本通知规定了初级职业培训活动的登记,包括有关条件、申请材料、审批权限、程序和手续的规定;补充登记;收回登记证书;暂停职业培训活动。本通知适用于进行初级职业培训活动的职业培训机构和企业。
적용 범위
职业培训机构(高等专科学校、中等专科学校、职业培训中心)和进行初级职业培训活动的企业。
핵심 사항
- 本通知适用于已经获得初级职业培训活动登记证书的职业培训机构和企业。他们必须满足有关设施设备、教师队伍、培训课程的条件。
- 登记申请材料包括申请书、成立或批准成立的决定、保障运营条件的报告以及组织和运营制度。申请材料应提交至国家职业培训总局或劳动和社会事务局。
- 初级职业培训活动登记证书的颁发权限属于国家职业培训总局(高等专科学校)和劳动和社会事务局局长(中等专科学校、职业培训中心、企业)。
- 职业培训机构和企业在收到成立或批准成立的决定之日起,高等专科学校和中等专科学校须在36个月内进行初级职业培训活动登记;职业培训中心须在24个月内进行登记。
- 当职业培训机构违反有关组织和管理职业培训活动的规定时,将收回其初级职业培训活动登记证书。
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 积极影响:确保培训质量,加强初级职业培训活动的管理。帮助民众和企业增加人力资源选择。
- 消极影响:可能给职业培训机构和企业在进行活动登记过程中带来困难,特别是新成立的单位。
❓ 자주 묻는 질문
职业培训机构需要满足什么条件才能获得登记证书?
职业培训机构必须具备符合规定的设施设备、教学设备;教师队伍达到标准;按照规定制定培训课程、教材和学习资料。理论教室和实践教室的面积也需达标。
提交职业培训活动登记申请的时间限制是多少?
职业培训机构应在收到成立或批准成立的决定之日起,高等专科学校和中等专科学校须在36个月内进行初级职业培训活动登记;职业培训中心须在24个月内进行登记。
职业培训机构应向何处提交登记申请?
高等专科学校应向国家职业培训总局提交申请材料;中等专科学校、职业培训中心和企业应向其主要办公地点所在的地方劳动和社会事务局提交申请材料。
如果职业培训机构违反初级职业培训活动的规定,将会受到何种处理?
具有颁发初级职业培训活动登记证书权限的人可以决定暂停活动或收回证书,如果职业培训机构严重违反组织和管理职业培训活动的规定。
本通知自何时生效?
本通知自2015年9月1日起生效,取代第29/2011/TT-BLĐTBXH号通知。
전문
通知
关于职业教育培训活动登记、颁发、 撤销职业教育培训活动许可证 登记
职业教育培训活动 和暂停初级职业教育培训活动的规定p
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依据《职业教育法》(2014年11月27日)
根据2015年5月15日国务院令第48号《关于职业教育法若干条款的实施细则》;
根据政府2012年第106号法令(2012年12月20日)关于劳动和社会事务部的职能、任务、权限和组织结构的规定;
根据职业教育总局局长的提议;
劳动和社会事务部部长发布关于职业教育培训活动登记、颁发职业教育培训活动许可证、撤销职业教育培训活动许可证和暂停初级职业教育培训活动的通知。
第一章
总则
第一条 调整范围
本通知规定了初级职业教育培训活动登记的条件、文件、权限、程序和手续;补充登记职业教育培训活动;撤销初级职业教育培训活动许可证;暂停初级职业教育培训活动的手续。
第二条 适用对象
本通知适用于高等职业学校、中等职业学校、职业培训机构(以下简称职业培训机构)和已登记初级职业教育培训活动的企业。
第三条 初级职业教育培训活动登记原则
