通知2015年第27号令规定省级人民政府和中央直辖市人民政府农业与农村发展厅长、副厅长的职务标准。

通知

规定省、自治区人民政府直属的农业农村厅厅长、副厅长职务标准

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根据二〇〇八年十一月十三日《公务员法》；

根据二零一三年十一月二十六日国务院令第199号《农业部和农村发展部职能、任务、权限和组织结构规定》；

根据二零一四年四月四日政府第24/2014/NĐ-CP号法令关于省、直辖市人民政府所属专业机构的组织规定；

组织人事司司长的建议

农业农村部部长发布通知，规定省、自治区人民政府直属的农业农村厅厅长、副厅长职务标准，

 第一条 调整范围和适用对象

一、本通知规定省、自治区人民政府直属的农业农村厅厅长、副厅长（以下简称厅长、副厅长）职务的一般标准和具体标准。

二、本通知适用于省、自治区人民政府（以下简称省级人民政府），省、自治区农业农村厅（以下简称农业农村厅）。

第二条 应用原则

一、本通知规定的厅长、副厅长职务标准是有关部门实施和监督厅长、副厅长职务任命、重新任命、轮岗、免职、规划、培训、考核等工作的依据。

二、干部、公务员、职员在被考虑担任厅长、副厅长职务时，必须符合党、国家规定的一般标准和具体标准以及本通知规定的标准。

第三条 职位和职责

一、厅长是省、自治区人民政府直属的农业农村厅的主要负责人，对省级人民政府及其主席负责，并同时对农业农村部部长及法律法规负责，确保履行农业农村厅职能和所赋予的权力。

二、副厅长协助厅长管理部分工作，根据厅长的分工承担责任，并对厅长及法律法规负责。

 第四条 共同的政治品质、道德和生活作风标准

一、热爱祖国，政治立场坚定，忠于党的政策方针和国家法律，坚持改革开放、民族独立和社会主义道路；全心全意为人民服务。

二、以高度责任感和高效精神工作；勤俭节约、廉洁奉公、公正无私；不投机取巧，坚决反对腐败和消极现象；厉行节约，反对浪费。

三、遵守组织纪律，诚实公正，敢于创新和承担责任；热衷学习研究，富有创造力和活力；具有自我批评和相互批评的精神。

四、道德高尚，生活作风正派；民主科学，得到所在单位干部、公务员、职员、员工和居住地居民的信任；遵守办公文化，维护行政秩序。

第五条 领导能力和管理能力的一般标准

一、具备领导和管理能力，执行党和国家关于农业和农村发展的政策和法律，在省、自治区范围内有效实施。

二、具有前瞻性和创新思维，具备制定农业和农村发展策略、规划和计划的能力，在省、自治区范围内推动发展。

三、具备组织协调、团结干部、公务员、职员、员工的能力，与相关机构和个人合作，顺利完成分配的任务。

条 6. 具体职务标准省长

1. 是正专员或以上级别。

2. 拥有与国家管理农业和农村发展领域相适应的大学学位及以上。

3. 掌握一门常用外语，水平相当于越南语六级框架第三级，该框架由教育与培训部2014年1月24日第01/2014/TT-BGDĐT号通知发布。

4. 达到高级政治理论水平。

5. 达到基本信息技术应用技能标准，该标准由信息与通信部2014年3月11日第03/2014/TT-BTTTT号通知规定。

条 7. 省长任命条件

1. 至少担任副省长、厅、局等省级单位领导职务或县级人民委员会副主席等职务三年以上；优先考虑曾担任农业与农村发展副省长的人选。

2. 初次任命年龄不超过男性55岁，女性50岁。

3. 身体健康，能够完成所分配的任务。

4. 不属于法律规定禁止担任职务的情况。

条 8. 副省长具体职务标准

1. 是专员或以上级别。

2. 拥有与国家管理农业和农村发展领域相适应的大学学位及以上。

3. 掌握一门常用外语，水平相当于越南语六级框架第二级，该框架由教育与培训部2014年1月24日第01/2014/TT-BGDĐT号通知发布。

4. 达到高级政治理论水平。

5. 达到基本信息技术应用技能标准，该标准由信息与通信部2014年3月11日第03/2014/TT-BTTTT号通知规定。

条 9. 副省长任命条件

1. 在行业工作至少三年以上，优先考虑曾担任农业与农村发展厅各室、单位正副职的人选。

2. 初次任命年龄不超过男性55岁，女性50岁；

3. 身体健康，能够完成所分配的任务；

4. 不属于法律规定禁止担任职务的情况。

 第十一条 效力实施

1. 本通知自2015年10月1日起生效。

2. 本通知取代农业与农村发展部2008年5月27日第68/2008/QĐ-BNN号决定关于农业与农村发展省长、副省长职务标准和条件的通知。

第十一 条 责任执行

1. 省级人民政府负责：

a) 根据本通知规定的标准制定培养、培训、规划和考察、重新任命、轮换、免职、评估农业与农村发展省长、副省长的计划。

b) 自任命农业与农村发展省长、副省长的决定生效之日起十日内，以书面形式向农业与农村发展部通报任命决定及被任命人的简历，以便跟踪配合实施培养、培训、提高国家农业和农村发展管理能力的任务，规划下属单位领导职位，并配合农业与农村发展部领导的工作。

2. 各农业与农村发展厅根据本通知规定的标准执行干部领导培养、规划工作。

3. 对于已经任命为省长、副省长但未达到本通知规定标准的人，必须接受培训、培养以达到规定标准。

在执行过程中如遇困难或问题，请有关机关、单位、组织和个人向农业与农村发展部（通过人事干部司）反映，汇总后报告部长审定、决定。/。