通知2022年第29号关于会计、税务、海关和储备专业公务员职级的代码、专业标准和工资等级的规定

 

通知

关于会计、税收、海关和储备专业公务员职级的代码、专业标准和工资等级的规定

根据2008年11月13日《公务员法》；2010年11月15日《事业单位工作人员管理条例》；2019年11月25日《关于修改〈中华人民共和国公务员法〉和〈事业单位工作人员管理条例〉若干条款的决定》；

根据2018年11月29日国务院令第138/2020/NĐ-CP号《关于公务员录用、使用和管理的规定》；

根据人事组织司长的建议；

根据2004年12月14日国务院令第204/2004/NĐ-CP号《关于公务员、事业单位工作人员和武装力量人员薪酬制度的规定》；根据2013年12月19日国务院令第17/2013/NĐ-CP号《关于修改国务院令第204/2004/NĐ-CP号〈关于公务员、事业单位工作人员和武装力量人员薪酬制度的规定〉若干条款的决定》；

根据2017年7月26日国务院令第87/2017/NĐ-CP号《关于财政部职能、任务、权限和组织结构的规定》；

根据文化体育旅游部二〇二五年十一月二十五日发布的第15/2025号通知，"或考试"这一短语已被取消，自二〇二六年一月十五日起生效。

经人事部在2022年5月13日第1977/BNV-CCVC号函中一致意见后，财政部长发布本通知，规定会计、税收、海关和储备专业公务员职级的代码、专业标准和工资等级。

第一章

总则

第一条 调整范围

本通知规定会计、税收、海关和储备专业公务员职级的代码、专业标准和工资等级。

第二条 适用对象

一、在中央、省、县各级党委、政府、人民团体和社会政治组织从事会计工作的公务员。

二、在税务总局及其下属单位从事税收工作的公务员。

三、在海关总署及其下属单位从事海关工作的公务员。

四、在国家物资储备局及其下属单位从事国家物资储备工作的公务员。

第三条 会计、税收、海关和储备专业公务员职级的名称和代码

一、会计专业公务员职级的名称和代码包括：

二、税收专业公务员职级的名称和代码包括：

三、海关专业公务员职级的名称和代码包括：

四、国家物资储备专业公务员职级的名称和代码包括：

条 4. 品质通用标准

一、熟悉党的方针政策；忠于祖国、党、国家；维护国家利益和人民利益。

二、履行公务员法规定的职责；严格执行上级分配的任务；遵守法律法规、纪律、秩序；模范执行机关内部规章制度。

三、忠诚、负责、廉洁、诚实、公正；在执行任务和公务时态度端正、行为文明，在沟通和服务群众时保持高标准。

四、生活作风健康、谦虚、团结；勤俭节约、廉洁奉公、无私奉献；不利用职务之便谋取个人利益；不官僚主义、贪污腐败、浪费资源、消极怠工。

5. 经常有学习和提高品质、水平和能力的意识。

第二章

各类会计专业公务员职级的职责、任务和专业标准

条 5. 高级会计师（代码 06.029）

对所分配的任务向乡级人民武装部部长、副部长负责；当被授权时代替乡级人民武装部部长。

高级会计师是会计领域中专业技能水平最高的公务员，安排在中央各部门、行业、机构和单位的处、局及其相应级别的领导职位上，负责会计工作的管理职能，协助单位领导指导、管理和组织实施会计业务。

2. 任务

a) 主持研究并制定有关财务和会计的规范性法律文件；制定本行业或领域的会计工作发展战略方案；

b) 主持组织相关领域的业务协调工作，确保全国范围内各行业的管理层次之间的一致性和同步性；

c) 主持编写教材、讲义和培训指南，以培养会计工作人员队伍；

d) 主持组织、指导并实施会计工作，检查会计业务；

e) 主持汇总、评估和分析财务情况，总结经验教训，并提出调整、修改或补充业务流程的建议；修订现行会计规定，以加强有效和高效的管理；

3. 专业能力和业务能力标准

a) 熟悉党的方针政策和国家法律法规，掌握行政管理和行政改革以及政府的经济发展战略，了解单位的组织结构和现行会计法规；

b) 明确理解和遵守《会计法》、会计准则、国家财政会计制度及相关国际法律对行业或领域会计工作的规定；

c) 具备提出和策划政策的能力，主持起草与会计工作相关的法律草案、条例和项目，提交有权机关审议决定；

d) 深入广泛地掌握会计理论和实践知识，了解国内外会计审计工作的方法和发展趋势；

e) 具备科学研究能力，能够组织应用现代技术改进会计业务管理系统；

f) 掌握基本信息技术使用技能，并能使用外语或少数民族语言，适用于在少数民族地区工作的公务员；

4. 教育和培训资格标准

a) 拥有会计、审计或财务管理专业的大学本科及以上学历；

b) 拥有高级政治理论或高级政治理论与行政管理证书，或者由有权机关确认具有相当于高级政治理论水平的证明；

c) 拥有高级政治理论与行政管理证书或高级政治理论与行政管理学位，或具备国家公务员高级专员及相应级别管理知识和技能培训证书；

5. 对于参加高级会计师晋升考试的公务员，除符合本条第3款和第4款规定的标准外，还须满足以下条件：

a) 目前担任会计师职务，并且至少连续担任会计师或同等职务六年以上，其中至少有一年（十二个月）连续担任会计师职务，直至报名参加晋升考试的截止日期；

b) 在担任会计师或同等职务期间，至少主持或参与制定两个（含）以上的规范性法律文件或国家级、部级、厅级、行业级或省级的研究课题、项目或科研计划，在财务和会计领域内已由有权机关发布或验收。具体为：

