通知第25/2013/TT-BGDĐT号关于国家教授职称委员会、行业教授职称委员会和跨行业教授职称委员会的组织和活动规定

通知

制定教授职称评审委员会的组织和活动规则

教授 国家，各学科教授职称评审委员会，跨学科教授职称评审委员会

和基础教授职称评审委员会

根据2012年4月18日政府颁布的第36/2012/NĐ-CP号法令，规定部委和相当于部委机关的职能、任务、权限和组织结构；

根据国务院第32号令（2008年3月19日发布）《教育部门职能、任务、权限及组织结构规定》；

根据国务院于二零零八年十二月三十一日发布的第174/2008/QĐ-TTg号决定关于教授、副教授职务标准、任命和免职程序的规定；

根据国务院于二零一二年四月二十七日发布的第20/2012/QĐ-TTg号决定对国务院于二零零八年十二月三十一日发布的第174/2008/QĐ-TTg号决定中有关教授、副教授职务标准、任命和免职程序的部分条款进行修改和补充。

根据人事司司长的建议，

教育部部长发布关于制定教授职称评审委员会的组织和活动规则的通知：

本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 本通知附带发布国家教授职称评审委员会，各学科教授职称评审委员会，跨学科教授职称评审委员会和基础教授职称评审委员会的组织和活动规则。

条 2. 本通知自二零一三年八月三十日起生效，并取代教育部部长于二零零九年六月二日发布的第3932/QĐ-BGDĐT号决定关于国家教授职称评审委员会，各学科教授职称评审委员会，跨学科教授职称评审委员会和基础教授职称评审委员会的组织和活动规则。

条 3. 各位（女士）办公厅主任，人事干部司司长，教师与教育机构管理人员司司长，法制司司长，教育部相关单位负责人，高等教育机构主管机关负责人，国家教授职称评审委员会主席，高等教育机构负责人负责执行本通知。

 

 

规则

 

教授职称评审委员会的组织和活动
（根据教育部部长于二零一三年七月十五日发布的第25/2013/TT-BGDĐT号通知）

第一章

总则

第一条 调整范围和适用对象

第一条 本规则规定国家教授职称评审委员会（以下简称“评委会”），各学科教授职称评审委员会（以下简称“学科评委会”）和基础教授职称评审委员会的组织和活动。

本规则适用于国家教授职称评审委员会，各学科教授职称评审委员会，跨学科教授职称评审委员会和基础教授职称评审委员会；相关个人和组织。

条 一 评委会的工作原则

一 在会议期间以公开投票或秘密投票的方式集体表决，就与评委会任务相关的事项作出决议。

二 评委会会议只有在至少有四分之三的评委会成员出席的情况下才能举行；评委会只对被提议确认达到教授、副教授职务标准或取消确认达到教授、副教授职务标准的候选人进行一次投票。

三 评委会定期或临时会议由评委会主席或超过半数的评委会成员提议召开，讨论并就与评委会任务相关的事项作出决议。

四 评委会定期或临时会议可以采取以下形式：直接开会；通过网络（通信）开会；书面征求意见。

第二章

国家教授职称评审委员会

条 3. 常设国家学位委员会

1. 常设国家学位委员会包括主席、副主席和秘书长。

2. 常设国家学位委员会负责处理国家学位委员会的日常事务以及两次会议之间的事务；组织、指导和指导各行业学位委员会和基层学位委员会的工作。

条 4. 国家学位委员会成员的标准

1. 是教授（以下简称“教授”），具有科学信誉，正在参与大学、硕士和博士教育及科学研究。

2. 具有良好的政治品质和道德，背景清晰；对评估和评价申请认定教授、副教授（以下简称“副教授”）资格的档案负有责任。

3. 具备健康状况和时间来履行国家学位委员会的任务。

4. 如果国家学位委员会成员不再符合本条规定的要求或受到警告及以上纪律处分，则教育部部长建议总理审查并决定免职和任命替代人员。

条 5. 国家学位委员会的任务和权限

1. 审核和评估各行业学位委员会推荐名单中候选人的档案，以认定并颁发教授、副教授资格证书。

2. 取消已认定但发现不符合《关于教授、副教授任职资格标准、程序的规定》第8条、第9条、第10条以及国务院决定第174/2008/QĐ-TTg和国务院决定第20/2012/QĐ-TTg第1条第3、4、5款规定的教授、副教授资格认定的候选人资格。

