通知2015年第21号关于铁路运输中特殊工作性质的工作人员的工作时间和休息时间的规定

通知

关于从事具有特殊性质工作的铁路运输劳动者的工作时间和休息时间的规定

在铁路运输中从事具有特殊性质的工作负责人

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 根据2012年6月18日《劳动法》；

根据二零一三年五月十日第45/2013/NĐ-CP号政府法令，对《劳动法》关于工作时间、休息时间和职业安全卫生的若干条款的具体规定；

根据二零一二年十二月二十日第107/2012/NĐ-CP号政府法令，关于交通运输部的职能、任务、权限和组织结构的规定；

根据组织人事司司长和越南铁路局局长的建议；

交通运输部部长发布本通知，规定在铁路运输中从事具有特殊性质工作的劳动者的劳动时间和休息时间。

第一章

总则

第一条 调整范围

本通知规定在国家铁路运输中从事具有特殊性质工作的劳动者的劳动时间和休息时间；对于专用铁路和城市轨道交通，根据实际情况生产、经营，适用本通知的规定。

第二条 适用对象

本通知适用于与铁路运输中具有特殊性质的工作有关的组织和个人。

条3. 术语解释

第一条 班组制是指劳动者轮流交替连续昼夜（全天24小时）全年无休地进行铁路运输所需的工作，并确保劳动者按照劳动法律规定享有足够的休息时间。

第二条 上班时间是指劳动者在一个工作日内（24小时）在工作地点执行工作任务的时间长度，包括准备时间、操作时间、现场值班休息时间和结束工作时间，依据铁路运输技术规程规定。

第三条 下班时间是指下班后休息至下一个班次开始的时间长度。

第四条 列车乘务制度是指劳动者轮流交替连续在列车上工作，以保证列车运行并确保劳动者按照劳动法律规定享有足够的休息时间。

第五条 列车运行时间是指从始发站到终点站的列车运行时间，包括始发站和终点站按规定的技术规程所需的作业时间。

第六条 当天必需完成的工作时间（连续24小时）是根据工作任务量、劳动定额确定的时间，包括准备和结束工作的时间，不包括上班期间的现场值班休息时间。

第二章

工作时间和休息时间的规定

条四 工作时间和休息时间的规定适用于按班组制工作的铁路职工

第一条 班组制工作的铁路职工职务

a) 铁路调度员，属于铁路交通管理中心，在各区域；

b) 管理人员、调度员、服务人员以及在交接班点、交货点或机车、车厢作业点工作的人员；

c) 管理人员、调度员、服务人员以及在为列车运行和客运或货运服务的车站、站点工作的人员；

d) 负责铁路基础设施（轨道、桥梁、隧道、平交道口、共用桥、车站）巡查、看守和保卫的工作人员；

e) 在车站、站点、平交道口和电源线路、总机房值守的通信信号和电力工作人员。

第二条 工作时间和休息时间

a) 执行特别繁重、有害、危险且日夜连续工作的职务，实际每天必需完成的工作时间为24小时：上班时间不超过6小时，下班时间至少12小时，一个月最多26个班次或上班时间不超过12小时，下班时间至少24小时，一个月最多13个班次；

b) 在工作量大、日夜连续繁忙的地方工作的职务，实际每天必需完成的工作时间为24小时（不包括交接班时间）：上班时间不超过8小时，下班时间至少16小时，一个月最多22.5个班次；或者上班时间不超过12小时，下班时间至少24小时，一个月最多15个班次；

c) 在工作量大、日夜连续的地方工作的职务，实际每天必需完成的工作时间为24小时：上班时间不超过8小时，下班时间至少16小时，一个月最多26个班次；或者上班时间不超过12小时，下班时间至少24小时，一个月最多17个班次；

d) 在工作量相对较大但不连续的地方工作的职务，实际每天必需完成的工作时间不超过16小时：上班时间不超过12小时，下班时间至少12小时，一个月最多21个班次；或者雇主可以安排劳动者连续两个班次后再休息（上班时间不超过24小时，下班时间至少24小时，一个月最多10.5个班次）；

e) 在工作量不大、不连续的地方工作的职务，实际每天必需完成的工作时间不超过12小时：上班时间不超过12小时，下班时间至少12小时，一个月最多26个班次；或者雇主可以安排劳动者连续两个班次后再休息（上班时间不超过24小时，下班时间至少24小时，一个月最多13个班次）。

e) 对于工作量少、不连续且每日实际必要工作时间不超过8小时的工作岗位：上班时间不得超过16小时，下班时间至少为8小时，一个月内最多安排26个班次；或者用人单位可以安排劳动者连续工作3个班次后再休息（上班时间不超过48小时，下班时间至少为24小时，一个月内最多安排8个班次——这种情况需得到劳动者的同意）。

