法令第210/2004/NĐ-CP规定,自2004年10月1日起,对革命有功人员的补助和津贴标准及制度。确定补助标准为每人每月292,000越南盾,并根据社会平均生活水平进行调整。
적용 범위
革命有功人员包括:革命活动人员、烈士、残疾军人、退伍军人、抗美援越人员、帮助革命人员。
핵심 사항
- 革命有功人员→在去世后可获得丧葬费补助2,400,000越南盾以及相当于三个月优待金的一次性补助。
- 属于享受每人每月292,000越南盾教育和培训补助的学生和学员。
- 确定补助和优待津贴标准为每人每月292,000越南盾,并根据社会平均生活水平进行调整。
- 国家预算确保执行本法令规定的补助和津贴制度所需资金。
- 补助和优待津贴制度自2004年10月1日起实施。
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 积极影响:革命有功人员和享受补助制度的学生、学员将得到经济支持。
- 消极影响:由于必须确保补助制度的资金,国家预算支出增加。
❓ 자주 묻는 질문
确定补助标准是多少?
对革命有功人员的每月补助和优待津贴标准为每人每月292,000越南盾。
革命有功人员可以获得哪些待遇?
革命有功人员可以获得2,400,000越南盾的丧葬费补助,在去世后还可以获得相当于三个月优待金的一次性补助。
哪些学生和学员可以享受补助制度?
在国民教育体系中的学校或民族寄宿制普通学校连续学习一年以上的无工资或生活费的学生和学员,如果属于以下情况之一,可以享受每人每月292,000越南盾的补助:武装力量英雄、劳动模范;残疾军人、享受与残疾军人同等待遇的人;烈士子女、参加八月革命前的革命活动人员子女;越南母亲英雄、武装力量英雄、劳动模范子女;残疾军人、退伍军人及其享受与残疾军人同等待遇且丧失劳动能力达61%以上子女。
本法令何时生效?
本法令自公布公报之日起十五日后生效,并自2004年10月1日起实施。
国家预算如何确保补助资金?
国家预算确保执行本法令规定的补助和津贴制度所需资金。
전문
令
关于补助和优惠津贴的规定
对于革命有功人员
中华人民共和国国务院
根据2001年12月25日《政府组织法》;
根据1994年8月29日颁布的《优抚革命烈士和革命烈士家属、伤残军人、病退军人、参加抗美援越人员及帮助革命有功人员条例》;
根据2003年11月4日第17/2003/QH11号关于“2004年国家预算草案”的决议和2003年11月26日第19/2003/QH11号关于“第十届全国人民代表大会2004年任务”的决议;
鉴于劳动和社会保障部部长的建议,
令:
第一条 关于确定补助和津贴标准以及补助和津贴金额的规定
1. 根据本条例规定,对革命有功人员每月发放的优惠补助和津贴的标准为292,000元。
2. 此标准将根据国家统计局公布的平均生活水平进行相应调整,并按照改革革命有功人员优惠待遇的进程进行调整。
本条例附录中发布以下表格,用于确定不同类别革命有功人员每月的优惠补助和津贴,包括:
- 革命有功人员每月优惠补助和津贴表;
- 伤残军人和享受与伤残军人同等待遇人员的伤残补助表;
- 军人因工伤事故造成的伤残补助表。
第二条 关于补助的规定
1. 安葬费补助
根据《优抚革命有功人员条例》第一条规定的革命有功人员,属于享受每月优惠补助和津贴范围内的人员,以及被敌人俘虏关押而未享受社会保险待遇死亡的革命活动人员,负责安葬的个人或组织可获得2,400,000元的安葬费。
2. 死亡一次性补助
根据《优抚革命有功人员条例》第一条规定的革命有功人员,在去世时属于享受每月优惠补助和津贴范围内的人员,其亲属可以获得相当于该人员三个月优惠补助和津贴的一次性补助。
3. 教育和培训优惠补助
学生和研究生如果在一年以上的课程学习期间不领取工资或生活费,并且在国民教育体系中的学校或民族寄宿制普通中学就读,符合下列情况之一的,可以领取每月292,000元的优惠补助。
a) 功勋武装力量英雄,功勋劳动英雄;伤残军人,享受与伤残军人同等待遇人员;
b) 烈士子女,参加革命活动前的1945年8月革命的革命活动人员子女;越南母亲英雄、功勋武装力量英雄、功勋劳动英雄的子女;
c) 伤残军人、病退军人和享受与伤残军人同等待遇人员丧失劳动能力达61%以上的子女。
条 3. 实施费用
国家财政确保本条例规定的补助和津贴的资金。
条 4. 生效日期
1. 本条例规定的各项优惠补助和津贴自2004年10月1日起实施。
本条例自公布之日起十五日后生效。
本条例的规定取代了1993年5月23日第27/CP号令第三条第一款、1995年4月29日第28/CP号令第六十六条和第七十六条第一款、1997年1月21日第6/CP号令第一条第二款、1999年12月15日第175/1999/NĐ-CP号令第一条第四款、2000年12月15日第77/2000/NĐ-CP号令第一条第四款和2003年1月15日第3/2003/NĐ-CP号令第一条第四款的规定。
第五条。 执行责任
1. 劳动和社会事务部部长负责指导执行本法令。
2. 各部部长、各直属机构的主要负责人、各省、自治区、直辖市人民政府主要负责人负责执行本决定。/。
관계도
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