通知20/2011/TT-BYT关于卫生行业评比表彰工作的指导

通知

关于卫生行业评比表彰工作的指导

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根据2003年11月26日《竞赛和奖励法》及2005年6月14日《关于修改和补充〈竞赛和奖励法〉若干条款的法》；

根据2010年4月15日第42/2010/NĐ-CP号政府法令，对《竞赛和奖励法》及《关于修改和补充〈竞赛和奖励法〉若干条款的法》的若干条款进行具体规定；

根据2005年10月4日国务院令第122号《关于组织评比表彰工作的规定》；

根据2007年12月27日国务院令第188号《关于卫生部职能任务权限和机构编制的规定》以及2010年3月9日国务院令第22号《关于修改<关于卫生部职能任务权限和机构编制的规定>的决定》；

根据2011年1月24日民政部令第2号《关于实施<关于实施<奖励和表彰条例实施细则>和<修订奖励和表彰条例若干条款的决定>的实施细则>的通知》；

卫生部部长就卫生行业的评比表彰工作作出如下指导：

第一章

总则

第一条 调整范围

本通知对评比表彰的对象、组织评比表彰、评比表彰的标准、表彰的形式和标准、表彰的决定权和程序、表彰的申报材料和流程、表彰仪式、各级评比表彰委员会、评比表彰基金、档案管理和报告评比表彰工作进行指导。

第二条 竞赛和奖励对象

一、竞赛对象：

a) 在卫生行业内工作的干部、公务员、职员和工人，包括在试用期内的公务员和职员，以及与单位签订一年以上劳动合同的员工，如果符合标准，则可以被授予荣誉称号。

b) 卫生部所属各单位及直属单位。

c) 各省、直辖市卫生局。

d) 卫生部直属单位和各省、直辖市卫生局的小团体。

đ) 全国各部委、行业和地方机关、单位、企业从事医疗卫生工作的个人和集体。

二、表彰对象：

a) 第一条规定的对象。

b) 卫生行业以外的个人和集体；为医疗卫生事业做出突出贡献的外国机构和个人。

第三条 目标

评比表彰工作旨在激励和表彰积极参加劳动创新、出色完成任务、为实现医疗卫生行业发展目标和提高人民健康水平做出突出贡献的个人和集体。

第四条 竞赛和奖励原则

2. 记录、表扬并尊崇在竞赛运动中取得成绩并对建筑业发展有贡献的集体和个人，并通过物质利益给予鼓励。

a) 自愿、自觉、公开。

b) 团结、合作和共同发展。

c) 授予荣誉称号必须依据竞赛活动。所有参与竞赛活动的个人和集体都必须登记参赛并确定竞赛指标；未登记参赛者将不被考虑授予荣誉称号。

c) 授予竞赛称号必须基于竞赛活动；所有参与竞赛活动的集体和个人都必须注册参加竞赛，确定目标和竞赛指标；未注册参加竞赛将不被考虑授予任何竞赛称号。

a) 确保准确、公开、透明、公平、民主和及时。

b) 确保表彰性质、形式和对象的一致性。

c) 表彰应根据成绩给予相应的奖励，不一定按低级别奖励后再给予高级别奖励。

d) 注重表彰个人和小集体，特别是直接执行任务的人；鼓励及时表彰在困难条件下取得显著成绩并对行业产生重大影响的个人和集体；成绩到哪里，表彰到哪里，不累计以前的表彰成绩来提升下次的表彰等级。

đ) 对同一对象可以多次授予同一种表彰形式。

e) 将精神鼓励与物质激励紧密结合。

g) 不对未完成任务或受到警告及以上纪律处分的个人，以及因直接负责人员导致单位受到警告及以上处分的集体，在竞赛发动期间有成员受到警告及以上纪律处分的集体，以及不符合规定手续和时间要求的集体进行表彰。

