通知第28/2022/TT-BLĐTBXH号令修改和补充有关职业教育培训教师招聘、使用、培养和工作制度的若干条款的通知

通知

对若干通知关于招聘、使用、培训和工作制度的规定进行修改和补充教育培训职业教师的工作制度

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依据《职业教育法》（2014年11月27日）

根据2019年6月14日《教育法》；

根据二零一九年十一月二十日《劳动法》；

根据2010年11月15日颁布的《公务员法》i就职于2010年11月15日；

根据2019年11月25日颁布的《公务员法》和《事业单位工作人员管理条例》修正案；，经政府令第109/2025/NĐ-CP和第193/2025/NĐ-CP修正补充 修正了2019年11月25日的《公务员法》和《事业单位工作人员法》；

根据2022年9月12日政府第62/2022/NĐ-CP号法令关于劳动和社会事务部职能、任务、权限和组织结构的规定；i根据2019年2月1日政府第5/2019/NĐ-CP号法令关于职业教育法若干条款的具体规定和实施措施；

根据2025年2月25日国务院令第35/2025/NĐ-CP关于农业农村部职能、任务、权限和组织结构的规定； 12019年2月1日发布的第5/2019/NĐ-CP号政府法令，对《职业教育法》的一些条款和实施措施进行了详细规定；

根据2020年7月17日政府第84/2020/NĐ-CP号法令关于《教育法》若干条款的具体规定；

根据2020年9月25日政府第115/2020/NĐ-CP号法令关于招聘、使用和管理事业编制人员的规定；战略用、使用和管理 2. 税务分局印制的发票 根据教育培训总局局长的建议

劳动和社会事务部发布本通知，对若干通知关于招聘、使用、培训和工作制度的规定进行修改和补充，适用于教育培训职业教师。第三条 实施制度和政策的原则职业教育；

劳动-荣军与社会部部长发布本通知，规定调整工资和已缴纳社会保险的月收入标准。i劳动和社会事务部发布本通知，对若干通知关于招聘、使用、培训和工作制度的规定进行修改和补充，适用于教育培训职业教师。，经政府令第109/2025/NĐ-CP和第193/2025/NĐ-CP修正补充第65/2020/QH14号和，经政府令第109/2025/NĐ-CP和第193/2025/NĐ-CP修正补充 修正了一些关于招聘、使用、培训和工作制度的通知的规定；第三条 实施制度和政策的原则劳动和社会事务部发布本通知，对若干通知关于招聘、使用、培训和工作制度的规定进行修改和补充，适用于教育培训职业教师。

第一条 修改和补充2017年3月8日劳动和社会事务部部长第6/2017/TT-LĐTBXH号通知关于招聘、使用和培训职业教师的规定

一、修改、补充第一条如下：

"第一条 调整范围和适用对象

本通知规定了公立职业培训机构中职业教师的招聘；在职业培训机构、职业活动机构和职业与普通教育中心中对职业教师进行标准化培训和提高培训；以及职业教师的工作制度。

本通知适用于职业培训机构、职业活动机构、职业与普通教育中心中的职业教师；相关机关、组织和个人。

本通知不适用于教育部管辖下的教师培训专业领域教师。本通知关于招聘和使用的规定不适用于公安部和国防部管辖下的高等专科学校和中等专科学校的教师。

二、修改和补充第二条第二款如下：

"2. 公立职业培训机构和职业与普通教育中心的职业教师被选派参加培训期间，按照法律规定享受全额工资和其他福利待遇。"

3. 修改、补充第三条如下：

"第三条 培训经费

对于公立事业单位，培训经费应从以下来源保证：

a) 国家财政预算，按照事业单位财务自主机制的法律规定；

b) 学费收入和其他事业收入；

c) 法律规定的其他收入。

对于私立职业培训机构和外资职业培训机构，培训经费由培训机构自筹解决。

4. 修改和补充第四条如下：

"第四条 教师的招聘

职业培训机构中教师的招聘按照2020年9月25日政府第115/2020/NĐ-CP号法令第二章关于招聘、使用和管理事业编制人员的规定执行。

5. 修改第五条如下：

"第五条 教师的使用

一、被招聘到职业教师专业技术岗位的人员必须按照2020年9月25日政府第115/2020/NĐ-CP号法令第二十一条关于事业编制人员试用期的规定执行。

职业培训机构、职业活动机构和职业与普通教育中心必须根据规定使用符合所教授专业标准的职业教师，并且符合劳动合同或劳动协议中的约定。

6. 修改并补充第13条如下：

a) 修改第一款如下：

"1. 指导其管辖范围内的职业培训机构、职业活动机构和职业与普通教育中心执行本通知的规定。"