由有权机关决定派遣参加规范性法律文件起草委员会或起草小组，或由有权机关下达任务给未强制成立起草委员会或起草小组的情况下的主持或参与制定工作的人员；

由有权机关决定派遣参加国家级、部级、厅级、行业级或省级研究课题、项目或科研计划的指导委员会、主任委员会或起草委员会，或由有权机关下达任务。

条 6. 主计员正（代码06.030）

对所分配的任务向乡级人民武装部部长、副部长负责；当被授权时代替乡级人民武装部部长。

主计员正是具有高级专业技能的主计人员，在县级及以上机关、组织中从事会计管理工作，协助单位领导指导和管理会计业务。

2. 任务

a) 主持或参与研究、制定有关会计的规范性法律文件；审查会计系统和适用于单位、行业或国家会计领域的会计制度；

b) 组织汇总、评估、分析财务情况，总结经验并提出调整、修改或补充会计业务流程、会计制度的方案，并向上级汇总报告；

c) 组织、指挥、管理和指导会计工作，提出改进措施，确保单位、行业、领域内会计工作的统一管理；

d) 研究并指导符合地方、单位、行业实际情况及管理要求的会计工作；

e) 主持或参与编写培训教材和课程，培养会计人员队伍；

3. 专业能力和业务能力标准

a) 熟悉党的方针政策，国家法律法规，掌握行政管理、行政改革的方向和政策，了解单位会计工作及相关法律规定；

b) 理解并遵守《会计法》、会计准则及其他相关会计法规，熟悉会计原理、财务制度、统计信息和经济信息；

c) 主持或参与完善体制建设；主持或参与制定在会计领域实施的规范性法律文件；制定适用于行业、领域的会计制度；

d) 掌握行业、领域的会计体系；了解会计工作组织流程；具备良好的会计工作管理和指挥能力；掌握基本的管理科学知识，了解生产、服务、商业活动及经济和社会状况，熟悉会计、审计领域的管理活动；

e) 组织实施会计业务流程、凭证流转程序、管理方法和指挥方式，以完成单位、行业、领域的会计任务；

f) 掌握基本信息技术使用技能，并能使用外语或少数民族语言，适用于在少数民族地区工作的公务员；

4. 教育和培训资格标准

a) 拥有会计、审计或财务管理专业的大学本科及以上学历；

b) 拥有国家公务员中级专员或相应级别的管理知识和技能培训证书，或拥有高级政治理论与行政管理学位；

5. 对于参加晋升为主计员正考试的公务员，除本条第3款和第4款规定的标准外，还须满足以下条件：

a) 目前担任主计员职务，并且担任主计员或同等职务的时间不少于九年（不包括试用期），其中至少有一年（十二个月）连续担任主计员至报名截止日；

b) 在担任主计员或同等职务期间，参与制定至少一份由有权机构发布的规范性法律文件或课题、项目、计划等科研成果，具体为：

有权机构决定派遣参与起草小组、编辑小组或工作组制定规范性法律文件，或有权机构对无需成立起草小组、编辑小组或工作组的情况下达任务；

有权机构决定派遣参与指导委员会、主任委员会、起草小组或工作组、编辑小组、编写小组等制定课题、项目、计划等科研成果，或有权机构下达任务。

条7. 会计员（代码06.031）

对所分配的任务向乡级人民武装部部长、副部长负责；当被授权时代替乡级人民武装部部长。

会计员是具有基本会计专业技能的公务员，在机关、组织工作，从事一个或多个会计领域的任务或在单位组织实施会计工作。

2. 任务

a) 记录、计算、汇总和分析为负责的部分业务、管理工作、指导和执行工作服务的会计数据；

b) 组织实施会计工作，编制财务报告、决算国家预算和其他日常报告，保管和存储会计资料，提供分配或负责部分业务的信息；

c) 实施按照规定进行的财务会计自我检查工作；

d) 分析和评估负责部分业务中的资产管理、资金使用情况，并提出节约有效利用资金或资金的管理措施；

e) 参与制定有关会计的法律法规；关于会计制度的法律法规指南；

3. 专业能力和业务能力标准

a) 熟悉并遵守会计法律法规、会计原则、财政制度、统计制度、会计准则及相关经济信息的规定；

b) 掌握具体会计形式和方法的规定；国家会计领域适用的会计制度；

c) 知道研究、提出或补充、修改管理制度、业务流程的方法，总结改进管理业务的经验，了解国内外业务发展趋势；

d) 知道组织实施关于管理制度、业务流程、凭证流转程序、管理和执行会计任务的方法；

e) 具备接受、掌握和使用现代工具和技术手段的能力，以交流和使用会计资料、会计信息、会计软件、电子凭证和电子交易；

f) 掌握基本信息技术使用技能，并能使用外语或少数民族语言，适用于在少数民族地区工作的公务员；

4. 教育和培训资格标准

a) 拥有会计、审计或财务管理专业的大学本科及以上学历；

b) 拥有国家公务员管理知识和技能培训证书，适用于专员及同等职位；

5. 对于参加晋升会计员考试的公务员，除本条第3款、第4款规定的标准外，还必须担任中级会计员职务，并且担任中级会计员或同等职务的时间不少于三年（不包括试用期和见习期），其中至少有一年（十二个月）连续担任中级会计员职务，截至报名参加晋升考试的最后期限；

条8. 中级会计员（代码06.032）

对所分配的任务向乡级人民武装部部长、副部长负责；当被授权时代替乡级人民武装部部长。

中级会计员是在机关、组织的基层会计单位中执行会计专业任务的公务员，负责单位的小规模会计工作量或部分会计领域的工作。

2. 任务

a) 收集、检查、处理凭证，分类凭证并对负责的会计领域发生的经济业务进行记账；

b) 开设、记录、关闭负责的会计领域的账簿；

c) 编制财务报表、决算国家预算和其他定期或不定期的报告，对所负责的会计任务承担报告数据准确性和真实性的责任；

d) 准备用于清查的数据，参与资产清查，指导清查表单的记录和计算清查结果；

e) 分析和评估负责的资产管理、资金使用的状况；

3. 专业能力和业务能力标准

a) 了解行业和领域的会计制度规定；单位和行业内具体应用的会计形式和方法的规定；

b) 清楚并遵守会计法律法规、会计原则、财政制度、统计制度、会计准则及相关经济信息的规定；

c) 了解单位业务流程的基本原则和凭证流转程序；

d) 具备接受和掌握所需技能的能力，如计算机技能、会计软件、电子凭证的使用能力；能够按照上级指示参与实施；

e) 熟练使用办公设备和其他辅助设备以满足任务需求；

4. 教育和培训资格标准

拥有会计、审计、金融相关专业的高等专科及以上学历；

5. 对于正在担任检银员（代码07.047）、银行出纳（代码06.034）、机关单位出纳（代码06.035）职务并参加晋升中级会计员考试的公务员，必须担任检银员、银行出纳、机关单位出纳或同等职务的时间不少于三年（不包括试用期和见习期）。如果时间相等，则检银员、银行出纳、机关单位出纳的任职时间至少一年（十二个月），截至报名参加晋升考试的最后期限；

