卫生部决定第29/2006/QĐ-BYT号颁布干部、职员领导人员的任命、重新任命、轮岗、辞职和免职制度。该决定自发布公报之日起十五日后生效，并废除与此新规定相冲突的先前规定。
适用范围
卫生部直属事业单位的干部、职员领导人员
要点
- 干部、职员领导人员→按照本决定的规定进行任命、重新任命、轮岗、辞职和免职。
🌐 本文件的社会影响
- 积极影响：加强卫生部直属事业单位的人事管理，确保任命和轮岗的透明度和公平性。
- 消极影响：对于不符合新规定的现任职务人员，在执行过程中可能会遇到一些困难。
❓ 常见问题
该决定适用于谁？
该决定适用于卫生部直属事业单位的干部、职员领导人员。
该决定从何时起生效？
该决定自发布公报之日起十五日后生效。
哪些旧规定被废除了？
与本制度规定相冲突的所有先前规定均被废除。
该决定有多少主要条款？
该决定有三条：第一条、第二条和第三条。
卫生部直属事业单位的负责人有何责任？
卫生部直属事业单位的负责人负责执行该决定。
全文
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国家卫生健康委员会 |
社会主义共和国越南 |
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编号：29/2006/QĐ-BYT |
河内，二〇〇六年九月二十九日 |
决定
关于颁布任命、重新任命 调动、辞职、免职干部、职员领导人员的制度在卫生部直属事业单位中
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卫生部部长
根据二〇〇三年五月十五日政府第49/2003/NĐ-CP号法令关于卫生部职能、任务、权限和组织结构的规定；
根据二〇〇三年十月十日政府第116/2003/NĐ-CP号法令关于国家事业单位干部、职员招聘、使用和管理的规定；
根据二〇〇三年二月十九日总理第27/2003/QĐ-TTg号决定关于颁布任命、重新任命、调动、辞职、免职干部、公务员领导人员制度；
根据二〇〇四年二月十九日内政部第10/2004/TT-BNV号通知关于实施政府第116/2003/NĐ-CP号法令若干条款的指导；
根据组织人事司司长的建议，卫生部，
决定
第一条本决定附带颁布《卫生部直属事业单位中干部、职员领导人员任命、重新任命、调动、辞职、免职制度》
条款2本决定自公布之日起十五日后生效。此前与本制度规定相抵触的规定均予废止。
条3各位：办公厅主任、组织人事司司长、各司司长、各局局长、监察专员—卫生部及各直属事业单位负责人负责执行本决定。
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部长
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关系图
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译本
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