通知第27/2014/TT-BLĐTBXH号关于国家劳动管理机关在制定劳动政策和法律法规时征求地方劳动者代表组织和用人单位代表组织意见的指导意见。

通知

关于国家劳动管理部门征求劳动者代表和地方用人单位组织意见的指导

c) 关于经济组织在交易场所配备完整的公开汇率公告板、标明授权金融机构名称和外汇兑换代理点名称的标牌的报告； 劳动者代表、用人单位组织

地方 在制定劳动政策、法律法规及劳动关系相关问题时

和 劳动关系相关问题

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根据政府2012年第106号法令（2012年12月20日）关于劳动和社会事务部的职能、任务、权限和组织结构的规定；

根据2014年5月26日第53/2014/NĐ-CP号法令关于国家管理机构在制定劳动政策、法律法规及劳动关系相关问题时征求劳动者代表和用人单位组织意见的规定；

根据劳动工资司司长的建议；

劳动和社会事务部部长发布本通知，指导国家劳动管理部门在制定劳动政策、法律法规及劳动关系相关问题时征求地方劳动者代表和用人单位组织的意见。

第一条 调整范围

本通知规定了国家劳动管理部门在制定劳动政策、法律法规及劳动关系相关问题时征求地方劳动者代表和用人单位组织（以下简称各方）意见的原则、内容和形式。

第二条 适用对象

1. 劳动和社会事务部。

二、省、自治区人民政府（以下简称省级人民政府）。

3. 省级总工会（以下简称省级总工会）。

4. 工商会越南省或直辖市办事处；省或直辖市企业联合会、小微企业联合会；省或直辖市合作社联合社（以下简称省级用人单位组织）。

5. 与执行本通知规定有关的机关、组织和个人。

第三条 征求意见原则

国家劳动管理部门在制定劳动政策、法律法规及劳动关系相关问题时征求省级劳动者代表和用人单位组织的意见，必须确保遵守法律规定，坚持民主、诚实，尊重劳动者和用人单位的合法权益。

第四条 征求意见内容

1. 劳动和社会事务部部长要求省级人民政府主席提供涉及劳动者和用人单位的义务、权利和合法正当利益的劳动政策、法律法规。

2. 省级人民代表大会和省级人民政府发布的规范性文件和实施劳动政策、法律法规的指导文件。

3. 省市劳动关系发展方案；预防和解决劳动争议的措施；地方劳动关系情况定期报告。

4. 省级人民政府要求的其他问题。

第五条 征求意见形式

1. 书面形式。

2. 通过劳动者代表和用人单位组织参与的工作组、指导委员会、研究小组。

3. 通过劳动者代表和用人单位组织参加的会议、研讨会、论坛、咨询会议。

条 6. 责任征求省人民政府的意见

1. 组织征求省级总工会、省级用人单位代表组织关于本通知第四条规定的相关内容的意见，采取适当、有效的形式，发挥各方在参与意见过程中的责任。

2. 主持并配合各方成立工作组、指导委员会、研究小组，以实施与劳动关系相关的问题，合作解决地方劳动关系中出现的问题。

条 7. 省级总工会参与意见的责任

1. 收集、汇总、征求工会会员、基层工会、直接上级基层工会和省级总工会下属单位关于本通知第四条规定的相关内容的意见，在被要求时向省级人民政府提出。

2. 派员参加由省级人民政府组织的会议和研讨会，并就会议和研讨会上讨论的内容发表意见。

3. 派员参加工作组、指导委员会、研究小组，以实施本通知第四条规定的内容；在被省级人民政府要求时，合作解决地方劳动关系中出现的问题。

条 8. 省级用人单位代表组织参与意见的责任

1. 收集、汇总、征求其管理范围内的成员和组织关于本通知第四条规定的相关内容的意见，在被要求时向省级人民政府提出。

2. 派员参加由省级人民政府组织的会议和研讨会，并就会议和研讨会上讨论的内容发表意见。

3. 派员参加工作组、指导委员会、研究小组，以实施本通知第四条规定的内容；在被省级人民政府要求时，合作解决地方劳动关系中出现的问题。

条 9. 生效

本通知自2014年11月21日起生效。

自本通知生效之日起，2006年6月21日发布的联合通知04/2006/TTLT/BLĐTBXH-TLĐLĐVN关于解释执行第145/2004/NĐ-CP号政府法令第三款第一条规定，即劳动者代表和用人单位代表与省级国家机关在劳动关系中的意见参与事项失效。

省、直辖市人民政府主席负责分配专业机构执行本通知规定的内容。

建议越南总工会主席、越南工商会主席、越南中小企业协会主席、越南合作社联合会主席指导和引导省级组织按照本通知的规定执行。

在执行过程中，如遇困难，请各机关、组织和个人向人力资源和社会保障部反映，以便获得指导和补充。/。