第三章

职责、任务和税务专业公务员各职级的专业标准

条 9. 高级税务检查员（代码06.036）

对所分配的任务向乡级人民武装部部长、副部长负责；当被授权时代替乡级人民武装部部长。

高级税务检查员是税务领域专业技能最高级别的公务员，安排在总局、司、局和相应级别领导职位以及负责省级税务局、市级税务局的领导职位上，承担国家税务总局和省级税务局、市级税务局的税收管理国家职能任务，并执行高度复杂的税务业务流程，在省、多个省或全国范围内进行。

2. 任务

a) 主持研究制定行业发展战略；研究提出符合行业发展战略和地方经济发展战略的税收政策和管理措施；

b) 提出税收政策规划方针，解决征收问题的方法，以履行对国内收入的国家管理职能，在其管辖范围和辖区内实施；

c) 主持研究并参与制定有关税务的规范性法律文件；税务管理业务流程和规章制度；

d) 主持提出修改、补充和完善各领域税务管理规定的制度和政策；

3. 专业能力和业务能力标准

a) 熟悉与税务工作相关的党的路线、方针、政策和国家法律法规；熟悉国家和工作所在地的地方经济社会发展规划和国际融合计划；熟悉财政行业发展战略、行政改革和现代化战略；

b) 深入了解《税收管理法》、税法、财务法、会计法及相关行政法规，这些法规与税务管理职能和任务相关；

c) 具备提出建议、策划政策的能力，主持起草法律、条例、项目等领域的税务文件；具备科学研究能力，并能组织指导应用现代技术进步以改进税务业务管理系统；

d) 具备综合分析、组织指挥、指导税务管理的能力；能够预测所分配管理对象的税收和其他收入情况；

e) 具备收集和处理敏感信息的能力；对大型复杂公司的财务分析能力；管理和处理冲突的能力；具备起草文件的能力；编制报告、总结评估工作的能力和预测工作发展趋势的能力；

f) 掌握基本信息技术使用技能，并能使用外语或少数民族语言，适用于在少数民族地区工作的公务员；

4. 教育和培训资格标准

a) 拥有符合岗位要求的大学本科及以上学历，专业对口；

b) 拥有高级政治理论或高级政治理论与行政管理证书，或者由有权机关确认具有相当于高级政治理论水平的证明；

c) 拥有高级政治理论与行政管理证书或高级政治理论与行政管理学位，或具备国家公务员高级专员及相应级别管理知识和技能培训证书；

5. 对于参加高级税务检查员晋升考试的公务员，除本条第3款、第4款规定的要求外，还必须满足以下条件：

a) 目前担任税务检查员正职，并且担任税务检查员正职或同等职务的时间不少于六年，其中至少有一年（十二个月）连续担任税务检查员正职，截至报名参加晋升考试的最后期限；

b) 在担任税务检查员正职或同等职务期间，已主持或参与制定至少两项（两份）规范性法律文件或国家级、部级、厅级、局级或省级的财政、税务课题、项目、研究计划，并已由有权机关发布或验收。具体为：

有有权机关指派参加规范性法律文件起草委员会或起草小组的决定，或者对于不需要成立起草委员会或起草小组的情况，有有权机关指派主持起草任务的文件。

由有权机关决定派遣参加国家级、部级、厅级、行业级或省级研究课题、项目或科研计划的指导委员会、主任委员会或起草委员会，或由有权机关下达任务。

条10. 主税检查员（代码06.037）

对所分配的任务向乡级人民武装部部长、副部长负责；当被授权时代替乡级人民武装部部长。

主税检查员是具有高水平专业知识和技能的税务公务员，协助领导主持，组织执行税收管理或直接执行分配给税务部门各单位职能范围内的税务业务。

2. 任务

a) 主持或参与制定税收征收计划、欠税追缴计划、强制执行税收和其他收入计划；组织实施税收管理流程；直接处理复杂情况；

b) 汇总并评估税收管理工作；参与制定管理制度、业务流程和相关文件规定；提出修改和完善管理制度和税收流程的建议，以适应实际情况；

c) 主持或参与编写税务管理业务教材和讲义，参与为税务公务员和职员提供业务培训课程；

d) 主持或参与制定应用于工作的课题、方案和项目；主持或参与组织将科学和技术进步应用于税务管理领域的研究；

e) 参与组织按照权限和现行规定实施税务行政决定的强制执行；

3. 专业能力标准

a) 对税收管理和相关法律法规有深刻的理解；掌握企业会计、税务会计、企业财务分析以及纳税人经营活动结果的基本问题；

b) 熟悉国家和国际经济和社会政策及情况，以及工作所在地的情况；了解区域内外有关税收管理的信息；

c) 在理论和实践税务业务方面具有深厚的专业知识，确保高效完成税务管理工作；具备起草税务业务指导文件的能力；

d) 具备收集和处理信息的能力，能够有效管理并指导税务管理工作；

e) 组织实施制度、政策和国家管理规定的执行，在税务领域内；

f) 掌握基本信息技术使用技能，并能使用外语或少数民族语言，适用于在少数民族地区工作的公务员；

4. 教育和培训资格标准

a) 拥有符合岗位要求的大学本科及以上学历，专业对口；

b) 拥有国家公务员中级专员或相应级别的管理知识和技能培训证书，或拥有高级政治理论与行政管理学位；

5. 对于参加主税检查员晋升考试的公务员，除本条第3款和第4款规定的要求外，还必须满足以下条件：

a) 目前担任税务检查员职务，并且在税务检查员或同等职务上至少有九年的工作经历（不包括试用期和见习期），其中至少有一年（十二个月）连续担任税务检查员至报名参加晋升考试截止日期为止；

b) 在担任税务检查员或同等职务期间，至少参与制定一份法律规范性文件或课题、方案、项目、科学研究计划，从基层单位开始（相当于部级总局下属的局或事业单位，包括：总局直属单位；县级人民政府及其职能部门、省市级人民政府直属事业单位；县级人民代表大会及其常委会下属机构），并在财政、税务领域内由有权机关发布或验收。具体如下：

有有权机关决定派遣参与法律规范性文件起草小组、起草组或编辑组的决定，或者对于不需要成立起草小组、起草组或编辑组的情况，由有权机关下达任务的文件，根据《立法法》的规定。

