令第29/2017/ND-CP规定关于海员培训机构、培训和组织招聘、供应海员的条件

令

家标准在种植业领域。”||| 关于培训、训练条件及组织招聘、供应海员的规定

|||  和组织招聘、供应海运海员 海运领域

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根据2015年6月19日《政府组织法》；

根据2015年11月25日《越南航海法》；

根据2012年6月18日《劳动法》；

||| 根据1978年《国际海员培训、发证和值班标准公约》（2010年修正）；

||| 根据2006年《海事劳工公约》；

根据交通运输部部长的建议；

||| 政府发布关于培训、训练条件及组织招聘、供应海运海员的通知。

第一章

 一般规定

第一条 调整范围

||| 本通知规定了培训、训练条件及组织招聘、供应海运海员的事项，包括：培训、训练机构的条件，发放培训、训练机构符合资格证书的条件，以及发放招聘、供应海运海员符合资格确认书的条件。

第二条 适用对象

||| 本通知适用于海运海员培训、训练机构；招聘、供应海运海员的组织以及与培训、训练、招聘和供应海运海员相关的组织和个人。

条3. 术语解释

在本规定中，下列用语的含义如下：

1. STCW公约是指1978年《国际海员培训、发证和值班标准公约》，越南是该公约的成员国。

2. MLC公约是指2006年《海事劳工公约》，越南是该公约的成员国。

3. 海运海员培训、训练机构（以下简称培训、训练机构）是指根据STCW公约规定，从事在商船上工作的海员培训、训练，并获得本通知规定的海运海员培训、训练机构资格证书的培训机构。

5. 招聘、供应海运海员的组织是指获得许可，在招聘、供应作为商船工作人员的海员方面开展业务的企业，通过租赁或转租或按照法律规定将工人派往国外工作的方式进行。

7. 具有认证权限的组织包括越南船舶检验局、根据越南法律规定获准在认证领域运营的国内或国外组织。

第二章

培训、训练机构的条件

||| 海运海员

1. 应具备满足各海运海员培训、训练项目目的和规模要求的培训、训练设施设备，并符合由交通运输部部长发布的国家技术规范。

2. 应持有合格的质量管理体系认证证书，该证书由具有认证权限的组织依据ISO 9001标准颁发。

3. 应建立电子数据库管理系统，用于查询海员职业证书信息，符合STCW公约的规定。

1. 教师和培训人员队伍必须具备良好的道德品质，有清晰的历史背景，符合职业要求的身体健康状况。

2. 理论教师必须毕业于相关专业的大专及以上学历，并且该专业与所教授课程或分配的专业相符合，持有按照法律规定的职业教育资格证书。

3. 实践教师和培训人员必须持有国际海事组织（IMO）或经IMO认可的机构颁发的有效培训师证书，或者等效证书；并且根据交通部部长规定的不同培训项目的要求，在海上船舶上担任过至少相当于管理级船员职务的经验。

4. 培训机构必须配备足够数量的教师和培训人员，以满足交通部部长规定的不同培训项目的需要，其中每个培训项目至少要有50%的自有教师和培训人员。

5. 学生与教师、培训人员的比例最大为25名学生对一名教师或培训人员。

条 6. 培训和训练项目的条件

必须具备符合交通部部长规定的培训和训练项目及教学资料。

1. 交通部部长根据本法令的规定发放证书。

2. 培训机构直接提交一份完整的申请材料，或通过其他适当方式提交给交通部。申请材料包括：

a) 根据本法令附件规定的编号01表格填写的申请表；

b) 经公证的复印件或附带原件核对的复印件，成立或批准成立培训机构的决定；

c) 根据本法令附件中规定的格式02，说明确保培训和训练活动条件的报告。

3. 交通部接收申请材料，如果材料不完整，则在收到材料之日起三个工作日内，交通部将发出书面指导，要求培训机构按本法令的规定完善申请材料。如果材料完整，则在收到材料之日起十五个工作日内，交通部将进行实地检查并发放证书，格式为本法令附件中规定的格式03；如不予发放，需书面回复并说明理由。

