联合通知第26-TT/LB号关于民办卫生干部上学期间的优待制度

联合通则

关于民办卫生人员上学期间的优待制度的规定

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敬启者： 各区、省、直辖市人民委员会

根据政府总理于一九六五年八月二十三日发出的第104-TTg/VG号指示关于在新形势加强医疗卫生工作，卫生部门需要积极培养干部以充实乡村医疗网，确保在未来几年内每个乡都有医生，并保证百分之百的乡有医士和一些合作社有医士。

为了鼓励和支持目前家庭生活条件仍然困难的乡村卫生人员上学，以便他们毕业后安心为乡村服务，根据各地的意见，在与教育部和中等专业教育部（见该部一九六六年五月二十五日第七〇六-QL/TN号公文）协商并得到总理府同意后，卫生部和财政部规定民办卫生人员上学期间的优待制度如下：

第一条 对象和享受生活费及奖学金的条件

本通令第二部分规定的乡村卫生人员在学习乡医生或乡医士班时享受生活费和奖学金的对象必须具备以下条件：

- 必须符合道德品质、工作精神、专业年限和文化程度的规定，按照卫生部每年发布的招生通告，并且由县级或以上人民委员会选派去学习；

- 必须自愿并在毕业后承诺回到乡村工作。

第二条 生活费和奖学金制度

一、对于乡医生班：

（a）在乡医生班学习的乡村卫生人员，如果连续工作时间不少于三年（平原地区）或两年（山区），每月可享受统一的生活费28元或30元（在区域补贴超过10%的地方）。

（b）未达到上述连续工作时间的其他乡村卫生人员每月可获得奖学金22元。

（c）连续工作时间从初级毕业到入学之日计算（不包括学习医士的时间）。

二、对于乡医士班：

（a）被选派去学习的乡村卫生人员每月可获得奖学金22元。

（b）其他乡村人员、合作社社员、社员子女或乡村干部子女被选派去学习的每月可获得奖学金20元。

三、其他待遇

一、托儿所费用补助：对于去上学的女乡村卫生人员，如果有三岁以下的孩子，乡级人民委员会和合作社应采取积极措施帮助她们解决托儿问题。如果因特殊情况无法自行解决，可以将孩子带到学校，则校方领导和学校工会可以安排将孩子送入学校的托儿所或地方托儿所，托儿费用由学校培训经费承担。

二、被选派去上学的乡村卫生人员每年开学和毕业回乡工作时可获得往返火车票和路途伙食费。如果是女卫生人员上学，还可获得与普通学生相同的卫生费。

三、去上学的少数民族山区卫生人员每年可获得暑假和春节假期的往返火车票。

第四节 实施细则

对于去学习乡医生班的乡医士，地方人民委员会应在集中学习期间停止发放乡医士的补贴，并负责派遣其他人员代替，以保持乡村医疗服务的正常进行。替代人员的补贴由地方人民委员会根据其能力决定，每次集中学习结束后，乡医士返回乡村工作时，地方人民委员会应安排他们恢复原工作并享受之前的补贴。毕业后成为医生将按新的补贴制度执行，并由其他文件规定。

特别是那些享受统一生活费但低于在乡工作时补贴的乡医士，如果家庭有困难，地方人民委员会可以考虑给予差额补助。

地方人民委员会和合作社应根据每个人的具体情况，对粮食调配和合作社工分分配给予照顾，如果家庭确实有困难，可以向上一级人民委员会申请补助，使他们能够安心学习直到毕业。

培养干部的各项经费，如果已经下放到地方的学校，则由各区、省、市人民委员会预算承担；如果是卫生部直属的学校，则由学校承担。

本通令适用于自一九六五—一九六六学年以前录取的乡医士班的学生，并自发布之日起生效。在执行过程中如遇困难，请向两部反映研究解决。