通知25/2025/TT-BKHCN详细规定了《奖励和表彰法》及政府2025年6月14日第152/2025/NĐ-CP号法令中有关科学技术领域的若干条款的实施细节。

本通知详细规定了科学技术领域内的奖励和表彰工作。内容包括成立奖励表彰委员会和创新委员会、审批和授予称号的程序、奖励形式,以及自本通知生效之日起废止通知22/2023/TT-BKHCN和17/2024/TT-BTTTT。

Số hiệu25/2025/TT-BKHCN
Loại văn bản通知
Cơ quan ban hành科学技术部
Người kýNguyễn Mạnh Hùng — Bộ trưởng
Cập nhật11/06/2026
Ngày ban hành31/10/2025
Ngày áp dụng31/10/2025
Ngày hết hiệu lực
Tình trạng生效中
✦ Tóm lược thông minh

本通知详细规定了科学技术领域内的奖励和表彰工作。内容包括成立奖励表彰委员会和创新委员会、审批和授予称号的程序、奖励形式,以及自本通知生效之日起废止通知22/2023/TT-BKHCN和17/2024/TT-BTTTT。

Đối tượng áp dụng

科学技术部及其直属机构的主要负责人和其他相关机关、组织和个人

Các điểm cốt lõi

  • 关于成立奖励表彰委员会和创新委员会的规定。
  • 审批和授予称号的程序、奖励形式。
  • 自本通知生效之日起废止通知22/2023/TT-BKHCN和17/2024/TT-BTTTT。
  • 在本通知生效前提交的奖励申请将继续按照旧规定执行。
  • 本通知自发布之日起生效。

🌐 Tác động xã hội từ văn bản này

  • 提高科学技术领域内奖励和表彰工作的质量。
  • 建立透明公正的审批和授予称号、奖励形式的机制。

❓ Câu hỏi thường gặp

本通知自何时生效?

本通知自发布之日起生效。

在本通知生效前提交的奖励申请将如何处理?

继续按照通知22/2023/TT-BKHCN和17/2024/TT-BTTTT的规定执行。

本通知废除了哪些文件?

自本通知生效之日起废除科学技术部部长发布的通知22/2023/TT-BKHCN和信息通信部部长发布的通知17/2024/TT-BTTTT。

本通知对创新委员会是如何规定的?

创新委员会包括科学技术部创新委员会、基层创新委员会和基层以下创新委员会。部长决定成立科学技术部创新委员会并规定其组成和活动。

本通知对成立奖励表彰委员会有何规定?

奖励表彰委员会包括科学技术部奖励表彰委员会、基层奖励表彰委员会和基层以下奖励表彰委员会。委员会实行集体工作制度,每半年召开一次会议或根据需要召开。

Toàn văn

 科学技术部

社会主义共和国越南

独立-自由-  幸福
号:  25/2025/TT-BKHCN 越南社会主义共和国河内市,公元 2025年10月31日

通知

详细规定实施奖励和表彰法及2025年政府第152号法令中若干条款

关于科学技术行业

科学技术和信息技术部

                                                    

根据二零二二年六月十五日颁布的《奖励与表彰法》;

||| 根据2018年国务院发布的第78号令,对2007年8月1日国务院发布的第127号令进行修改和补充;

根据2025年政府第152号法令关于奖励和表彰领域的分级和分权规定;详细规定并指导实施奖励和表彰法的若干条款;

根据文化体育旅游部二〇二五年十一月二十五日发布的第15/2025号通知,"或考试"这一短语已被取消,自二〇二六年一月十五日起生效。

科学技术和信息技术部部长发布关于详细规定实施奖励和表彰法及2025年政府第152号法令中若干条款的通知,适用于科学技术行业。

第一章

总则

第一条 调整范围

本通知详细规定实施奖励和表彰法第二十四条第四款;第二十六条第三款;第二十七条第三款;第二十八条第三款;第七十一条第二款;第七十四条第六款;第七十五条第二款;第七十六条第四款;第八十四条第六款;规定根据2025年政府第152号法令第六条第二款规定的分级内容;详细规定并指导实施奖励和表彰法(以下简称本通知)。