条 5. 获奖个人和集体的权利

一、个人获得荣誉称号和奖励，可获得证书、奖状、奖金和实物，并享受国务院令第42号《关于实施<奖励和表彰条例实施细则>和<修订奖励和表彰条例若干条款的决定>的实施细则》（以下简称“国务院令第42号”）第七十七条规定的待遇；有权保留、展示和使用奖励物品。

二、集体获得荣誉称号和奖励，可获得奖状、证书和奖金、实物；有权保留、展示和使用奖励物品。

条 6. 受奖励的个人和集体的义务

1. 被各级授予荣誉称号或奖励形式的个人和集体，有义务保管奖励物品，不得借给他人。

2. 继续保持并发扬已取得的成绩，与所获表彰称号和个人奖励相称。

第二章

组织竞赛和荣誉称号的标准

条 7. 竞赛活动组织

1. 群众性竞赛活动的形式和内容按照第42号法令2010年政府令第42/2010/NĐ-CP的规定以及2011年内务部通知第02/2011/TT-BNV于2011年1月24日发布的关于实施第42/2010/NĐ-CP号2010年政府令《竞赛和奖励法》及《修改补充竞赛和奖励法若干条款》的通知（以下简称第02/2011/TT-BNV号通知）第一条第一项的规定执行。

2. 发动竞赛运动：

a) 部长发动并在整个行业内组织指导竞赛运动。

部竞赛奖励委员会常设机构负责为部长提供竞赛内容建议，并组织竞赛运动。

b) 单位负责人在自己负责的单位内发动并组织指导竞赛运动。

c) 医疗行业的各群众团体必须与各单位负责人紧密合作，在发动和组织竞赛运动时确保竞赛运动的质量。

d) 行业内的新闻媒体单位有责任经常宣传竞赛和奖励工作；推广和树立先进典型、好人好事，推动竞赛运动；发现竞赛运动中表现突出的个人和集体；对违反行业竞赛和奖励法规的行为进行斗争和批评。

条 8. 竞赛称号

1. 对个人的荣誉称号：

a) 先进工作者。

b) 基层劳动模范。

c) 部级劳动模范。

d) 全国劳动模范。

2. 集体的比赛评比称号：

a) 先进集体。

b) 优秀集体。

c) 卫生部竞赛红旗。

d) 政府红旗。

第九条 竞赛称号的标准

1. 本通知第8条规定的荣誉称号标准，按照第42/2010/NĐ-CP号法令第12、13、14、15、16和17条以及第02/2011/TT-BNV号通知第一条第二项的规定执行。

