✦ Tóm lược thông minh
决定第185/TTg号规定特别类国有企业的范围，包括总公司和独立企业，法定资本不少于500亿越南盾。该决定旨在确定特别类国有企业的标准，并指导管理人员的工资和职务津贴调整。
Đối tượng áp dụng
劳动与社会事务部、财政部、政府总理、省/直辖市人民委员会主席。
Các điểm cốt lõi
- 特别类国有企业包括根据决定第91/TTg号和第90/TTg号成立的国家总公司，以及法定资本不少于500亿越南盾的独立企业。
- 特别类国有企业的管理人员将按照劳动与社会事务部会同财政部的指导进行工资和职务津贴调整。
- 政府总理负责审核特别类国有企业名单。
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 积极影响：确保国有企业在国民经济中的重要作用，提高管理和运营效率。
- 消极影响：可能导致特别类国有企业管理人员与其他人员之间的薪酬不平等。
❓ Câu hỏi thường gặp
哪些企业被列为特别类？
根据决定第91/TTg号和第90/TTg号成立的国家总公司，以及法定资本不少于500亿越南盾的独立企业。
特别类国有企业的管理人员享有哪些权益？
特别类国有企业的管理人员将按照劳动与社会事务部会同财政部的指导进行工资和职务津贴调整。
谁负责审核特别类国有企业名单？
政府总理负责审核特别类国有企业名单。
该决定自何时生效？
该决定自签发之日起生效。
特别类国有企业需要满足哪些条件？
特别类国有企业需在国民经济中发挥重要作用，法定资本不少于500亿越南盾，且总经理由政府总理任命。
Toàn văn
国务院总理
中华人民共和国
独立 自由 幸福
编号：185/Ttg
河内，一九九六年三月二十八日
决定
关于特别国有企业
_______________
国务院总理
根据一九九二年九月三十日的《政府组织法》；
根据一九九三年五月二十三日国务院令第26号关于在企业中实行新的工资制度的规定；
鉴于劳动和社会事务部部长、财政部部长的提议；
决定：
本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 被列为特别国有企业的包括：
一、根据政府总理于一九九四年三月七日发布的第91/Ttg号决定关于试行成立商业集团而成立的国有企业总公司； 二、根据政府总理于一九九四年三月七日发布的第90/Ttg号决定关于继续重组国有企业，并且法定资本达到五百亿越盾及以上的国有企业总公司；
三、符合以下条件的独立国有企业： 在国民经济中发挥重要作用；
法定资本达到五百亿越盾及以上；
在国民经济中发挥重要作用；
注册资本不低于五百亿元；
总经理由 政府总理任命。
条 2. 根据本决定第一条规定的条件，劳动和社会事务部与财政部配合向政府总理呈报特别国有企业的名单；指导特别国有企业的管理人员工资和职务补贴的调整。
条 3. 本决定自签署之日起生效。
组织实施 部长、相当于部长的机关首长、政府所属机关首长、省、直辖市人民委员会主席负责执行本决定。/。
用于发现道路交通秩序和安全行政违法行为的技术设备清单
（附于2026年2月13日国务院令第61号）
（附于2026年2月13日国务院令第61号）
聂文俊
范文同
Văn bản này đang được cập nhật văn bản gốc, vui lòng xem nội dung toàn văn và kiểm tra lại sau.
Bản đồ quan hệ
↑ Cơ sở & văn bản tác động lên văn bản này
Được dẫn chiếu bởi 10
04/1998/TT-BLĐTBXH
Thông tư số 04/1998/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn xây dựng tiêu chuẩn và thi nâng ngạch viên chức chuyên môn, nghiệp vụ trong doanh nghiệp Nhà nước
Hết hiệu lực
23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC
Thông tư liên tịch số 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC Hướng dẫn xếp hạng và xếp lương đối với thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Phó giám đốc, Kế toán trưởng công ty nhà nước
Hết hiệu lực
06/1998/TTLT/TCCP-BLĐTBXH-BTC
Thông tư liên tịch số 06/1998/TTLT/TCCP-BLĐTBXH-BTC Hướng dẫn thực hiện QĐ số 83/1998/QĐ-TTg ngày 15/4/1998 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ tiền lương và phụ cấp đối với các thành viên Hội đồng Quản trị, Ban Kiểm soát Tổng công ty Nhà nước và doanh nghiệp Nhà nước độc lập quy mô lớn
Hết hiệu lực
83/2012/TT-BTC
Thông tư số 83/2012/TT-BTC Hướng dẫn thực hiện việc miễn, giảm, gia hạn môt số khoản thu Ngân sách Nhà nước theo Nghị quyết số 13/NQ-CP ngày 10/5/2012 của Chính phủ về một số giải pháp tháo gỡ khó khăn cho sản xuất kinh doanh, hỗ trợ thị trường.
