通知2020年第29号令关于信息技术专业人员职务和职级的任命及薪酬指导

信息和 通信部 -------	中华人民共和国 独立 自由 幸福 ---------------
编号：08/2022/通资通字第号	河内，二零二二年六月三十日

通知

条 ||| 规定职业代码、岗位标准和工资级别对于信息技术和信息安全专业人员的条款

根据2010年11月15日颁布的《事业单位工作人员管理条例》；以及2019年11月25日颁布的《关于修改〈公务员法〉和〈事业单位工作人员管理条例〉若干条款的决定》；

根据人事组织司长的建议；

根据2021年10月18日第89/2021号政府法令，对2017年9月1日第101/2017号政府法令关于干部、公务员和职员培训和提升的规定进行修改和补充；

根据2004年12月14日第204/2004号政府法令关于干部、公务员和职员及武装力量的薪酬制度；根据2013年12月19日第17/2013号政府法令，对2004年12月14日第204/2004号政府法令关于干部、公务员和职员及武装力量的薪酬制度进行修改和补充；

根据2017年2月17日由政府发布的第17/2017/NĐ-CP号法令，规定工信部职能、任务、权限和组织结构；

根据文化体育旅游部二〇二五年十一月二十五日发布的第15/2025号通知，"或考试"这一短语已被取消，自二〇二六年一月十五日起生效。

信息与通信部部长发布本通知规定职业代码、岗位标准和工资等级适用于信息技术和信息安全专业人员，

第一章

总则

第一条 调整范围和适用对象

1.本通知规定了信息技术和信息安全专业人员的职业代码、岗位标准和工资级别（在事业单位设立专门的信息安全职位的情况下，该职位需经有审批权的部门批准）。

第二条 本通知适用于公立事业单位及其他相关组织和个人中从事信息技术和信息安全工作的职员。

贷款金额

本通知中的术语定义如下：

1.信息技术相关学科包括：教育信息技术、应用数学、计算数学、计算机数学基础、电子与信息技术、通信技术以及教育部规定的第四级高等教育、硕士和博士层次的计算机科学和技术学科群，以及人力资源和社会保障部规定的第四级中等教育和高等职业教育学科群。

2.接近信息技术的学科包括：电子与通信工程；电子与通信工程技术；电子技术；通信工程技术；电气与电子工程技术；电子与通信工程技术；信息系统管理；电子与通信工程技术；控制与自动化工程技术；控制与自动化工程技术；计算数学基础。

条三 职业代码

第一，信息安全专业人员的职业名称包括：

a) 信息安全一级 - 代码V.11.05.09

b) 信息安全二级 - 代码V.11.05.10

c)信息安全三级-代码V.11.05.11

d)信息安全四级-代码V.11.05.12

第二，信息技术专业人员的职业名称包括：

a)信息技术一级-代码V.11.06.12

b)信息技术二级-代码V.11.06.13

c)信息技术三级-代码V.11.06.14

d)信息技术四级-代码V.11.06.15

第四条 职业道德通用标准

第一 遵守党的方针政策，国家法律法规，行业和地方关于信息和通信的规定。

第二 坚持诚实公正，对分配的任务有高度责任感；履行作为职员在职业活动中的所有义务。

3.具有提高职业道德意识，保持职业品质、荣誉和信誉；不滥用工作职责谋取私利；团结协作，勇于创新，积极学习新知识，不断提高自身水平；具有合作精神，帮助同事，分享工作经验；积极参与科学研究课题和技术创新，以促进职业发展和提高技术水平。

