通知第18/2010/TT-BLĐTBXH号关于使用国家资金的项目中采用按时间计酬合同形式的国内咨询专家执行咨询服务合同的薪酬规定

通知

关于国内咨询专家在执行咨询服务合同并采用计时合同形式的国家出资项目中的工资规定

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根据二〇〇五年十一月二十九日《招标投标法》和二〇〇九年六月十九日《关于修改和补充与基本建设投资有关法律若干条款的法律》；

根据政府第85/2009/NĐ-CP号令，于二〇〇九年十月十五日关于执行《招标法》和《建筑法》中选择建筑承包商的规定；

根据二〇〇七年十二月二十五日国务院令第186号《关于劳动和社会保障部职能、任务、权限和组织结构的规定》。

经相关部委意见后，劳动和社会保障部根据《招标投标法》的规定，对国内咨询专家在执行咨询服务合同并采用计时合同形式的国家出资项目中的工资作出如下规定：

第一条 调整范围和适用对象

本通知规定了国内咨询专家在执行咨询服务合同并采用计时合同形式的工资标准，作为确定国家出资项目咨询服务合同价值的基础。

条 2. 国内咨询专家的工资

1. 根据本通知第一条规定的国内咨询专家的工资标准如下：

a) 第一级：不超过每人每月250,000元，适用于具有相关专业大学及以上学历并在该专业领域有超过15年经验的国内咨询专家；

b) 第二级：不超过每人每月200,000元，适用于具有相关专业大学及以上学历并在该专业领域有10年以上至15年经验的国内咨询专家；

c) 第三级：不超过每人每月100,000元，适用于具有相关专业大学及以上学历并在该专业领域有5年以上至10年经验的国内咨询专家；

d) 第四级：不超过每人每月50,000元，适用于具有相关专业大学及以上学历并在该专业领域有3年至5年经验的国内咨询专家。

2. 特殊情况下，如果项目需要具有高专业知识、特殊行业或特殊领域的国内咨询专家，并且项目实施地点位于偏远困难地区，则项目发起人需向主管部门报告并获得批准后再决定高于上述第一款规定的工资水平。

3. 上述规定的工资水平包括社会保险、医疗保险、失业保险和其他现行规定的税费在内的全部费用。

4. 根据岗位标准、定额和工作要求，结合项目的规模、性质和重要性以及实施地点，项目发起人应确定每个咨询职位的具体工资水平。

5. 当国家统计局公布的消费者价格指数比本通知生效时增加15%或以上时，劳动和社会保障部将与相关部门协商后指导调整工资水平以适应变化。

第三条 实施组织

1. 本通知自签署之日起四十五日后生效。

条 2. 各部门负责制定其管理范围内的国内咨询专家职位和标准。

条 3. 本通知第二条第一款和第二款规定的国内咨询专家的工资水平是确定咨询服务合同价值的基础。支付国内咨询专家的工资应基于劳动合同，与工作效率、质量和效果挂钩。

条 4. 对于本通知生效日期之后签订的咨询服务合同，必须遵守本通知的规定；对于在本通知生效日期之前签订但仍有未完成的工作量或未结算的咨询服务合同，项目发起人应根据剩余合同的工作量、性质和本通知的规定调整咨询服务合同的价值。如果国内咨询专家的工资低于本通知的规定，项目发起人应按照本通知的规定进行调整。如果国内咨询专家的工资高于本通知的规定，项目发起人应向主管部门报告并获得批准后再进行调整。

调整咨询服务合同价值应遵循《招标投标法》及相关现行国家文件的规定。在执行过程中遇到任何问题，请各机构和单位向劳动和社会保障部反映，以便指导和解决。

调整咨询服务合同价值应遵循《招标投标法》及相关现行国家文件的规定。

在执行过程中遇到任何问题，请各机构和单位向劳动和社会保障部反映，以便指导和解决。/。