2. 根据每年实际情况，部竞赛奖励委员会常设机构研究并向部竞赛奖励委员会主席提出决定卫生部各领域竞赛红旗数量的建议。

3. 提名授予荣誉称号的个人和集体，必须获得各级评审委员会至少90%的信任票。

条 10. 登记荣誉称号

1. 每年，各单位必须组织本单位的集体和个人登记当年争取的荣誉称号。

2. 各单位的竞赛登记须在每年1月31日前提交至部（部竞赛奖励委员会常设机构），以便跟踪、指导并作为授予荣誉称号的依据。

第三章

表彰奖励的形式、对象和标准

条 11. 部长提请上级批准的奖励形式

1. 勋章：

a) 金星勋章。

b) 胡志明勋章。

c) 独立勋章一等、二等、三等。

d) 劳动勋章一等、二等、三等。

e) 英勇勋章。

e) 友谊勋章。

2. 友谊奖章。

3. 国家荣誉称号：

a) 劳动英雄。

b) 人民教师。

c) 优秀教师。

d) 人民医生。

e) 优秀医生。

4. 高等奖项：

a) 胡志明奖。

b) 国家奖。

5. 总理嘉奖令。

条 12. 奖励形式由卫生部部长决定

1. 卫生部部长嘉奖令。

2. “为人民健康”纪念章。

3. “为人口事业”纪念章。

4. 卫生行业奖项。

条 13. 组织形式和奖励对象

组织形式和奖励对象按照通则第02/2011/TT-BNV号文第二章第一节的规定执行。

条 14. 勋章、奖章、国家荣誉称号、高级奖项及总理嘉奖的条件

勋章、奖章、国家荣誉称号、高级奖项及总理嘉奖的条件按照《表彰奖励法》第三章、第42/2010/NĐ-CP号法令第三章以及相关法律法规的规定执行。

条 15. 卫生部部长嘉奖令的条件

1. 对于个人，必须达到以下三个标准之一：

a) 在提出推荐前连续两次获得基层劳动竞赛先锋称号。

b) 在卫生部发起的运动或专题活动中取得显著成绩并被评定。

c) 在保护、照顾和提高人民健康的工作中取得突出成绩。

2. 对于集体，必须达到以下三个标准之一：

a) 在提出推荐前连续两次获得优秀劳动者集体称号。

b) 在卫生部发起的运动或专题活动中取得显著成绩并被评定。

c) 在保护、照顾和提高人民健康的工作中取得突出成绩。

条 16. “为人民健康”纪念章的条件和受赠对象

1. “为人民健康”纪念章是卫生部部长对在保护、照顾和提高人民健康事业中作出重大贡献的个人给予的认可奖励，每位个人只能获得一次。

2. 受赠对象：

a) 卫生行业的干部、公务员、职员和工人。

b) 非卫生行业的个人。

c) 外国人。

3. 对于在卫生行业工作的个人的受赠条件：

必须在卫生行业工作满20年以上。对于在结核病、麻风病、精神病、放射学、病理学、法医、精神法医学、艾滋病患者护理或艾滋病患者直接接触有害化学物质或在偏远山区、边境和海岛地区的一线医疗机构工作的人员，如果工作时间满24个月，则可以提前5年申请。

4. 对于非卫生行业的个人和外国人的受赠条件：有显著成绩，对完成卫生行业任务产生明显影响，并得到集体认可，且受到卫生部部长的高度评价，包括：

a) 党和国家领导人；政府直属部委领导；省、直辖市党委领导，在管理、指导实现保护、照顾和提高人民健康事业成功方面有功绩。

b) 参与疾病预防控制、社区健康服务和环境卫生工作的人士。

c) 对卫生行业有重大物质和精神贡献的人士。

d) 对保护、照顾和提高人民健康事业有突出贡献的外国人。

e) 活体器官捐献者；死后器官捐献者或遗体捐献者。

f) 其他显著成绩：在防灾减灾、疫情防控工作中表现英勇或特别出色，为实现保护、照顾和提高人民健康事业的成功做出贡献。

条17. 授予“为人口事业作出贡献”纪念章的标准和对象

1. 对于从事人口和计划生育工作的干部、公务员、职员和工人：

a) 在省辖市、县、区，直辖市的区、县；省、直辖市和中央机关工作的干部、公务员、职员，必须连续从事人口和计划生育工作满10年以上。

b) 在乡、镇、街道从事专职人口和计划生育工作的干部；在村、屯、社、寨、部落、坊从事人口和计划生育工作的协作者，必须连续从事人口和计划生育工作满7年以上；如果在高山、偏远、边境、海岛地区的乡、镇、街道工作，则必须连续从事人口和计划生育工作满5年以上。

2. 对于兼任人口和计划生育工作的干部、公务员、职员：必须连续兼任人口和计划生育工作满15年以上。

3. 对于领导和指导人口和计划生育工作的干部：在任期内对实现人口和计划生育目标有显著贡献。

4. 对于不从事人口和计划生育工作的个人：在物质或精神上对人口和计划生育事业有重大贡献，或者提出有价值的科学建议和成果，得到卫生部部长的高度评价。

5. 对于在国外定居的越南人：按照本条第4款的规定执行。

6. 对于外国人：必须满足以下标准之一：

a) 满足本条第4款规定的要求。

b) 连续在一个任期内在越南的人口和计划生育机构、组织或项目中工作，并得到卫生部部长的高度评价。

7. 对于因干部调动或组织结构调整而中断人口和计划生育工作时间的个人，其工作年限可以累计计算。

条18. 授予单位负责人表扬信的标准

1. 表扬信的授予由各机关、单位根据《奖励与表彰法》第七十四条、第七十五条和第七十六条的规定执行。

2. 表扬信的授予应经常及时地进行，以表彰那些在年度总结时完成任务出色的个人和集体；在结束一次运动、一次竞赛后；对于那些突然取得显著成绩的个人和集体；对于那些在机关、单位活动范围内具有示范作用的好人好事；由直接管理机关、单位的负责人审查并决定授予。