第四 遵守国家保密法；确保信息安全和秘密，维护国家安全和国防。

第二章

第四条 一级艺术导演——代码：V.10.03.08

节 ||| 第一节 信息安全岗位

条5. 一级信息安全 - 编码V.11.05.09

（一）主持创作剧本，执导和指挥具有高思想性和艺术价值、规模较大的舞台剧和电影作品；

a) 主持制定和组织实施关于信息安全的部级或行业规模以上的项目、方案和计划；

b)指导组织设计、建设并实施符合等级要求的信息系统安全保障方案，适用于特定的专业信息系统、国家级或行业级集成数据库、跨行业或省级数据库；

c)指导制定信息系统的保护计划；建立网络安全政策；执行并评估已批准的安全保障方案的遵守情况；

d) 审查关于专业信息系统、专业数据库、集成数据库的信息安全项目和计划；

d)解决复杂的网络安全问题；直接参与维护和保养单位或行业的信息安全系统；在网络中断或基础设施故障时提供应急响应和修复服务；

e)主持编写技术指南、规章制度和流程；制定培训和提升信息安全员的课程和材料；

主持或参与信息安全专业的科学研究课题；总结专业知识、业务技能、技术和信息安全在实践中的管理经验；

参与根据规定或有权机关的要求进行网络安全部门间的任务合作；

二、专业能力标准

a) 熟悉党的方针政策、法律法规以及信息安全行业的发展方向、战略和政策；

b)精通专业业务；了解国内外信息安全的发展趋势；具备组织研究、更新和应用新技术、平台和标准的能力；

c) 根据信息安全相关法律法规和其他相关法律法规有效履行职责；

d) 具备组织指挥工作的能力，具备起草业务文书和陈述所负责咨询和建议事项的技巧；

戌) 能够使用外语或少数民族语言（对于在少数民族地区工作的人员）以满足职位要求；

3. 教育培训标准

a) 拥有计算机科学或相关领域的大学本科及以上学位；

b) 拥有符合信息安全职业标准的培训证书；

4. 申请晋升至一级信息安全职业资格的人员要求

b)担任信息安全二级或同等职务至少六年（72个月）。如果时间相等，则必须在申请考试或晋升截止日期前至少有一年（12个月）担任信息安全二级职务；

b)在担任信息安全二级或同等职务期间，主持或参与至少两项国家级、部委级或省市级的信息安全项目的研究和建设，并获得相关部门验收和发布；或者主持至少两个四级或五级信息系统的安全保障方案的设计和实施，并获得相关部门批准；或者主持开发至少一项获得部委级或以上奖项的信息安全产品或解决方案；

条 6. 第二级信息安全 - 编码 V.11.05.10

（一）主持创作剧本，执导和指挥具有高思想性和艺术价值、规模较大的舞台剧和电影作品；

a) 主持或参与制定和组织实施本机关、单位的信息安全项目、方案、计划；

b)主持或参与设计、建设和实施符合等级要求的信息系统安全保障方案，适用于特定的专业信息系统、国家级或行业级集成数据库、跨行业或省级数据库；

c) 主持或参与制定信息系统的保护计划；执行检查和评估已批准的等级信息安全保障方案的遵守程度；

d) 审查关于专业信息系统、专业数据库、集成数据库的信息安全项目和计划；

d)解决复杂的网络安全问题；直接参与维护和保养单位或行业的信息安全系统；在网络中断或基础设施故障时提供应急响应和修复服务；

e)主持或参与编写技术指南、规章制度和流程；制定网络安全政策；制定培训和提升信息安全员的课程和材料；

主持或参与信息安全专业的科学研究课题；总结专业知识、业务技能、技术和信息安全在实践中的管理经验；

h) 参与制定在分析、设计和部署信息安全系统中的经济和技术定额；

i) 根据规定或有权机关的要求，参与网络安全部门的合作任务；

二、专业能力和业务能力标准：

a) 熟悉党的方针政策，掌握信息安全领域的法律法规和发展方向、战略和政策；

b) 精通专业业务；掌握国内外信息安全行业的发展情况和趋势；具备组织研究、更新和应用新技术、平台和标准的能力，以促进职业活动。

c) 根据信息安全相关法律法规和其他相关法律法规有效履行职责；

d) 具备独立工作或团队合作的能力，能够起草业务文本，并就分配的咨询和建议事项进行陈述；

戌) 能够使用外语或少数民族语言（对于在少数民族地区工作的人员）以满足职位要求；

三、教育和培训标准：

a) 拥有计算机科学或相关领域的大学本科及以上学位；

b) 拥有符合信息安全职业标准的培训证书；

4. 对申请晋升至第二级信息安全专业职务的人员的要求

a) 拥有至少9年（108个月，不包括试用期和实习期）的信息安全三级职业资格或同等职务的时间。如果具有相应时间，则必须在报名参加考试或晋升申请截止日期前拥有至少1年（12个月）的信息安全三级职业资格。