1. 初级职业教育培训活动登记旨在加强培训质量管理工作,确保职业教育培训活动按照法律规定进行。
2. 职业培训机构和企业可以自主组织符合《职业教育法》第四十条规定的定期培训课程。
3. 职业培训机构和企业在变更职业教育培训活动许可证上记载的内容时,必须向本通知第六条规定有权限的国家机关补充登记初级职业教育培训活动。
第二章
条件、文件、程序、手续及审批颁发职业教育培训活动许可证
初级职业教育培训活动登记
第四条 颁发初级职业教育培训活动许可证的条件
1. 具备与职业、规模、初级培训水平相适应的教学设施和设备。理论教室、实践教室的面积应至少达到每人4平方米的标准。
2. 教师队伍应符合法律规定的专业标准、技能水平和教学方法要求;师生比最高不超过20名学生对1名教师;对于需要特殊才能的职业,师生比最高不超过15名学生对1名教师;每个开设的职业应配备专职教师。
3. 应具备符合规定的培训课程、教材和学习材料。
4. 对于私立职业培训机构和外资职业培训机构开展的初级职业,除满足本条第一款、第二款和第三款规定的条件外,还应具备足够的财务资源以保障和维持所申请职业的运营。
条 5. 职业教育初级活动登记文件
1. 对于公立和私立职业培训机构,职业教育初级活动登记文件包括:
a) 按照本通知附件1规定的格式填写的职业教育活动登记文本;
b) 培训机构成立或批准成立的决定副本;
c) 包括相关证明材料的职业教育活动保障条件报告(按照本通知附件2的规定格式);
d) 培训机构组织和活动章程副本。
2. 对于有外资的职业培训机构,职业教育初级活动登记文件可以用越南语或越南语和英语书写,包括:
a) 按照本通知附件1规定的格式填写的职业教育活动登记文本;
b) 投资注册证书和批准成立培训机构的决定副本;
c) 包括相关证明材料的职业教育活动保障条件报告(按照本通知附件2的规定格式);
d) 培训机构组织和活动章程副本。
3. 对于本通知第2条规定的企业,职业教育初级活动登记文件包括:
a) 按照本通知附件1规定的格式填写的职业教育活动登记文本;
b) 成立决定或企业注册证书或投资注册证书副本;
c) 包括相关证明材料的职业教育活动保障条件报告(按照本通知附件3的规定格式);
d) 章程或组织和活动规定副本。
条 6. 职业教育初级活动登记证书颁发权限
1. 劳动与社会部国家职业教育总局局长负责为高等职业学校颁发职业教育初级活动登记证书。
2. 各省、直辖市劳动与社会厅厅长负责为中等职业学校、职业培训中心和企业颁发职业教育初级活动登记证书。
条 7. 职业教育初级活动登记及登记证书颁发程序和手续
1. 对于高等职业学校:
a) 向劳动与社会部国家职业教育总局提交一份职业教育初级活动登记文件;
b) 自收到完整有效的文件之日起10个工作日内,国家职业教育总局将组织检查教育活动保障条件,并颁发职业教育初级活动登记证书(按照本通知附件4的规定格式);如不颁发登记证书,则应在5个工作日内以书面形式回复并说明原因;
c) 自颁发职业教育初级活动登记证书之日起5个工作日内,劳动与社会部国家职业教育总局应向高等职业学校所在地的劳动与社会厅发送该证书副本,以便进行属地管理。
2. 对于中等职业学校、职业培训中心和企业:
a) 向主要办公地点所在省、直辖市劳动与社会厅提交一份职业教育初级活动登记文件。如果在其他地点设立分校或培训基地,则需向分校或培训基地所在省、直辖市劳动与社会厅提交一份职业教育初级活动登记文件;
b) 自收到完整有效的文件之日起10个工作日内,劳动与社会厅将组织检查教育活动保障条件,并颁发职业教育初级活动登记证书(按照本通知附件4的规定格式);如不颁发登记证书,则应在5个工作日内以书面形式回复并说明原因;