第二条 适用对象

1. 个人是干部、公务员、职员和劳动者以及隶属于或直接隶属于科学技术部的机关、单位和企业的集体。

2. 机关、单位、企业和个人越南人及外国人对科学技术部和科学技术行业的建设和发展事业有贡献(以下简称外部集体和个人)。

第二章

奖励表彰标准、对象、档案、程序;确认个人和集体完成任务的程度

竞赛,奖励形式;个人、团体任务完成等级认定

任务的个人、团体形式

条三。授予“先进工作者”称号的标准

1. 对于达到奖励和表彰法第二十四条第一款规定标准的科学技术部所属和直接隶属的机关、单位和企业中的个人,每年授予“先进工作者”称号。

2. 对于某些具体情况,“先进工作者”称号的评定按照2025年民政部部长发布的第15/2025/TT-BNV号通知的规定执行,该通知规定了组织和指导实施奖励和表彰法及2025年政府第152号法令关于奖励和表彰领域分级和分权的规定;详细规定并指导实施奖励和表彰法的若干条款(以下简称第15/2025/TT-BNV号通知)。

3. 不对以下情形之一的个人进行“先进工作者”称号的评定:

a) 根据法律规定,在被评定奖励年度内不参与工作的个人,连续三个月以上,但因符合2025年政府第152号法令第四条第五款规定的产假制度除外(以下简称第152/2025/NĐ-CP号法令);

b) 根据第15/2025/TT-BNV号通知第二条第五款d项规定,新录用不满六个月的个人。

条4. 标准、授予“先进劳动集体”称号的对象

1.“先进劳动集体”称号每年授予符合第二十八条第一款规定的标准的集体。

2. 授予“先进劳动集体”称号的对象:

a) 各部司、部办公厅、部党委参谋机构;各局、委员会、基金会、学院、研究所、学校、中心、报社、出版社、企业及其相当单位(以下简称部属机关、单位、企业);

b) 部属机关、单位、企业的各处、科及其相当单位。

条5. 标准、授予“优秀劳动集体”称号的对象

1.“优秀劳动集体”称号每年授予符合第二十七条第一款规定的标准的集体。

2. 授予“优秀劳动集体”称号的对象:

a) 部属机关、单位、企业;

b) 部属机关、单位、企业的各处、科及其相当单位。

条6. 标准、授予“科学技术部竞赛红旗”称号的对象

1.“科学技术部竞赛红旗”称号每年授予在科学技术部组织的竞赛群体中领先并符合第二十六条第一款规定的标准的集体。

2.“科学技术部竞赛红旗”称号授予在科学技术部发起的专业竞赛中领先,且竞赛时间持续三年以上的集体,在总结竞赛时进行评定。

3. 授予“科学技术部竞赛红旗”称号的对象包括:

a) 部属机关、单位、企业;

b) 部属机关、单位、企业的各处、科及其相当单位。

c) 中央直辖省市科学技术厅(局)。

条7. 授予科学技术部嘉奖令的标准

1. 科学技术部嘉奖令授予或追授符合下列标准之一的部科学技术部人员:模范执行党的政策、国家法律法规,并取得显著成绩:

a) 在科学技术部部长发起或实施的竞赛活动中取得显著成绩;

b) 在科学技术部管理领域内取得多项成绩或突出成绩,影响范围广泛;

c) 对经济和社会发展、科技进步和技术应用;社会工作、慈善和人道主义事业作出贡献,在科学技术部管理领域内;

d) 连续两年获得“基层劳动模范”称号或连续两年以上被评为完成任务优秀,期间至少有两个被认可并有效应用于基层的创新建议,或两个已验收并有效应用于基层的科技和创新任务(对于主要负责人、至少撰写一个内容的人和任务秘书);

e) 在科学技术部所属机关、单位、企业工作十年以上(男性),八年以上(女性),取得多项成绩或突出成绩,为机关、单位的发展做出贡献。连续五年以上被评为完成任务良好,其中至少有一次被评为完成任务优秀。在机关、单位纪念成立日或传统日(周年)时提出奖励申请。

2. 科学技术部嘉奖令授予或追授模范执行党的政策、国家法律法规,并符合本条第一款规定标准之一的企业家、知识分子、科学家或部外个人,或对科学技术部和科学技术行业建设和发展作出贡献。

