合并文件编号29/VBHN-BQP关于选拔和招聘专职军人、工人和国防干部的规定

通知

关于选拔和招聘专职军人、国防工人和文职人员的规定

2017年9月29日国防部令第241/2017/TT-BQP号关于选拔和招聘专职军人、国防工人和文职人员，自2017年11月15日起生效，经以下文件修改补充：

2025年7月3日国防部令第65/2025/TT-BQP号对国防部部长令关于计算军龄；颁发、管理和使用证明书、卡片；选拔和招聘专职军人、国防工人和文职人员；授予、晋升、降级、任命、降职和解除职务以及实施退伍的下士和士兵；预备役军人生活形式、内容和时间的规定进行修改补充，自2025年7月3日起生效。

根据2015年11月26日《专职军人、国防工人和文职人员法》；

根据2013年4月22日国务院令第35/2013/NĐ-CP号关于国防部职能、任务、权限和组织结构的规定；

根据总参谋长的建议；

国防部部长发布关于选拔和招聘专职军人、国防工人和文职人员的通知[1].

第一章总则

第一条 调整范围

本通知规定选拔和招聘专职军人、国防工人和文职人员的原则、对象、条件、标准、权限、程序和手续；机关、组织、单位和个人的责任。

第二条 适用对象

本通知适用于与选拔和招聘专职军人、国防工人和文职人员有关的机关、组织、单位（以下简称机关、单位）和个人。

条3. 术语解释

在本通知中，下列术语定义如下：

1. 选拔是指选择具备政治品质、道德、健康状况和专业技术水平的现役军人、国防工人和文职人员，转为专职军人或国防工人或文职人员服役。

2. 招聘是指选择符合条件和标准的公民，进入人民军队常备力量的机关、单位工作，担任专职军人编制职位或国防工人岗位或文职人员职业。

第四条 实施原则

选拔和招聘应按照《专职军人、国防工人和文职人员法》第八条的规定及以下规定执行：

1. 实行民主集中制原则；提高党委和机关、单位领导的责任感，

2. 确保对象正确，条件和标准符合任务要求、编制和职位需求。

3. 符合权限、程序和每年分配的指标。

第五条 选拔和招聘权限

国防部部长决定选拔和招聘专职军人、国防工人和文职人员。

第二章 职业职称标准选拔专职军人、国防工人和文职人员

第六条 选拔对象

1. 专职军人按照《专职军人、国防工人和文职人员法》第十四条第一款的规定执行。

2. 国防工人和文职人员按照《专职军人、国防工人和文职人员法》第二十八条第一款的规定执行。

条 7. 选拔条件

对于专业军人按照第14条第3款的规定执行；对于国防工人和文职人员按照《专业军人、国防工人和文职人员法》第28条第3款以及以下规定执行：

1. 人民军有编制需求。

2. 正在担任属于安排为专业军人的职务或者国防工人的工作岗位或者文职人员的职业职务。

3. 具备与专业军人职务或者国防工人工作岗位或者文职人员职业职务相适应的专业技术或业务水平。

条 8. 选拔标准

1. 满足以下标准的人可被选拔为专业军人、国防工人和文职人员：

a)[2] 政治品质和道德按照国防部2019年1月16日第05/2019/TT-BQP号通知关于越南人民军军官、专业军人、国防工人和文职人员的政治标准的规定执行；国防部2013年12月31日第263/2013/TT-BQP号通知第十条规定的重要机关、单位和岗位中的政治标准，具备完成任务的能力和责任，随时准备战斗牺牲以保卫党、国家、人民和社会主义制度、独立主权完整领土、国家安全。

b)[3] 身体健康：

符合国防部2023年12月6日第105/2023/TT-BQP号通知规定的身体标准第一类、第二类、第三类，适用于由国防部管理的对象。

c) 教育程度：完成初级及以上教育。

2.[4] 不选拔为专业军人、国防工人和文职人员的情况按照国防部2019年1月16日第05/2019/TT-BQP号通知第八条；2013年12月31日第263/2013/TT-BQP号通知第十一条的规定执行。

