决定第181/2006/QĐ-TTg规定国家投资和经营资本公司执行工资制度，依据第205/2004/NĐ-CP号法令。2006年和2007年的工资基金根据员工人数、工资系数、平均津贴、最低工资标准确定，并且调整次数不超过两次。
Đối tượng áp dụng
国家投资和经营资本公司
Các điểm cốt lõi
- 国家投资和经营资本公司按照第205/2004/NĐ-CP号法令执行工资制度。
- 2006年和2007年的工资基金根据员工人数、工资系数、平均津贴、最低工资标准确定，并且调整次数不超过两次，依据第206/2004/NĐ-CP号法令。
- 劳动和社会事务部部长负责，与财政部长合作指导本决定的实施。
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- 积极影响：确保国家投资和经营资本公司员工的工资权益。
- 消极影响：2006年至2007年的工资基金可能比后续年度受到限制。
❓ Câu hỏi thường gặp
国家投资和经营资本公司的工资制度是如何规定的？
根据第205/2004/NĐ-CP号法令，该公司的工资制度依照本法令的规定执行。
2006年和2007年的工资基金是如何确定的？
2006年至2007年的工资基金根据员工人数、工资系数、平均津贴、最低工资标准确定，并且调整次数不超过两次，依据第206/2004/NĐ-CP号法令。
谁负责指导实施本决定？
劳动和社会事务部部长负责，与财政部长合作指导本决定的实施。
本决定何时生效？
本决定自公布于公报之日起十五日后生效。
哪些机关和组织负责实施本决定？
各部部长、相当于部级的机构负责人、中央政府直属机关负责人、省和直辖市人民委员会主席以及国家投资和经营资本公司负责实施本决定。
Toàn văn
决定
关于国家投资和经营资本公司的工资制度
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国务院总理
根据2001年12月25日《政府组织法》；
根据二〇〇四年十二月十四日政府关于国有企业工资等级表和工资补贴制度的第205/2004/NĐ-CP号法令；
根据二〇〇五年十月二十日国务院第132/2005/NĐ-CP号令关于国有企业国家所有者权利和义务的实施。
考虑劳动和社会事务部部长及财政部部长的意见，
决定
本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 国家投资和经营资本公司是特别类别的国有企业，其工资制度按照二〇〇四年十二月十四日国务院第205/2004/NĐ-CP号令的规定执行；董事会成员和总经理的工资单价、工资基金根据二〇〇四年十二月十四日国务院第206/2004/NĐ-CP号令和第207/2004/NĐ-CP号令的规定制定。
特别是在二〇〇六年至二〇〇七年期间，由于国家投资和经营资本公司刚刚成立，尚未确定建立工资单价的指标，该公司的工资基金将基于员工数量、平均工资系数、平均补贴工资水平、全国最低工资标准以及不超过全国最低工资标准两倍的调整增加系数（依据二〇〇四年十二月十四日国务院第206/2004/NĐ-CP号令）来确定。
条 2. 劳动和社会事务部部长负责，与财政部部长合作，对本决定的实施承担责任。
条 3. 本决定自公布在公报之日起十五日后生效。
组织实施 各部部长、相当于部级的机构负责人、属于政府的机构负责人、省长或直辖市市长以及国家投资和经营资本公司对本决定的执行负责。/。
副总理
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