3. 科学技术部嘉奖令授予模范执行党的政策、国家法律法规,内部团结,并符合以下标准之一的部科学技术部所属集体:

a) 在科学技术部部长发起或实施的竞赛活动中取得显著成绩;

b) 在科学技术部管理领域内取得突出的显著成绩;

c) 对经济和社会发展、科技进步和技术应用;社会工作、慈善和人道主义事业作出贡献,在科学技术部管理领域内;

d) 连续两年被评为完成任务优秀或连续两年获得“先进劳动集体”称号;在基层实行民主,组织好竞赛活动;关心集体物质和精神生活;厉行节约;防止腐败、浪费和消极行为;

e) 成立过程超过十年,其中连续五年以上被评为完成任务良好;在机关、单位纪念成立日或传统日(周年)时提出奖励申请。

4. 科学技术部嘉奖令授予模范执行党的政策、国家法律法规,并符合本条第三款规定标准之一的部外集体,或对科学技术部和科学技术行业建设和发展作出贡献。

5. 其他情况由部长发现并决定。

第八条 嘉奖证书颁发标准

部科学技术部具有法人资格的机关、单位和企业的负责人向符合以下标准的个人和集体颁发表彰证书:

1. 模范执行党的政策、国家法律法规,并符合下列标准之一的个人:

a) 在机关、单位、企业负责人发起或实施的竞赛活动中取得显著成绩;

b) 在机关、单位、企业管理领域内取得多项成绩或突出成绩,影响范围广泛;

c) 完成任务出色;道德品质良好;维护内部团结;经常学习,提高专业技能水平。

2. 集体模范执行党的方针政策,国家的法律法规,内部团结,并达到以下标准之一:

a) 在机关、单位、企业负责人发起或实施的竞赛活动中取得显著成绩;

b) 在机关、单位、企业管理领域内取得多项成绩或突出成绩,影响范围广泛;

c) 完成任务出色;无申诉或举报信件;在基层落实民主制度;关心集体成员的物质和精神生活;厉行节约;预防和打击腐败、浪费和消极行为;对集体成员实施完整的制度和政策。

3. 在邮电通信学院、科学技术战略研究院、信息与传播高等专科学校学习期间,在学习、训练和道德修养方面取得显著成绩的个人和集体。

4. 其他情况由机关、单位、企业的负责人审查并作出决定。

第九条 奖励授权范围内的档案和程序规定

1. 提出奖励申请的档案必须符合规定的期限、组成和内容。申请人和集体对其提出的奖励申请报告的真实性负责。机关、单位、企业的负责人对其提交的奖励申请档案的真实性负责,直至提交给有权批准奖励的上级部门。

2. 直属科技部的机关、单位、企业提出的奖励申请档案须经该部主管领导同意后方可提交至科技部表彰奖励委员会常设办公室。

3. 各省、市所属个人和集体获得“科技部竞赛旗帜”、“科技部嘉奖令”的申请档案由科学技术局主持或建议制定。

4. 对于已解散或合并单位中的个人提出的奖励申请,接收该单位职责的单位负责办理。

5. 对居住在国外的越南人个人和集体;外国个人、集体、组织的奖励按照《竞赛和奖励法》及相关涉及外国因素的奖励文件的规定执行。

6. 在提交部长审议和奖励前,由人事干部局根据规定征求相关机构的意见:

自收到相关机构意见之日起十日内,人事干部局汇总并向部长提交审议和奖励。

如果超过书面征求意见的期限,相关机构未提供意见或所征求的机构意见不一致,则人事干部局汇总并向部长报告,由部长决定。

8. 无法人资格的机关、单位或基层表彰奖励委员会在考虑授予“科技部竞赛战士”、“基层竞赛战士”、“科技部竞赛旗帜”称号时,必须进行投票表决。

- 授予“基层竞赛战士”、“科技部竞赛旗帜”称号,需获得总人数80%以上的赞成票;

- 授予“科技部竞赛战士”称号,需获得总人数90%以上的赞成票;

- 投票结果和赞成票比例应在竞赛评比记录和奖励评审记录中体现。

9. 档案组成部分:

a) 提名授予荣誉称号和奖励形式的请示;

b) 被提名奖励对象的成绩报告;

c) 竞赛评比记录或奖励评审记录:

- 无法人资格的机关、单位或基层表彰奖励委员会在提名“优秀劳动集体”、“先进劳动集体”、“先进劳动者”荣誉称号时的竞赛评比记录;

- 无法人资格的机关、单位或基层表彰奖励委员会在提名“基层竞赛战士”、“科技部竞赛战士”荣誉称号时的竞赛评比记录及投票结果;

- 科技部组织的竞赛小组或竞赛团队在提名“科技部竞赛旗帜”时的竞赛评比记录及投票结果;