条 8. 补发证书

1. 在证书丢失、损坏或培训机构信息发生变化的情况下，可以补发证书。

条 9. 暂停海员培训和教育活动

1. 培训机构在以下情况下暂停海员培训和教育活动：

a) 未能维持本法令规定的培训机构条件之一；

b) 法律规定的其他情况。

条 10. 收回证书

1. 培训机构的证书在以下情况下被收回：

a) 培训机构根据法律规定或培训机构的要求终止运营；

b) 培训机构故意在申请证书时提供虚假信息；

c) 自获得证书之日起18个月内未组织海员培训和教育活动；

d) 在暂停期结束时，培训机构未能纠正导致暂停的违规行为。

e) 法律规定的其他情况。

交通运输部指导越南航海局：

1. 每年主持并与其他海员培训机构合作，根据法律规定的标准对海员培训和教育活动进行内部评估。

2. 每五年一次，根据《STCW公约》规定标准独立评估海员培训机构。

第三章

 颁发符合招聘和供应海员资格证明

关于招聘和供应海员

条 12. 颁发资格证明的情况

资格证明颁发给经有权机关批准在招聘和供应船员领域从事招聘和供应船员工作的组织，通过租赁、转租劳动力或向国外派遣船员的方式为船舶上的船员工作。

a) 根据本法令附件中规定的第04号表格填写的申请表；

b) 经公证的复印件或与原件核对一致的复印件，证明在国外就业、租赁或转租船员在船上工作的许可证，或者根据法律规定向国外派遣劳动者的许可证；

c) 经公证的复印件或与原件核对一致的复印件，证明符合ISO 9001质量管理体系标准和MLC公约第1.4条规定的服务招聘和供应船员的合格证书。

2. 航海局接收申请材料，如材料不完整，在收到材料后三个工作日内，航海局应书面通知并指导招聘和供应船员组织按本法令的规定完善材料；如材料完整，在收到材料后三个工作日内，航海局应根据本法令附表规定的第05号格式颁发资格证明；如不予颁发，应书面答复并说明理由。

3. 航海局应在航海局网站上公布获得资格证明的招聘和供应船员组织的信息。

条14. 重新颁发确认书

1. 在确认书有效期届满、遗失、损坏或组织招聘、供应海员的信息发生变化时，可以重新颁发确认书。

条15. 撤销确认书

1. 出现以下情形时，确认书被撤销：

a) 组织招聘、供应海员未获重新颁发或延期许可，或其招聘、供应海员工作的许可证被撤销（包括租赁、转租劳动力或派遣人员到国外工作的许可证）；

b) 法律规定的其他情况。

第四章 实施细则

实施条款

条 16. 组织实施

1. 交通运输部负责：

a) 指导、制定和组织实施本法令；

b) 制定关于海员培训机构的标准；

c) 主持与劳动和社会事务部合作，审查、修订、发布或向有权限的部门提出关于越南海员租赁、转租活动管理规定的建议；

d) 执行对违反培训、招聘和供应海员规定的行为进行监督、检查和处罚。

2. 劳动和社会事务部负责：

a) 主持并与交通运输部和其他相关部门合作，向总理提议将海员在外国船只上的工作纳入《第55/2013/NĐ-CP号法令》附件V所规定的可转租劳务项目清单；

b) 具体指导发放海员租赁、转租许可的规定；

c) 协助交通运输部执行本法令。

3. 省级人民政府根据职能、任务和权限的规定，负责与交通运输部、劳动和社会事务部及其他相关部门合作，对海员培训、招聘和供应活动进行管理。

4. 海员培训机构负责严格实施并保持本法令及有关法律规定的所有条件，直至海员培训结束。

5. 海员招聘和供应企业负责严格实施并保持本法令及有关法律规定的所有条件，直至海员招聘和供应活动结束。

条17. 生效

本法令自2017年7月1日起生效。

对于在本法令生效前已获得交通运输部批准开展海员培训和教育的机构，以及已获得运营许可的海员招聘和供应组织，在许可期限内可继续运营。许可期结束后，上述机构和组织必须满足所有条件以获取本法令规定的确认书或证书。

条19. 执行责任

1. 交通运输部部长负责主持并协调各部委、行业和相关部门组织实施本法令。

2. 各部部长、相当于部长级别的机关首长、政府所属机关首长、各省、直辖市政府主席负责执行本决定。/