有权机构决定派遣参与指导委员会、主任委员会、起草小组或工作组、编辑小组、编写小组等制定课题、项目、计划等科研成果，或有权机构下达任务。

条 11. 税务检查员（代码 06.038）

对所分配的任务向乡级人民武装部部长、副部长负责；当被授权时代替乡级人民武装部部长。

税务检查员是具备税务行业基本专业知识和业务技能的公务员；直接执行税务管理业务工作。

2. 任务

a) 参与制定具体规定以落实税收管理任务；制定税收和其他收入、欠税追缴、强制执行税收和月度、季度、年度工作计划；

b) 组织实施：

- 指导并接受税务登记、申报、缴纳、减免税、免除欠税罚款、退税等手续；

- 监督并催促纳税人及时足额将税款和其他收入汇入国家金库；

- 参与按照任务要求管理纳税人信息；

- 掌握所辖范围内纳税人的生产经营服务活动情况及遵守税法意识，采取有效措施进行管理；

- 分析评估纳税人在生产经营服务活动中财务状况、盈亏情况，提出管理措施并及时处理欠税问题；

- 提出并具体化符合管理和地方实际情况的税收政策法规；

c) 与单位内外相关部门配合，完成所辖范围内的税务管理工作任务；

d) 根据法律规定实施所辖管理业务工作的检查和处理；

đ) 遵守上级专业公务员的专业指导，并对下级专业公务员提供专业指导；

e) 按照国家规定管理档案资料。

3. 专业能力和业务能力标准

a) 熟悉与税务领域相关的法律法规、制度政策以及与所分配工作任务相关的业务流程；

b) 了解政府和税务行业的发展战略、行政改革方案及相关经济财政政策；

c) 熟悉制定方案、计划、具体决策的过程，并在所分配领域内具有专业知识；具备撰写文书和陈述研究、咨询事项的能力；熟练使用计算机、税务管理系统及其他工具；

d) 熟悉企业会计、税务会计、企业财务分析以及纳税人的生产经营服务活动结果，以提高税务管理水平；

đ) 具备深入的专业知识和技能，确保高效完成税务管理工作；具备制定工作计划和组织实施所辖业务工作的能力；具备撰写税务业务文书的能力；具备分析、汇总、评估和检查所分配工作的能力；具备阅读和分析企业财务报告的能力；

f) 掌握基本信息技术使用技能，并能使用外语或少数民族语言，适用于在少数民族地区工作的公务员；

4. 教育和培训资格标准

a) 拥有符合岗位要求的大学本科及以上学历，专业对口；

b) 拥有国家公务员管理知识和技能培训证书，适用于专员及同等职位；

5. 对于参加税务检查员晋升考试的公务员，除本条第3款、第4款规定的标准外，还必须现任中级税务检查员职务，并且担任中级税务检查员或同等职务的时间不少于三年（不包括试用期和见习期），其中至少连续一年（十二个月）担任中级税务检查员至报名参加晋升考试截止日期。

条 12. 中级税务检查员（代码 06.039）

对所分配的任务向乡级人民武装部部长、副部长负责；当被授权时代替乡级人民武装部部长。

中级税务检查员是执行税务专业任务的公务员；直接在税务管理工作单位中实施部分业务操作。

2. 任务

a) 参与制定月度、季度和年度工作计划，以及针对管理范围内的纳税对象的税收和其他收入计划；

b) 组织实施：

- 指导税务登记手续、发放税号、报税、缴税、免税、减税、注销欠税罚款、退税等程序；

- 接收纳税申报表，审核计税依据，进行对比分析，对管理范围内的纳税对象的申报表作出正式评价；

- 计算应缴税额，建立税务账簿，发布缴税通知书和征税命令。监督纳税对象及时足额将税款缴入国家金库；

- 评估纳税对象的生产经营服务活动及其价格变动和产品消费情况，这些变动与纳税申报和缴税有关，并影响到欠税问题；

- 管理纳税人的信息，用于工作或根据需要提供给同事；

c) 与相关部门合作，以高效完成税务管理工作任务；

d) 根据法律规定，检查属于职能管理范围的工作事项；

đ) 及时报告管理范围内纳税对象的税收征收、欠税回收和其他收入工作中出现的复杂情况，以便有权限的部门指导、管理和依法处理；

3. 专业能力和业务能力标准

a) 了解基本的税收法律法规、税务行业发展战略、国家和行业的行政改革政策；

b) 熟悉分配的任务所涉及的税务业务原则、程序和流程；

c) 了解基本的经济和社会问题，以及价格波动对管理范围内被分配对象的生产、经营和服务情况的影响；

d) 具备税务专业知识，确保有效履行税务管理工作职责；具备规划和检查技能；在工作中能够协作；能够阅读和起草一般行政文书；具备汇总、分析和评估分配管理工作的能力；

e) 熟练使用办公设备和其他辅助设备以满足任务需求；

4. 教育和培训资格标准

应具有符合职位要求的高等专科学历及以上学历。

5. 对于参加中级税务检查员晋升考试的公务员，除本条第3款和第4款规定的标准外，还必须现任税务员职务，并且至少有三年（不含试用期和见习期）担任税务员或同等职务的时间，其中至少有一年（十二个月）连续担任税务员职务至报名截止日为止。

条 13. 税务员（代码 06.040）

对所分配的任务向乡级人民武装部部长、副部长负责；当被授权时代替乡级人民武装部部长。

税务员是执行税务简单专业任务的公务员；直接在分配的税务业务范围内实施部分工作内容。

2. 任务

a) 参与制定月度、季度和年度工作计划，以及单位在分配管理领域内的税收和其他收入计划；

b) 组织实施以下任务：

- 确定管理范围内的纳税对象，采取适当的管理措施，按照税收法律法规的规定；

- 指导纳税对象办理税务登记、报税、发放税号、缴税、免税、减税、注销欠税等事宜，并解释相关税收政策；

- 接收税务登记、报税、缴税申报表，审核计税依据的正确性，对纳税对象的申报表作出正式评价；

- 计算税额，建立税务账簿，发布缴税通知书和征税命令；

- 监督并催促纳税对象及时足额缴纳税款进入国家金库；

- 在管理范围内检查纳税对象的纳税义务，制作违反税收政策行为的记录，提交上级部门处理；

c) 与同事及相关机构合作，提高税务管理的效果和效率；

d) 按现行规定管理业务范围内的档案资料；

đ) 接受更高级别专业公务员和上级部门的专业指导和管理；

3. 专业能力和业务能力标准

a) 了解管理区域内的经济和社会情况，以便实施；

b) 具备专业技能，确保能够很好地完成税务管理工作；

c) 了解税收知识、税收法律法规和行政法规；

d) 了解适用于管理范围内纳税对象的税务业务目的、内容和流程；

đ) 了解建立和管理税务账簿的原则和方法；

e) 具备阅读和起草一般行政文书的能力，并能使用税务管理软件及其他工具；

g) 具备规划和检查工作的能力；

4. 教育和培训资格标准

应具有符合职位要求的中专及以上学历。

第四章 实施细则

海关专业公务员各职级的职责、任务和专业标准

条 14. 高级海关检查员（代码08.049）

对所分配的任务向乡级人民武装部部长、副部长负责；当被授权时代替乡级人民武装部部长。

高级海关检查员是海关领域中专业业务水平最高的公务员，安排在总署、局、处级领导职务以及相当于这些级别的职位上，负责领导省级和市级海关机构，协助领导执行指导，组织实施并直接执行《海关法》规定的大型、复杂程度高的海关法律法规，在跨省或全国范围内进行。