- 无法人资格的机关、单位或基层表彰奖励委员会在颁发“嘉奖令”或“表扬证书”时的奖励评审记录;

d) 对于提名授予“科技部竞赛战士”荣誉称号的情况,需有部长确认的关于已被有效应用且具有推广潜力的创新成果或科技任务的决定或文件;

đ) 对于提名“基层竞赛战士”荣誉称号或与创新成果或科技任务相关的奖励形式的情况,需有有权机构确认的关于创新成果或科技任务的决定或文件。

9. 提名授予荣誉称号和奖励形式的档案包括一份纸质原件(正本)和电子文件(PDF、Word格式),除涉及国家机密的内容外。

提名奖励档案的具体内容应按照本通知附件一的规定表格填写。

10. 提交奖励申请的时间:

a) 对于表彰功绩:根据科技部的工作总结计划或部长的直接指示,科技部表彰奖励委员会常设办公室发布每年提交奖励申请的时间规定;按阶段进行部级或国家级表彰。

b) 对于由总理、科学技术部部长发起的评比表彰运动或专题评比活动:按照每个运动的具体指导进行;

c) 对于特别优异成绩或特别突出的成绩:单位负责人应及时建立表彰申请文件并提交科学技术部评比表彰委员会,自个人或集体取得特别优异成绩或特别突出的成绩后立即进行;

11. 审定结果和表彰结果的通知时间:

a) 对于符合规定条件和标准的情况,人事干部司应自收到完整申请文件之日起25日内完成向部长请示审议和决定表彰或呈报有权限机关进行表彰,并通知提出申请的单位;

b) 对于不符合条件和标准的情况,在收到完整表彰申请文件之日起10日内,人事干部司应通知提出表彰的单位;

第十条 科学技术部部长及具有法人资格且隶属于科学技术部的机构和企业的表彰奖励荣誉称号的申请文件和程序

1. 具有法人资格且隶属于科学技术部的机构和企业应建立申请文件,呈报有权机关审议和决定授予“科学技术部劳动模范”、“基层劳动模范”、“先进工作者”、“科学技术部竞赛红旗”、“优秀工作集体”、“先进工作集体”的荣誉称号。

2. 各机构和企业中负责评比表彰工作的部门应汇总和审核申请文件,报告基层评比表彰委员会;根据《评比表彰法》第八十条第一款的规定,呈报单位负责人批准授予“基层劳动模范”、“先进工作者”、“先进工作集体”的荣誉称号,并呈报部长审议和批准授予部长权限范围内的荣誉称号,依据《评比表彰法》第七十九条第二款的规定;

3. 人事干部司应审核申请文件,报告科学技术部评比表彰委员会,呈报部长审议和授予“基层劳动模范”、“先进工作者”、“先进工作集体”的荣誉称号给不具备法人资格但隶属于部(各司局)的个人和集体;

4. 根据对“科学技术部劳动模范”、“科学技术部竞赛红旗”、“优秀工作集体”的评比结果,各机构、企业和竞赛群体的人事干部司应审核、汇总并向科学技术部评比表彰委员会报告,呈报部长审议和决定;

5. 对于由科学技术部部长发起的运动中领先集体的“科学技术部竞赛红旗”的申请文件和程序,在总结运动时,按每项运动的具体指导执行,持续时间不少于三年;

6. 申请文件的内容应遵循本通知第九条第八款的规定(与所申请的荣誉称号和奖励形式相适应)。

条 11. 表彰奖励申请材料和程序

1. 对于突出的即时表彰和专题竞赛表彰:

突出的即时表彰和专题表彰必须及时进行,符合部领导关于时间的要求,并根据成绩到哪里就表彰到哪里的原则,具体如下:

a) 各机关、单位、企业根据个人或集体取得的成绩和成果,或者专题竞赛总结文件,向负责该单位的部领导请示批准;准备表彰申请材料并提交科学技术部表彰奖励委员会常设机构;

b) 干部人事司审核申请材料;报告并征求表彰奖励委员会常设机构或科学技术部表彰奖励委员会的意见;汇总意见呈部长审定;

c) 申请材料包括:按照本通知第九条第八款的规定以及相关其他资料(如有)。

2. 对于纪念成立日或传统日(周年)的表彰:

a) 部属各机关、单位、企业的负责人提出建议,报部长审批,对为机关、单位、企业和科学技术部及科技行业作出显著贡献的个人和集体进行表彰;

