指示第18/2002/CT-TTg号关于严格执行党的干部工作决定和国家干部、公务员、事业人员退休法律规定的通知

指示 政府 总理

关于 严格 执行 党 的 决定 关于 干部 工作，以及 法律 规定 关于 国家 干部、公务员、职员 退休 制度

1994年 劳动 法 和 1998年 干部、公务员 条例 规定 劳动者、干部、公务员、职员 的 退休 年龄 为 男性 60 岁，女性 55 岁。1994年11月11日，政府总理 发布 第668号 指示，关于 实施 干部、职员 退休 制度 中 的 若干 问题。2000年11月23日，政府 发布 第71/2000/NĐ-CP 号 令，规定 干部、公务员 延长 工作 时间 至 退休 年龄 的 对象、条件、原则、时间 和 手续。1999年5月3日，中央委员会 发布 第49号 决定，发布 干部 分级 管理 规定；第50号 决定，发布 干部 评价 制度；第51号 决定，发布 干部 任命 制度。许多 部门、地方 严格 执行 上述 规定。然而，仍 有不少 部门、机关、地方 不严格 执行 党 的 决定 关于 干部 工作，以及 法律 规定 关于 退休 制度，延长 干部、公务员、职员 工作 时间 至 退休 年龄 不 符合 法律 规定。

为 了 改正 上述 情况，执行 政府 第05/2002/NQ-CP 号 决议，将 2002年 定为 纪律、行政 纪律 年，政府总理 指示 如下：

一、 各部部长、相当于部长的机关首长、政府直属机关首长、各省、直辖市人民委员会主席、各总公司董事会主席和总经理：

（一） 严格执行 党 的 决定 关于 干部 工作，劳动法、干部、公务员 条例 关于 干部、公务员、职员 退休 的 规定，以及 第71/2000/NĐ-CP 号 令 关于 干部、公务员 延长 工作 时间 至 退休 年龄 的 规定；

（二） 每年 九月，向 政府总理 报告 名单（附简要简历） 干部、公务员、职员 在 下一年 达到 退休 年龄，属于 政府总理 任命 的 对象，并 提出 解决 方案；同时，向 政府总理 和 内务部 报告 名单（附简要简历） 各级 领导 干部、高级 专业人员 和 相当 职位，由 各部、相当于部的机关、政府直属机关、各总公司 管理，以及 各省、直辖市政府 管理 的 各单位 领导 干部、高级 专业人员 和 相当 职位。在此基础上，有关 部门 协助 政府总理 督促、检查 正确 执行 现行 政策、制度 和 法律。

（三） 干部、公务员、职员 属于 哪个 等级 决定 退休，则 该 等级 的 首长 准备 替代 人选，办理 工作 移交 手续，解决 各种 制度 和 政策，作出 决定 让 干部、公务员、职员 退休，并 协同 社会保险 机构 办理 按 现行 法律 规定 享受 退休 待遇 的 手续。

二、 内务部部长 直接 检查 并 指导 各部、相当于部的机关、政府直属机关、地方人民委员会 和 国有企业 进行 清查，向 有权 决定 的 机关 提出 在 2002年9月30日前 停止 所有 达到 或 超过 退休 年龄，可以 延长 工作 时间 但 未 按 法律 规定 办理 延长 手续 的 对象 的 职务，包括 已 经 超过 退休 年龄 但仍 有 任期 的 领导 职务，且 在 第71/2000/NĐ-CP 号 令 生效 前 已 经 被 任命 的 对象。

三、 自即日起，各部、相当于部的机关、政府直属机关、各省、直辖市政府 主席、国有企业 负责人 不得 任命 或 向 有权 决定 的 机关 提出 任命 已 经 超过 规定 年龄 或 不 再 符合 任职 期限 的 干部、公务员、职员。

四、 财政部 与 内务部 合作 检查 各部、相当于部的机关、政府直属机关、地方人民委员会 和 国有企业 的 工资 基金 使用 情况，及时 处理 违规 行为。

五、 各部部长、相当于部长的机关首长、政府直属机关首长、各省、直辖市人民委员会主席、各总公司董事会主席和总经理 组织 实施 本 指示，于 2002年10月31日前 向 政府总理 报告 实施 情况，并 对 未能 严格 执行 党 的 决定 关于 干部 工作，以及 法律 规定 关于 退休 制度 和 延长 干部、公务员、职员 工作 时间 的 情况 承担 法律 责任 和 对 政府总理 的 责任。/。

5. 各部部长、各部级机构主任、政府直属机关主任、各省、直辖市人民委员会主席、各总公司董事会主席、总经理负责执行本指示，并于2002年10月31日前向总理报告执行情况，对未能严格遵守关于干部工作的党决定和关于退休及延长干部、公务员、工作人员工作年限的法律规定的情况承担法律责任和对总理负责。/。