第四章 实施细则

决定权、推荐表彰、档案、评审程序和颁奖仪式

条19. 授予荣誉称号和奖励形式的决定权

1. 国家主席、政府、总理授予奖励形式的决定权按照《奖励与表彰法》第七十七条和第七十八条的规定执行。

2. 卫生部部长有权决定授予：

a) 部级劳动模范称号。

b) 卫生部竞赛红旗。

c) 先进生产集体称号。

d) 个人和集体的嘉奖令。

e) “为人民健康作出贡献”纪念章。

f) “为人口事业作出贡献”纪念章。

g) 卫生部奖项。

3. 各单位负责人决定授予：

a) 基层劳动模范称号。

b) 个人和集体的表扬信。

c) 先进工作者称号。

d) 先进生产集体称号。

条 20. 表彰程序

1. 各级医疗卫生单位负责人应当按照法律规定和本通知的规定，在其管辖范围内负责奖励，或者向上级推荐奖励。

2. 发动竞赛的哪一级，该级就选择优秀个人和集体予以表彰奖励，或者向其上级推荐表彰奖励。

3. 如果是向卫生部部长申请奖励的情况：

a) 属于省、直辖市的个人和集体：省卫生局接收材料，审核并撰写报告提交卫生部（通过卫生部奖励表彰委员会办公室）。

b) 属于行业系统的个人和集体：行业系统负责人准备材料，审核并撰写报告，经主管部门领导确认后提交卫生部（通过卫生部奖励表彰委员会办公室）。

c) 对于越南医疗工会和其他专业协会：越南医疗工会主席、医疗领域其他协会主席准备材料，审核并撰写报告提交卫生部（通过卫生部奖励表彰委员会办公室）。

d) 已退休的医疗卫生行业的个人属于哪个单位，该单位负责人负责准备材料并撰写报告申请授予（对于授予“为人民健康作出贡献”纪念章、“为人口事业作出贡献”纪念章和长期贡献的勋章）提交卫生部（通过卫生部奖励表彰委员会办公室）。

e) 对于非医疗卫生行业的个人和集体：

- 地方上，省卫生局准备材料，审核并撰写报告，明确成绩并附有省、直辖市政府领导的意见，提交卫生部（通过卫生部奖励表彰委员会办公室）。

- 中央机关内，卫生部下属单位负责人准备材料，审核并撰写确认成绩的文件，提交卫生部（通过卫生部奖励表彰委员会办公室）。

- 对于在越南工作的外国个人和集体，国际合作司负责审核并撰写文件提交卫生部（通过卫生部奖励表彰委员会办公室）。

第二十一條 提名獎勵的檔案

一、衛生部競賽和表彰委員會常設機構負責接收全國各單位提出的獎勵提名檔案。

2. 文件包括：

甲、對於勳章、獎章、總理嘉獎令、勞動英雄稱號和全國競賽優勝者稱號：

- 单位的呈文，附上被提名獎勵的個人和集體名單以及競賽和表彰委員會會議記錄。

- 成績報告和個人及集體成績摘要（按照本通知附帶的格式）。對於有向國家繳納預算義務的對象，必須在成績報告中詳細說明並對以下內容的真實性負法律責任：實際已繳納的稅額和其他收入與登記數額相比；與前一年相比，向國家預算繳納的比例；承諾根據法律規定足額、準時繳納各種稅收和其他收入。