负责组织竞赛和表彰工作的部门有责任为机关、单位和企业的负责人提供咨询;与科学技术部表彰奖励委员会常设机构合作,报告并请示负责该单位的部领导关于表彰对象和数量的意见;准备表彰申请材料并提交科学技术部表彰奖励委员会常设机构。

b) 干部人事司汇总并审核申请材料;报告并征求表彰奖励委员会常设机构或科学技术部表彰奖励委员会的意见;汇总意见呈部长审定。

c) 申请材料包括:按照本通知第九条第八款的规定以及相关其他资料(如有)。

3. 对于年度功绩表彰:

a) 根据个人和集体的质量评估结果和任务完成情况;根据创新成果或科技任务的影响范围和应用效果的评估结果,部属各机关、单位、企业的负责人组织会议,评定竞赛称号和表彰形式;准备表彰申请材料并提交科学技术部表彰奖励委员会常设机构;

b) 干部人事司汇总并审核表彰申请材料;建议召开科学技术部表彰奖励委员会会议审议表彰事宜;

c) 根据科学技术部表彰奖励委员会的审议结果,干部人事司汇总并报告部长审定;

d) 申请材料应符合本通知第九条第八款的规定(与所提议的竞赛称号和表彰形式相适应)。

4. 对于部外个人和集体的表彰:

a) 负责科技管理领域参谋职能的机关、单位负责人有责任提出建议,汇总表彰申请材料,涉及管理领域的业绩;请示负责该单位的部领导意见,并将表彰申请材料提交科学技术部表彰奖励委员会常设机构;

b) 干部人事司执行征求相关部门和机构的意见(如需);请示表彰奖励委员会常设机构或科学技术部表彰奖励委员会的意见;汇总意见呈部长审定。

c) 申请材料包括:按照本通知第九条第八款的规定以及相关其他资料(如有)。

提出表彰申请的请示文件必须包含以下信息:单位对其职能和任务范围内业绩的意见;拟表彰的业绩内容;用于表彰个人和集体的资金来源(如有);征求相关部门和机构意见的文件,以及部属各单位的意见(如有)。

5. 其他由部长发现的表彰情况:

a) 负责科技管理领域参谋职能的机关、单位负责人有责任准备表彰申请材料,报告负责该单位的部领导关于表彰原则、预计表彰名单的意见;并将表彰申请材料提交科学技术部表彰奖励委员会常设机构;

b) 干部人事司审核申请材料;请示科学技术部表彰奖励委员会常设机构的意见;汇总呈部长审定;

c) 申请材料包括:按照本通知第九条第八款的规定以及相关其他资料(如有)。

条 12. 表彰奖励嘉奖的材料和程序

1. 各机关、单位、企业建立材料,提交有权限的机构批准嘉奖。

2. 各机关、单位具有法人资格的企业部负责策划竞赛奖励工作的部门,有责任汇总、审查材料,并向基层竞赛奖励委员会报告;提交有权给予嘉奖规定的第80条第1款《竞赛奖励法》的机关、单位、企业的负责人审批。

3. 材料的数量和组成部分:

a) 数量:一份纸质原件(正本)和电子文件(pdf文件、word文件)的申请奖励材料;

b) 材料组成部分:

- 提出嘉奖的请示;

- 奖励评审记录(如有);

- 被推荐奖励对象的成绩报告。

条 13. 管辖范围内个人和集体完成任务程度的认可

对管辖范围内个人和集体完成任务程度的认可按照现行的党规定、国家法律法规以及科学技术部部长关于对科学技术部集体和个人工作人员质量评估和分类的规定执行。

第三章

嘉奖“为科学和技术事业作出贡献”的纪念章的标准、对象、材料和程序

条 14. 授予“为科学和技术事业作出贡献”纪念章的原则

1. “为科学和技术事业作出贡献”纪念章(以下简称纪念章)是科学技术部的一种奖励形式,用于授予为科学和技术事业建设和发展作出贡献的个人。

2. 每个个人只能被授予一次纪念章,没有追授的形式。特殊情况由科学技术部部长决定。

3. 在有权机构正在考虑实施纪律处分或调查、审计、检查涉嫌违规行为或收到投诉举报且涉及腐败问题并正在调查的情况下,不授予纪念章。

4. 受到纪律处分的个人只有在纪律处分期结束后才能被授予纪念章。纪律处分期间不计入授予纪念章的时间。

条 15. 科学技术领域个人授予纪念章的标准和对象

1. 科学技术部领导和原领导。

2. 部直属单位领导、省(直辖市)科学技术局领导符合以下标准时可授予纪念章:

