令第220/2016/TT-BQP规定,具有专业知识和技术的士官和士兵在履行兵役义务时,优先安排到符合军队需求的工作岗位。本文件确定了优先行业和安排使用的原则。
적용 범위
具有专业知识和技术的士官和士兵;国防部所属机关、组织和单位
핵심 사항
- 具有高等专科学历或本科学历,在计算机科学、法律、环境、外语等专业的士官和士兵优先使用(条3)。
- 安排使用的原则是确保符合编制职位,并从高到低进行;优先考虑军队不培养的专业(条4)。
- 各级单位必须审查并汇总新入伍的具有专业技术的士兵数量,以合理安排使用(条5)。
- 在服役期满后,如果军队不需要或者不具备选拔条件,则按照《兵役法》的规定办理退役手续(条4)。
- 从团级到国防部各级负责指导、调动和报告具有专业技术的士官和士兵的安排使用情况(条5)。
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 提高军队中具有专业技术的人力资源使用效率。
- 帮助提高各部队的训练和战斗质量。
- 可以为退役后的士官和士兵创造更好的就业机会。
❓ 자주 묻는 질문
哪些专业被优先使用?
计算机科学、法律、环境、外语和其他多个专业(条3)。
如何规定安排使用?
按照编制职位正确安排,从高到低进行;优先考虑军队不培养的专业(条4)。
哪个机构负责指导安排使用?
从团级到国防部各级都负有此责任(条5)。
전문
| 国防部 |
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国防部
数:220/2016/TT-BQP |
中华人民共和国
独立 自由 幸福
北京,二零一六年十二月二十九日
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通知
规定士官、士兵具有专业技能在履行兵役义务时优先使用于符合军队需求的岗位
根据2015年6月19日《兵役法》;
根据2013年4月22日国务院第35/2013/NĐ-CP号令关于国防部职能、任务、权限和组织结构的规定
根据总参谋长的建议;
国防部部长发布通知规定士官、士兵具有专业技能在履行兵役义务时优先使用于符合军队需求的岗位。
第一条 调整范围
本通知规定士官、士兵具有专业技能在履行兵役义务时优先使用于符合军队需求的岗位;有关机关、组织、单位和个人的责任。
第二条 适用对象
本通知适用于具有专业技能的士官、士兵在入伍服役前接受培训的情况;有关机关、组织、单位和个人。
第三条 优先使用的专业技能行业和职业
一、大专、本科:
a) 计算机科学;通信与计算机网络;软件工程;信息系统;网络安全;
b) 民事法律与民事诉讼法;刑法与刑事诉讼法;经济法;国际法;
c) 环境科学;气象学;水文学;海洋学;
d) 外国语言文化:英语;法语;俄语;德语;汉语;日语;韩语及东南亚国家的语言文化;
đ) 中国少数民族语言文化;
e) 影视技术;博物馆;摄影;音视频设计;舞蹈;声乐;乐器;摄影;
g) 文书档案;
h) 体育;
i) 财务;会计;
k) 食品加工;
l) 内科;预防医学;中医;影像技术;检验;药学;化学药物;护理;牙科;
m) 建筑;建筑学;机械;电气、电子和电信;化学;测量;材料;
n) 消防;
二、中专:
a) 通信与计算机网络;计算机硬件工程技术;计算机软件工程技术;计算机组装与维修技术;系统管理;网络管理;应用信息技术;
b) 测量;气象;
c) 影视技术;博物馆;摄影;音视频设计;舞蹈;声乐;乐器;摄影;群众文化;
d) 中国少数民族语言文化;
đ) 信息图书馆;文书档案;博物馆;
e) 体育;
g) 食品加工;
h) 内科医生;中医;影像技术;检验;药学;护理;
i) 建筑;建筑学;机械;电气、电子和电信;化学;测量;材料;
k) 消防;
l) 财务;行政事业单位会计;工资福利和社会保障会计;
m) 空中交通管制;
三、初等:
a) 机械;印刷;电气;
b) 汽车驾驶;工程机械驾驶;船舶驾驶。
第四条 使用安排
一、团级、旅级及以上指挥官根据士官、士兵的专业技能名单决定分配使用,确保所属单位的需求。
二、使用原则:
a) 根据编制正确安排士官、士兵的专业技能岗位,不重复安排;
b) 从高到低依次安排具有专业技能的士官、士兵;优先考虑军队未培养的专业技能;
c) 在安排使用之前,士官、士兵必须接受与其担任职务相适应的军事知识培训。
三、当服现役期限届满,如果军队没有需求或不符合选拔为军官、专业军人、国防工人或国防职员的标准,则按照《兵役法》的规定办理退役手续。
条5. 责任的机关、组织、单位
1. 部队直属国防部级别:
a) 指导所属单位进行审查,汇总报告新入伍士兵的专业技术数量和名单,级别从初级及以上;
b) 根据编制需求,现有下士和技术兵实力;新入伍士兵的专业技术数量。在完成新战士训练期后,制定计划调配给所属单位使用,按管理级别划分。及时调整专业技术下士和技术兵从多余单位到短缺单位;
c) 汇总、评估所属单位专业技术下士和技术兵的使用结果,并向上级直接报告。
2. 师团及相当级别:
a) 根据编制需求,现有下士和技术兵实力;新入伍士兵的专业技术数量和名单以及上级调配补充的数量。调配给所属单位使用,按管理级别划分。及时调整专业技术下士和技术兵从多余单位到短缺单位;
b) 汇总新入伍士兵的专业技术数量和名单,级别从初级及以上;定期检查、汇总、评估所属单位专业技术下士和技术兵的使用结果,并向上级直接报告。
3. 团旅及相当级别:
a) 根据编制需求,现有下士和技术兵实力;新入伍士兵的专业技术数量和名单以及上级调配补充的数量。组织军事知识培训,调配使用给所属单位;
b) 掌握新入伍士兵的专业技术数量和名单,级别从初级及以上;评估所属单位专业技术下士和技术兵的使用结果,并向上级直接报告。
4. 连排及相当级别:
a) 按照本通知第4条的规定,安排使用专业技术下士和技术兵;
b) 直接有效管理、使用现有专业技术下士和技术兵;
c) 及时提出调整、补充建议,并向上级直接报告专业技术下士和技术兵的使用结果。
条 6. 生效
本通知自2017年2月15日起生效。
条 7. 执行责任
总参谋长、各机关、组织、单位负责人及相关个人负责执行本通知。/。
副部长
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