ-CP号法令以及有关事业单位财务管理的规定、总监察局的规定和其他法律规定执行。

第四章。

监察干部学校的职能关系

条 13. 与监察总局领导的关系

1- 监察干部学校接受总监察局局长和负责教育培训工作的副总监察局局长的直接全面领导。

2- 校长有责任定期向监察总局领导报告学校组织、干部和活动情况；根据监察总局领导分配的任务职责进行实施。

3- 校长研究并向监察总局领导提出关于学校在各个时期的工作计划、方向和任务的建议，以便由监察总局领导决定或批准。

条 14. 与监察总局各单位的关系

1. 监察干部学校负责与组织人事司合作，在干部、职员管理和编制方面开展工作；制定年度培训和进修指标计划，为监察系统干部和检查员分配指标。

2. 监察干部学校负责与监察总局办公室合作，按照法律规定实施物质基础、资产和设备管理制度。

3. 监察干部学校主持并与监察科学研究院合作，将已验收的研究课题应用于教学。

4. 监察干部学校负责与其他监察总局单位合作，在教学工作中开展工作；建立兼职教师队伍，服务于监察总局各单位。

条 15. 与各部门、地方监察机构的关系

监察干部学校负责与各部门、地方监察机构合作，组织业务培训和进修课程；建立兼职教师队伍。

条 16. 学校领导与党委和各团体领导之间的关系

1. 学校领导为党组织和各团体提供活动条件，按照章程宗旨和目的进行；与党委和各团体领导合作，为学校干部、职员的政治学习、专业技能提升创造条件，确保高效工作；保障学校基层民主制度的实施，建设机关文化纪律。

2. 学校领导有责任及时向党委提供学校工作活动信息和干部、职员权益情况；在决定涉及思想政治教育、内部保护、巩固团结、关心干部、职员生活和学校组织干部工作等措施前征求党委和各团体领导的意见。

第五章。

组织实施

条17. 执行责任

1. 校长、各室、系主任及全体干部、职员、教师有责任执行本规定。校长有责任将本规定传达给全体干部、职员、教师，以组织实施。

2. 未在本规定中体现但与学校职能、任务、权限和组织相关的内容，应按照监察总局工作规则、学校其他规定和现行法律法规关于干部培训的规定执行。

3. 监察干部学校校长、组织人事司司长、办公室主任负责监督、检查和督促本规定的执行；汇总意见，及时研究补充、修改本规定，符合学校和监察总局的工作要求。 /。