本令详细规定了机要人员的服装标准、休假制度以及每年履行公益劳动义务的规定。它适用于非军人或人民警察但从事机要工作的人员。主要内容包括服装标准、休假制度、免除公益劳动义务的规定以及奖励和处罚规定。
적용 범위
非军人或人民警察但享受武装力量工资表的机要工作人员。
핵심 사항
- 机要工作人员享有经常性制服、年度制服和防寒制服（第三至第五条）。
- 服装标准包括上衣、裤子、鞋子、拖鞋、个人毛巾、草席等（详见本令附件）。
- 机要工作人员根据劳动法律规定享有年假和节假日（第七至第九条）。
- 工作年限不满15年的机要工作人员享有20天假期；工作年限满15年以上的，假期按工作年限增加（第八条）。
- 在法定年龄范围内参与公益劳动的机要工作人员可免于每年履行公益劳动义务（第十条）。
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 积极影响：确保机要工作人员的制服和休假权利，提高工作效率。
- 消极影响：因发放经常性和年度制服导致预算支出增加。
❓ 자주 묻는 질문
机要工作人员享有什么样的休假制度？
机要工作人员根据劳动法律规定享有年假和节假日（第七至第九条）。
机要工作人员的服装标准包括哪些内容？
服装标准包括经常性制服、年度制服和防寒制服（第三至第五条）。
机要工作人员如何免除每年履行公益劳动义务？
在法定年龄范围内参与公益劳动的机要工作人员可免于每年履行公益劳动义务（第十条）。
本令规定了几种制服？
本令规定了三种制服：经常性制服、年度制服和防寒制服（第三至第五条）。
机要工作人员一年可以休多少天假？
工作年限不满15年的机要工作人员享有20天假期；工作年限满15年以上的，假期按工作年限增加（第八条）。
전문
政府令
||| 详细规定《机要工作条例》的若干条款 ||| 关于服装标准；
||| 休息制度和每年履行公共服务义务
||| 对正在从事机要工作的人员
____________________
中华人民共和国国务院
根据2001年12月25日《政府组织法》；
根据2001年4月4日发布的密码法令；
||| 根据政府机要局局长的建议，内务部长，
令：
第一章
总则
第一条. 调整范围和对象
1 ||| 本法令详细规定了《机要工作条例》中关于服装标准、休息制度和每年履行公共服务义务的若干条款，适用于正在从事机要工作的人员。
2 ||| 本法令所指的正在从事机要工作的人员包括在机要部门工作的人员，他们按照武装力量工资表领取工资，但不是军人或人民警察。
第二条 经费来源
||| 根据现行定额和标准，财政部应根据《国家预算法》的规定，每年安排国家预算资金，以确保对本法令规定的正在从事机要工作的人员提供所需经费。
第二章
||| 服装标准；休息
||| 和履行公共服务义务
||| 对正在从事机要工作的人员
节 1
||| 服装标准
条 ||| 第三条 保障服装标准的原则
款1 ||| 1. 确保满足日常生活的需要、日常工作、训练、野外作业以及应对突发任务的要求。
款2 ||| 2. 符合机要工作的任务要求，适应经济和社会条件，并考虑国家财政能力。
款3 ||| 3. 符合总体发展趋势和具体对象的特点。
款4 ||| 4. 通过货币或实物形式来保障标准。
款5 ||| 5. 鼓励节约合理地使用资源来保障标准。
条 ||| 第四条 正在从事机要工作的人员的服装标准
项1 ||| 1. 提供给正在从事机要工作的人员的日常服装、年度服装和防寒服装的标准。
项2 ||| 2. 提供给直接执行训练、战斗服务和专业工作的正在从事机要工作的人员的职业服装标准。
条 ||| 第五条 服装标准目录
||| 本法令附录中发布了正在从事机要工作的人员的服装标准目录。
条 ||| 第六条 服装定额
||| 根据本法令第五条规定的各种服装目录，每年政府机要局和财政部将具体指导各种服装的种类和质量，以符合实际需求。
节
||| 休息制度
条 ||| 第七条 机要工作人员的休息制度
款1 ||| 1. 正在从事机要工作的人员享有以下休息制度：
项a ||| a) 年假；
项b ||| b) 年内的节假日。
款2 ||| 2. 在本条第一款规定的休息期间，正在从事机要工作的人员可享受全额工资、津贴，并按劳动法和现行规定报销年假期间的交通费用。
条 ||| 第八条 年假规定
款1 ||| 1. 正在从事机要工作的人员的年假按照使用机要工作的机关或组织的计划进行。当年的假期应在当年休完，不能累积到下一年，未休的假期不以现金支付。
||| 因工作需要，管理正在从事机要工作的人员的机关有权要求其推迟休假计划；要求正在休假的人员返回单位执行任务。剩余的年假时间可以与下一个年的年假时间合并计算，或者在完成任务后继续休假。
款2 ||| 2. 正在从事机要工作的人员的年假天数规定如下：
项a ||| a) 工作不满15年的，年假为20天；
项b ||| b) 工作满15年及以上的，每增加5年工龄，年假增加一天。
条9. 年内节日休假制度
正在从事机要工作的人员按照《劳动法》的规定享受每年的法定节假日。因工作需要在法定节假日工作的，应当安排补休。
节 3
履行年度公益劳动义务
条10. 在法定年龄范围内从事机要工作的人员免于履行每年的公益劳动义务，如同对人民解放军军官的规定，详见《公益劳动义务条例》第十条第一、二款。
第三章
奖励和处理违规行为
条11. 奖励
对于在保障机要工作人员标准方面有成绩的机关、组织和个人，根据法律法规关于表彰奖励的规定给予奖励。
因档案错误导致军官未能获得或未完全获得权益的，应根据本规定恢复其权益。
违反有关保障机要工作人员标准规定的组织和个人，将根据违法行为的程度和性质受到纪律处分或追究刑事责任，如造成损失，则应依法赔偿。
第四章 实施细则
实施条款
条 13. 生效日期
1. 本法令自公布之日起十五日后生效。
本法令规定的机要工作人员的标准自2005年1月1日起实施。此前与本法令相抵触的规定废止。
2. 非军队、公安系统的机要学生享受的生活费标准不包括军队学生现行服装标准。
条14. 指导责任
民政部负责，会同劳动和社会保障部、财政部及国家机要局指导具体落实各机要工作人员适用的具体标准，确保符合机要工作的特殊性。
条 15. 执行责任
各部部长、相当于部长级机构的负责人、政府直属机构的负责人、省、直辖市人民政府主席以及使用机要人员的机关和组织，负责执行本法令。
条 | 目录
||| 服装标准
机要工作人员的
（附属于第 211/2004/NĐ-CP
号2004年12月22日政府法令）
|
信息类别 |
制服名称 |
计量单位 |
数量 |
年限 |
|
A |
日常制服个人配发 |
|||
|
1 |
冬季或夏季制服 |
套 |
1 |
1年 |
|
2 |
春秋装上衣 |
件 |
1 |
1年 |
|
3 |
衬衫 |
件 |
2 |
1年 |
|
4 |
内裤 |
件 |
2 |
1年 |
|
5 |
袜子 |
双 |
2 |
1年 |
|
6 |
面巾 |
件 |
2 |
1年 |
|
7 |
皮鞋 |
双 |
1 |
1年 |
|
8 |
塑料拖鞋 |
双 |
1 |
1年 |
|
9 |
个人草席 |
件 |
1 |
1年 |
|
B |
年限制服 |
|||
|
1 |
小皮带 |
件 |
1 |
3年 |
|
2 |
雨衣 |
件 |
1 |
3年 |
|
3 |
个人蚊帐 |
件 |
1 |
4年 |
|
4 |
棉袄 |
件 |
1 |
3年 |
|
5 |
个人棉被套 |
件 |
1 |
4年 |
|
6 |
个人枕头 |
件 |
1 |
3年 |
|
7 |
秋冬装 |
套 |
1 |
4年 |
|
8 |
背包+内袋 |
件 |
1 |
3年 |
|
社 |
抗寒制服 |
|||
|
寒冷地区1 |
||||
|
1 |
卫生服 |
套 |
1 |
3年 |
|
2 |
2.5公斤棉胎 |
件 |
1 |
3年 |
|
3 |
毛线帽 |
件 |
1 |
3年 |
|
4 |
坐垫 |
件 |
1 |
4年 |
|
寒冷地区2 |
||||
|
1 |
1.5公斤棉胎 |
件 |
1 |
3年 |
|
2 |
卫生服 |
套 |
1 |
3年 |
|
D级驾驶证颁发给持有D级驾驶证的驾驶员，允许其牵引挂车并驾驶B1、B2、C、F级驾驶证规定的其他类型车辆； |
业务制服 |
|||
|
1 |
蓝色上衣 |
件 |
2 |
1年 |
|
2 |
业务背包 |
件 |
1 |
3年 |
|
3 |
户外训练服 |
套 |
1 |
1年 |
|
4 |
高筒皮鞋 |
双 |
1 |
2年 |
附随保险代理证书考试登记表附录六a。：一套冬季制服包括：1套冬装+1件长袖衬衫。
一套夏季制服包括：2条长裤+1件短袖衬衫或1条长裤+2件短袖衬衫。
관계도
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