3. 组织、指导和指挥各行业学位委员会和基层学位委员会的工作；统一规定提交国家学位委员会的档案格式。

4. 接收并处理与教授、副教授资格认定工作和学位委员会工作的投诉和举报，按照法律规定进行处理。

5. 国家学位委员会的任期为五年。

条 6. 国家学位委员会主席的任务和权限

1. 主持国家学位委员会的会议。

2. 代表委员会签署国家学位委员会决议批准的教授、副教授资格认定决定和证书；

3. 主持国家学位委员会在两次会议之间的事务。

4. 决定成立和任命各行业学位委员会和基层学位委员会的成员；指导和检查各行业学位委员会和基层学位委员会的工作。

5. 作为委员会成员参加国家学位委员会的工作。

6. 享受国家学位委员会主席兼职补贴。

条 7. 国家学位委员会副主席的任务和权限

1. 在得到国家学位委员会主席授权时（或主席缺席时），代表主席执行本章程第六条规定的任务。

2. 协助主席和秘书长处理国家学位委员会在两次会议之间的工作，并根据主席的分配执行任务。

3. 作为委员会成员参加国家学位委员会的工作。

4. 享受国家学位委员会副主席兼职补贴。

条 8. 国家学位委员会秘书长的任务和权限

1. 代表国家学位委员会常设机构处理国家学位委员会的日常事务和其他相关事务，经国家学位委员会主席和副主席授权。

2. 与国家学位委员会主席和副主席共同组织国家学位委员会的各项活动和处理其工作，并指导各行业学位委员会和基层学位委员会的工作。

3. 直接管理国家学位委员会办公室；实施对在国家学位委员会办公室工作的干部和员工的制度和政策。

4. 以国家学位委员会成员的身份参与国家学位委员会的工作。

5. 享受国家学位委员会秘书长的职务津贴。

条 9. 国家学位委员会委员的任务和权限

1. 国家学位委员会委员是行业学位委员会主席，实行兼职制。

2. 负责领导分配给自己的行业学位委员会的工作，并根据国家学位委员会常设机构的分工完成其他任务。

3. 作为委员会成员参加国家学位委员会的工作。

4. 享有国家学位委员会委员兼职补贴。

第三章

行业学位委员会

条 10. 行业学位委员会的组织结构

1. 每个行业学位委员会由9（九）至15（十五）名成员组成。同一高等教育机构在同一行业学位委员会中的成员人数不超过3（三）人；特殊情况由国家学位委员会主席审查并决定。

2. 行业学位委员会常设机构包括行业学位委员会主席、副主席和秘书委员，负责处理行业学位委员会的日常事务以及两次会议之间的事务。

3. 行业学位委员会设有办事机构，由行业学位委员会主席指定。

4. 行业学位委员会的任期与国家学位委员会的任期一致（五年）。

条 11. 行业学位委员会成员的标准

1. 是教授，具有科学声誉，在大学本科、硕士和博士教育及科学研究中发挥作用。如果教授人数不足，则部分成员可以是副教授，但不得超过行业学位委员会总成员数的三分之一。

2. 行业学位委员会主席和副主席必须是教授。

3. 政治品质良好，道德高尚，历史清楚；对审核和评估达到教授或副教授标准的申请负有责任。

4. 具备健康状况和时间来履行行业学位委员会的任务。

5. 如果行业学位委员会成员不再符合本条规定的要求或受到警告及以上纪律处分，国家学位委员会秘书长应向国家学位委员会主席提出免职建议，并推荐替代人选。

条 12. 行业学位委员会的成立

1. 高等教育机构的学术和教育委员会推荐符合本规定第11条要求的人选，由该机构负责人通过书面形式选择并优先排序后提交国家学位委员会办公室。

2. 国家学位委员会秘书长根据高等教育机构和行业学位委员会主席推荐名单进行选择，并编制行业学位委员会成员名单，提交国家学位委员会主席审批。

3. 在特殊情况下，国家学位委员会主席可以特别任命一些不在高等教育机构负责人和行业学位委员会主席推荐名单上的行业学位委员会成员。

4. 行业学位委员会主席由国家学位委员会主席任命；行业学位委员会副主席、秘书委员和其他委员由行业学位委员会选举产生，并报国家学位委员会主席批准。

条13. 职责和权限的学科评议组行业

1. 审查和集体审议由国家学科评议组转交的属于该行业或跨行业的专业学科评议组成员申请者的档案，提出建议供国家学科评议组考虑并确认达到教授、副教授职务标准。

2. 审查并建议国家学科评议组撤销已确认但被发现不符合第8条、第9条、第10条规定的教授、副教授职务标准的申请者确认，以及根据第174/2008/QĐ-TTg号决定附带的规定标准和程序任命、免职教授、副教授职务，并根据第20/2012/QĐ-TTg号决定第1条第3、4、5款的规定。