2. 任务

a) 组织实施对规模和性质复杂的对象的国家管理任务，涉及多个行业和经济、社会、安全和外交领域的海关事务；

b) 主持提出修改、补充、调整海关管理制度、政策和规定；

c) 汇总、分析和评估海关业务活动及其他与海关业务相关的活动；

d) 主持准备关于国内海关业务总结的内容，并与有海关合作关系的其他国家和地区国际组织交流海关业务；

e) 主持研究、制定有关海关的规范性法律文件；组织制定、补充和完善海关管理制度和业务流程；编写海关业务教材和教程，并组织海关公务员和职员的业务培训；

3. 专业能力和业务能力标准

a) 熟悉党的路线方针政策和经济、财政法律法规及与海关工作相关的国家制度和国际海关业务相关法律；

b) 具备全面的海关专业知识。具备深入研究和组织实施一个或多个海关业务领域的能力；

c) 具备研究、分析、汇总、评估和预测国家管理海关事务情况的能力，同时提出制定、补充和完善海关管理制度和业务流程的建议，符合海关行业发展战略方向；

d) 具备提出政策建议和主持制定法律、条例、项目的能力，以配合海关领域并提交有权机关审议决定；

e) 具备科学研究能力；具备组织指挥应用科学技术改进和提高海关领域质量与效率的能力；

f) 掌握基本信息技术使用技能，并能使用外语或少数民族语言，适用于在少数民族地区工作的公务员；

4. 教育和培训资格标准

a) 拥有符合岗位要求的大学本科及以上学历，专业对口；

b) 拥有高级政治理论或高级政治理论与行政管理证书，或者由有权机关确认具有相当于高级政治理论水平的证明；

c) 拥有高级政治理论与行政管理证书或高级政治理论与行政管理学位，或具备国家公务员高级专员及相应级别管理知识和技能培训证书；

5. 对于参加高级海关检查员晋升考试的公务员，除本条第3款、第4款规定的标准外，还必须满足以下条件：

a) 目前担任主任海关检查员级别，并且担任主任海关检查员或同等级别的时间不少于六年，其中至少有一年（十二个月）连续担任主任海关检查员，计算至报名参加晋升考试截止日期为止。

b) 在担任主任海关检查员或同等级别期间，已主持或参与制定至少两项规范性法律文件或国家级、部级、厅级、行业级或省级的财务、海关领域的课题、项目、科研计划，并已被有权机关发布或验收。具体如下：

有有权机关指派参加规范性法律文件起草委员会或起草小组的决定，或者对于不需要成立起草委员会或起草小组的情况，有有权机关指派主持起草任务的文件。

由有权机关决定派遣参加国家级、部级、厅级、行业级或省级研究课题、项目或科研计划的指导委员会、主任委员会或起草委员会，或由有权机关下达任务。

条 15. 正查关员（代码 08.050）

对所分配的任务向乡级人民武装部部长、副部长负责；当被授权时代替乡级人民武装部部长。

正查关员是海关行业在分局及其以上级别具有高级专业技能的公务员，协助主管领导组织并执行《海关法》规定的海关法律法规，在海关系统各单位中实施。

2. 任务

a) 组织实施管理规章和业务流程；直接处理复杂情况；

b) 汇总、评估业务工作，并提出修改和完善管理规章和业务流程的建议，以适应实际情况；

c) 参与制定管理规章和业务流程以及相关文件规定；

d) 主持或参与编写行业业务教材和讲义，参与对海关公务员进行业务培训；

e) 主持或参与制定应用于工作的课题、方案和项目；主持或参与组织将科学技术进步应用于海关业务领域的研究应用；

3. 专业能力和业务能力标准

a) 熟悉党关于海关工作的路线方针政策和国家相关法律法规；了解政府和财政部门的行政改革计划；

b) 掌握海关管理原则、制度、规章和业务流程，并有能力组织实施深入领域的业务流程；

c) 主持建立和完善体制；主持制定指导实施的规范性法律文件；制定业务领域的方案和项目；

d) 具备研究、汇总、提出建立、补充和修改某些管理规章和业务流程的能力；

e) 具备信息收集和处理能力；具备管理和指挥海关领域的能力；

f) 掌握基本信息技术使用技能，并能使用外语或少数民族语言，适用于在少数民族地区工作的公务员；

4. 教育和培训资格标准

a) 拥有符合岗位要求的大学本科及以上学历，专业对口；

b) 拥有国家公务员中级专员或相应级别的管理知识和技能培训证书，或拥有高级政治理论与行政管理学位；

5. 对于参加正查关员晋升考试的公务员，除本条第3款、第4款规定的标准外，还须满足以下条件：

a) 目前担任查关员职级，并且担任查关员职级或同等职级的时间不少于9年（不包括试用期和见习期），其中至少连续担任查关员职级1年（12个月）至报名截止日为止。

b) 在担任查关员职级或同等职级期间，参与制定至少一份规范性法律文件或课题、方案、项目、科学研究计划（县级及以上行政机关、相当于总局下属局的事业单位、省级及市级人民政府机关、县级人民代表大会及其常委会下属机构）在财务和海关领域内，经有权机关批准或验收。具体如下：

有有权机关决定派遣参与法律规范性文件起草小组、起草组或编辑组的决定，或者对于不需要成立起草小组、起草组或编辑组的情况，由有权机关下达任务的文件，根据《立法法》的规定。