b) 在担任信息安全三级或同等职务期间，作为主要负责人或参与者，至少完成2个（两个）由单位负责的研究、制定的关于信息安全领域的课题、项目或计划，并已获得主管部门验收和发布；或者作为主要负责人或参与者，至少完成2个（两个）等级为三级及以上的信息系统安全保障方案，并已获得主管部门验收；或者作为主要负责人，至少完成2个（两个）由主管部门发布的有关信息安全的规定、规程和技术规范；或者参与至少1个（一个）获得部级、省级或同等以上奖励的信息安全产品或解决方案的研发。

条7. 第三级别信息安全 - 编码V.11.05.11

（一）主持创作剧本，执导和指挥具有高思想性和艺术价值、规模较大的舞台剧和电影作品；

a) 根据分配的任务，维护和保养单位或行业的信息系统的安全保障系统；当需要时，解决软件系统、信息系统和数据库的安全问题。

b) 制定并实施按等级划分的信息系统安全保障方案，适用于信息系统和数据库；

c) 审查针对信息系统、专业数据库和集成数据库的信息安全项目和计划；执行并评估已批准的信息系统安全保障方案的实施情况。

d) 制定标准操作程序以应对和处理计算机故障；

đ) 参与制定和组织实施机关或单位的信息安全项目、计划和方案；

d) 参与编写技术指南、流程和规范，涉及信息安全领域；培训和提升较低级别信息安全人员的专业技能；制定经济和技术指标，用于分析、设计和部署信息安全系统。

e) 参与信息安全专业的科学研究课题；总结专业知识、业务技能、技术和实施信息安全的经验；

g) 根据规定或主管机构的要求参与网络安全部门的合作任务；

二、专业能力标准

a) 熟悉党的政策方针、法律法规以及信息安全行业的发展方向、战略和政策；

b) 掌握国内外信息安全行业的发展情况和趋势；具备组织研究、更新和应用新技术、平台和标准的能力，以促进职业活动。

c) 根据信息安全相关法律法规和其他相关法律法规有效履行职责；

d) 具备独立工作或团队合作的能力，能够起草业务文本，并就分配的咨询和建议事项进行陈述；

戌) 能够使用外语或少数民族语言（对于在少数民族地区工作的人员）以满足职位要求；

3. 教育培训标准

a) 拥有计算机科学或相关领域的大学本科及以上学位；

b) 拥有符合信息安全职业标准的培训证书；

4. 申请晋升为第三级别信息安全职务的人员要求

拥有至少2年（24个月，不包括试用期和实习期）的信息安全四级职业资格或同等职务的时间。如果具有相应时间，则必须在报名参加考试或晋升申请截止日期前拥有至少1年（12个月）的信息安全四级职业资格。

