通知20/2025/TT-BVHTTDL规定文化、体育和旅游部管理范围内的竞赛和奖励工作

通知

关于文化、体育和旅游领域内国家管理工作的竞赛评比奖励规定

根据《竞赛评比奖励法》第6/2022/QH15号；

根据政府2025年2月28日第43/2025/NĐ-CP号法令关于文化、体育和旅游部的职能、任务、权限和组织结构的规定；

根据政府2025年6月14日第152/2025/NĐ-CP号法令关于竞赛评比奖励领域的分级分权规定；详细规定并指导实施《竞赛评比奖励法》若干条款；

根据文化体育旅游部二〇二五年十一月二十五日发布的第15/2025号通知，"或考试"这一短语已被取消，自二〇二六年一月十五日起生效。

文化、体育和旅游部部长发布本通知，规定文化、体育和旅游部管理范围内的竞赛评比奖励工作。

第一章

总则

第一条 调整范围

本通知详细规定实施《竞赛评比奖励法》第24条第4款；第26条第3款；第27条第3款；第28条第3款；第71条第2款；第74条第6款；第75条第2款；第84条第6款以及《竞赛评比奖励法》2022年的执行措施；规定根据政府2025年6月14日第152/2025/NĐ-CP号法令关于竞赛评比奖励领域的分级分权内容；详细规定并指导实施《竞赛评比奖励法》在文化、体育和旅游部管理范围内的若干条款（以下统称行业）。

第二条 适用对象

一、文化、体育和旅游部机关单位的干部、公务员、职员和劳动者及集体（以下简称部属机关单位）；

二、各省、直辖市的文化、体育和旅游局，文化和体育局，旅游局的个人和集体；

三、为行业发展作出成绩和贡献的个人、集体和家庭。

第三条 竞赛评比群体、竞赛评比小组

一、每年，由人事司牵头，与相关机构合作，向部长提交决定：

（a）根据机关单位的特点、位置、职能、任务和性质，成立包括部属机关单位在内的竞赛评比群体和包括各省、直辖市的文化、体育和旅游局，文化和体育局，旅游局在内的竞赛评比小组。

（b）根据竞赛评比群体、竞赛评比小组的建议，确认竞赛评比群体、竞赛评比小组的组长、副组长。

二、竞赛评比群体、竞赛评比小组的任务是：

（a）组织发起、签署竞赛评比协议；组织初步总结和全面总结由部发起的竞赛评比运动；

（b）制定方向、内容、指标和组织竞赛评比运动的方法；建立和推广先进模式和典型；

（c）评估、审查、推荐竞赛评比群体、竞赛评比小组中表现突出或优秀的集体，并按从高到低顺序报告部竞赛评比奖励委员会审议，提请部长决定奖励或提请有权限的部门批准奖励。

三、竞赛评比群体、竞赛评比小组组长负责开展竞赛评比群体、竞赛评比小组的各项活动；主持和总结竞赛评比群体、竞赛评比小组的会议；提出奖励建议。

四、竞赛评比群体、竞赛评比小组副组长协助组长开展竞赛评比群体、竞赛评比小组的各项活动，受委托或分配任务时负责。副组长对组长负责，就所分配或委托的任务执行情况承担责任。

条 4. 认可个人和集体完成任务的程度，该个人和集体属于部管理范围

对于部管理范围内个人和集体完成任务程度的认可，按照《公务员法》、《事业单位工作人员管理条例》、政府法令、部的规定以及有关对集体和公务员、事业单位工作人员、部内劳动者进行质量评估和分类的相关规定执行。

第二章

标准、受表彰奖励的对象及形式

条 5. 授予“先进工作者”称号的标准

1. “先进工作者”称号每年授予部属机关、单位的个人，授予时间为年度工作结束或学年结束（对于教育机构），确保符合《表彰奖励法》第二十四条第一款规定的标准。

2. 对于某些具体情况下的“先进工作者”称号评审，按照内务部长2025年第15号通知（2025年8月4日）关于组织和指导实施《表彰奖励法》和政府2025年第152号法令（2025年6月14日）关于表彰奖励领域分级分权的规定；详细规定并指导实施《表彰奖励法》若干条款的通知（2025年第15号通知）的规定执行。