有权机构决定派遣参与指导委员会、主任委员会、起草小组或工作组、编辑小组、编写小组等制定课题、项目、计划等科研成果，或有权机构下达任务。

条 16. 海关检查员（代码08.051）

对所分配的任务向乡级人民武装部部长、副部长负责；当被授权时代替乡级人民武装部部长。

海关检查员是具备海关行业基本专业知识和技能的公务员，根据领导分配的任务直接执行管理规定中的任务，在海关业务流程中实施。

2. 任务

a) 按照法律规定，对出口、进口、过境货物，出境、入境、过境越南的旅客和运输工具执行海关手续流程；

b) 根据法律规定，采取业务措施进行调查、收集、处理信息，打击走私和非法跨境货物运输；

c) 就在执行管理制度和业务流程过程中出现的问题向领导提出意见并解决。

3. 专业能力和业务能力标准

a) 熟悉党的方针政策和国家关于海关工作的法律法规；了解政府和财政部门的行政改革计划；

b) 掌握并灵活运用管理制度原则、制度、规章和业务流程，并有能力研究、提出或补充、修改所分配任务范围内的管理制度和业务流程；

c) 能够吸收和掌握专业工作所需的技能，如使用配备的支持工具和技术设备的技能；

d) 具备基本的信息技术应用能力，并能使用外语或少数民族语言，对于在少数民族地区工作的公务员有此要求。

4. 教育和培训资格标准

a) 拥有符合岗位要求的大学本科及以上学历，专业对口；

b) 拥有国家公务员管理知识和技能培训证书，适用于专员及同等职位；

对于参加海关检查员晋升考试的公务员，除本条第3款、第4款规定的标准外，还必须现任初级海关检查员职务，并且担任初级海关检查员职务或同等职务的时间不少于三年（不包括试用期和见习期），其中至少有一年（十二个月）连续担任初级海关检查员职务，计算至报名参加晋升考试截止日期为止。

条 17. 初级海关检查员（代码08.052）

对所分配的任务向乡级人民武装部部长、副部长负责；当被授权时代替乡级人民武装部部长。

初级海关检查员是执行海关行业专业任务的公务员，由领导直接分配执行某些业务工作。

2. 任务

a) 执行出口、进口货物及出境、入境运输工具的检查监督任务；

b) 根据单位领导的分工和指示执行其他任务。

3. 专业能力和业务能力标准

a) 熟悉党的方针政策和国家关于海关工作的法律法规；了解行政程序和政府及行业的行政改革计划；

b) 掌握分配任务范围内的业务流程；

c) 具备吸收和掌握所需工作技能的能力：使用配备的支持工具和技术设备的技能；

d) 熟练使用办公设备和其他辅助工具。

4. 教育和培训资格标准

应具有符合职位要求的高等专科学历及以上学历。

对于参加初级海关检查员晋升考试的公务员，除本条第3款、第4款规定的标准外，还必须现任海关职员职务，并且担任海关职员职务或同等职务的时间不少于三年（不包括试用期和见习期），其中至少有一年（十二个月）连续担任海关职员职务，计算至报名参加晋升考试截止日期为止。

条 18. 海关人员（代码 08.053）

对所分配的任务向乡级人民武装部部长、副部长负责；当被授权时代替乡级人民武装部部长。

海关人员是海关基层单位的执行公务员，直接执行领导分配的具体专业任务。

2. 任务

一）按照法律规定，在指定区域内实施海关监管；

b) 根据单位领导的分工和指示执行其他任务。

3. 专业能力和业务能力标准

一）掌握海关业务流程及相关规定，严格遵守上级关于业务指导和任务分配的指示；

二）具备完成简单海关业务领域任务的能力；

三）能够使用配备的支持工具和技术设备。

4. 教育和培训资格标准

应具有符合职位要求的中专及以上学历。

第五章

职责、任务和国家储备专业公务员等级的专业标准

条 19. 主管保管技术员（代码 19.220）

对所分配的任务向乡级人民武装部部长、副部长负责；当被授权时代替乡级人民武装部部长。

主管保管技术员是具有高水平专业知识的国家储备行业公务员；协助主管领导组织执行有关国家储备物资管理质量、定额经济和技术标准的法律法规；推广保管技术和方法，确保由其管理的国家储备物资的安全质量。

2. 任务

一）组织实施技术规范、规定、技术规程、质量管理规章、国家储备物资管理质量定额经济和技术标准；直接处理复杂技术要求的情况，并对直接检查、监控和管理的物资质量指标和个人负责；

二）参与业务工作综合评估，提出建立、修改和完善技术规程、管理规章、技术规范、国家储备物资经济和技术定额的建议；

三）主持或参与应用到行业工作的课题、项目的研究开发；主持或参与研究并提出新的保管技术和方法，以确保国家储备物资的质量安全；

四）制定并实施在入库前、出库后及储存期间的国家储备物资保管和质量管理业务计划；

五）主持或参与编写行业业务教材，参与为公务员和职员举办的业务培训课程；

3. 专业能力和业务能力标准

一）熟悉党和国家关于国家储备工作的路线、方针和政策；了解政府、财政部门和国家储备行业的行政改革计划以及财政和国家储备行业的战略发展计划；

二）熟悉深入领域的原则、制度、标准、技术规范、经济和技术定额、质量管理规章和国家储备物资保管管理规章；

三）具备国家储备物资保管业务的专业知识；具备起草法规文本、课题、项目和科学研究计划的能力；

四）能够组织和实施国家储备行业管理的制度、政策和规定；组织协调、检查和总结政策执行情况；

五）能够研究、汇总并提出建立、补充和完善某些技术规程、质量管理规章和国家储备物资经济和技术定额的建议；

f) 掌握基本信息技术使用技能，并能使用外语或少数民族语言，适用于在少数民族地区工作的公务员；

4. 教育和培训资格标准

一）拥有符合职位要求的大学本科及以上学历，专业为相关工程技术；

b) 拥有国家公务员中级专员或相应级别的管理知识和技能培训证书，或拥有高级政治理论与行政管理学位；

五、对于参加提升为主管保管技术员考试的公务员，除本条第3款和第4款规定的条件外，还须满足以下条件：

一）现担任保管技术员职务，并且担任保管技术员或同等职务的时间不少于九年（不包括试用期和见习期），其中至少有一年（十二个月）连续担任保管技术员至报名截止日；

二）在担任保管技术员或同等职务期间，至少参与制定一项从县级以上（相当于局级的行政机关或事业单位，有独立印章和账户，由有权机关提供资金支持的课题、项目、科研计划：总局下属的局或事业单位；县级人民政府及其职能部门、省级或市级人民政府下属的事业单位；县级人民代表大会及其常委会下属的机构）的财政或国家储备领域的法规文本、课题、项目或科研计划，并已获得有权机关批准或验收。具体如下：

有有权机关决定派遣参与法规文本起草委员会、起草小组或编辑小组的决定，或者在无需成立起草委员会、起草小组或编辑小组的情况下，有权机关指派任务的文件，根据《法规制定法》的规定。