a) 主要职务任职时间不少于5年,副职不少于8年,并在任职期间表现良好及以上;

b) 从其他领域转至科学技术领域的人员,在担任上述第二款a项规定的职务时,任职时间不少于6年(主要职务),9年(副职),并在任职期间表现良好及以上,可以授予纪念章;

c) 符合上述第二款a项、b项规定的女性人员,任职时间比规定减少2年;

d) 任职主要职务但未达到授予标准规定时间的人员,可以将副职任职时间加到主要职务任职时间上,以符合授予纪念章的主要职务标准。

3. 具有20年以上(男性)或15年以上(女性)工作经历,并表现良好及以上的人员,具体如下:

a) 目前在科学技术部下属和直属单位工作的人员;

b) 目前在省(直辖市)科学技术局工作的人员;

c) 目前在中央部委、相当于部委的机构、政府机构和其他中央机构中具有科学技术管理职能的单位工作的人员;省级人民政府专业部门(除省科学技术局外)。

4. 获得“全国劳动模范”称号或获得劳动勋章以上的人员,其授予纪念章的时间可减少3年;获得总理嘉奖的人员,其授予纪念章的时间可减少2年,按本条第三款规定的时间计算。

5. 从其他行业转入科学技术行业的人员,如果具有22年以上(男性)或17年以上(女性)的工作经历,其中至少10年在科学技术行业工作,并表现良好及以上,可以提出授予纪念章的申请。

条 16. 授予个人纪念章的标准和对象

1. 在党、国家机关工作的个人,对领导和指导科学技术活动有贡献的,包括:

a) 中央人民团体联合会主席、副主席以及中央各政治社会团体负责人及其副手;部长、相当于部级的机构和政府直属机构的领导人;

b) 直属中央的省、市党委第一书记、副书记,省、市人民团体联合会主席及其副手,省、市人民代表大会常务委员会主任、副主任,省、市人民政府主席、副主席;

c) 省、市直属中央的政治社会团体负责人;厅、局、部门及其相当级别的正职领导任职时间不少于7年,副职领导任职时间不少于10年,并在规定时间内完成良好任务,被推荐授予纪念章。

2. 对越南科学技术事业有贡献的外国人士或居住在国外的越南人。

3. 发明创造、创新解决方案等科学技术成果,经有权机关认可并应用于实践,产生积极影响,促进经济社会发展的人士。

4. 其他情况由科技部部长决定。

条 17. 授予纪念章的审批权限

1. 科技部直属各单位的主要负责人可为在其管理权限内的个人(包括符合标准但尚未获得纪念章的退休人员)申请授予纪念章。

2. 干部人事司司长可为第十五条第一款和第十六条第四款规定的个人申请授予纪念章。

3. 国际合作司司长可为第十六条第二款规定的外籍人士申请授予纪念章。

4. 省、市直属中央的科学技术厅厅长可为其厅内个人、地方其他个人及第十六条第三款规定的个人申请授予纪念章。

5. 部长、相当于部级的机构和中央国家机关的主要负责人可为在其管理权限内的个人申请授予纪念章。

条 18. 授予纪念章的程序和申请材料

1. 申请授予纪念章的程序:

a) 各单位准备申请授予纪念章的材料,提交给科技部;

材料包括一份纸质原件(正本)和电子文件(pdf、word格式),除涉及国家机密的内容外。只有当科技部收到完整的纸质材料和符合规定的电子文件时,才会接受奖励申请;

b) 干部人事司审核材料;如需征求相关机构的意见,则向其征求意见;

c) 自收到完整材料之日起15日内,干部人事司将材料呈报部长审查批准。

2. 申请材料包括:

a) 提出授予纪念章的请示报告;

b) 按照本通知附件一中规定的模板1.6编写被推荐授予纪念章个人的工作情况报告;

c) 奖励审议记录。

第四章 实施细则

更换、补发奖励实物;撤销表彰奖励决定的程序

条 19. 更换和重新颁发奖励实物的程序

1. 愿意更换或重新颁发奖励实物的个人或集体应向科学技术部提交公文。

a) 集体提出的更换或重新颁发请求的公文,或个人提出的更换或重新颁发请求的申请书(当奖励实物损坏、无法使用且因自然灾害、洪水、火灾等客观原因损坏或丢失,或印刷错误时)(参见本通知附录II中的表2.1和2.2);