b）修改、补充第3款如下：

"3. 管理、指导、检查和监督其管辖范围内职业培训机构中教师的招聘工作；职业培训机构、职业活动机构和职业与普通教育中心中职业教师的使用和培训工作；每年定期报告职业教师培训工作的进展情况给劳动和社会事务部（教育培训总局）。"

7. 修改并补充条14如下：

a) 修改第一款如下：

"1. 协助省级人民政府指导其管辖范围内的职业培训机构、职业活动机构和职业与普通教育中心执行本通知的规定。"

b）修改、补充第3款如下：

"3. 监督检查其管辖范围内公立职业培训机构中教师的招聘工作；职业培训机构、职业活动机构和职业与普通教育中心中职业教师的使用和培训工作。每年定期向省级人民政府报告职业教师招聘、使用和培训工作的进展情况。"

8. 修改第15条如下：

a) 修改和补充第十五条名称如下：

"第15条 职业教育机构、职业活动教育机构和职业与普通教育中心的职责

b) 修改和补充第1款如下：

1. 制定公立职业教育机构教师招聘计划；按阶段和年度制定职业教育教师使用和培训计划，并提交有权机关审批。

一、修改、补充第一条如下：

"第一条 调整范围和适用对象
1. 本通知规定在职业教育机构、职业活动教育机构和职业与普通教育中心从事教学的职业教育教师的工作制度。

2. 本通知适用于在职业教育机构、职业活动教育机构和职业与普通教育中心从事教学的职业教育教师、管理人员及参与高级、中级和初级职业教育以及《职业教育法》第四十条第一款规定的其他职业教育项目的教师；相关机关、组织和个人。

3. 本通知不适用于由教育部管理的教师培训机构教师；以及根据国防部长2017年4月27日第96/2017/TT-BQP号通知规定的军事院校教师。

二、修改和补充第二条如下：

"条 2. 标准课时、授课时间、课时定额

1. 标准学时是指为完成直接或在线授课任务所需的教学准备、授课和后续工作时间单位。一个标准学时的在线授课等于一个标准学时的面对面授课。

理论授课每班不超过35名学生，实践授课每班不超过18名学生。对于重体力、有毒有害、危险行业，按照劳动和社会事务部部长发布的目录，每班不超过10名学生。职业教育机构、职业活动教育机构和职业与普通教育中心的校长或主任应根据具体班级的学生人数，将标准学时转换为符合实际情况和各专业特点的时间。

2. 培训计划中的授课时间以标准课时计算，其中：

a) 理论授课一小时为45分钟，计为一个标准课时；

b) 综合授课（包括理论和实践）一小时为60分钟，计为一个标准课时；

c) 实践授课一小时等于一个标准学时。3. 教学定额是指每位教师在一个学期内必须完成的标准学时数。

3. 修改第三条第十二条如下：

"12. 执行校长或主任要求的其他任务。"

4. 修改和补充第四条如下：

a) 修改、补充第一项第二款如下：

"b) 学习、标准化培训、提高培训、科学研究：高级教师每年8周，中级教师每年4周。校长或主任可根据实际需要和各专业的特点，规定教师的科研任务并确定教师每年必须完成的最低科研学时数。"

b) 修改第二款如下：

"2. 教师每年的暑假时间为6周；管理人员和在职教师每年的假期时间为4周，包括年假。暑假期间，教师享有全额工资和补贴（如有）。除暑假外，教师还享有法定节假日和其他休息日的休假待遇。公安部和国防部所属的职业教育机构教师的暑假安排遵照政府2020年7月17日第84/2020/NĐ-CP号法令关于《教育法》若干条款的具体规定执行。"