有权机构决定派遣参与指导委员会、主任委员会、起草小组或工作组、编辑小组、编写小组等制定课题、项目、计划等科研成果，或有权机构下达任务。

条 20. 技术员保管（代码19.221）

对所分配的任务向乡级人民武装部部长、副部长负责；当被授权时代替乡级人民武装部部长。

技术员保管是具有国家储备行业基本专业知识和技能的公务员；直接执行技术标准、规定和技术程序；质量管理制度和国家储备物资保管工作制度；采取技术措施和工艺措施，确保国家储备物资的安全质量，按照领导分工进行。

2. 任务

a) 根据领导分配的任务，执行保管技术规定、技术程序以及国家储备物资经济与技术定额内容；

b) 按照国家一般规定，检查所辖单位的国家储备物资保管工作；

c) 执行国家储备物资入库前、出库前及储存期间的质量检验、分析、调查抽样数据管理、标准质量管理等工作；

d) 参与研究提高国家储备物资保管效果的技术和工艺解决方案；参与或制定国家储备物资技术标准、经济与技术定额的研究或建立；

đ) 确定直接负责检查和跟踪的国家储备物资的质量指标以及直接负责管理的设备的质量指标；

3. 专业能力和业务能力标准

a) 掌握党的政策方针，熟悉与国家储备工作相关的法律法规和制度政策；了解政府行政改革的基本问题；掌握财政行业及其发展战略和国家储备行业的战略；

b) 掌握并运用质量管理制度、保管工作制度、技术标准、技术程序等；

c) 使用分配的技术工具，并在国家储备物资入库、出库和储存过程中执行检验、分析处理和标准质量管理、经济与技术定额管理等相关工作；

d) 具备研究和提出与保管流程、规范和技术工艺有关的解决方案的能力；

đ) 具备基本信息技术使用能力和少数民族语言使用能力，适用于在少数民族地区工作的公务员；

4. 教育和培训资格标准

a) 拥有符合职位要求的大学及以上学历，专业为相关工程技术；

b) 拥有国家公务员管理知识和技能培训证书，适用于专员及同等职位；

5. 对于参加晋升技术员保管考试的公务员，除本条第3款和第4款规定的条件外，还必须现任中级技术员保管职务，并且担任中级技术员保管职务或同等职务的时间不少于三年（不包括试用期和见习期），其中至少有一年（十二个月）连续担任中级技术员保管职务，直至报名截止日期；

条 21. 中级技术员保管（代码19.222）

对所分配的任务向乡级人民武装部部长、副部长负责；当被授权时代替乡级人民武装部部长。

中级技术员保管是执行国家储备行业专业任务的公务员，由领导直接分配执行某些属于质量管理和国家储备物资保管及经济与技术定额管理领域的任务，按照规定的技术程序进行；

2. 任务

a) 根据领导分配的任务，直接执行仓库准备、运输工具、检测设备的业务和技术验收工作，以支持国家储备物资的入库和出库工作；

b) 直接执行国家储备物资入库前、出库前的质量检查监督工作，确保符合技术标准；直接取样、分析样品、编制技术档案并按规报告；

c) 直接检查监督和指导国家储备物资的保管和质量跟踪工作；指导保管员记录保管日志；及时报告并提出处理方案，解决保管过程中出现的问题；

d) 确定直接负责检查和跟踪的国家储备物资的质量指标以及直接负责管理的设备的质量指标；

3. 专业能力和业务能力标准

a) 了解与国家储备工作相关的法律法规、制度政策、行政改革计划和国家储备行业发展战略的基本问题；

b) 掌握质量管理和国家储备物资保管及经济与技术定额管理领域的业务程序、手续和技术程序；

c) 能够执行国家储备物资的保管和质量跟踪工作；处理保管过程中常见的影响物资质量的现象；

d) 能够熟练使用各种技术设备、办公设备和其他服务任务需求的设备；

4. 关于教育和培训标准

拥有符合职位要求的高等专科及以上学历，专业为相关工程技术。

条22. 库保管员（代码19.223）

对所分配的任务向乡级人民武装部部长、副部长负责；当被授权时代替乡级人民武装部部长。

库保管员是国家储备行业专业技术人员，直接执行保管程序和技术以保持和管理国家储备物资的数量和质量；对分配给其管理的国家储备物资的数量和质量负全责。

2. 任务

a) 按规定准备仓库和必要的工具、设备，在物资入库前进行准备工作；

b) 在接收和出库时，根据质量标准，严格按照入库和出库单据上的数量以及规定的程序和手续进行初步检查；

c) 按照保管技术规程定期和持续地进行保管。在保管过程中，如遇异常情况或发现影响物资质量的现象，应主动处理，并同时向领导报告以便及时采取措施；

d) 建立初始文件和记录，更新每间仓库或隔间物资的跟踪日志；

e) 管理和跟踪所有分配给其直接管理的储备物资、资产和设备；

3. 专业能力和业务能力标准

a) 了解与国家储备工作相关的法律法规、制度政策、行政改革计划和国家储备行业发展战略的基本问题；

b) 掌握保管工作制度和操作规程，能够识别、检查并确定入库和出库物资的标准、质量和数量，符合规定的程序和手续；

c) 掌握并熟练使用为交接和保管国家储备物资服务的技术设备和测量设备；

d) 具备清晰、连贯地记录国家储备物资入库和出库情况的能力，符合国家规定；

e) 熟练使用办公设备和其他辅助设备以满足任务需求；

4. 专业知识和培训标准

拥有大专及以上学历，专业为经济或与职位要求相适应的工程技术；

5. 对于参加晋升库保管员考试的公务员，除本条第3款、第4款规定的要求外，还必须现任库保卫员职级，并且至少担任库保卫员职级或同等职级三年以上（不含试用期和见习期），其中至少连续一年（12个月）担任库保卫员职级，至报名截止日期为止；

