决定第1988号-QĐ-BTC规定组织人事部的职能、任务、权限和组织结构

决定

条|规定职能、任务、权限和组织结构的办公室

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 财政部部长

根据2007年12月3日国务院第178号令《关于国务院各部门及其直属机构职能、任务、权限和组织结构的规定》；

根据2008年11月27日政府第118/2008/NĐ-CP号法令《关于财政部职能、任务、权限和组织结构的规定》；

考虑人事司司长的建议，

决定：

第一条 位置与职能

人事司是财政部的一个单位，其职能是为部长提供咨询并协助部长统一管理财政部的组织架构、编制、薪酬、人员、干部培训和发展等工作。

第二条 任务

1. 向财政部部长提交：

a) 财政部的长期、中期和年度干部工作战略和计划；

b) 关于财政部及其下属单位和地方财政专业机构职能、任务、权限和组织结构的法律法规草案；

c) 财政部门各职级公务员的专业标准；由部管理的领导职务的标准；省级和市级财政局局长和副局长的标准；

d) 统一管理财政部及其人员的组织架构、公务员和职员管理以及履行公务责任的分级管理制度。

2. 组织实施并指导监督战略、规划、计划、法律法规和其他由财政部部长发布的有关干部工作的文件的执行情况。

3. 参与与本办公室职能和任务相关的政策和制度文件。

4. 关于组织架构：

a) 制定并向部提交完善财政部及其下属单位组织架构的方案；

b) 主导与其他部属单位合作制定关于各单位职能、任务、权限和组织结构的文件；

c) 提请部决定成立、合并、解散、更名或调整部属单位的组织架构；

d) 协同其他单位审核并向部提交关于成立、合并、解散、股份化、重组和重新组织部属企业的方案；

e) 提请部批准设立一定期限的组织以执行属于财政部权限的具体任务。

5. 关于人力资源管理：

a) 制定并提交财政部的人力资源规划和使用计划；

b) 提请部决定或根据权限决定招聘、任命、再任命、免职、纪律处分、调动、轮换、退休、离职及处理部管辖范围内干部、公务员和职员的相关政策；

c) 指导部属单位按照程序和权限进行规划、安排、使用、退休、离职及处理相关政策，并检查各单位的执行情况；

d) 提请部决定派遣干部、公务员和职员在国内和国外学习、培训、考察等事项；

e) 定期评估和审查干部、公务员和职员的表现，管理财政部干部和公务员的编号和标识；

f) 全面管理干部档案及相关工作和学习记录；指导部属单位按照法律规定管理和利用干部档案；

6. 关于编制、职级和薪酬管理：

a) 制定财政部下属单位的职级结构；

b) 制定每年向各单位分配编制指标的计划，并提请部审批或指导事业单位的编制标准；

c) 提请部发布关于招聘、选拔、晋升、转换职级和类型的公务员和职员的指导文件；

d) 制定并组织实施经批准的招聘、选拔、晋升计划；

e) 根据规定和分级管理干部的要求，进行公务员和职员的职级转换、任命、晋升工资和津贴；

f) 参与审核企业工资单价和排名。

7. 关于干部和公务员培训管理：

a) 制定并向部提交干部和公务员培训计划，并与相关部门合作组织实施；

b) 制定中等财务会计教育框架；

c) 主导定期和专项培训内容、课程的评审和批准；

d) 管理和评审培训指标和计划，并指导部属培训机构、研究机构开展相关工作；

e) 协助各单位制定和分配国家拨付的培训经费。

8. 关于检查工作：

a) 制定对部属单位组织和干部工作的检查计划和方案；

b) 定期或不定期检查各单位执行国家和财政部关于组织和干部工作的规定的情况，并及时报告和提出防止违规行为的措施；

c) 指导被授权单位制定自我检查计划，汇总检查计划和结果，并监督各单位的执行情况；

d) 根据权限处理或提请部处理违反国家和财政部关于组织和干部工作规定的案件。

条 ||| 主持并协调相关单位处理关于组织人事工作的来信来访、申诉和检举；督促检查被授权的组织和单位执行法律法规关于组织人事工作申诉和检举的规定。

款9 ||| 协助党组财务部开展组织人事工作、内部政治保卫工作及其他任务，按党组分配的工作进行。

款10 ||| 组织电子数据库的应用和管理，涉及财政部门的干部和公务员信息。

款11 ||| 组织统计、汇总分析和评估财政部组织人事工作情况。

款12 ||| 负责或参与由部安排的会计、审计、评估和其他职业证书考试委员会的工作。

款13 ||| 组织科学研究或与内外单位合作研究组织人事工作；根据部的分工和法律规定，组织实施国际合作工作。

款14 ||| 监督和评估参加国外学习、研究和考察经验团组的个人和组织遵守报告制度的情况。

款15 ||| 主持或与有关单位合作组织组织人事政策法规的培训、宣传和普及工作。

款16 ||| 执行部长分配的其他任务和权限。

第三章 组织结构

节 ||| 干部组织部设有部长和若干副部长。

项 ||| 干部组织部部长对部长负责，全面负责干部组织部的工作；按照规定管理所分配的公务员和资产。

项 ||| 干部组织部副部长对部长负责，对其分配的任务负责。

节 ||| 干部组织部设有以下科室：

项1 ||| 政策综合科。

项2 ||| 编制工资科。

项3 ||| 部门所属机构管理科（简称人事一科）。

项4 ||| 总局及相当机构管理科（简称人事二科）。

项5 ||| 培训科。

项6 ||| 审计科。

项 ||| 各科室的具体职责由干部组织部部长规定。

项 ||| 干部组织部实行科室组织与专业人员制度相结合。对于按专业人员制度执行的工作，部长应根据职务、标准和专业能力分配任务，以确保完成分配的任务。

项 ||| 干部组织部的编制由部长决定。

条 ||| 干事部长的责任和权限

款1 ||| 根据本决定第二条的规定，组织、指导和实施干部组织部的任务。

款2 ||| 要求部属各单位定期和不定期报告干部组织部管辖范围内的事项；接收所有与履行分配职能和任务相关的档案、文件、法律法规和其他文件。

款3 ||| 签署关于组织、编制、劳动、工资、人事和干部培训的公文和决定，按部长的分工和授权。

款4 ||| 签署关于干部组织部管辖范围内的指导、解释、答复和工作联系的文件。

第五条。 效力和执行责任

条 ||| 本决定自签署之日起生效，并取代2003年10月23日部长发布的第179/2003/QĐ-BTC号决定关于干部组织部的职能、任务、权限和组织结构以及2004年11月18日部长发布的第3820/QĐ-BTC号决定关于成立审计科和更改干部组织部编制科名称。

条 ||| 干部组织部部长、财务部办公厅主任和部属各单位负责人负责执行本决定。/。