法令第28/TTg号规定带薪假日及年度休假和因私事请假制度。

议定

有关带薪假日和年休假、事假制度的规定

||| 国务院总理

为了发扬劳动竞赛精神，同时培养劳动力，逐步改善体力劳动者和脑力劳动者的物质文化和生活条件；
根据劳动部和内务部的建议
遵照政府常务会议决议

议定如下：

条一。 现规定带薪假日，并颁布年休假、事假制度，适用于干部、工人职员，包括私营企业中的工人职员。

条二。 带薪假日

干部、工人职员在下列节日享有带薪假期：

- 农历春节，放假两天半：农历最后一天下午半天，正月初一和初二；

- 公历新年，放假一天：公历1月1日；

- 释迦牟尼佛诞辰，放假一天：农历四月初八；

- 国际劳动节，放假一天：公历5月1日；

- 国庆节，放假一天：公历9月2日；

- 圣诞节，放假一天：公历12月25日。

如果假日恰逢周日，则不补假。

条三。 年休假

连续工作满一年的人员享有带薪年休十天；对于在偏远地区、恶劣气候条件下的矿井工人和有害健康工作的人员，可享受十二天假期。

对于远离家乡的人，在年假期间回家探亲，如果往返路程超过两天，则从第三天起算为休假时间。

条四。 事假

除上述假日外，为了照顾家庭情感，并防止过度请假的情况发生，现规定：

遇到父母、配偶或子女去世的情况，可享受一至三天带薪假期；如果在外地，则往返路程天数算作休假时间。

条五。 劳动部部长和内务部部长负责执行本议定书。