第五条 铁路职工在列车上的工作时间和休息时间

一、在列车上工作的铁路职工岗位

a) 司机、副司机；

b) 列车长；

c) 在客运或货运列车上直接工作的铁路员工和工人。

第二条 工作时间和休息时间

a) 根据本条第1款a项规定的工作岗位：每日工作时间不超过9小时，每月工作时间不超过156小时。工作时间从上班开始到下班结束计算。如果从事固定专列或固定推送作业，则按照本通知第四条第二款规定的班制工作时间和休息时间执行；

b) 根据本条第1款b项、c项规定的工作岗位：每日工作时间不超过12小时，每月工作时间不超过208小时。对于运行时间超过12小时的列车行程，应按班制工作制度执行：上班时间为8小时，休息时间为8小时。在客流量大的车站，正在休息的工作人员有责任协助正在上班的工作人员做好迎接和送别旅客的工作。

三、组织铁路职工在列车上工作时间和休息时间的原则

a) 完成一个列车行程后转至下一个列车行程的休息时间不少于12小时。因列车运行图的要求，两个列车行程之间的休息时间可以缩短，但不得低于前一个班次的工作时间；

b) 在列车上或在接班时需要等待或移动到其他地点进行休息的时间不计入工作时间；

c) 对于短途（列车行程不超过8小时）和轮班休息的列车，用人单位可以按照本通知第四条第二款的规定执行班制工作制度；

d) 在任何情况下，当列车发生故障或障碍时，列车上的工作人员必须负责将列车驶回指定地点，并在交接完毕后才能下班休息。在这种情况下加班的时间不计入年度总加班时间，但必须支付加班工资并按照现行法律规定执行其他与加班相关的待遇。

第六条 关于每周休息、年假、节假日和其他休假的规定

根据本通知第四条和第五条规定实行班制工作和在列车上工作的岗位，按照《劳动法》及其实施指南的规定享受每周休息、年假、节假日和其他带薪休假。

条7. 其他规定

1. 对于一些不能离开工作地点的工作，用人单位必须安排劳动者在工作地点就餐和休息，以确保工作的进行。

2. 用人单位必须安排以保证就餐和休息场所，对于那些在值班或下班组时必须在工作地点或船上就餐和休息的职务。

3. 在紧急情况如自然灾害、火灾、敌害、交通事故的情况下，用人单位有权动员劳动者来消除后果，尽快恢复交通。

4. 如果由于铁路运输的要求而无法按照规定的日期安排劳动者休假，则用人单位必须安排劳动者补休未休的法定时间，依据《劳动法》及其实施指导文件的规定。

5. 加班、夜间工作、夜班加班应根据劳动法律法规的一般规定执行。但对于从事特别繁重、有毒有害、危险工作的职务，每月加班时间不得超过22.5小时，全年总加班时间不得超过150小时。

条8. 铁路运输组织和生产、经营、服务企业用人单位的责任

1. 根据工作的连续性或非连续性以及工作量的大小，用人单位确定实际需要的工作时间，并据此具体安排适合各特殊性质工作的职务的作息时间，并且在实施前须征求工会组织的意见。

2. 直接通知劳动者，在劳动合同、集体劳动合同中注明，并在企业的劳动规章制度中规定本通知所规定的作息时间制度。

第三章

实施条款

条 9. 生效

1. 本通知自2015年8月1日起生效。

2. 本通知取代交通运输部于1998年2月7日发布的第23/1998/TT-BGTVT号通知关于铁路运输中特殊性质工作的作息时间规定。

条 10. 组织实施

1. 部办公厅主任、部监察长、各司司长、越南铁路局局长及有关机关、组织和个人负责人对本通知的执行负责。

2. 在执行过程中遇到任何问题，有关机关、组织和个人应及时向交通运输部报告以便解决。/。