条 9. 选拔优先

在选拔中对以下对象给予优先待遇，按照《专业军人、国防工人和文职人员法》第八条第五款、第十四条第四款、第二十八条第四款以及以下规定执行：

1. 下士和士兵在执行任务时获得所在机关、单位授予的优秀战士称号或以上奖励。

完成符合专业军人职务或国防工人工作岗位或文职人员职业职务要求的非军队培养的专科、本科专业技术和业务教育。

具备特殊才能和特长，满足军队编制在体育、艺术等领域的要求。

是少数民族人员。

条 10. 选拔档案

1. 自愿服兵役申请书，按照本通知附件一格式填写，选择专业军人、国防工人或文职人员制度。

2. 经公证的专业技术或业务证书副本及成绩单。如果证书或成绩单由国外培训机构颁发，则需翻译成中文并由有权机构认证教育水平，符合法律规定。

3. 由有权机构评定的任务履行结果评价意见：

a) 军官、专业军人、国防工人和文职人员的评定表。

b) 下士和士兵的意见表。

条 11. 选聘专职军人、国防工人和国防职员的程序和手续

1. 根据本通知第6条规定的对象，如有意愿建立一份选聘档案，包括本通知第10条第1款、第2款规定的文件，直接提交给连队、营级单位或同等单位。

2. 自收到完整选聘档案之日起5个工作日内，连队、营级单位或同等单位有责任：

a) 对每个被推荐选聘人员的专业技术能力和业务能力进行评估；

b) 组织检查专职军人职位或国防工人岗位或国防职员职业资格的条件、标准和要求；

c) 检查每个被推荐选聘人员的学历证书和资格证书；

d) 总结并向党委和指挥官报告，以书面形式向上级报告（按照管理权限）。

3. 自收到下属单位提出的报告建议之日起10个工作日内，团级、旅级单位或以上单位有责任汇总并审查下属单位的报告建议；检查条件、标准、健康状况；学历证书和资格证书；每个注册选聘人员的使用范围和单位编制需求；向党委和指挥官报告，以书面形式向军区、军团、军种、兵种、总署等单位（以下统称为国防部直属单位）报告。

4. 自接收下一级直接单位的报告之日起最迟20天内，国防部直属单位的军事机构有责任汇总并审查；检查条件、标准；学历证书和资格证书；每个注册选聘人员的使用范围和单位编制需求；向党委和指挥官报告，并以书面形式报告给军力局。

5. 自接收国防部直属单位的报告建议之日起45天内，军力局负责审查并汇总报告，呈报总参谋长，由国防部长作出决定。

6. 在收到国防部长关于选聘为专职军人、国防工人和国防职员的决定后，最迟15天内，团级及相当级别的指挥官必须公布并授予被选聘对象决定。

7. 对于根据国防部计划在专业技术和业务教育培训机构毕业的学生，在毕业后，教育培训机构的党委和指挥官应按管理权限向上级报告，呈报国防部长作出决定。

8.[5] 对于正在预备役军官和士兵服役期间的预备役人员，转为预备役专职军人服务的选聘，由地方防务指挥部主持，与乡武装部和动员预备役部队合作，按照本条第1、2、3和第4款的规定执行。