c) 自颁发职业教育初级活动登记证书之日起5个工作日内,劳动与社会厅应向劳动与社会部国家职业教育总局发送该证书副本,以便进行统一管理。
第三章
条件、登记材料、程序和手续补充开展初级职业资格教育活动
初级职业资格教育活动
第八条 补充开展初级职业资格教育活动的情形
根据本通知第二条规定的教育职业机构和企业,已经获得开展初级职业资格教育活动的注册证书,必须在以下情况下进行补充开展初级职业资格教育活动的注册:
一、每个职业招生规模增加超过注册证书中规定规模的百分之十或以上。
二、增加培训专业(开设新专业)。
三、分立、合并或者变更与开展初级职业资格教育活动注册内容有关的投资注册证书。
四、将主要办公地点或分校/培训场所迁移到其他地方,而主要办公地点或分校/培训场所是直接组织培训的地方。
五、成立新的分校/培训场所并组织培训活动。
六、增设新的培训地点或与其他组织和个人合作组织培训活动。
第九条 补充开展初级职业资格教育活动的登记材料
一、根据第八条第一款、第二款和第三款规定的情况,补充开展初级职业资格教育活动的登记材料包括:
(a)补充开展初级职业资格教育活动的登记文本(按照本通知附件5的规定格式);
(b)关于确保补充开展初级职业资格教育活动条件的报告及其证明材料(按照本通知附件6的规定格式)。
二、根据第八条第四款、第五款和第六款规定的情况,补充开展初级职业资格教育活动的登记材料包括:
(a)对于高等专科学校,按照本条第一款的规定执行;
(b)对于中等专科学校、职业教育中心和企业:如果补充开展初级职业资格教育活动是在同一省或直辖市的主要办公地点内进行,则按照本条第一款的规定执行登记;如果补充开展初级职业资格教育活动是在不同于主要办公地点的省或直辖市进行,则除了按照本条第一款的规定外,还应包括以下材料:
- 成立决定或批准成立或投资注册证书的副本;
- 主要负责人任命或认可的决定的副本;
- 关于转移主要办公地点/分校/培训场所或成立分校/培训场所、其他培训地点的有权机关的书面文件。
第十条 补充开展初级职业资格教育活动的程序、手续、条件和发证权限
一、补充开展初级职业资格教育活动的程序和手续如下:
(a)对于第八条第一款、第二款和第三款规定的情况,按照本通知第七条的规定执行;
(b)对于第八条第四款、第五款和第六款规定的情况,补充开展初级职业资格教育活动的程序和手续如下:
- 如果成立新的分校/培训场所、新的培训地点或与其他组织和个人合作培训或主要办公地点/分校/培训场所、其他培训地点转移到同一省或直辖市,则补充开展初级职业资格教育活动的程序和手续按照本通知第七条的规定执行;
- 如果成立新的分校/培训场所、新的培训地点或与其他组织和个人合作培训或主要办公地点/分校/培训场所、其他培训地点转移到不同于主要办公地点的省或直辖市,则中等专科学校、职业教育中心和企业必须向已颁发开展初级职业资格教育活动注册证书的国家机关提交书面通知,并在该单位的新分校/培训场所、新培训地点所在地的社会劳动部、退伍军人事务和社会事务局按照本通知第七条第二款的规定提交补充开展初级职业资格教育活动的登记材料。
二、补充开展初级职业资格教育活动的登记条件和发证权限按照本通知第四条和第六条的规定执行。
三、补充开展初级职业资格教育活动的注册证书按照本通知附件七的规定格式执行。
第四章 实施细则
停止初级职业资格教育活动
收回开展初级职业资格教育活动的注册证书
条 11. 中止职业培训初级教育活动的程序
1. 当发现职业培训机构或企业从事职业培训初级教育活动违反第二十条第一款规定的违法行为时,根据本通知第六条规定负责颁发职业培训初级教育活动登记证书的机构应组织检查以评估违规程度。
2. 根据职业培训机构或企业的违规程度,根据本通知第六条规定负责颁发职业培训初级教育活动登记证书的机构作出中止职业培训初级教育活动的决定。