条8. 第四级别信息安全 - 编码V.11.05.12

1. 任务

根据分配的任务，维护和保养单位或行业的信息系统的安全保障系统；当需要时，配合解决软件系统、信息系统和数据库的安全问题。

执行标准操作程序以应对和处理计算机故障；

参与机关或单位的信息安全项目、计划和方案；

参与支持编写技术指导材料、规程和规范；

参与信息安全专业的科学研究课题。

根据规定或主管机构的要求参与网络安全部门的合作任务；

二、专业能力标准

a) 熟悉党的政策方针、法律法规以及信息安全行业的发展方向、战略和政策；

b) 了解国内和国际信息安全行业的发展情况和趋势；具备组织研究、更新和应用新技术的能力；

c) 根据信息安全相关法律法规和其他相关法律法规有效履行职责；

具备独立工作或团队合作的能力，具备撰写业务文本和陈述所分配咨询和建议事项的技巧；

3. 教育培训标准

持有计算机科学或相关领域的专科学历及以上学位；

b) 拥有符合信息安全职业标准的培训证书；

Mục 2. 职称信息技术职责

条9. 信息技术一级 - 编码V.11.06.12

1. 任务

a) 主持制定和组织实施关于部级、行业或相当规模的信息技术项目的计划、方案和项目；

b) 主持组织设计、开发、管理和保障信息系统的安全，专业数据库，国家级、全行业、跨行业、部级或经济区、跨省、省级集成数据库的安全；

c) 主持制定规章制度、流程和技术指导文件，总体信息技术架构；

d) 主持制定数据战略；指导和监督部级及以上级别数据管理、共享和利用活动的执行；

đ) 主持检查、验证、测试和评估信息技术、信息安全要求、规定和政策的合规性；对信息技术应用项目的技术方案进行技术审查；评估系统运行效果，检查并确定已批准的基础设计和详细设计的执行程度；

e) 解决复杂的信息产品和服务的发展、连接和集成问题；在有要求时解决信息系统、数据库的安全问题；

g) 主持或参与信息技术科学研究课题；总结和吸取专业和管理技术方面的经验，在实践中推广信息技术的应用；

主持或参与为较低级别的信息技术人员编制培训材料和业务培训；

i) 参与制定经济和技术标准，在分析、设计和应用信息技术、信息安全方面；

参与根据规定或有权机关的要求执行网络安全协作任务；

二、专业能力标准

a) 熟悉党的方针政策，了解信息技术和信息安全的发展方向、战略和政策；

b) 精通专业业务；了解国内和国际信息技术行业的发展情况和趋势；具备组织研究、更新和应用新技术、平台和标准的能力；

按照信息技术和信息安全法律法规及相关法律法规有效履行职责；

d) 具备组织指挥工作的能力，具备起草业务文书和陈述所负责咨询和建议事项的技巧；

戌) 能够使用外语或少数民族语言（对于在少数民族地区工作的人员）以满足职位要求；

3. 教育培训标准

a) 拥有计算机科学或相关领域的大学本科及以上学位；

b) 拥有符合信息技术专业职务标准的职业培训证书；

4. 申请晋升至信息技术一级职务的专业技术人员要求

a) 担任二级信息技术职称至少六年（72个月）。如果时间相当，则必须在截止日期前担任二级信息技术职称至少一年（12个月）；

b) 在担任二级信息技术职称期间，主持或参与至少两项由国家、部委、局、行业或省级单位负责的研究、建设、项目或计划，并经有权机构验收和发布；或者主持或参与至少两个A类或B类信息技术项目的审查，经有权机构批准；或者主持或参与至少一项获得部级或同等以上奖励的信息技术产品或解决方案的研发；