根据学年计划和实际情况，校长或主任应在适当时间安排教师休暑假。

5. 修改第五条如下：

a) 修改第一款如下：

"1. 教师在一个学年的教学定额：高级教师为350至450个标准学时；中级教师为400至510个标准学时。

校长或主任应根据实际情况和各专业的特点，决定教学定额和教师在一个学期内必须完成的最低教学学时数。"

b) 修改和补充第四条和第五条如下：

"4. 参与多个级别教学的教师在一个学年的教学定额按最高级别的教学定额计算。校长或主任应根据实际情况和各专业的特点，规定较低级别的教学定额转换系数，以确定教师在一个学期内的教学定额。

5. 管理人员和担任讲师、教师职务的人员的教学定额规定如下：

a) 校长、院长：每年为教学时间定额的8%；

b) 副院长：每年为教学时间定额的10%；

c) 科室主任及相当职位：每年为教学时间定额的14%；

d) 副科长及其他同等职务：每年为教学定额的18%；d) 其他人员：每年为教学定额的20%。"

6. 修改和补充第六条第十款如下：

"10. 执行校长或主任要求的其他任务。"

7. 修改和补充第七条如下：

a) 修改和补充第一款第d项如下：

"d) 对于教师未使用完用于学习、标准化培训、提高培训、听课和教学经验交流、参与专业和业务活动规定的时间，校长、职业培训机构、职业教育活动机构、职业学校和普通教育中心的主任可以将剩余时间转换为授课或完成校长、主任分配的其他任务，转换的时间计入教师当年的教学定额。计算转换时间的比例应与未使用的用于学习、标准化培训、提高培训、听课和教学经验交流、参与专业和业务活动的时间与规定的授课和教育学员时间（本款第a项）相对应。如果教师参加超过两周的学习和提高培训，则根据本通知第十条第4款的规定减少授课时间。"

b) 修改第二款如下：

"2. 教师每年的暑假时间为四周；管理人员、从事职业教育并参与授课的讲师每年的暑假时间为三周，包括年假。在暑假期间，教师享有全额工资和补贴（如有）。除暑假外，教师还享有法定节假日和其他休息日。对于公安部、国防部所属的职业教育机构教师的暑假安排，按照2020年7月17日政府第84/2020号法令关于《教育法》若干条款实施细则第三条第四款的规定执行。"

根据学年计划和实际情况，校长、职业培训机构、职业教育活动机构、职业学校和普通教育中心的主任应在适当时间安排教师休假。

8. 修改第八条如下：

"条 8. 教学时数定额

1. 初级教师以及从事其他职业教育课程的教师在一个学年的教学定额：从450到580标准课时。

校长、职业培训机构、职业教育活动机构、职业学校和普通教育中心的主任应根据实际情况和各专业特点确定教学定额和教师每年必须授课的最低课时数。

2. 对于管理人员；担任讲师、职业教育教师职务的人员的教学时数定额规定如下：

a) 总校长：每年为教学时数定额的8%；

b) 副校长：每年为教学时数定额的10%；

c) 科室主任或同等职位：每年为教学时数定额的14%；

d) 副科长或同等职务：每年教学定额的18%；d) 其他职员：每年教学定额的20%。

9. 修改、补充第九条如下：

a) 修改第一款如下：

"1. 在一个学年内，教师、管理人员；从事授课并担任讲师、职业教育教师的职员，其授课时间超出本通知第五条第一款、第二款、第三款和第五款及第八条规定的教学定额，则可计算为加班课时。"

b）修改、补充第3款如下：

"3. 对于管理人员；从事授课并担任讲师、职业教育教师的职员，其加班课时不得超过本通知第五条第五款和第八条第二款规定的教学定额的50%。"

