通知第23/LĐTBXH-TT号关于实施劳动事故统计和定期报告制度的指导意见

通知

关于定期统计和报告工伤事故的指导

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||| 根据1994年6月23日《劳动法》第108条；

||| 根据1995年1月20日国务院令第6号《关于〈劳动法〉中有关安全生产和职业卫生若干规定的实施细则》；

劳动和社会保障部就实施定期统计和报告工伤事故制度作出如下指导：

第一章 总则

1. 本规定适用于以下对象：

- 国有企业；

||| 各类经济成分的企业和生产、经营、服务单位；

||| 使用劳动力进行生产、经营活动的个人；

||| 外商投资企业，经济技术开发区内的企业；

||| 行政事业单位、生产经营服务单位，政治社会团体、人民团体所属的企业；中国人民解放军、中国人民武装警察部队所属的企业；

||| 行政事业单位；

||| 政治社会团体、人民团体；

||| 在越南使用越南劳动力的外国或国际组织机构。

2. 定期统计和报告工伤事故的一般原则如下：

a. 凡因工伤事故导致劳动者休息一天以上的，均应定期统计和报告；

基地设在某地方的企业或单位，其直接雇主必须向该地方的劳动和社会保障局以及上级主管机关（如有）定期报告工伤事故；

c. 属于放射性领域、石油勘探开发、公路、铁路、水路、航空运输及军队、警察系统的企业发生的工伤事故，在向劳动和社会保障部门及其上级主管机关（如有）报告的同时，还须向中央政府有关部门报告；

d. 报告期内如无工伤事故发生，企业或单位仍需提交书面报告，并注明“无工伤事故”。

II. 工伤事故的定期统计和报告制度：
||| 工伤事故

1. 工伤事故统计制度如下：

各单位必须对所有在其管理下的劳动者发生的工伤事故进行统计，详见附表1。在填写工伤事故统计表时应注意以下几栏：

||| 第11栏：按附表1A填写造成伤害的因素；

||| 第12栏：对于发生工伤事故死亡或初次治疗期间死亡的情况打勾（X）；

||| 第13栏：对于重伤情况打勾（X），详见附表1B；

||| 第14栏：对于其他轻伤情况打勾（X）。

2. 工伤事故定期报告制度如下：

a. 各单位必须根据附表2汇总上半年和全年的工伤事故情况，上半年报告应在7月10日前报当地劳动和社会保障局，全年报告应在次年1月15日前报；

1. 财政部牵头，会同司法部、政府办公厅及相关部委：

b. 地方劳动和社会保障局及中央政府相关部门必须根据附表3汇总上半年和全年的工伤事故情况，上半年报告应在7月20日前报劳动和社会保障部（劳动保护司），全年报告应在次年1月31日前报。

1. 自1997年1月1日起，本通知规定的定期统计和报告工伤事故制度开始实施。此前与本通知相抵触的规定一律废止。

2. 各省、直辖市劳动和社会保障局负责将本通知传达并指导所有地方单位执行。

3. 各部委、地方政府负责督促和检查所辖单位严格执行定期统计和报告工伤事故制度。

中央各部委可根据本通知规定的工伤事故统计和报告制度，结合行业特点制定具体指导措施，汇总直属单位的工伤事故情况。在执行过程中遇到问题，请及时反馈至劳动和社会保障部研究解决。