- 執行社或鄉/鎮人民委員會關於該地區活動情況的確認文件，針對被提名獎勵的個人是單位負責人或集體。

乙、對於部長嘉獎令、部級競賽優勝者稱號、先進勞動集體稱號、為人民健康紀念章和為人口事業紀念章：

- 卫生部部长嘉奖令：

+ 单位的呈文，附上被提名獎勵的名單以及競賽和表彰委員會會議記錄。

+ 集體和個人的成績報告（按照本通知附帶的格式）。對於有向國家繳納預算義務的對象，必須在成績報告中詳細說明並對以下內容的真實性負法律責任：實際已繳納的稅額和其他收入與登記數額相比；與前一年相比，向國家預算繳納的比例；承諾根據法律規定足額、準時繳納各種稅收和其他收入。

+ 研究科學項目、創新、改進、應用新技術的個人必須在成績報告中詳細說明並對其申報的成績真實性負法律責任。

- 對於部級競賽優勝者稱號：

+ 单位的呈文，附上被提名獎勵的名單以及競賽和表彰委員會會議記錄。

+ 個人的成績報告（按照本通知附帶的格式）。對於有向國家繳納預算義務的對象，必須在成績報告中詳細說明並對以下內容的真實性負法律責任：實際已繳納的稅額和其他收入與登記數額相比；與前一年相比，向國家預算繳納的比例；承諾根據法律規定足額、準時繳納各種稅收和其他收入。

+ 科學委員會或單位創新委員會對創新、改進、應用新技術的確認；由部級、省級或中央團體科學委員會驗收的研究科學項目的文件。

- 對於先進勞動集體稱號：

+ 单位的呈文，附上被提名獎勵的名單以及競賽和表彰委員會會議記錄。

+ 集體的成績報告（按照本通知附帶的格式）。對於有向國家繳納預算義務的對象，必須在成績報告中詳細說明並對以下內容的真實性負法律責任：實際已繳納的稅額和其他收入與登記數額相比；與前一年相比，向國家預算繳納的比例；承諾根據法律規定足額、準時繳納各種稅收和其他收入。

- 對於為人民健康紀念章、為人口事業紀念章：

+ 提名贈予的呈文或文件。

+ 提名贈予的名單和個人成績報告（按照本通知附帶的格式）。

丙、對於人民教師稱號、優秀教師稱號：按照教育部2008年第22號通知（以下簡稱第22號通知）執行。

丁、對於胡志明獎、國家獎：按照第42/2010/NĐ-CP號法令及其相關規範性文件執行。

戌、對於人民醫師稱號、優秀醫師稱號：按照衛生部部長指導授予人民醫師、優秀醫師稱號的通知執行。

戊、對於突發獎勵：

- 单位的呈文，附上被提名獎勵的名單以及競賽和表彰委員會會議記錄。

- 個人和集體的成績摘要（按照本通知附帶的格式）。

己、對於專題獎勵：

- 单位的呈文，附上被提名獎勵的名單以及競賽和表彰委員會會議記錄。

- 個人和集體的成績報告（按照本通知附帶的格式）。

庚、對於貢獻過程獎勵：按照第42/2010/NĐ-CP號法令及其相關規範性文件執行。

三、提名獎勵檔案數量：

甲、對於全國競賽優勝者稱號、政府競賽旗、總理勳章、獎章、嘉獎令：兩份成績報告原件（正本）和三份成績摘要副本。

乙、對於勞動英雄稱號：四套原件（正本）和二十套副本。

丙、對於部長權限範圍內的競賽稱號和獎勵形式：一套原件（正本）。

丁、對於胡志明獎、國家獎：按照相關規範性文件執行。

戌、對於人民教師稱號、優秀教師稱號，按照第22號通知規定執行。

戊、對於人民醫師稱號、優秀醫師稱號，按照衛生部部長指導授予人民醫師、優秀醫師稱號的通知規定執行。

己、對於衛生部獎項，按照每種獎項的指導文件執行。

四、提交評選競賽稱號和獎勵檔案的時間：

a) 优秀劳动集体称号、全国劳动模范、部级劳动模范：各单位应在奖励提议年度的次年1月30日前将材料提交至卫生部表彰奖励委员会常设机构（对于培训单位，应于每年10月15日前提交）。

