通知第18/2019/TT-BLĐTBXH号《关于体育教练员和运动员在集中训练和比赛期间工资、培训补助、社会保险、失业保险、工伤保险、职业病保险、疾病待遇、生育待遇以及工伤待遇的实施办法》。

通知

|||关于体育教练员和运动员在集中训练、比赛期间的工资、培训补助、社会保险、失业保险、工伤保险、职业病保险、疾病待遇、生育待遇及工伤待遇的实施指导

根据二零一七年二月十七日政府第14/2017/NĐ-CP号法令关于劳动和社会事务部的职能、任务、权限和组织结构的规定；

根据二零一八年十一月七日政府第152/2018/NĐ-CP号法令关于体育教练员和运动员在集中训练、比赛期间的一些待遇的规定；

根据劳动关系与工资局局长的建议；

劳动和社会事务部部长发布本通知，以指导实施体育教练员和运动员在集中训练、比赛期间的工资、培训补助、社会保险、失业保险、工伤保险、职业病保险、疾病待遇、生育待遇及工伤待遇。

第一条 调整范围

本通知旨在指导实施关于体育教练员和运动员在集中训练、比赛期间的工资、培训补助、参加社会保险、失业保险、工伤保险、职业病保险、疾病待遇、生育待遇及工伤待遇的规定，根据二零一八年十一月七日政府第152/2018/NĐ-CP号法令关于体育教练员和运动员在集中训练、比赛期间的一些待遇的规定（以下简称第152/2018/NĐ-CP号法令）中的第三条、第四条、第五条和第六条。

第二条 适用对象

1. 根据第152/2018/NĐ-CP号法令第二条第一款规定的教练员和运动员。

2. 根据第152/2018/NĐ-CP号法令第二条第二款规定的管理教练员和运动员的机构。

3. 根据第152/2018/NĐ-CP号法令第二条第三款规定的使用教练员和运动员的机构。

4. 其他与本通知规定执行有关的机构、组织和个人。

第三条 工资和培训补助

1. 对于根据第152/2018/NĐ-CP号法令第二条第一款规定正在享受国家财政支付工资的教练员和运动员，其工资如下：

a) 按照第152/2018/NĐ-CP号法令第三条第一款规定全额领取工资。

b) 如果教练员或运动员上个月的实际日工资低于第152/2018/NĐ-CP号法令第三条第二款和第三款规定的教练员或运动员的日工资，则应补足差额，即上个月实际日工资与第152/2018/NĐ-CP号法令第三条第二款和第三款规定的日工资之间的差额乘以当月实际集训、比赛天数。

c) 如果教练员或运动员当月实际集训、比赛天数超过26天，则额外补发超出部分的工资，即按照本条款第一项规定的基本日工资除以26天再乘以超出天数。

d) 教练员或运动员当月的工资等于本条款第一项规定的基本工资加上本条款第二项和第三项规定的差额补贴。如果实际集训、比赛天数超过26天，则还应享受本条款第三项规定的额外补助。

例1：教练员阮文A，属于T省体育中心，自二零一九年十一月一日开始按教练员级别，系数为3.66，每月实得工资为5,453,400元。阮文A被召集到国家体育总局进行国家队集训和比赛，时间为三个月，从二零一九年十二月一日开始。阮文A二零一九年十二月的实际集训天数为27天。阮文A二零一九年十二月的工资计算如下：

按照T省体育中心每月全额发放的工资为5,453,400元。

阮文A二零一九年十一月的日工资为209,746元（5,453,400元/26天），低于第152/2018/NĐ-CP号法令第三条第二款规定的国家队教练员日工资165,254元（375,000元-209,746元）。因此，阮文A将获得二零一九年十二月实际集训、比赛天数的差额补贴，共计4,461,858元（165,254元×27天）。

阮文A有1天实际集训、比赛天数超过26天，因此额外获得补贴209,746元（209,746元×1天）。

阮文A二零一九年十二月的总工资为10,125,004元（5,453,400元+4,461,858元+209,746元）。此外，阮文A还将享受本通知第三条第三款规定的额外补助。

2. 对于根据第152/2018/NĐ-CP号法令第二条第一款规定的b、c和d点的教练员和运动员，根据实际集训、比赛天数，分别享受相应的工资或补助，具体按照第152/2018/NĐ-CP号法令第三条第二款、第三款和第四款的规定。

例2：运动员陈氏B被有权机关召集参加省级青年队集训和比赛，为期两个月，从二零一九年十二月一日开始。陈氏B二零一九年十二月的实际集训、比赛天数为26天。陈氏B二零一九年十二月的补助为1,950,000元（75,000元/天×26天）。