条 12. 提出选聘报告和实施时间

1. 选聘报告：

a) 连队、营级及以上单位指挥官提出的转为专职军人、国防工人和国防职员服务的选聘报告，提交给国防部直属单位；

b) 转为专职军人、国防工人和国防职员服务的选聘名单；

c) 根据本通知第10条规定，每个被选聘为专职军人、国防工人和国防职员人员的选聘档案。

2. 实施时间：

a) 对于退役后转为专职军人、国防工人和国防职员服务的士官和士兵，每年第一季度实施；

b) 对于军官、专职军人、国防工人和国防职员，每年第三季度实施；

c) 对于预备役士官和士兵，每年第四季度实施。

第三章选聘专职军人、国防工人和国防职员

条 13. 招聘对象

本通函第六条规定以外的常住在中国领土上的越南公民，

条 14. 招聘条件

按照第十四条第三款、第十八条第三款《职业军人、国防工人和文职人员法》第二十八条第三款的规定以及以下规定执行：

1. 人民军有编制需求。

2. 年龄满18周岁以上。

3. 具备与职业军人职务或国防工人岗位或国防文职人员职业职位相适应的专业技术、业务能力、才能和技能。

条 15. 招聘标准

1. 被招聘者必须符合本通函第八条第一款规定的政治品质、道德、健康状况和专业技术、业务培训水平的标准。

2. 不得招聘的情形：

a)[6] 属于本通函第五号令2019年第05/2019/TT-BQP条第八条、第二百六十三号令2013年第263/2013/TT-BQP条规定的情形之一；

b)[7] 不符合本通函第一百零五号令2023年第105/2023/TT-BQP条规定的健康标准；

c) 失去民事行为能力或者被限制民事行为能力。

条 16. 招聘优先

1. 对象的招聘优先按照《职业军人、国防工人和文职人员法》第八条第五款、第十四条第四款、第二十八条第四款的规定实施。

2. 符合本通函第十四条、第十五条规定的条件和标准，属于下列优先情形之一的，可加分：

a) 在招聘结果中加20分：

- 大学本科优秀或优异；硕士及以上学位。

- 具有高级专业技术、业务等级；具有符合编制需求且军队不培养的专业技术、业务行业。

- 少数民族人士。

b) 在招聘结果中加10分：

- 在国家或国际职业技能竞赛中获奖。

- 具有特别才能和特长，符合人民军队在体育、艺术等领域编制要求。

3. 同一人同时具备多项本条第二款规定的优先情形的，只在招聘结果中加最高优先分。

条 17. 报名申请材料

1. 报名申请材料包括：

a) 根据本通函附件发布的格式填写的职业军人、国防工人或国防文职人员招聘申请表（格式编号02）；

b)[8] 自述个人简历（格式编号03），由常住地乡、镇、特区人民政府确认，确认日期距提交申请材料之日不超过30天；

c) 户口簿复印件；

d) 专业技术和业务证书及成绩单复印件；

如证书由国外教育机构颁发，则需翻译成中文并由有权机关认证其学历；

đ) 由有权卫生机关出具的健康证明，证明日期距提交申请材料之日不超过30天；

e) 4张4厘米x6厘米彩色照片。

2. 对于正在国家机关、组织工作的干部、公务员、文职人员，在本条第一款a、c、d、đ、e点规定的基础上，还需补充以下内容：

a) 经工作单位确认的干部、公务员、文职人员自述个人简历；

b) 工作单位负责人对工作表现的评价意见和同意调动的意见；

c) 有权机关关于工资定级和调整的决定复印件；

d) 社会保险手册复印件，并经有权机关确认。

条 18. 招聘单位

1. 部队直接隶属于国防部（以下简称招聘单位）直接组织实施专业军人、国防工人和文职人员的招聘；按照管理权限进行调动和使用。

2. 当分配指标时，国防部下属部队指挥官决定成立招聘委员会，并决定采用审核或考试的方式。

条 19. 招聘委员会

1. 招聘委员会包括：

a) 主席：国防部下属部队指挥官；

b) 副主席：参谋机关指挥官；

c) 委员：军事力量机关首长、安全保卫机关首长、军医机关首长及相关专业业务机关首长；

d) 秘书：军事力量机关的专业业务干部；

đ) 办公室：军事力量机关。

2. 在组织招聘时，如果同一期招聘登记人数不超过30人，则无需成立招聘委员会，由国防部下属部队指挥官指派军事力量机关负责，与安全保卫机关、军医机关及相关专业业务机关合作组织实施。