b) 政府竞赛红旗、卫生部竞赛红旗：

- 各单位应在每年12月15日前将申请材料提交至各司、局、总署和卫生部监察局（各领域工作的联络点）。

- 各领域工作汇总审核，并在每年12月30日前提交至卫生部表彰奖励委员会常设机构。

c) 对于勋章、奖章、嘉奖令、纪念章等奖励形式，在工作中，当集体和个人符合标准时，各单位负责人有责任将材料提交至卫生部表彰奖励委员会常设机构进行审核奖励。

d) 对于特别突出的成绩，个人或集体取得成绩后，各单位负责人应及时建立档案并提交至卫生部表彰奖励委员会常设机构进行审核奖励。

e) 对于专题奖励或竞赛期间的奖励，当总结或专题竞赛结束时，发起竞赛的主要单位应选择表现突出的个人或集体并将材料提交至卫生部表彰奖励委员会常设机构进行审核奖励。

第二十二条 奖励审核程序

1. 在收到所有有效材料后，各级表彰奖励委员会常设机构有责任根据《奖励与表彰法》及相关通知的规定审核材料和业绩；向部长报告以作出奖励决定或提交卫生部表彰奖励委员会审议并上报有权机关作出决定。

对于不符合要求的材料，表彰奖励委员会常设机构应在收到材料后的10个工作日内通知提交单位。

2. 对于授予金星勋章、胡志明勋章和劳动英雄称号的情况，在审核材料（包括材料的有效性和实际业绩审查结果）后，卫生部表彰奖励委员会常设机构应就后续程序和手续征求部长的意见。

3. 对于授予全国劳动模范、独立勋章、劳动勋章、勇敢勋章、友谊勋章、总理嘉奖令和奖章的情况：卫生部表彰奖励委员会常设机构负责审核材料；提交卫生部表彰奖励委员会审议；完成材料以供部长上报有权机关作出奖励决定。

4. 对于授予政府竞赛红旗、卫生部竞赛红旗的情况：负责评估业绩、评选和推荐的单位应在分配的数量范围内完成，卫生部表彰奖励委员会常设机构负责审核材料；提交卫生部表彰奖励委员会审议，由部长决定或上报有权机关作出决定。

5. 对于授予优秀劳动集体、部级劳动模范的情况：卫生部表彰奖励委员会常设机构负责审核材料，提交卫生部表彰奖励委员会审议，并由部长作出决定。

6. 对于授予嘉奖令、“为人民健康”纪念章、“人口事业”纪念章的情况：卫生部表彰奖励委员会常设机构负责审核材料，并由部长作出决定。

7. 对于奖励卫生部领导的情况：卫生部机关表彰奖励委员会常设机构负责提出建议并完善材料，提交卫生部机关表彰奖励委员会审议，再由卫生部表彰奖励委员会常设机构汇总提交卫生部表彰奖励委员会审议。

8. 对于奖励非卫生系统个人或集体的情况：提议奖励的单位负责人应提交工作报告及被提议奖励的个人或集体的简要业绩报告，先提交卫生部表彰奖励委员会常设机构征求意见，然后由部长作出决定。

9. 对于卫生部奖项的情况：负责组织评审的部门和单位应完成材料提交评审委员会审议，由部长作出决定（通过卫生部表彰奖励委员会常设机构）。

10. 对于胡志明奖、国家奖、人民教师、优秀教师、人民医生、优秀医生称号：

按照《奖励与表彰法》、第42/2010/NĐ-CP号法令、第22/2008/TT-BGDĐT号通知、卫生部部长关于授予人民医生、优秀医生称号的通知及其他相关法律法规执行。

条23. 颁奖仪式

1. 组织原则：

a) 公布和颁发表彰称号、奖励形式是表彰好人好事和先进集体的重要时刻，因此必须庄重组织，确保有效、实际，避免铺张浪费的形式主义。在组织时应结合单位的其他内容以节省时间和费用。

b) 授予勋章、奖章；国家荣誉称号；胡志明奖、国家奖；政府竞赛旗；总理嘉奖令：按照2004年8月9日第154/2004/NĐ-CP号政府法令关于国家礼仪在集会、纪念活动、授予和接受国家荣誉称号、勋章、奖章、政府竞赛旗、总理嘉奖令中的规定执行。