条 10. 第二级别信息技术 - 编码 V.11.06.13

1. 任务

a) 主持或参与制定和组织实施本机关、单位的信息技术项目、方案、计划。

b) 主持或参与分析、设计、开发专业软件和应用；建立、安装、运行并确保专业信息系统和数据库的安全；

c) 主持或参与制定规章制度、流程和技术指导文件；参与制定经济和技术标准，在分析、设计和应用信息技术、信息安全方面；

d) 检查、验证、测试和评估各机关、组织及其信息技术产品和服务是否符合信息技术、信息安全的要求、规定和政策；

đ) 解决复杂的信息产品和服务的发展、连接和集成问题；在有要求时解决信息系统、数据库的安全问题；

e) 主持或参与管理、运营信息技术基础设施系统、数据集成中心、信息系统、应用程序和通用软件；

g) 主持或参与信息技术科学研究课题；总结和吸取专业和管理技术方面的经验，在实践中推广信息技术的应用；

g) 参与制定培训计划、材料，并为较低级别的信息技术人员提供培训和业务提升；

i) 根据规定或有权机关的要求，参与网络安全部门的合作任务；

二、专业能力和业务能力标准：

a) 熟悉党的方针政策，掌握信息技术和信息安全的发展方向、战略和政策；

b) 精通专业业务；熟悉国内和国际信息技术行业的发展情况和趋势；具备更新和应用新技术、平台和标准的能力；

按照信息技术和信息安全法律法规及相关法律法规有效履行职责；

d) 具备独立工作或团队合作的能力，能够起草业务文本，并就分配的咨询和建议事项进行陈述；

戌) 能够使用外语或少数民族语言（对于在少数民族地区工作的人员）以满足职位要求；

3. 教育培训标准

a) 拥有计算机科学或相关领域的大学本科及以上学位；

b) 拥有符合信息技术专业职务标准的职业培训证书；

条 4. 申请晋升至第二级别信息技术职业名称的人员的要求

a) 担任三级信息技术职称至少九年（108个月，不包括见习期和试用期）。如果时间相当，则必须在截止日期前担任三级信息技术职称至少一年（12个月）；

b) 在担任三级信息技术职称期间，主持或参与至少两项由基层及以上单位负责的研究、建设、项目或计划，并经有权机构验收和发布；或者主持或参与至少两个信息技术项目的审查，经有权机构批准；或者主持或参与制定至少两项由有权机构发布的技术规章和规程；或者参与至少一项获得部级或省级以上奖励的信息技术解决方案的研发；

条 11. 第三级别信息技术 - 编码 V.11.06.14

1. 任务

a) 管理和运行本机关、单位的技术基础设施、数据集成中心、信息系统、应用程序和通用软件；

b) 检查、验证、测试和评估各机关、组织及其信息技术产品和服务是否符合信息技术、信息安全的要求、规定和政策；

c) 参与制定和实施本机关、单位的信息技术项目、方案、计划；

d) 参与分析、设计、编程并确保专业信息系统和数据库的安全；

đ) 参与制定规章制度、流程和技术指导文件；参与制定经济和技术标准，在分析、设计和应用信息技术、信息安全方面；培训和提升低级别信息技术人员的专业技能；

f) 进行信息技术科学研究；总结和吸取专业、业务、技术和信息技术实际应用中的经验教训；

g) 根据规定或主管机构的要求参与网络安全部门的合作任务；

二、专业能力标准

a) 熟悉党的方针政策，掌握信息技术和信息安全的发展方向、战略和政策；

b) 了解国内和国际信息技术行业的情况和发展趋势；具备更新和应用新技术、平台和标准的能力；

c) 具备独立工作或团队合作的能力，能够起草所分配的业务建议书和提案；

d) 执行法律法规关于信息技术和信息安全的规定和其他相关法律法规的要求；

戌) 能够使用外语或少数民族语言（对于在少数民族地区工作的人员）以满足职位要求；

3. 教育培训标准

a) 拥有计算机科学或相关领域的大学本科及以上学位；

b) 拥有符合信息技术专业职务标准的职业培训证书；

条 4. 申请晋升至第三级别信息技术职业名称的人员的要求

担任四级信息技术职称至少两年（24个月，不包括见习期和试用期），对于招聘时具有大专学历的情况；三年（36个月，不包括见习期和试用期），对于招聘时具有中专学历的情况。如果时间相当，则必须在截止日期前担任四级信息技术职称至少一年（12个月）。

