通知2003年第23号令 规定和指导有关机器、设备、物资、对劳动安全和卫生有严格要求的物质的登记和检验手续

通知2003年第23号令规定了机器、设备、物资、对劳动安全和卫生有严格要求的物质的登记和检验手续。本文件适用于在使用前使用这些对象的企业、机关、组织和个人。

文号23/2003/TT-BLĐTBXH .
文件类型通知
发布机关内务部
签署人Nguyễn Thị Hằng — Bộ trưởng
更新30/06/2026
行业劳动荣军与社会
领域未分类
发布日期03/11/2003
生效日期22/11/2003
失效日期21/03/2008
状态已失效
✦ 智能摘要

通知2003年第23号令规定了机器、设备、物资、对劳动安全和卫生有严格要求的物质的登记和检验手续。本文件适用于在使用前使用这些对象的企业、机关、组织和个人。

适用范围

使用机器、设备、物资、对劳动安全和卫生有严格要求的物质的企业、机关、组织和个人(统称为单位)。

要点

  • 单位必须在使用前向人力资源和社会保障部规定的目录中的对象进行登记和检验。
  • 检验程序包括检验机构按照国家规定的程序和标准进行检查和测试,并在对象符合安全条件后向单位发放检验结果证书。
  • 单位必须将登记申请材料提交给其主要办公地点或安装使用地点的人力资源和社会保障局。材料包括登记表、对象履历、检验结果证书。
  • 人力资源和社会保障局应在收到完整有效的材料之日起十日内完成登记,并向单位颁发登记证明。
  • 单位负责每年审查需要登记和检验的对象,按规定管理和使用对象。

🌐 本文件的社会影响

  • 积极影响:减少工伤事故风险,保护劳动者健康。
  • 消极影响:增加企业因登记和检验手续产生的费用。

❓ 常见问题

哪些单位需要执行登记和检验手续?

使用人力资源和社会保障部规定目录中机器、设备、物资、对劳动安全和卫生有严格要求的物质的单位。

单位多长时间需要进行一次登记和检验?

单位必须在使用前进行登记。从收到完整有效的材料之日起,检验程序应在十日内完成。

如果单位不遵守规定,会受到什么处罚?

本通知未具体说明处罚措施。然而,企业可能被监察、检查并根据权限要求纠正违规行为。

哪个单位负责管理登记和检验工作?

单位是实施登记和检验的主体。人力资源和社会保障局负责根据权限进行登记。

本通知的有效期是多久?

本通知自发布之日起十五日后生效,取代1996年第22号通知。

全文

通知

规定、指导登记和检验各类机器、设备、物资及对职业安全卫生有严格要求的物质的程序

执行2002年12月27日政府第110/2002/NĐ-CP号法令关于修改补充若干条款的政府第06/CP号法令,该法令详细规定了《劳动法》中有关职业安全卫生的若干条款;在听取卫生部、司法部、内务部及相关机构的意见后,劳动和社会事务部规定、指导登记和检验各类机器、设备、物资及对职业安全卫生有严格要求的物质如下:

一、适用范围与对象

使用对职业安全卫生有严格要求的机器、设备、物资及物质(统称为对象)的企业、机关、组织和个人(统称为单位),这些对象属于劳动和社会事务部根据本通知附件1规定的目录以及卫生部根据1999年3月27日第05/1999/TT-BYT号通知附件规定的目录,在投入使用前必须进行登记和检验:

- 根据《国有企业法》成立并运营的企业包括:生产型企业、公益型企业、武装力量企业;

企业从事生产经营活动、公益事业企业、武装力量所属企业;

- 按《企业法》成立并运营的企业,包括:有限责任公司;股份有限公司、合伙企业、个人独资企业;

- 根据《外国投资法》在越南成立并运营的企业,包括:合资企业及外资全资企业;

- 经济组织、政治社会团体所属的企业;

- 个体工商户、合作小组、合作社、自然人;

行政机关、事业单位、政治组织、政治社会团体、职业政治社会团体、其他社会组织;包括行政机关、事业单位、党团组织、群众团体等自筹资金从事生产经营服务活动的组织和单位;

文化、医疗卫生、教育、培训、科研、体育及其他事业领域的半公营、民办、私营机构;

社区卫生站;

在越南境内设立的外国机构或国际组织(不包括越南社会主义共和国签署或参与的国际条约中有不同规定的)