b) 请求更换的奖励实物(适用于提出更换的情况)。

2. 组织人事司对照存档文件进行核实、汇总并报告科学技术部奖励委员会常设机构审议和决定在收到集体或个人更换或重新颁发请求之日起15日内更换或重新颁发奖励实物。

3. 更换或重新颁发的奖励实物由组织人事司负责采购和印制,具体如下:

a) 科学技术部纪念章、优秀工作者奖章按照政府规定执行;

b) 更换或重新颁发的证书按当时集体或个人获得奖励时的设计印制,其中右下角印有当时的授奖人印章和签名;左下角印有“奖励决定编号、日期、年份、金册编号”以及“科学技术部更换证书证明编号、日期、年份”。个人或集体在更换证书时将同时收到更换证书证明(参见本通知附录II中的表2.4)。

4. 组织人事司负责处理或销毁因更换或重新颁发而收回的奖励实物。

条 20. 取消授予荣誉称号和奖励形式的程序

1. 根据《奖励和表彰法》第93条第2款规定的行为,个人或集体将被取消授予的荣誉称号和奖励形式,并收回已领取的奖励实物和奖金。

2. 根据有权机关对个人或集体违反《奖励和表彰法》第93条第2款规定的事实的结论,提出奖励的单位有责任向有权机关提出取消授予荣誉称号和奖励形式的决定。

3. 提出取消授予荣誉称号和奖励形式的申请材料包括一份纸质原件(正本),内容为:

a) 对于每个荣誉称号和奖励形式,个人或集体的申请报告;

b) 直接提出奖励的单位关于取消授予荣誉称号和奖励形式的原因的简要报告(附奖励决定)。

4. 收到完整申请材料后15日内,汇总并向有权机关提交审议和作出取消奖励决定。

条 21. 收回奖励实物和奖金的程序对于表彰称号和奖励形式

1. 自收到撤销奖励决定之日起十五日内,有关个人或集体应将已领取的全部奖励实物和奖金退还给申报奖励并支付奖金的单位。

2. 申报奖励的单位有责任督促个人或集体在规定期限内退还奖励实物;收回的奖金应按规定上缴国家财政或奖励基金。

第五章

组织和活动安排:竞赛-奖励委员会、创新委员会

条 22. 竞赛-奖励委员会的组织

1. 科学技术部各级竞赛-奖励委员会包括:

a) 科学技术部竞赛-奖励委员会;

b) 基层竞赛-奖励委员会,包括科学技术部直属具有法人资格的机关、单位和企业的竞赛-奖励委员会;

c) 基层以下单位(如有)的竞赛-奖励委员会,包括科学技术部直属机关、单位和企业规定的基层单位的竞赛-奖励委员会。

2. 科学技术部竞赛-奖励委员会:

a) 科学技术部竞赛-奖励委员会由科学技术部部长成立,负责为部长提供关于竞赛和奖励工作的建议和咨询;

b) 科学技术部竞赛-奖励委员会成员包括:主席为部长;两名副主席:一名为分管竞赛和奖励工作的副部长,另一名为人事干部局的副局长兼常务副主席;其他委员由部长决定;

c) 科学技术部竞赛-奖励委员会常务机构包括主席、副主席和秘书;

d) 人事干部局是常务机构;一名人事干部局副局长兼任秘书。

3. 基层竞赛-奖励委员会:

a) 基层竞赛-奖励委员会由具有法人资格的直属机关、单位和企业的负责人决定成立,负责提供关于其管理范围内的竞赛和奖励工作的建议和咨询;

b) 委员会成员包括:主席为单位负责人;两名副主席:一名为分管竞赛和奖励工作的副职,另一名为常务副主席;其他委员由单位负责人决定;