2. 进行授奖仪式的程序：

a) 对于勋章、奖章、国家荣誉称号、胡志明奖、国家奖、政府竞赛旗、全国劳动模范和总理嘉奖令，在收到奖励决定后，单位负责人制定接收计划，并提交部长（通过部竞赛表彰委员会）。在部长同意后，部竞赛表彰委员会与单位合作公布并颁发。

b) 对于属于部长权限范围内的竞赛称号和奖励形式，部长授权单位负责人组织公布和颁发。

第五章

竞赛表彰各级委员会

条24. 卫生行业各级竞赛表彰委员会

1. 部级竞赛表彰委员会：在卫生部成立卫生部竞赛表彰委员会。

2. 基层竞赛表彰委员会：

a) 在卫生部机关成立卫生部机关竞赛表彰委员会。

b) 在人口计生总局及其下属单位成立基层竞赛表彰委员会。

条25. 卫生行业各级竞赛表彰委员会的成立权限

1. 部长决定成立卫生部竞赛表彰委员会；卫生部机关竞赛表彰委员会。

2. 各单位负责人决定成立本单位竞赛表彰委员会。

条26. 各级竞赛表彰委员会组成

1. 卫生部竞赛表彰委员会：

a) 主席：部长。

b) 副主席：负责竞赛表彰工作的副部长和卫生行业工会主席。

c) 常务委员：一名代表部竞赛表彰委员会常务机构领导。

d) 委员：各司长、局长、总局长、监察局局长、办公厅主任。

e) 为委员会提供协助的秘书组由主席决定。

2. 卫生部机关竞赛表彰委员会：

a) 主席：负责办公厅工作的副部长。

b) 副主席：办公厅主任为常务副主席和卫生部机关工会主席（或副主席）。

c) 常务委员：一名代表办公厅领导。

d) 委员：代表一些司、局、办公厅、监察局的领导。

e) 为委员会提供协助的秘书组由主席决定。

3. 各单位基层竞赛表彰委员会：

a) 主席：单位负责人。

b) 副主席：单位工会主席。

c) 常务委员-秘书：负责竞赛表彰工作的科长或单位竞赛表彰工作干部。

d) 委员：由单位负责人根据委员会成员总数为奇数的原则决定。

条27. 原则、任务和职权|||

1. 各级评比表彰委员会按照民主集中制原则工作，并按多数意见作出决定。如委员会成员的意见相等，则主席的意见为最终决定。|||

2. 卫生部评比表彰委员会的具体工作原则、任务和职权，依照部长规定的运作规程执行。|||

3. 各单位评比表彰委员会的具体工作原则、任务和职权由同级单位负责人规定。|||

第六章

竞赛奖励基金

条28. 比赛奖励基金的来源和提取比例|||

1. 每年，计划财务司司长负责根据第42/2010/NĐ-CP号法令第六十七条第一款的规定安排资金用于卫生部的比赛和奖励工作。||| |||||| ；财政部2011年5月24日第71/2011/TT-BTC号通知对根据第42/2010/NĐ-CP号法令设立、管理和使用比赛奖励基金进行了指导。（以下统称第71/2011/TT-BTC号通知）。||| |||