3. 接收并处理与学科评议组行业工作相关的申诉和举报，向国家学科评议组报告。

4. 如果申请者是学科评议组行业的成员，则该成员在审查确认达到教授职务标准的过程中不参与讨论和评估自己的档案，但仍享有投票信任的权利。

条14. 职责和权限的学科评议组行业主席

1. 主持学科评议组行业的会议。

2. 在两次会议之间主持处理学科评议组行业的事务。

3. 对国家学科评议组负责其分配的任务。

4. 以学科评议组成员的身份参与学科评议组行业的事务。

5. 指定并分配任务给学科评议组行业的办事机构。

6. 享受学科评议组行业主席兼任补贴。

条15. 职责和权限的学科评议组行业副主席

1. 当被学科评议组行业主席授权时（或当学科评议组行业主席缺席时），代表学科评议组行业主席执行条14中规定的工作职责。

2. 与学科评议组行业主席和秘书委员一起处理学科评议组行业在两次会议之间的事务，并根据学科评议组行业主席的分配进行工作。

3. 以学科评议组成员的身份参与学科评议组行业的事务。

4. 享受学科评议组行业副主席兼任补贴。

条16. 职责和权限的学科评议组行业秘书委员

1. 根据学科评议组行业主席的分配处理学科评议组行业的事务。

2. 直接负责学科评议组行业办事机构的活动。

3. 以学科评议组成员的身份参与学科评议组行业的事务。

4. 享受学科评议组行业秘书委员兼任补贴。

条17. 职责和权限的学科评议组行业委员

1. 根据学科评议组行业主席的分配处理学科评议组行业的事务。

2. 以学科评议组成员的身份参与学科评议组行业的事务。

3. 享受学科评议组行业委员兼任补贴。

第四章 实施细则

基础学科评议组

条18. 基础学科评议组组织

1. 基础学科评议组有9至17名成员，均为教授或副教授，其中包括主席、一名常任委员和基础学科评议组委员。

2. 基础学科评议组主席和常任委员由基础学科评议组选举产生。基础学科评议组主席必须具有教授职称。如果基础学科评议组没有教授，则可以选举具有副教授职称的人担任基础学科评议组主席。

3. 基础学科评议组设有办事机构，由主席指定。

4. 基础学科评议组的任期为一年。

5. 基础学科评议组的运营经费由设立基础学科评议组的高等教育机构支付。

条 19. 评聘委员会成员资格标准

1. 应为教授或副教授，具有科学信誉，并参与大学本科、硕士和博士教育及科学研究。

2. 政治品质良好，道德高尚，历史清白；对评审和评估认定教授、副教授资格的申请负有责任。

3. 身体健康并有足够时间履行评聘委员会成员职责。如果评聘委员会成员不再符合本条规定条件或受到警告及以上纪律处分，则高等教育机构负责人应向国家评聘委员会主席提出免职决定，并任命替代人员。

条 20. 成立评聘委员会的条件

1. 每个高等教育机构在满足以下条件时可以成立一个评聘委员会：

a) 至少有15名（十五名）讲师（不包括客座讲师），拥有教授或副教授职称或博士学位，其中至少有7名（七名）教授或副教授；

b) 有该高等教育机构的讲师作为候选人。高等教育机构的候选人不能同时是评聘委员会成员；

c) 高等教育机构已完成一届研究生或研究生成立前的培训。

2. 如果高等教育机构的教授或副教授讲师数量不足以成立评聘委员会，则按以下方式成立评聘委员会：

a) 邀请一定数量的教授或副教授，他们是其他大学的正式讲师，同时也是该高等教育机构的客座讲师或论文指导教师，以成立评聘委员会；邀请的客座讲师人数不得超过评聘委员会总人数的四分之一；

b) 如果加上根据本条第2款a项规定邀请的人数仍不足9人（九人），则可以选择一名候选人加入评聘委员会，但该候选人不得担任评聘委员会主席或常任委员。

3. 如果高等教育机构有至少10名（十名）讲师（不包括客座讲师），拥有教授或副教授职称或博士学位，其中至少有3名（三名）教授或副教授，则可以与其他高等教育机构合作成立评聘委员会。联合成立一个评聘委员会的高等教育机构数量不超过2所（两所），需由双方高等教育机构负责人一致书面同意，并且每所高等教育机构都必须有候选人。

4. 如果一个高等教育机构开设了至少10个（十个）硕士和博士专业，每个评聘委员会可以有至少9名（九名）教授或副教授作为成员（不包括邀请的成员），并且每个评聘委员会至少有3名（三名）候选人。

5. 国家评聘委员会常设机构审查并决定艺术和体育专业的高等教育机构成立评聘委员会的具体事宜。

条 21. 成立评聘委员会的程序

1. 符合本规定第二十条条件的高等教育机构的学术与教学委员会推荐符合本规定第十九条标准和条件的人选参加评聘委员会。高等教育机构负责人根据学术与教学委员会推荐名单，选择拟议的评聘委员会成员名单，并向国家评聘委员会提交成立评聘委员会的申请。

2. 国家评聘委员会秘书长审查高等教育机构负责人的申请，呈报国家评聘委员会主席批准成立评聘委员会并任命其成员。

3. 在成立评聘委员会和任命成员后，高等教育机构负责人组织召开评聘委员会会议选举产生主席和常任委员，并将选举结果报告国家评聘委员会主席批准。

第二十二条 高等学校学位委员会的职责和权限

一、审查并提出建议，由国家学位委员会审议高等学校教师申请教授或副教授资格，并处理国家学位委员会推荐的申请人。

二、处理与高等学校学位委员会审议教授、副教授资格有关的申诉和举报，并向国家学位委员会报告。

第23条 效力实施

本规定自2013年8月30日起施行。

对本规定的补充和修改由国家学位委员会提出，报教育部部长审定。/。