条23. 库保卫员（代码19.224）

对所分配的任务向乡级人民武装部部长、副部长负责；当被授权时代替乡级人民武装部部长。

库保卫员是国家储备局分支机构的公务员，负责执行巡逻、警戒任务，确保国家储备库区域的安全，按照规定保障国家储备物资的安全。

2. 任务

a) 监督物资进出活动；指导和检查按规定进入和离开储备库区域的人和车辆（检查证件、入库和出库单据，并登记入册）；

b) 根据机关保护制度，在值班期间执行所辖仓库区域的巡逻和警戒任务，确保仓库和国家储备物资的安全；

c) 当发生安全、治安事件时，按规定制作现场记录，组织保护现场，并及时向上级和相关职能机构报告以便处理；

d) 参与制定防火、灭火和防洪预案，与当地公安机关、邻近机构和个人合作，按规组织实施预案；

e) 保守秘密，严格执行关于储备物资和资产保密的规定；

3. 专业能力和业务能力标准

a) 能够准确监督物资进出活动，符合机关和国家的规定；

b) 能够详细、准确地记录进出仓库的人和车辆；

c) 熟练使用已配备的消防和防洪设备；

4. 教育和培训资格标准

a) 拥有高中及以上学历；

b) 拥有消防安全培训证书。

第六章

实施条款

第24条 会计、税务、海关和储备专业公务员职级的定薪

1. 根据本通知规定的专业会计、税务、海关和储备公务员职级，适用国家机关干部、公务员薪酬表（表2），该表由国务院于2004年12月14日发布的第204号令《关于国家工作人员、公务员、事业单位工作人员和武装力量薪酬制度的规定》发布，并于2013年2月19日由国务院发布的第17号令进行了修改，具体如下：

a) 高级税务检查员（代码06.036）、高级海关检查员（代码08.049）适用A3类公务员薪酬等级1组（A3.1），从系数6.20到8.00。

高级会计师（代码06.029）适用A3类公务员薪酬等级2组（A3.2），从系数5.75到7.55；

b) 主任税务检查员（代码06.037）、主任海关检查员（代码08.050）、主要保管技术员（代码19.220）适用A2类公务员薪酬等级1组（A2.1），从系数4.40到6.78。

主任会计师（代码06.030）适用A2类公务员薪酬等级2组（A2.2），从系数4.00到6.38；

c) 会计师（代码06.031）、税务检查员（代码06.038）、海关检查员（代码08.051）、保管技术员（代码19.221）适用A1类公务员薪酬，从系数2.34到4.98；

中级会计师（代码06.032）、中级税务检查员（代码06.039）、中级海关检查员（代码08.052）、中级保管技术员（代码19.222）、仓库保管员（代码19.223）适用A0类公务员薪酬，从系数2.10到4.89；

海关职员（代码08.053）、税务职员（代码06.040）适用B类公务员薪酬，从系数1.86到4.06；

储备仓库保护员（代码19.224）适用C类公务员薪酬等级1组（C1），从系数1.65到3.63。

2. 公务员转换为新的专业职级的薪酬调整，按照第二部分第一条的通知第02/2007/TT-BNV号2007年5月25日由内务部发布的《关于晋升、转职级、转类别公务员和事业单位人员定薪的指导意见》（以下简称“第02/2007/TT-BNV号通知”）中的指导进行。

对于尚未达到转换为新的专业职级（新）所需条件的公务员，在本通知生效之日起五年内继续按现有职级领取薪酬。在此五年期间，公务员必须完成新的专业职级所需的教育要求。当公务员满足新的专业职级的要求时，管理或使用公务员的机构将根据第02/2007/TT-BNV号通知第二部分第一条的指导进行薪酬调整。如果公务员未能完成新的专业职级所需的教育要求，则将按照法律规定进行精简编制。

条25. 过渡条款

1. 对于没有财政、会计或审计专业毕业证书但在2014年1月1日前已被授权机关任命为会计师或主任会计师的公务员，仍可继续从事会计工作，依据国务院2016年12月30日发布的第174号令《关于会计法若干规定的实施细则》第十八条第七款的规定，并继续保留已任命的职级；在晋升更高职级时，必须满足本通知规定的条件。

2. 对于在本通知发布前已经获得授权机关批准的招聘计划、晋升公务员考试计划、或事业单位职务晋升考试或评审计划的机构或组织，将继续按照已批准的计划执行。

在本通知生效之前，根据法律规定被任命为会计、税务、海关和储备专业职级的公务员和事业单位人员，被视为符合本通知规定的相应专业职级和职务的专业和业务标准。

在2022年6月30日之前已完成专业职级培训课程并取得证书的会计、税务、海关和储备专业公务员，无需参加本通知规定的管理知识和技能培训或相应职务的培训。

条26。组织实施

会计、税务、海关和储备专业公务员职级的专业和业务标准是招聘、使用和管理这些专业公务员的基础。

a) 除第五条第四款c项、第六条第四款b项、第七条第四款b项外，应根据本通知第二章的规定以及第六章第二十四条的规定，适用于在党的机关、国家机关、人民团体和中央、省、县各级社会组织中工作的专业会计岗位上的事业单位人员。

b) 对于一级、二级的适用，应根据事业单位人员所担任的工作职位的要求，由有权机关决定。

c) 对于课题和项目的适用：

对于晋升一级：主持或参与制定至少两项国家级、部委级、局级、行业级、省级或财务会计业务规范，已由有权机关发布或验收。

对于晋升二级：主持或参与研究、制定至少一项从基层及以上（行政机关、政治社会团体、公立事业单位，包括：总局下属事业单位；县级人民政府及其专业部门、省市级人民政府下属事业单位；县级人民代表大会及其下属机构）的法律法规文本或科研课题、项目、计划，或与财务会计领域相关的业务规范，已由有权机关发布或验收；

d) 会计专业的事业单位人员必须具备会计职业资格证书或根据法律规定的职业资格证书。

3. 对于招聘录用、考核接收公务员和职员、晋升公务员职级、评定职员职称而规定不组织外语、计算机能力评估的情况，考生必须提供外语、计算机证书以确定其外语、计算机使用能力符合规定的职级、职称条件，除非考核接收公务员时应聘者是已获聘具有同等或更高外语、计算机水平标准的职员。

对于从行政或其他专业的职级、职称转换到财政部专业职级、职称的情况，在变更工作岗位时，如果公务员或职员已被任命为具有同等或更高外语、计算机水平标准的职级、职称，则视为符合拟转换职级、职称的条件。如果当前职级、职称的外语、计算机水平标准低于拟转换的职级、职称，则需提供外语、计算机证书以确定其外语、计算机使用能力符合规定的职级、职称条件。

4. 如本通令引用的文件被修改、补充或替代，则按新文件执行。

条27. 生效日期

1. 本通知自2022年7月18日起生效。

2. 废除财政部2019年11月11日发布的第77/2019/TT-BTC号通知，该通知规定了会计、税务、海关、储备等专业职级的专业标准、业务规范和工资等级。

条 28. 执行责任

1. 各部部长、相当于部长级别的机关首长、中央政府各部首长、各省市政府主席以及相关机关、组织和个人负责执行本通知的规定。

2. 在执行过程中如遇问题，请向财政部反映以便指导或审查解决。