条 12. 收回职业培训初级教育活动登记证书
1. 职业培训机构和企业在发生下列情形之一时,其职业培训初级教育活动登记证书将被收回:
a) 为了获得职业培训初级教育活动登记证书而进行欺诈行为;
b) 严重违反关于组织职业培训初级教育活动的规定;
c) 停止招生期限届满仍未消除导致停止招生的原因;
d) 违反有关职业教育的法律规定,受到行政处罚并需收回登记证书。
e) 法律规定的其他情况。
2. 收回职业培训初级教育活动登记证书的决定必须明确收回原因,并确定保障教师、职员、劳动者和学生合法权益的措施。收回职业培训初级教育活动登记证书的决定应在公共媒体上公开发布。
3. 负责颁发职业培训初级教育活动登记证书的机构有权收回职业培训初级教育活动登记证书。
4. 收回职业培训初级教育活动登记证书的程序:
a) 当职业培训机构或企业违反本条第一款规定的情形时,负责颁发职业培训初级教育活动登记证书的机构应组织检查以评估违规程度;
b) 根据违规程度,负责颁发职业培训初级教育活动登记证书的机构作出收回职业培训初级教育活动登记证书的决定。
第五章
组织实施
条 13. 劳动和社会事务部职业培训总局的责任
1. 指导、指导并组织实施职业培训初级教育活动的登记。
2. 接收申请材料,组织检查确保培训、颁发、收回职业培训初级教育活动登记证书以及补充登记职业培训初级教育活动的条件;对本通知第七条第二款、第十条第二款和第十一条第二款规定的情形作出中止职业培训初级教育活动的决定。
3. 将职业培训初级教育活动登记证书副本按照本通知第七条第一款c项的规定发送给劳动和社会事务局。
4. 监督检查按照法律规定组织实施职业培训初级教育活动登记和中止职业培训初级教育活动的情况。
条 14. 劳动和社会保障局的责任
1. 指导、指导并组织实施地方的职业培训初级教育活动登记。
2. 接收申请材料,组织检查确保培训、颁发、收回职业培训初级教育活动登记证书以及补充登记职业培训初级教育活动的条件;对本通知第七条第二款、第十条第二款和第十一条第二款规定的情形作出中止职业培训初级教育活动的决定。
3. 将职业培训初级教育活动登记证书副本按照本通知第七条第二款c项的规定发送给劳动和社会事务部职业培训总局。
4. 每半年、每年定期汇总并向劳动和社会事务部职业培训总局报告辖区内职业培训初级教育活动登记情况。
5. 按照法律规定监督检查地方组织实施职业培训初级教育活动登记的情况。
条15. 各部、相当于部的机构;省、直辖市人民委员会的责任
1. 指导、引导、督促其管理范围内的职业培训机构和已登记从事初级职业技能教育活动的企业实施初级职业技能教育活动登记。
2. 组织检查其管理范围内职业培训机构和已登记从事初级职业技能教育活动企业的活动。
条16. 职业培训机构和企业的责任
1. 自决定成立或批准成立生效之日起,高等专科学校、中等专业学校应在36个月内,职业教育中心应在24个月内完成初级职业技能教育活动登记。
2. 本通知第二条规定的职业培训机构和企业,在具备组织初级职业技能教育活动条件时,应进行初级职业技能教育活动登记,并在获得本通知第六条规定有权机关颁发的初级职业技能教育活动登记证书后方可招生和组织培训。
条 17. 实施条款
本通知自2015年9月1日起生效。
劳动和社会事务部2011年10月24日发布的第29/2011/TT-LĐTBXH号通知关于职业培训活动登记的规定,自本通知生效之日起失效。
各单位和个人在执行本通知过程中,如遇困难、障碍或发现新问题,请及时向劳动和社会事务部反映,以便指导或补充、调整以符合实际情况。/。
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