10. 修改第十条如下：

a) 修改第一款如下：

"1. 教师被任命领导职务或兼任管理工作：

a) 承担班级班主任或学习顾问工作的教师：每班减少教学时数定额的15%；

b) 负责专业教室/实习车间的教师：有专职人员的，每间教室/车间减少10%的教学定额；没有专职人员的，每间教室/车间减少15%的教学定额；

c) 担任系主任、站（营）主任及其相应职务；副系主任、副站（营）主任及其相应职务；教研室主任及其相应职务；兼管图书馆工作的教师：减少15%至30%的教学定额；

教师同时承担本款第a、b、c项规定的多项任务时，累计减少的教学定额不超过教学定额的50%。校长、职业培训机构、职业教育活动机构、职业学校和普通教育中心的主任应根据实际情况、教师数量、学员数量等因素决定具体情况下减少的课时比例。"

b）修改、补充第3款如下：

"3. 对于本通知第五条第五款和第八条第二款规定的管理人员；从事授课并担任讲师、职业教育教师的职员，不适用本条第一款和第二款第a、b、c项规定的减少课时规定。"

11. 修改并补充条11如下：

"条 11. 转换其他专业活动为标准小时

1. 教学：

a) 使用外语授课的课程或模块（非外语课程）每小时相当于1.5至2.0个标准小时；

b) 对于超出本通知第二条第四款规定的班级人数的教学理论课，每小时可按转换系数计算，但不超过1.5个标准小时；

c) 指导和提升其他教师专业知识和业务技能的每小时教学时间相当于1.5个标准小时；

d) 设计、改进并自行制作职业教育设备（经部门及以上批准）的时间可以转换为标准小时；

对于国防教育教师、体育教育教师，其组织群众性体育活动、军事训练等对机构工作人员的工作时间可视为授课时间。

校长、职业培训机构、职业教育活动机构、职业学校和普通教育中心的主任应规定将本条第a、b、d、f项所列活动转换为标准课时以计算教师的年度授课量。

2. 校长、职业培训机构、职业教育活动机构、职业学校和普通教育中心的主任应根据实际情况规定以下活动转换为标准课时以计算教师的年度授课量：命题、监考、阅卷结束模块考试、科目考试；命题、监考、阅卷毕业考试；指导专题、毕业论文（如适用）；阅卷专题、毕业论文（如适用）；指导实习、生产劳动结合实习；为参加各级会讲的教师提供培训；为参加各级技能竞赛的学员、学生提供培训及其他专业和业务内容。

12. 修改第十三条如下：

"条 13. 各部、各部级机构、政府直属机构、各省、直辖市人民委员会的责任

指导、监督和检查职业教育机构、职业教育活动机构、职业学校和普通教育中心在其管理权限范围内执行本通知规定的情况。

13. 修改第十四条第二款如下：

"2. 检查、监督、评估、汇总并定期或不定期报告职业学校教师工作制度的执行情况，涉及省或中央直辖市人民政府管理的职业教育机构、职业教育活动机构和职业与成人教育培训中心。"

14. 修改并补充第十五条如下：

a) 修改和补充第十五条名称如下：

"第十五条 职业教育机构、职业教育活动机构和职业与成人教育培训中心的责任"

b) 修改和补充第1款如下：

"1. 根据本通知的规定，详细规定在职业教育机构、职业教育活动机构和职业与成人教育培训中心从事各级职业教育教学工作的教师的工作制度。"

条 3. 生效

本通知自2023年3月1日起生效。

2. 废除劳动和社会事务部2017年3月8日第6/2017/TT-BLĐTBXH号通知第三条、第四条关于职业学校教师招聘、使用和培训的规定；废除劳动和社会事务部2018年12月26日第34/2018/TT-BLĐTBXH号通知第一条关于修改和补充2015年10月20日第42/2015/TT-BLĐTBXH号通知关于初级教育训练的规定、2015年10月20日第43/2015/TT-BLĐTBXH号通知关于经常性教育训练的规定、2017年3月10日第7/2017/TT-BLĐTBXH号通知关于职业学校教师工作制度的规定、2017年3月10日第8/2017/TT-BLĐTBXH号通知关于职业学校教师专业标准的规定、2017年3月13日第10/2017/TT-BLĐTBXH号通知关于中等、高等职业毕业证书模板的规定以及关于中等、高等职业毕业证书的印刷、管理和发放、回收、销毁的规定，以及2017年12月28日第31/2017/TT-BLĐTBXH号通知关于通过在职学习方式开展中等、高等和初级教育训练的规定。

在执行过程中如遇问题，请向劳动和社会事务部反映以获得指导。/。