条12. 第四类信息技术—代码V.11.06.15

1. 任务

a) 参与分析、设计、开发，确保信息系统的安全；

b) 参与检查、验证和评估信息技术、信息安全要求、规定和政策，以及各机关、组织的信息技术产品和服务的合规性；

c) 参与管理、运行机关、单位的技术基础设施信息系统、应用程序和通用软件；修复和解决机关、组织的信息系统、计算机网络、软件和数据库的简单故障；

d) 参与按照规定或主管机关要求执行网络安全协作任务；

二、专业能力标准

a) 掌握党的方针政策，了解信息技术和信息安全的发展方向、战略、政策和规定；

b) 具备研究、更新、应用新技术的能力；

c) 按照有关信息技术、信息安全的法律规定和其他相关法律法规的规定履行职责；

d) 具备独立工作或团队合作的能力；

3. 教育培训标准

a) 拥有中专及以上学历，专业为信息技术或相近专业；

b) 拥有符合信息技术专业职务标准的职业培训证书；

第三章

信息技术和信息安全专业职称工资

条13. 工资定级原则

1. 根据本通知的规定，任命和确定信息技术和信息安全专业技术人员职称工资，必须依据该人员所担任的工作岗位职责、任务和其具备的专业业务能力。

2. 当从现有职称调任到相应的信息技术和信息安全专业职称时，不得同时晋升工资档次或提升职称。

条14. 信息技术、信息安全职务任命

1. 已根据《关于信息技术专业技术人员职称标准的通知》（以下简称《第45/2017/TT-BTTTT号通知》）和《关于信息技术专业技术人员职称任命和工资的通知》（以下简称《第29/2020/TT-BTTTT号通知》）的规定被任命为信息技术专业技术人员职称，并且所在单位未设置专门的信息安全职位，则可被任命为相应的信息技术职称，具体如下：

a) 一级系统管理员（代码V11.06.12）、一级信息技术检验员（代码V11.07.16）、一级软件开发员（代码V11.08.19）、一级信息安全员（代码V11.05.09）可被任命为一级信息技术专业职称（代码V11.06.12）；

b) 二级系统管理员（代码V11.06.13）、二级信息技术检验员（代码V11.07.17）、二级软件开发员（代码V11.08.20）、二级信息安全员（代码V11.05.10）可被任命为二级信息技术专业职称（代码V11.06.13）；

c) 三级系统管理员（代码V11.06.14）、三级信息技术检验员（代码V11.07.18）、三级软件开发员（代码V11.08.21）、三级信息安全员（代码V11.05.11）可被任命为三级信息技术专业职称（代码V11.06.14）；

d) 第四级系统管理员（代码V11.06.15）、第四级软件开发员（代码V11.08.22）可被任命为第四级信息技术职务（代码V11.06.14）；

2. 在单位设有专门的信息安全职位的情况下，已根据《第45/2017/TT-BTTTT号通知》和《第29/2020/TT-BTTTT号通知》的规定被任命为信息安全专业职称的信息安全专职人员，将继续保持相应的信息安全专业职称。

3. 按照《第45/2017/TT-BTTTT号通知》规定担任信息安全、系统管理员、信息技术检验员和软件开发员的时间，将计入担任信息技术专业职称的时间，以确定晋升信息技术专业职称的条件。

条15. 工资定级

1. 根据本通知规定的信息技术及信息安全专业职称，适用国家事业单位工作人员专业技术、业务工资表（表3），该工资表由《关于国家工作人员、公务员、事业单位工作人员和武装力量工资制度的通知》（以下简称《第204/2004/NĐ-CP号通知》）发布并附带，具体内容如下：

a) 信息技术一级、信息安全一级职务适用A3类第一组（A3.1）职员的工资系数，共六个等级，从6.20到8.00；

b) 信息技术二级、信息安全二级职务适用A2类第一组（A2.1）职员的工资系数，共八个等级，从4.40到6.78；

c) 信息技术三级、信息安全三级职务适用A1类职员的工资系数，共九个等级，从2.34到4.98；

d) 四级信息技术职称和四级信息安全职称适用B类职员12级工资系数，从1.86到4.06。对于具有大专及以上学历并被招聘到需要四级职称工作职位的职员，应定为第二级；如果在试用期内，则在试用期间享受四级职称第二级工资的85%。

2. 对于从现有职称调任到信息技术和信息安全专业职称的职员，其工资安排应按照《关于晋升、转换职级和类型公务员、事业单位工作人员工资的通知》（以下简称《第02/2007/TT-BNV号通知》）第二条第二款的规定进行指导。

3. 对于具有大专学历并在招聘时已被定为A0类职员的职员，现被任命为四级信息技术或信息安全专业职称，其工资档次的确定依据其参加社会保险并按国家规定的工资等级和表格工作的实际工作年限（不包括试用期）如下：

