决定第23/2004/QĐ-BNV号关于颁布省、自治区直辖市政府机构人事厅长标准

第一条： 本决定附带发布的标准由各省、自治区、直辖市人民政府办公厅主任作为省级人民政府和直辖市人民政府审议任命的依据。

条2： 本决定自发布之日起十五日后生效。

条3： 本决定由部办公厅、人事司司长、内务部所属各机构负责人、各省、自治区、直辖市人民政府、各省、自治区、直辖市政府办公厅主任以及相关机关负责人负责执行。/

 标 准

办公厅主任
（根据内务部部长于2004年4月7日发布的第23/2004/QĐ-BNV号决定附带发布）

第一章 职责：

省、自治区、直辖市政府办公厅主任是领导和管理省、自治区、直辖市政府办公厅的主要干部。

省、自治区、直辖市政府办公厅主任对省政府负责，同时对内务部负责，按照省的规定统一管理内务工作。

对国家独立和社会主义事业充满热爱，全心全意为人民服务，坚定目标；具备有效执行党的路线、国家政策和法律的能力，在被分配的地方工作任务中表现出色。

一、一般标准和任职条件

一、一般标准

1.1.1. 深爱祖国，勤勉为人民服务，坚定独立自主和社会主义的目标，努力实现党的路线方针，并贯彻国家的政策和法律；

1.1.2. 勤俭廉洁，公正无私。不贪污腐败并有斗争腐败的精神。有组织纪律性。诚实可靠，不投机取巧，与人民紧密联系，得到人民的信任；

1.1.3. 具备政治理论、文化、专业业务水平，掌握党的方针政策和国家的政策法律，具备完成所分配任务的能力。

一、任职条件

1.2.1. 年龄：首次担任省、自治区、直辖市政府办公厅主任职务的干部和公务员，男性不超过55岁，女性不超过50岁。

1.2.2. 个人档案完整清晰，并经有权机关核实确认；

1.2.3. 在考虑任命时提交关于财产、房屋和土地情况的申报表；

1.2.4. 每次任命期限为五年；

1.2.5. 身体健康，能够完成所分配的任务；

1.2.6. 不在受到警告及以上纪律处分期间。

2. 具体标准

二、道德品质

2.1.1. 忠于祖国、党、人民；积极实施并指导单位有效推进国家工业化和现代化进程，通过工作的质量和效果体现出来；

2.1.2. 有坚定的政治立场，敢于思考、行动并承担责任；在反对保守、停滞和地方主义的思想斗争中坦率直言；坚决打击腐败行为；

2.1.3. 维护内部团结；凝聚和发挥集体力量；在工作中公平公正；尊重同事；

2.1.4. 本人及其家庭成员遵守党的路线方针、国家的政策法律、地方规定和居住地的规定。

二、领导、管理和指挥能力

2.2.1. 具备研究和制定规范性法律文件的能力，研究实际情况，提出发展方向、战略规划、计划和发展方案，加强地方政府内务管理工作，供省级人民政府审议决定；向省级人民政府提出实施方案和措施，以履行其职能、职责和权限；

2.2.2. 具备领导、管理和指挥办公厅活动的能力，熟悉省内务工作的各项活动；具备研究、指导、组织实施、总结实践经验、具体化党的路线方针、国家的政策法律、省和内务部的规定的能力，以促进行业建设和发展，加强地方政府内务管理。

二、知识

2.3.1. 掌握党和国家关于内务管理工作的方针政策；

2.3.2. 掌握办公厅活动和管理相关的规范性法律文件和领域；

2.3.3. 掌握省的政治、经济和社会情况；了解国家、地区和世界的政治、经济和社会情况。

2.4. 资格

二、专业资格

2.4.1. 具备大学本科及以上学历。具有五年以上从事国家组织工作、党组织工作和担任处级及以上领导职务的经历；或具有担任省、市、县主要领导职务的经历；

2.4.2. 具备高级政治理论水平，45岁以下必须经过集中培训；

2.4.3. 符合专职工作者及相应级别的标准；

2.4.4. 掌握一种以上通用外语，达到B级及以上水平；