✦ 스마트 요약
本规定涉及地方劳动机构的组织,包括将劳动局更名为劳动区,并根据各省之间的劳动关系对劳动局进行分类。
적용 범위
地方劳动机构联区和省
핵심 사항
- 自本规定签署之日起,劳动局更名为由劳动区主任管理的劳动区(第一条)。
- 在劳动关系较多的省份设立劳动局,由劳动局局长负责管理(第二条)。
- 对于劳动问题较少关联的相邻省份,成立跨省劳动局,其余劳动事务由省抗敌行政委员会承担(第二条)。
- 劳动部部长办公厅主任及各劳动区主任必须执行本规定(第三条)。
- 联区抗敌行政委员会主席负责实施本规定(第三条)
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 加强地方劳动管理的有效性
- 减轻劳动关系较少省份的负担
❓ 자주 묻는 질문
劳动局何时更名为劳动区?
劳动局自本规定签署之日起更名为劳动区。
哪些人负责管理劳动局?
劳动局由劳动局局长负责管理。
전문
劳动部
中华人民共和国
独立 自由 幸福
编号:24/LĐ-NĐ
胡志明市,一九五零年三月二十七日
劳动部部长命令
组织地方劳动机关和省劳动机关
劳动部部长
遵照一九四六年十一月二十八日第226/SL号政令组织劳动部;
遵照一九四八年四月十四日第169/SL号政令组织地方劳动机关;
遵照一九四八年五月十五日第20号劳动部部长命令确定劳动处和劳动局的任务;
令:
本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 -自本命令发布之日起,劳动处将改称为“区劳动”,由一名区劳动局长领导。
条 2. -在劳动关系较多的省份设立劳动局,由一名劳动局局长领导。
在劳动关系较少的相邻省份设立联合劳动局。
其他省份的劳动事务将由该省抗敌行政委员会直接负责。
条 3. -劳动部部长办公厅主任、各联区抗敌行政委员会主席及各区劳动局局长遵照本命令执行。/。
| 部长 | |
| 聂文俊 | |
| 阮文造 |
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관계도
↑ 근거 및 이 문서에 영향을 주는 문서
24/LĐ-NĐ
劳动部令第24号关于地方劳动机构的组织规定
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