第二节 检验

检验是指检验机构为评估机器、设备、物资及对职业安全卫生有严格要求的物质的安全状况而进行的检查、试验和分析工作,依据国家关于职业安全卫生的标准和规范。

检验程序如下:

一、对于单位

a) 当需要对对象进行检验时,直接向检验机构提出申请。

b) 提供与被检对象相关的技术资料,并指派代表见证检验过程。

c) 纠正与检验工作相关且影响安全的现象。

二、对于检验机构

a) 收到单位申请后,最迟应在10个工作日内进行检验。如果无法执行单位的要求,则最迟应在收到申请后的5个工作日内以书面形式回复单位并说明原因。

b) 按照劳动和社会事务部发布的检验规程和国家关于职业安全卫生的标准和规范,实施对象的检验工作。

c) 编写检验记录,并将检验结果完整记录在对象档案中。

d) 对象符合使用条件时,最迟应在公布检验记录后的5天内,由检验机构向单位提供两份检验结果证书(按照本通知附件2的规定格式)。

e) 在检验过程中,如发现对象存在可能导致事故的职业安全卫生风险,应立即停止检验并向单位通报,以便采取措施纠正。

f) 在检验过程中,若违反检验规程或国家关于职业安全卫生的标准和规范,导致单位遭受物质损失,应依法赔偿。

第三节 登记

登记规定如下:流动对象应在单位主要办公地点所在劳动和社会事务局进行登记;固定对象应在安装和使用地点所在的劳动和社会事务局进行登记。登记仅需在对象投入使用前进行一次。

一、对于单位

a) 自收到检验结果证书之日起最迟5天内,将登记材料提交至劳动和社会事务局进行登记。

b) 登记材料包括:

- 按照本通知附件3规定的格式填写的登记表;

- 按照国家关于职业安全卫生的标准和规范规定的对象档案(对于有严格卫生要求的物质和工业炸药,按照本通知附件4规定的格式);

- 检验证明书(对于工业炸药是“使用工业炸药许可证”的复印件)。

c) 更改所有权时须重新登记;改造或维修改变已登记对象的技术参数时,须重新检验并登记。

2. 对于劳动和社会事务局

b) 自收到完整有效文件之日起最迟10个工作日内,进行登记(按照本通知附件6规定的登记簿样式),在对象履历中指定部分签署并盖章(对于有严格劳动卫生要求和工业炸药的物质,则在摘要履历下方签署并盖章)。完成上述手续后,根据本通知附件7的规定向基础单位发放登记证书,并将对象履历退还给基础单位;收回已发放的受理申请回执。

对于不符合登记条件的对象,必须书面通知基础单位并明确说明理由,格式参照本通知附件8的规定。

IV. 组织实施

一、基础单位负责

a) 审查其管辖范围内需登记、检验的对象,按本通知规定执行登记、检验工作;

b) 每年制定对象检验计划,向检验机构提出检验请求;

c) 根据国家关于安全生产和劳动卫生的标准规范,管理和使用对象。

d) 对于在本通知生效前已经登记并获得使用许可且仍在有效期内的对象,可以继续使用。当对象有效期届满时,应按照本通知规定进行登记、检验。

二、检验机构负责

a) 及时组织检验,满足基础单位的要求;

b) 每季度(下季度首月5日前)向所在地劳动和社会保障局报告检验情况,格式参照本通知附件9的规定。

三、劳动和社会保障局负责

a) 按照本通知规定的权限进行登记,为快速处理登记手续提供便利;

b) 在其管理范围内,对对象的检验和使用情况进行监督检查;

c) 统一管理本通知规定的登记证书,每半年(7月20日前)、每年(次年1月31日前)向劳动和社会保障部报告地方登记和检验情况,格式参照本通知附件10的规定。

四、安全生产监察局负责

a) 协助部统一管理国家关于登记、检验的工作,规定登记证书样式;

b) 组织宣传、指导、检查本通知的实施情况;

c) 每半年、每年汇总并向劳动和社会保障部领导报告全国范围内的登记和检验情况。

五、各部、相当于部级的机关、政府直属机关、省、直辖市人民政府负责督促其管辖范围内的基础单位严格按照本通知规定执行。

本通知自发布之日起15日后生效,取代1996年11月8日由劳动和社会保障部发布的第22号通知《关于申报、登记和申请使用各类机器、设备、物资、有严格劳动安全要求的物质的指南》。

在执行过程中如遇问题,请反馈至劳动和社会保障部研究解决。/。

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