自第二级起，B类人员工资表，每满两年（二十四个月）可晋升一级工资（如工作时间不连续且未享受社会保险待遇的，可以累计）。在工作期间因未能完成分配的任务或根据法律规定受到纪律处分而延长定期晋升工资期限的，应按照规定延长定期晋升工资期限。在工作期间因成绩优异提前晋升工资级别的，提前晋升的年限可用于提前晋升到更高的工资级别。在转换到任命的专业技术岗位后，如果转换后的专业技术岗位的工资系数加上超出年限补贴（如有）低于原专业技术岗位的工资系数，则可享受与原专业技术岗位工资系数（包括超出年限补贴，如有）相同的保留差额补贴。此保留差额补贴在该人员在第四级信息技术和第四级信息安全专业技术岗位上任职期间一直享有。之后，如果该人员晋升了专业技术岗位，则将此保留差额补贴加到其当前享有的工资系数（包括超出年限补贴，如有）中，以确定晋升后的专业技术岗位的工资，并从开始领取新专业技术岗位工资之日起不再享受保留差额补贴。

在转换到第四级信息技术和第四级信息安全专业技术岗位后，如果这些岗位的工资系数加上超出年限补贴（如有）低于原专业技术岗位的工资系数，则可享受与原专业技术岗位工资系数（包括超出年限补贴，如有）相同的保留差额补贴。此保留差额补贴在整个该人员在第四级信息技术和第四级信息安全专业技术岗位上任职期间一直享有。之后，如果该人员晋升了专业技术岗位，则将此保留差额补贴加到其当前享有的工资系数（包括超出年限补贴，如有）中，以确定晋升后的专业技术岗位的工资，并从开始领取新专业技术岗位工资之日起不再享受保留差额补贴。

4. 对于信息技术和信息安全专业技术人员的晋升专业技术岗位，应在获得有权机关任命并按本通知规定的信息技术和信息安全专业技术岗位进行工资定级后，按照本通知第二部分第1款的通知进行工资定级。

第四章 实施细则

实施条款

条 16. 生效

2. 废除文化体育旅游部和内务部2015年第2号联合通知（2015年5月19日），该通知规定了图书馆专业人员职业资格代码和标准。

2. 废止《工业和信息化部关于信息技术专业职员职业资格标准的通知》（工信部〔2017〕45号）。

3. 废除《关于信息技术和通信部发布的信息技术服务专业技术人员职务任免和工资定级的通知》（2020年10月28日发布，编号为29/2020/TT-BTTTT）。

4. 如果本通知引用的法律法规被修改、补充或替代，则按照修改、补充或替代后的法律法规执行。

条17. 过渡条款

1. 已根据《关于信息技术和通信部发布的信息技术服务专业技术人员职务任免和工资定级的通知》（编号为45/2017/TT-BTTTT）或其它职务任免规定被任命为信息安全、系统管理员、信息技术检验员、软件开发员等职务的人员，现根据本通知被任命为信息技术和信息安全专业技术人员职务的，有关管理使用该人员的机关、单位有责任为其提供条件，使其补充所任命的专业技术岗位所需但尚未达到的标准。

2. 对于在本通知生效前已获有权机关批准实施的专业技术岗位晋升方案或计划的机关、单位，可继续按照已批准的方案或计划执行，直至结束。

条18. 执行责任

1. 各部部长、各部级机构首长、政府直属机构首长、省、自治区直辖市人民政府主席以及相关机关、组织和个人负责执行本通知。

2. 在执行过程中如遇困难或问题，请向信息通信部反映以便研究解决。/

发送单位： - 总理和副总理（存档用）； - 各部、相当于部的机关、政府所属机关； 中央办公厅及党中央各部门； - 国家审计署； - 最高人民法院； - 最高人民检察院； - 最高人民法院； - 國家審計署； - 各中央团体机关； - 各省和中央直辖市人民政府； - 政府法制司（司法部）； - 法院公报；政府门户网站； - 工信部：部长及副部长，工信部门户网站； - 存档：办公厅、人事处、法规司。

部长 阮孟雄