2. 卫生部鼓励个人和团体（包括行业内外）支持并捐赠以补充卫生部和各单位的比赛奖励基金。|||

条29. 管理和使用比赛奖励基金|||

1. 卫生部的比赛奖励基金：|||

a) 部办公厅和评比表彰委员会常设机构负责组织实施和管理使用卫生部的比赛奖励基金，以服务于比赛和奖励工作。|||

年终未使用的比赛奖励基金余额可转入下一年继续使用于比赛和奖励工作。|||

b) 卫生部的比赛奖励基金可用于以下内容：|||

- 根据本通知第三十条的规定，支付奖金或购买实物奖品给获得奖励的个人和集体。|||

- 打印奖励证书、奖状、优秀战士称号、制作纪念章、纪念章盒、纪念章徽章、竞赛旗、突发奖励和其他费用，这些费用由卫生部部长决定，以支持比赛和奖励工作。|||

- 支付卫生部共同比赛和奖励活动的奖牌费用以及对外部门、外国人和卫生部下属单位的证明书框架费用。|||

- 支付组织和指导竞赛运动的费用，依据第42/2010/NĐ-CP号法令第六十八条第四款和第71/2011/TT-BTC号通知第四条第一项第三点的规定。|||

2. 单位的比赛奖励基金：由各单位根据第42/2010/NĐ-CP号法令、第71/2011/TT-BTC号通知及其他相关法律法规进行管理和使用。|||

条30. 奖励支出原则|||

1. 发放奖励的责任：

a) 卫生部支付奖金：|||

- 劳动英雄、胡志明勋章、金星勋章、独立勋章。|||

- 国务院竞赛旗、卫生部竞赛旗。|||

- 对属于卫生部机关（不包括有单独账户和印章的单位）的个人和集体的各种奖励形式。|||

- 突发奖励。|||

b) 单位支付奖金：|||

- 劳动勋章、总理奖励证书。|||

- 经卫生部部长决定的各种奖励形式和奖项（不包括卫生部竞赛旗）。|||

2. 与各种荣誉称号和奖励形式相关的具体奖金数额，应按照第42/2010/NĐ-CP号法令第五章第二节的规定和其他相关法律法规执行。|||

对于在短时间内因突出成绩而给予个人和集体的奖励，根据本条第一款a项的规定，从卫生部部长基于评比表彰委员会常设机构建议决定的非国家财政支持的资金中提取。|||

3. 在同一时间点，对于同一成就，如果获得不同的荣誉称号和奖励形式，则只能领取最高级别荣誉称号或奖励形式对应的奖金（或附带礼品）。|||

4. 在同一时间点，一个对象获得多个荣誉称号，这些荣誉称号由于取得成就的时间不同，则可以领取所有荣誉称号的奖金。|||

第七章

管理、存储档案和报告比赛奖励工作|||

条 31. 卫生部档案的管理与保存

常设竞赛表彰委员会负责管理由部长及以上权限授予的竞赛称号和奖励形式的相关档案，以及所有其他与卫生行业竞赛表彰工作相关的档案。年终时，档案须按相关规定汇总并存档管理。

条 32. 提出奖励单位的档案管理与保存

单位的竞赛表彰工作组织负责按照规定管理并保存所有与竞赛表彰工作相关的档案。

条 33. 竞赛表彰工作的报告

1. 每年定期，各单位需总结和评估竞赛表彰工作，并在次年的1月30日前将报告提交至卫生部（通过常设竞赛表彰委员会）。

2. 在发起竞赛和每轮竞赛结束后，各单位有责任组织中期总结、最终总结并将报告提交至卫生部（通过常设竞赛表彰委员会）。

第八章

实施条款

条 34. 生效日期

1. 本通知自2011年8月15日起生效。

2. 卫生部于2008年1月22日发布的第01/2008/TT-BYT号通知《关于卫生行业的竞赛表彰工作指引》自本通知生效之日起失效。

条 35. 执行责任

1. 常设竞赛表彰委员会负责组织落实并协助卫生部部长检查本通知的执行情况。

2. 各机关、单位负责人负责将本通知传达给其管辖范围内的对象知晓并执行；具体化符合单位活动情况的竞赛标准和指标；制定具体的竞赛指标，鼓励量化标准为不同等级，以确保奖励评定的准确性和客观性；组织检查本单位的竞赛表彰工作。

3. 部属各机关、单位及其相关个人对执行本通知负有责任。在执行过程中如遇困难，应及时向卫生部（通过常设竞赛表彰委员会）反映，以便审查、解决或修改补充，使之更加符合实际情况。/。