3. 下列情况下不予授予“先进工作者”称号：

a) 个人全年累计未按规定参加工作的时长达到三个月及以上，在评选奖励年度内，除非是根据政府2025年第152号法令（2025年6月14日）关于表彰奖励领域分级分权的规定；详细规定并指导实施《表彰奖励法》若干条款的法令（第152/2025/NĐ-CP号法令）的规定享受产假；

b) 新招聘或首次签订劳动合同的个人，工作时间不满六个月，按照内务部长2025年第15号通知（2025年8月4日）第二条第五款d项的规定。

条 6. 授予“部级竞赛红旗”称号的标准和对象

1. “部级竞赛红旗”称号每年授予在部组织的竞赛活动中领先集体，且符合《表彰奖励法》第二十六条第一款规定的标准。

2. “部级竞赛红旗”称号授予在部长发起的专业竞赛中持续三年以上的领先集体，在总结竞赛活动时予以评定。

3. 授予“部级竞赛红旗”称号的对象包括在部组织的竞赛活动和部长发起的专业竞赛中表现突出、领先的集体，具体为：

a) 部属机关、单位；

b) 中央直辖市的文化体育旅游局、文化体育局、旅游局。

条 7. 授予“优秀劳动集体”称号的标准和对象

1. “优秀劳动集体”称号每年授予在年度工作结束或学年结束（对于教育机构）时符合《表彰奖励法》第二十七条第一款规定的集体。

2. 授予“优秀劳动集体”称号的对象包括：

a) 部属机关、单位；

b) 所属机关、单位中的部门、处室及其同等机构（根据本条a项规定）。

条8. 标准、对象授予“先进集体”称号

1. “先进集体”称号每年在工作年度或学年结束时（对于教育培训机构）授予符合第二十八条第一款规定的标准的集体。

2. 授予“先进集体”称号的对象包括：

a) 部属机关、单位；

b) 所属机关、单位中的部门、处室及其同等机构（根据本条a项规定）。

条9. 授予文化、体育和旅游部嘉奖令的标准 1. 文化、体育和旅游部嘉奖令授予模范执行党的方针政策、国家法律法规并在以下情形之一的个人：

a) 在部属机关单位工作的个人，符合第七十四条第一款a项、b项、c项或d项规定标准；

b) 在国家级或国际级竞赛、联欢会、展览中取得显著成绩，或者在部发起的专业性竞赛活动中取得显著成绩的个人；

c) 在部属机关单位工作满十年以上，为机关单位的发展作出重大贡献，并且在提出申请前五年连续被评为完成任务良好及以上，在此期间至少一次被评为完成任务优秀或两次获得“基层劳动模范”称号。该个人可在机关单位成立纪念日或传统日（整年）时被推荐授予；

d) 在部属机关单位工作，在退休前五年连续被评为完成任务良好及以上，并在此期间至少一次被评为完成任务优秀；

e) 非行业人员对行业发展有显著贡献。

2. 文化、体育和旅游部嘉奖令授予模范执行党的方针政策、内部团结并在以下情形之一的集体：

a) 达到第七十四条第三款规定标准之一的竞赛集体；

b) 达到第七十四条第三款a项规定标准的小组集体，并在部工作年度结束时每年授予；

c) 在国家级或国际级竞赛、联欢会、展览中取得显著成绩，或者在部发起的专业性竞赛活动中取得显著成绩，或者在部内起到示范作用的集体；

d) 成立和发展超过十年，对行业发展有显著贡献，并在机关单位成立纪念日或传统日（整年）时被推荐授予的集体；

e) 对行业发展有显著贡献的非行业集体。

3. 文化、体育和旅游部嘉奖令授予模范执行党的方针政策、国家法律法规，并在部管理领域作出重大贡献的家庭。

4. 其他特殊情况由部长审查决定。

4. 其他特殊情况由部长审查决定。

条 10. 授予表彰证书的标准为部属具有法人资格的机关、单位

1. 部属具有法人资格的机关、单位的表彰证书，授予模范执行党的方针政策和国家法律法规并在以下标准之一方面取得成绩的个人：

a) 在所属机关、单位工作的个人，完成任务良好或以上，或者在所属机关、单位管理领域内取得显著成绩；

b) 在由部或机关、单位发起组织的比赛、联欢会、展览中取得成绩，或者在由部或机关、单位发起的专业竞赛评比中取得成绩的个人；

c) 在机关、单位工作五年或以上，并对机关、单位的发展做出许多贡献，在机关、单位成立纪念日或传统日（周年）时予以表彰的个人；

d) 非行业人员在机关、单位建设和发展事业或在所属机关、单位管理范围内取得显著成绩并作出贡献的个人。

2. 部属机关、单位的表彰证书，授予模范执行党的方针政策和国家法律法规，内部团结并在以下标准之一方面取得成绩的集体：

a) 属于部的机关、单位的集体，完成任务良好或以上；落实基层民主制度，组织良好的竞赛活动；关心集体的生活物质和精神需求，厉行节约，反对浪费；全面实施对集体所有成员的制度和政策；

b) 在由部或机关、单位发起组织的比赛、联欢会、展览中取得成绩，或者在由部或机关、单位发起的专业竞赛评比中取得成绩的集体；

c) 对单位发展有贡献，在单位成立纪念日或传统日（周年）时予以表彰的集体；

d) 非行业人员在机关、单位建设和发展事业或在所属机关、单位管理范围内取得显著成绩并作出贡献的集体。

3. 部属机关、单位的表彰证书，授予模范执行党的方针政策和国家法律法规，并在国家管理范围内的多个领域为社会作出许多贡献的家庭。

4. 其他情况由机关、单位负责人决定。

条 11. 部颁发纪念章的名称和受奖对象

1. 纪念章的名称

“为文化、体育和旅游事业”纪念章（以下简称纪念章），是由部长颁发的形式以表彰为行业建设和发展作出重大贡献的个人。

2. 纪念章的受奖对象

a) 在部属机关、单位工作的个人；

b) 在省/市文化、体育和旅游局，文化与体育局，旅游局下属或直属单位工作的个人；

c) 非行业人员在文化、体育和旅游业建设和发展中作出重大贡献的个人；

d) 定居国外的越南人和积极为行业发展作出贡献的外国人；

e) 纪念章只颁发一次。

条 12. 授予纪念章的标准

1. 对于行业内的个人

a) 男性工作年限满20年，女性工作年限满15年（包括被选派学习或服兵役的时间）。

b) 符合下列情形之一的，可以提前授予：

在特别困难地区、边境地区、海岛地区工作时间（实际在这些地区的工龄按1.3倍计算为行业工龄）；

是舞蹈演员、杂技演员或国家体育队运动员，可比照本条第1款a项规定提前5年授予；

获得劳动英雄、全国劳动模范、人民艺术家、一级艺术家、人民艺人、一级艺人、人民教师、一级教师、人民医生、一级医生称号或者作品、项目获得胡志明奖、国家文学艺术奖的，可在获得上述称号或奖项后立即授予；

c) 文化和旅游部领导。

2. 对于行业外的个人

a) 担任管理职务（补贴系数不低于0.7）满5年，并在行业领导和发展方面有显著贡献；

b) 主持或主要参与国家级科研项目并验收合格，具有实际应用价值，服务于行业的事业；

c) 在保护和发扬物质文化遗产、非物质文化遗产或文献遗产方面有积极贡献，或在为行业事业提供物质基础和资金支持方面有重大贡献。

3. 对于定居国外的越南人和外国人：在建设和发展行业中作出积极贡献。

4. 其他情况由部长审查决定。

第三章

审批奖励程序属于文化和旅游部及其下属机构的权限

条 13. 关于文化和旅游部部长审批奖励的一般规定

1. 奖励申请材料应符合规定的期限、组成和内容。个人、集体、家庭对其申报奖励的成绩报告的真实性负责。各机关、单位负责人对提交给有权批准奖励的上级机关的个人、集体、家庭的申请材料的真实性负责。

2. 部办公厅负责为部领导建立奖励申请材料。

3. 已退休人员的奖励申请材料由其退休前的管理部门提交给有权审批的部门；已退休人员所在单位已解散或合并的，则接收该单位任务的单位负责审查并提出奖励建议。

4. 对定居国外的越南人和外国人的奖励，按照《奖励法》及相关涉及外国因素的奖励文件的规定执行。

5. 干部组织局负责在向部长提交审议之前征求相关机关、单位的意见。如果超过征求意见文件规定的期限，被征求意见的机关、单位未回复或对奖励意见不一致或有其他意见，干部组织局负责汇总并向部长报告审议决定。

自收到所有相关机关、单位意见之日起10个工作日内，干部组织局负责汇总并向部长提交审议决定奖励。

6. 各级奖励委员会必须在审议“部级劳动模范”、“基层劳动模范”和“部级竞赛红旗”荣誉称号时进行投票。对于被推荐为“基层劳动模范”和“部级竞赛红旗”的个人和集体，同意票数需占委员会成员总数的80%以上。对于被推荐为“部级劳动模范”的个人，同意票数需占委员会成员总数的90%以上。各级奖励委员会的结果和同意票数比例必须记录在奖励审议记录中。

7. 奖励申请材料的数量

属于部长审批的奖励申请材料数量为一份原件（正本）和奖励材料的电子文件，除非是涉及国家机密的内容。

8. 提出授予荣誉称号和部级嘉奖的奖励申请材料组成部分

a) 请示报告；

b) 被推荐奖励对象的成绩报告；

c) 奖励评议记录和投票结果；

d) 对于推荐“基层劳动模范”的个人，需附上完成优秀任务的证明文件；

e) 对于推荐荣誉称号和部级嘉奖且与创新、科研课题、科研项目、科技项目有关的情况，需附以下文件：

对于推荐“部级劳动模范”，需附部长关于已有效实施并具有推广潜力的创新或科研课题、科研项目、科技项目的决定或确认文件；

对于推荐“基层劳动模范”和部级嘉奖，需附有权机关关于创新或科研课题、科研项目、科技项目的决定或确认文件。

奖励申请材料的具体内容按照本通知附件中的规定格式执行。

9. 提出授予纪念章的申请材料组成部分

a) 请示报告；

b) 个人工作经历和成绩摘要。

条14. 规定申报奖励的材料提交时间、审核时间和公布审核结果及奖励结果的时间

1. 提交申报奖励材料的时间

a) 对于表彰功绩：根据部和行业的年度工作总结计划或部长的直接指示，组织人事司负责制定每年提交奖励申请材料的时间规定；

b) 对于表彰阶段性总结或专题竞赛活动的奖励：按照总理或部长发起的每项竞赛活动的具体指导进行；

c) 对于表彰特别优异成绩或特别突出的成绩：单位领导在个人或集体取得特别优异成绩或特别突出的成绩后立即准备并提交奖励申请材料给文化体育旅游部奖励委员会常设机构；

d) 对于为会议、纪念日、大会或其他类似事件颁发奖励而提交的申请材料：单位应在预计举办事件前至少提前22个工作日准备并提交奖励申请材料给文化体育旅游部奖励委员会常设机构；

e) 对于退休前对个人的奖励：自个人收到享受社会保险待遇的退休决定之日起10个工作日内，使用公务员、职员或员工的单位应准备并提交奖励申请材料给文化体育旅游部奖励委员会常设机构以汇总，并呈报部长审查批准颁发嘉奖令；

2. 公布审核结果和奖励结果的时间

a) 对于由部长权限授予的荣誉称号和奖励形式

对于符合规定条件和标准的情况，组织人事司应在收到完整申请材料后的22个工作日内完成向部长提出审议和决定奖励或呈报有权限的机关审批奖励，并通知申请单位；

对于不符合条件和标准的情况，在收到完整申请材料后的5个工作日内，组织人事司应通知申请单位；

b) 对于由文化体育旅游部下属具有法人资格的机关和单位负责人权限授予的荣誉称号和奖励形式

对于符合规定条件和标准的情况，各单位的竞赛奖励工作顾问部门应在收到完整申请材料后的15个工作日内完成向单位负责人提出审议和决定奖励或呈报有权限的机关审批奖励，并通知申请单位；

对于不符合条件和标准的情况，在收到完整申请材料后的5个工作日内，各单位的竞赛奖励工作顾问部门应通知申请单位；

条15. 关于由部长和文化体育旅游部下属机关和单位负责人权限授予的荣誉称号的申请程序和材料规定

1. 文化体育旅游部下属各机关和单位应准备并向有权机关提交申请材料，以审议和决定授予“部级劳动模范”、“基层劳动模范”、“先进工作者”、“部级红旗”、“优秀集体”、“先进集体”的荣誉称号；

2. 各机关和单位的竞赛奖励工作顾问部门应汇总和审核申请材料，报告基层奖励委员会审议并呈报单位负责人批准授予“基层劳动模范”、“先进工作者”、“先进集体”的荣誉称号（依据奖励法第80条第1款的规定）；报告部长审议和批准授予由部长权限规定的荣誉称号和奖励形式（依据奖励法第79条第2款的规定）；.

3. 竞赛群体应准备并向部奖励委员会提交申请材料，请求审议并呈报部长批准授予“部级红旗”、“优秀集体”、“先进集体”的荣誉称号给竞赛群体中的集体；竞赛组合应准备并向部奖励委员会提交申请材料，请求审议并呈报部长授予“部级红旗”给竞赛组合中的局；

4. 根据基层奖励委员会审议“部级劳动模范”、“部级红旗”、“优秀集体”、“先进集体”的结果，或者竞赛群体和竞赛组合的评审记录，常设机构应汇总并报告部奖励委员会审议并呈报部长审查批准；

5. 对于由部长发起的持续三年以上的竞赛活动中获得领先地位的集体，申请授予“部级红旗”的程序和材料应在该竞赛活动总结时按照每项竞赛活动的具体指导进行。

条 16. 关于授予部嘉奖令的程序和申请材料的规定

1. 突出成绩、专题竞赛的奖励申请材料和程序

各单位根据个人或集体的成绩，或者部总结专题竞赛活动的文件，建立奖励申请材料并提交部常设表彰奖励委员会。

2. 在纪念机构成立日或传统日（周年）时的奖励申请材料和程序

机构负责人根据突出个人或集体在机构建设和发展过程中的贡献提出奖励建议，并报部长审查批准；申请材料提交部常设表彰奖励委员会。

3. 部门间合作完成任务的奖励申请材料和程序

部属各单位根据合作完成任务的结果，对有突出成绩的中央部委、地方单位的个人或集体提出奖励建议；申请材料提交部常设表彰奖励委员会。

4. 对即将退休人员的奖励申请材料和程序

根据工作经历、任职时间和奖励条件标准，使用公务员、职员或员工的单位建立奖励申请材料并提交部常设表彰奖励委员会。

5. 年度功绩奖励的申请材料和程序

a) 部属各单位的个人或集体: 单位负责人根据质量评估结果、任务完成程度、影响范围和应用创新成果的效果，评定竞赛称号和奖励形式，并建立申请材料提交部常设表彰奖励委员会；

b) 竞赛群体或竞赛小组的集体

根据竞赛群体或竞赛小组的评审结果，群体或小组负责人建立奖励申请材料并提交部常设表彰奖励委员会。

6. 其他情况的奖励申请材料和程序

a) 部属具有国家管理职能的单位负责人负责汇总和审核专业领域内的奖励申请材料，并提交部常设表彰奖励委员会。奖励申请报告必须明确说明专业部门对成绩的意见、内容和奖金建议；

b) 部常设表彰奖励委员会在必要时征求相关机构意见后汇总，呈报部长审查批准。

条 17. 关于部属具有法人资格的机构负责人授予表扬信的程序和申请材料的规定

1. 根据授予表扬信的条件和标准，部属具有法人资格的机构的室长、局长等建立奖励申请材料并提交本单位负责实施竞赛和奖励工作的部门。

2. 部属具有法人资格的机构负责竞赛和奖励工作的部门负责汇总和审核申请材料，向本单位竞赛奖励委员会报告，呈报机构负责人审查批准。

3. 申请材料的数量和组成

a) 数量：一份原件及奖励申请材料的电子文件。

b) 组成：

- 奖励申请报告；

- 集体或竞赛奖励委员会的评审记录（如有）；

- 提名奖励的个人或集体的成绩报告。

条18. 关于授予“为文化、体育和旅游事业作出贡献”纪念章的程序和材料规定 “为文化、体育和旅游事业作出贡献”