3. 对于本条第1款、第2款规定的教练员和运动员，如果一个月内集中训练和比赛的天数超过26天，则除了按照本条第1款、第2款规定支付工资和补贴外，还应额外获得实际超出26天的训练和比赛天数的补贴。该补贴金额等于根据第3条第2款、第3款和第4款规定的日工资或日补贴标准乘以200%，再乘以实际超出的天数。

示例3：在示例1中，教练员阮文A在2019年12月的实际集中训练和比赛天数为27天（超出1天）。因此，阮文A将额外获得750,000元人民币的补贴（375,000元人民币/天×200%×1天）。

第四条 参加社会保险

1. 对于根据第2条第1款a项《第152/2018号法令》规定的教练员和运动员，管理教练员和运动员的机构继续按照《第152/2018号法令》第四条第1款的规定参加社会保险。

2. 对于根据第2条第1款b项、c项《第152/2018号法令》规定的教练员和运动员，在被召集进行训练和比赛之前，已在管理教练员和运动员的机构签订劳动合同并参加了强制性社会保险、失业保险、工伤保险和职业病保险的情况下，其参加强制性社会保险、失业保险、工伤保险和职业病保险的情况如下：

a) 管理教练员和运动员的机构继续按照劳动合同在教练员和运动员集中训练和比赛期间为其参加社会保险、失业保险、工伤保险和职业病保险，符合法律规定。

b) 管理教练员和运动员的机构有责任向使用教练员和运动员的机构通报每月为教练员和运动员缴纳的社会保险费、失业保险费、工伤保险费和职业病保险费总额以及教练员和运动员应承担的部分费用，以便使用教练员和运动员的机构进行转移支付。

如果一个月内的集中训练和比赛时间少于或等于劳动合同规定的正常工作日的50%，则使用教练员和运动员的机构的转移支付金额等于管理教练员和运动员的机构当月应缴纳的社会保险费、失业保险费、工伤保险费和职业病保险费的50%。

如果一个月内的集中训练和比赛时间超过劳动合同规定的正常工作日的50%，则使用教练员和运动员的机构的转移支付金额等于管理教练员和运动员的机构当月应缴纳的社会保险费、失业保险费、工伤保险费和职业病保险费的全额。

c) 自收到管理教练员和运动员的机构的通知之日起10个工作日内，使用教练员和运动员的机构有责任转移其应承担的社会保险费、失业保险费、工伤保险费和职业病保险费；同时从教练员和运动员的工资中扣除他们应承担的社会保险费、失业保险费，并将其转交给管理教练员和运动员的机构。

d) 根据本款第b项、c项规定转移社会保险费、失业保险费、工伤保险费和职业病保险费的时间和方式由管理教练员和运动员的机构与使用教练员和运动员的机构协商确定，但必须确保教练员和运动员按规定参加社会保险并享受相关待遇。

3. 对于根据第2条第1款b项、c项《第152/2018号法令》规定的教练员和运动员，在被召集进行训练和比赛之前，未参加强制性社会保险、失业保险、工伤保险和职业病保险的情况下，使用教练员和运动员的机构有责任与其签订劳动合同，并按规定为其参加强制性社会保险、失业保险、工伤保险和职业病保险。

4. 对于根据第2条第1款d项《第152/2018号法令》规定的运动员，其参加工伤保险和职业病保险的规定按照《第152/2018号法令》第四条第4款执行。

条5. 在集中训练和比赛期间患病、生育、工伤、职业病的教练员和运动员的待遇。

1. 在集中训练和比赛期间患病、生育的教练员和运动员，按照第152/2018/NĐ-CP号法令第五条规定享受相关待遇。

2. 在集中训练和比赛期间发生工伤或职业病的教练员和运动员，享受以下待遇：

a) 使用教练员和运动员的单位应根据第152/2018/NĐ-CP号法令第六条第一款、第二款和第三款a项、b项、d项和đ项的规定执行相关待遇。

b) 使用教练员和运动员的单位在他们因治疗和恢复劳动功能而必须停止训练和比赛期间，应全额支付其工资和按规定在第三条中规定的补贴。

如果在训练和比赛结束后，教练员和运动员仍需继续休息以治疗和恢复劳动功能，由于在训练和比赛期间发生的工伤或职业病，则使用教练员和运动员的单位应继续全额支付其工资和按规定在第三条中规定的补贴，直到治疗稳定为止，但最长不超过自事故发生之日起6个月。在此期间，支付给教练员和运动员的工资和补贴计算方式与本通则第三条规定的集中训练和比赛期间相同。

条 6. 生效

1. 本通则自2019年12月23日起生效。

2. 本通则规定的内容自2018年12月24日（即第152/2018/NĐ-CP号法令生效之日）起实施。在执行过程中如遇问题，请各单位向人力资源和社会保障部反映，以便及时补充指导。

在执行过程中如遇问题，请及时反映给劳动和社会事务部以获得补充指导。