决定第202/2005/QĐ-TTg号规定自2006年起对监察员按职业设立的责任津贴制度。不同级别的监察员根据基本工资和领导职务津贴、超职级年限享受不同的津贴。
适用范围
按照监察员级别（包括总监察）定薪的公务员。
要点
- 高级监察员享受的责任津贴为基本工资的15%，加上领导职务津贴和超职级年限津贴。
- 主任监察员享受的责任津贴为基本工资的20%，加上领导职务津贴和超职级年限津贴。
- 监察员享受的责任津贴为基本工资的25%，加上领导职务津贴和超职级年限津贴。
- 自2006年至2005年监察员职业责任津贴制度所需经费由财政部在中央财政预算中拨出用于工资改革支出。
- 国家监察委员会、人事部和财政部负责指导执行本决定。
🌐 本文件的社会影响
- 积极影响：通过实施责任津贴制度，增强监察员的利益。
- 消极影响：国家财政支出增加以确保新制度的实施。
❓ 常见问题
高级监察员享受的基本工资百分比是多少？
高级监察员享受的责任津贴为基本工资的15%，加上领导职务津贴和超职级年限津贴（如有）。
主任监察员责任津贴计算的原则是什么？
主任监察员享受的责任津贴为基本工资的20%，加上领导职务津贴和超职级年限津贴（如有）。
监察员责任津贴计算的原则是什么？
监察员享受的责任津贴为基本工资的25%，加上领导职务津贴和超职级年限津贴（如有）。
从2006年到2005年监察员职业责任津贴制度所需资金是如何安排的？
2005年，所需资金由财政部在中央财政预算中拨出用于工资改革支出。
哪些机构负责指导执行本决定？
国家监察委员会、人事部和财政部负责指导执行本决定。
全文
国务院总理决定
关于职业责任津贴制度的监察员
国务院总理
根据2001年12月25日《政府组织法》；
根据2004年12月14日国务院第204号令《关于公务员、事业单位工作人员和武装力量工资制度的规定》；
经总监察长、内务部长、财政部长提议，
决定：
本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 按照各监察员职级（包括总监察长）的工资标准，监察员应享受职业监察责任津贴，具体规定如下：
一、总监察长和高级监察员享受的职业监察责任津贴为现享受的基本工资的百分之十五加上职务领导津贴和超出框架年限津贴（如有）。
二、主任监察员享受的职业监察责任津贴为现享受的基本工资的百分之二十加上职务领导津贴和超出框架年限津贴（如有）。
三、监察员享受的职业监察责任津贴为现享受的基本工资的百分之二十五加上职务领导津贴和超出框架年限津贴（如有）。
条 2. 监察员职业责任津贴的资金来源按照《国家预算法》的规定，在每年的国家预算中安排。
特别是自本决定生效之日起至二〇〇五年年底为止，监察员职业责任津贴的资金来源由财政部从二〇〇五年中央政府批准的改革工资预算中拨出，以确保资金到位。
条 3. 国家审计署负责，会同内务部、财政部负责指导执行本决定。
组织实施 本决定自公布之日起十五日后生效。
第五条。 各部部长、相当于部长级别的机构负责人、中央政府直属机关负责人、省、直辖市人民委员会主席负责执行本决定；
副总理
关系图
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