1. 对于在部属机关、单位工作的个人：直接管理该个人的机关、单位负责准备申请材料，并提交给部常设奖励委员会办公室。

2. 对于在省文化、体育和旅游厅，省文化和体育厅，省旅游局工作的个人：各厅负责准备申请材料，并提交给部常设奖励委员会办公室。

3. 对于在行业外工作的个人：部属机关、单位；省文化、体育和旅游厅，省文化和体育厅，省旅游局根据关于授予纪念章条件和标准的规定准备申请材料，并提交给部常设奖励委员会办公室。

4. 审核和呈报奖励：部常设奖励委员会办公室负责接收、汇总并按照规定审核奖励材料；报告并呈部长审查决定。

第四章 实施细则

颁发更换、重新颁发奖励实物；撤销授予荣誉称号、奖励形式的决定属于部及其所属机关、单位的权限

条19. 部级权限内颁发更换、重新颁发奖励实物的程序

1. 下列情况下可以颁发更换、重新颁发奖励实物：

a) 奖励实物已失去使用价值；

b) 奖励实物因自然灾害如洪水、火灾等原因丢失；

c) 表彰证书内容打印错误。

2. 申请颁发更换、重新颁发奖励实物的材料包括一份（原件），包括：

a) 按照本通知附件中第9号表格格式出具的申请颁发更换、重新颁发奖励实物的公文；

b) 按照本通知附件中第10号表格格式出具的集体或个人申请颁发更换、重新颁发奖励实物的文书；

c) 申请更换的奖励实物（适用于更换情况）。

3. 颁发更换、重新颁发奖励实物的程序

a) 提出奖励的机关、单位接收、检查、核对申请颁发更换、重新颁发奖励实物的材料；确认、汇总并将材料提交给部常设奖励委员会办公室；

b) 干部人事部门核对存档材料，确认并汇总申请颁发更换、重新颁发奖励实物的材料；报告部长审查决定；按照规定处理或销毁因更换而收回的奖励实物。

4. 更换、重新颁发的实物按照规定的样式执行：

纪念章、部级优秀运动员称号的样式按照政府规定执行；

更换、重新颁发的证书样式按照集体或个人获得奖励时的设计进行印刷，在其中：

证书右下方印有当时有权授奖人的印章和签名样本；

证书左下方注明“奖励决定编号、日期”和“部颁发更换证书编号、日期”的字样；

当收到更换证书时，集体或个人将同时收到由本通知附件中第12号表格格式出具的更换证书确认书。

条 20. 撤销授予表彰和奖励决定的程序属于部长和部属具有法人资格的机关、单位的权限

1. 具有第九十三条第二款规定的违法行为的个人或集体，将被撤销授予表彰和奖励的决定，并收回已获得的实物和奖金。

2. 根据有权机关关于个人或集体违反第九十三条第二款规定的行为的结论，推荐表彰的单位有责任向有权机关提出建议，作出撤销授予表彰和奖励的决定，并收回已获得的实物和奖金。