Còn hiệu lực
154/2011/TT-BTC
Thông tư số 154/2011/TT-BTC Hướng dẫn Nghị định số 101/2011/NĐ-CP ngày 4/11/2011 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Nghị quyết số 08/2011/QH13 của Quốc hội về ban hành bổ sung một số giải pháp về thuế nhằm tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp và cá nhân.
Còn hiệu lực
52/2011/TT-BTC
Thông tư số 52/2011/TT-BTC Hướng dẫn thực hiện Quyết định số 21/2011/QĐ-TTg ngày 06 tháng 4 năm 2011 của Thủ tướng Chính phủ về việc gia hạn nộp thuế thu nhập doanh nghiệp của doanh nghiệp nhỏ và vừa nhằm tháo gỡ khó khăn, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế năm 2011
Còn hiệu lực
140/2012/TT-BTC
Thông tư số 140/2012/TT-BTC Hướng dẫn Nghị định số 60/2012/NĐ-CP ngày 30/07/2012 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Nghị quyết số 29/2012/QH13 của Quốc hội về ban hành một số chính sách thuế nhằm tháo gỡ khó khăn cho tổ chức và cá nhân
Còn hiệu lực
06/1998/TTLT-TCCP-BLĐTBXH-BTC
Thông tư liên tịch số 06/1998/TTLT-TCCP-BLĐTBXH-BTC Của ban tổ chức - Cán bộ chính phủ - Bộ lao động - Thương binh và xã hội - Bộ tài chính dẫn thực hiện quyết định số 83/1998/QĐ-TTG ngày 15-4-1998 của Thủ tướng chính phủ về chế độ tiền lương và phụ cấp đối với các thành viên hội đồng quản trị, ban kiểm soát tổng công ty Nhà nước và doanh nghiệp Nhà nước độc lập quy mô lớn
Hết hiệu lực
23/1997/TTLT-BLÐTBXH-BTC
Thông tư liên tịch số 23/1997/TTLT-BLÐTBXH-BTC Thông tư hướng dẫn xếp lương đối với viên chức quản lý và viên chức lãnh đạo doanh nghiệp được thành lập theo Quyết định số 90/TTg ngày 7/3/1993
Còn hiệu lực
14/1997/TT-LĐTBXH
Thông tư số 14/1997/TT-LĐTBXH Của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội hướng dẫn phương pháp xây dựng định mức lao động đối với doanh nghiệp Nhà nước
Hết hiệu lực
Được hướng dẫn bởi 1
185/TTg
决定第185/TTg号 关于特别类国有企业
生效中
↓ Văn bản chịu tác động từ văn bản này
Liên quan 5
23/1997/TTLT-BLĐTBXH-BTC
Thông tư liên tịch số 23/1997/TTLT-BLĐTBXH-BTC Hướng dẫn xếp lương đối với viên chức quản lý và viên chức lãnh đạo doanh nghiệp được thành lập theo Quyết định số 90/TTg ngày 07/3/1993
Hết hiệu lực
153/2001/QĐ-TT
Quyết định số 153/2001/QĐ-TTg Phê duyệt doanh nghiệp nhà nước hạng đặc biệt
Chưa có trong hệ thống
933/1997/QĐ-TT
Quyết định số 933/1997/QĐ-TTg về xếp hạng đặc biệt doanh nghiệp Nhà nước
Chưa có trong hệ thống
24/1999/QĐ-TT
Quyết định số 24/1999/QĐ-TTg Về xếp hạng đặc biệt doanh nghiệp nhà nước
Chưa có trong hệ thống
55/2004/QĐ-TT
Quyết định số 55/2004/QĐ-TTg Phê duyệt doanh nghiệp nhà nước hạng đặc biệt
Chưa có trong hệ thống
Dẫn chiếu 1
83/1998/QĐ-TT
Quyết định số 83/1998/QĐ-TTg Về chế độ tiền lương và phụ cấp đối với các thành viên Hội đồng Quản trị Ban kiểm sát Tổng công ty Nhà nước và doanh nghiệp Nhà nước độc lập quy mô lớn
Chưa có trong hệ thống
Bấm vào một văn bản để mở. Viền đỏ = quan hệ làm thay đổi hiệu lực.
Bản dịch
Văn bản này có sẵn ở các ngôn ngữ sau: