本通知补充了出国短期工作或学习人员服装租赁的标准和制度，这些人员的服装费用由对方国家政府承担，根据两国政府之间的协定。对于有困难的人员，将提供与季节相适应的服装租赁费用。
适用范围
出国短期工作或学习人员的服装费用由对方国家政府承担，根据两国政府之间的协定。
要点
- 被派遣出国短期工作或学习且服装费用由对方国家政府承担的人员，不按照现行制度获得服装租赁费用，除非他们存在自筹困难的情况。
- 对于夏季（4月1日至9月30日），女性工作人员可以额外租赁一件女式长袍和一条丝绸裤。
- 对于冬季（10月1日至3月30日），除了夏季服装外，还可以提供毛线围巾、长袖针织衫和毛线编织帽的租赁费用。
- 自筹困难的工作人员可以获得必要的服装租赁费用。
- 租赁和支付费用的方式依照财政部的通知第13-TC/HCVX号。
🌐 本文件的社会影响
- 积极影响：帮助自筹困难的工作人员获得服装支持，确保其工作或学习活动不受中断。
- 消极影响：由于必须为某些对象提供服装租赁费用，导致预算成本增加。
❓ 常见问题
被派遣出国短期工作或学习的工作人员是否可以获得服装租赁费用？
除自筹困难的情况外，工作人员不能按照现行制度获得服装租赁费用。
出国短期工作或学习的女性工作人员在夏季是否可以额外租赁女式长袍和丝绸裤？
是的，女性工作人员可以额外租赁一件女式长袍和一条丝绸裤。
出国短期工作或学习的工作人员在冬季可以获得哪些服装租赁费用？
在冬季，除了夏季服装外，还可以提供毛线围巾、长袖针织衫和毛线编织帽的租赁费用。
是否有关于租赁服装时间的具体规定？
夏季（4月1日至9月30日）和冬季（10月1日至3月30日）。
是否有关于服装租赁费用的具体规定？
没有具体规定费用金额，只列出了可提供的服装类型。
全文
通知
补充规定出国短期工作或学习人员由对方提供服装的标准和租赁制度
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||| 1983年4月20日，财政部发布了第13-TC/HCVX号通知，规定了出国短期工作或学习人员由我国政府提供服装的租赁标准和制度。现补充上述制度，适用于由对方政府提供服装的出国短期工作或学习人员，如下：
一般而言，由两国政府间协议规定对方政府提供服装的出国短期工作或学习人员，按照现行制度不得获得租赁服装的资金；但是，对于确实存在困难、无法自行解决租赁服装费用的人员，可由单位审核批准以下服装租赁费用：用于出国时使用。 B条：
1. 出国在夏季（4月1日至9月30日）期间，可以租赁并获得以下服装租赁费用：
- 一套西装
- 一件衬衫
- 一双皮鞋或皮凉鞋
- 一条领带 - 一个行李箱或旅行包。
- 对于女性干部，还可以额外租赁一件女式长袍和一条丝绸裤子。
2. 出国在冬季（10月1日至3月30日）期间，在上述第1条规定的基础上，还可以获得以下服装租赁费用：
- 一条羊毛围巾
- 一件长袖毛衣（或针织）
- 一顶毛线帽（或针织）
上述服装租赁和支付租赁费用的方式，按照财政部第13-TC/HCVX号通知的规定执行。
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译本
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