3. 提出撤销授予表彰和奖励决定申请的文件包括一份（原件）以下材料：

对于每个表彰和个人或集体奖励的申请报告；

推荐表彰的单位直接向有权机关提交撤销授予表彰和奖励决定的原因的简要报告。

4. 组织干部局负责汇总文件，提请部长审查并作出撤销由部长权限范围内的奖励决定。

部属具有法人资格的机关、单位的竞赛和奖励工作参谋部门负责汇总文件，提请单位负责人审查并作出撤销由单位负责人权限范围内的表彰和奖励决定。

从收到完整文件之日起，汇总并向有权机关提交审查和撤销奖励决定的时间期限为10个工作日。

条 21. 收回表彰和奖励的实物和奖金属于部长和 部属机关、单位负责人的权限

1. 自收到撤销奖励决定之日起15个工作日内，个人或集体应将已获得的奖励实物和奖金全部退还给推荐表彰和支付奖金的单位。

2. 组织干部局和部属机关、单位的竞赛和奖励工作参谋部门负责督促个人或集体在规定时间内退还奖励实物，并按规定组织回收。被收回的奖金按规定上缴国家财政。

第五章

竞赛和奖励委员会的组织与活动

条 22. 部竞赛和奖励委员会

1. 部竞赛和奖励委员会由部长成立，负责向部长提供关于部和行业竞赛和奖励工作的建议。

2. 委员会成员包括：

a) 主席是部长；

b) 常务副主席是组织干部局局长；

c) 副主席和其他委员由部长审查并决定。

3. 部竞赛和奖励委员会的任务和权力

a) 向部长提供发起竞赛运动的建议，按照其权限；

b) 定期评估竞赛运动的结果和奖励工作；提供中期总结和全面总结竞赛和奖励工作的建议；提出推动爱国竞赛运动的方针和措施；按法律规定组织竞赛；

c) 向部长提供检查竞赛运动和执行竞赛和奖励政策法规的建议；

d) 向部长提供决定授予表彰和奖励的建议，或者向有权机关提出奖励建议；

部竞赛和奖励委员会根据部长发布的组织和活动规定开展工作。

4. 部竞赛和奖励委员会的工作原则和制度

a) 委员会会议出席人数至少达到总成员数的三分之二；

b) 在每次会议上，缺席的委员必须指派代表参加；代表的意见被视为委员的意见。代表对讨论内容和会议决定承担责任；可以参与投票评选奖励和审议讨论内容；向委员报告会议内容和结果；

c) 评选奖励通过投票方式进行。如果个人或集体的得票率超过奖励比例，则按得分高低顺序确定；如果得票相同，则由主席审议并决定；

d) 如果不召开会议，常设机构负责将文件和意见发送给每位委员；汇总并报告主席审议并决定。

5. 部竞赛和奖励委员会接受中央竞赛和奖励委员会关于竞赛和奖励工作的指导、监督和检查。

6. 组织干部局是部竞赛和奖励委员会的常设机构。

条23. 基层竞赛表彰委员会

1. 基层单位的竞赛表彰委员会由单位负责人决定成立，负责在其管理范围内提供关于竞赛和表彰工作的建议。

2. 基层竞赛表彰委员会的成员包括：

a) 主席为单位负责人；

b) 副主席和其他委员由单位负责人审查并决定。

3. 基层竞赛表彰委员会的任务和权限

a) 向基层机关、单位负责人提出发动其管理范围内的竞赛运动的建议；

b) 定期评估竞赛运动的结果和表彰工作；提供中期总结和全面总结竞赛和表彰工作的建议；提出推动爱国竞赛运动的具体措施；

c) 就授予竞赛称号和表彰形式的决定向单位负责人提供建议和咨询，或提交给有权限的上级部门进行表彰；

d) 根据其职能和任务范围，基层竞赛表彰委员会制定组织和活动规则。

4. 基层竞赛表彰委员会的工作原则和制度

a) 表彰奖励通过投票方式进行。在个人或集体达到票数但超过奖励比例的情况下，从高到低排序；如果票数相同，则由委员会主席审议决定；

b) 在不召开会议的情况下，负责竞赛和表彰工作的部门应将文件、资料发送给每位委员征求意见，并汇总报告给委员会主席审议决定。

5. 基层竞赛表彰委员会接受部级竞赛表彰委员会对竞赛和表彰工作的指导、监督和检查。

第六章

组织实施

条24. 生效

1. 本通知自2026年1月1日起生效。

2. 本通知替代文化体育旅游部部长于2023年11月14日发布的第14/2023/TT-BVHTTDL号通知，该通知规定了文化体育旅游行业的竞赛和表彰工作。

条25. 过渡条款

对于在本通知生效前已接收（以收到文件的印章为准）的申请授予竞赛称号和表彰形式的文件，继续按照文化体育旅游部部长于2023年11月14日发布的第14/2023/TT-BVHTTDL号通知的规定执行。

条26. 执行责任

1. 文化体育旅游部办公厅主任、人事干部司司长、文化体育旅游部各直属机关和单位负责人以及相关个人和团体负责执行本通知。

2. 在执行过程中，如遇困难或问题，相关机关、单位和个人应及时反映至文化体育旅游部（通过人事干部司），以便获得指导、审议和解决。./.