常务机构负责实施竞赛和奖励工作;竞赛和奖励工作的负责人兼任秘书。

4. 基层以下单位(如有)的竞赛-奖励委员会:

a) 基层以下单位的竞赛-奖励委员会由规定在第三条第3款a项中的单位负责人决定成立,负责提供关于其管理范围内的竞赛和奖励工作的建议和咨询;

b) 委员会成员包括:主席为单位负责人;副主席数量、委员数量以及秘书人选由单位负责人决定。

第二十三条 比赛和奖励委员会的活动

一、委员会实行集体领导和个人负责制;定期每六个月召开一次会议或根据比赛和奖励工作的需要随时召开。

二、委员会召开会议时,出席人数应不少于总成员数的三分之二。

三、在委员会会议上,如果委员缺席,必须通过书面形式指派他人代为参加会议,以确保连续性和其负责领域的决策权;被指派参加会议的人的意见被视为委员的意见。代会人员对其参与讨论的内容以及委员会的决定承担责任;有权对比赛和奖励进行评议投票,并参与委员会讨论内容的决议;向委员报告会议内容和结果。

四、评议奖励采用表决或投票的形式进行。对于评定国家级奖励称号、奖励形式、科学技术部竞赛红旗、科学技术部劳动模范、基层劳动模范和其他情况,按照主席的决定进行投票。

在个人或团体达到票数但超过奖励比例的情况下,从高到低依次选取结果;最后一名如果有相同票数,则按主席的表决结果确定。

五、根据会议内容,主席可以决定邀请相关单位负责人参加。受邀代表可以发表意见,但没有投票权。

六、委员会委员实行兼职制度。

七、在不召开委员会会议的情况下,委员会常设机构负责将文件、资料发送给每位委员或常设机构,汇总并报告主席审议决定。

八、比赛和奖励委员会可以使用其机关或单位的公章。

科学技术部的比赛和奖励委员会接受中央比赛和奖励委员会关于比赛和奖励工作的指导、监督和检查。基层比赛和奖励委员会在执行任务过程中相互配合,并共同接受科学技术部比赛和奖励委员会的指导、监督和检查。

九、科学技术部比赛和奖励委员会常设机构处理在委员会未开会期间出现的突发问题,并在最近的一次会议上向委员会报告。

十、科学技术部部长制定科学技术部比赛和奖励委员会组织和活动的规定。

第二十四条 创新委员会

一、创新委员会包括:

(一)科学技术部创新委员会;

(二)基层创新委员会,包括:具有法人资格的机关、组织、单位和隶属于科学技术部的企业创新委员会;

(三)基层以下创新委员会(如有)。

二、科学技术部部长决定成立科学技术部创新委员会,并规定其组成和活动。创新委员会的任务是协助科学技术部部长确认创新应用效果和影响范围,作为授予荣誉称号和奖励形式的依据。

三、基层创新委员会:

(一)具有法人资格的机关、单位和企业负责人决定成立创新委员会,并规定其组成和活动。创新委员会的任务是确认基层创新的应用效果和影响范围,作为授予荣誉称号和奖励形式的依据;

(二)对于没有法人资格的部门(各司及其相应部门):单位领导和党组织代表审查并一致提议科学技术部创新委员会确认基层创新。

四、根据本条第一款规定的具有法人资格的机关、单位和企业的创新委员会的成立由单位负责人决定;负责评估创新的效果,作为奖励建议的依据。

五、确认创新应用效果和影响范围的时间由部长、机关、单位和企业负责人决定;符合奖励计划的要求。

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第二十五条 生效日期

1. 本通知自签发之日起生效。

二、科学技术部部长于2023年11月29日发布的第22/2023/TT-BKHCN号通知,详细规定并具体指导《比赛和奖励法》在科学技术领域的一些条款,以及信息和通信部部长于2024年12月30日发布的第17/2024/TT-BTTTT号通知,详细规定并具体实施《比赛和奖励法》在信息和通信行业的一些条款,自本通知生效之日起废止。

三、如本通知引用的法律法规被修改、补充或替代,则适用新发布的法规。

条26. 过渡规定

在本通知生效前(以收到文件日期为准),已提交至科学技术部和信息和通信部的奖励申请文件,继续按照科学技术部部长于2023年11月29日发布的第22/2023/TT-BKHCN号通知,详细规定并具体指导《比赛和奖励法》在科学技术领域的一些条款,以及信息和通信部部长于2024年12月30日发布的第17/2024/TT-BTTTT号通知,详细规定并具体实施《比赛和奖励法》在信息和通信行业的一些条款的规定执行。

第二十七条 执行机构

一、科学技术部所属和直属机关、单位、企业和有关机关、组织、个人负责执行本通知。

2. 在实施过程中,如遇问题,请各机关、单位、企业和个人及时向科学技术部反映,以便汇总、研究、修改和完善,使之更加符合实际。/。

部长

聂文俊

阮孟雄

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