3. 招聘委员会按照集体决策原则工作，结论以多数意见为准，并在完成任务后自行解散。

4. 招聘委员会的任务和权限如下：

a) 协助党委和部队指挥官组织实施审核或考试形式的招聘；

b) 成立辅助小组，包括：审核评估小组（在审核情况下）或命题小组、监考小组、计分小组、阅卷小组（在考试情况下）；

c) 组织对审核结果的检查和评估或在考试情况下组织考试和阅卷；

d) 总结审核或考试的结果，提交给党委和指挥官审批，并书面报告国防部决定招聘；

đ) 处理在审核或考试过程中根据法律规定提出的申诉和控告。

条 20. 审核内容

1. 检查招聘申请人的档案、证书，对照专业军人、国防工人或文职人员职位的要求和标准。

2. 审核申请人学习成果，具体如下：

a) 学习成绩按所有课程的成绩平均分确定，在专业技术或业务培训期间，转换为百分制，系数为1。

b) 毕业成绩在专业技术或业务培训期间，转换为百分制，系数为1，具体如下：

- 毕业成绩由各门毕业考试成绩的平均分确定。

- 如果有毕业论文成绩、毕业设计成绩或毕业项目成绩，则毕业成绩为上述三项之一。

- 如果有通过连读方式获得的专业技术或业务培训毕业证书，则毕业成绩按该培训级别的毕业成绩确定。

c) 如果教育培训机构提供的成绩单不完整或无法确定成绩或没有成绩单，则学习成绩按毕业证书或证明的等级或排名转换为百分制，系数为1，具体如下：

- 中等或未评级的毕业证书或证明，学习成绩为50分，毕业成绩为50分。

- 中上等的毕业证书或证明，学习成绩为60分，毕业成绩为60分。

- 良好的毕业证书或证明，学习成绩为70分，毕业成绩为70分。

- 优秀的毕业证书或证明，学习成绩为80分，毕业成绩为80分。

- 优异的毕业证书或证明，学习成绩为90分，毕业成绩为90分。

d) 对于学分制培训，学习成绩同时是毕业成绩，转换为百分制，系数为1。

3. 学习成绩总分为学习成绩和毕业成绩之和，如第2款a、b或d项规定。

条21. 考试内容

1. 初选：

a) 考核专业军人、工人和国防职员的通用法律知识；党的路线、方针；国家关于人民军队的政策和法律法规。采用选择题形式，考试时间为60分钟。

b) 英语、法语、德语、俄语、汉语或根据专业军人职位或工人和国防职员岗位要求的其他外语。采用选择题形式，考试时间为30分钟。

对于需要安排外语专业的专业军人职位或工人和国防职员岗位，报名者无需参加外语考试。

c) 根据专业军人职位或工人和国防职员岗位要求，由国防部下属单位指挥官决定进行计算机操作考核。采用选择题形式，考试时间为30分钟。

如果国防部下属单位指挥官决定在计算机上组织考试，则考试内容包括通用知识和外语。

d) 下列情况免考：

- 免考外语：对于拥有外语专业本科或研究生学历证书的人；在国外获得本科或研究生学位或在国内使用外国语言教学机构获得本科或研究生学位的人。

- 拥有少数民族语言证书并经有权机关认可，在申请专业军人职位或工人和国防职员岗位时需使用少数民族语言的人。

- 免考计算机操作：对于拥有中专及以上计算机技术、信息技术、数学与信息技术专业毕业证书的人。

结果初选成绩根据通用知识、外语、计算机操作考试成绩确定。如果每项考试正确率超过50%，则可参加专业知识和技术业务考试。

2. 专业知识和技术业务考试：

a) 理解、能力和技能符合专业军人职位、工人国防岗位或国防职员职业岗位的要求。

b) 笔试（写作）或面试或实际操作，评分标准为满分100分，系数为1。

条22. 确定录取人员

1. 录取人员在选拔期：

a) 经招聘委员会或国防部下属单位军事部门提交同级党委和指挥官审核批准的人员必须满足第14条第1款和第15条第1款的通知规定的条件和标准，并且每类科目的成绩达到50分以上。

b) 经国防部下属单位党委和指挥官审核批准并报告有权机关决定录用的人员必须满足条件和标准，并且总成绩（包括学业成绩、毕业成绩和优先分数，如有）从高到低排序直至完成录用指标。

2. 录取人员在考试期：

a) 经招聘委员会或国防部下属单位军事部门提交同级党委和指挥官审核批准的人员必须满足第14条第1款和第15条第1款的通知规定的条件和标准，并且专业知识和技术业务考试总成绩达到50分以上。

b) 经国防部下属单位党委和指挥官审核批准并报告有权机关决定录用的人员必须满足条件和标准，并且专业知识和技术业务考试总成绩和优先分数（如有）从高到低排序直至完成录用指标。

3. 在最后一个录用指标中，如果有两个或两个以上人员的学业成绩、毕业成绩和优先分数（如有）或专业知识和技术业务考试总成绩和优先分数（如有）相同，则按以下顺序决定录用人员：

a) 毕业于更高层次的专业技术和业务培训；

b) 如果培训层次相同，则毕业排名或等级较高者优先；

c) 年龄较小者优先；

d) 少数民族人员优先；

e) 女性报名者优先。

4. 如果按照本条第3款规定的标准仍有多人成绩相同，则由国防部下属单位党委和指挥官决定录用人员并报告有权机关。

5. 不得保留以后招聘期的成绩。

条23. 选聘专职军人、文职人员和国防职工的程序和手续

1. 师团级及以上单位负有以下责任：

向所属机关、单位通报，并在其办公地点公开张贴拟招聘对象、条件、标准、招聘名额、申请材料、接收期限及地点。

2. 符合条件、标准并有意愿的对象，应按照本通知第17条的规定准备一份个人申请材料，并提交给师团级或相当于师团级的机关、单位，或者国防部直属单位。

3. 在组织初步筛选前至少7个工作日内，师团级或相当于师团级的机关、单位应列出符合条件的候选人名单，并在办公地点公开张贴。同时以书面形式向上级直接报告，并向国防部直属单位报告。

4. 国防部直属单位负责接收下级直接单位的报告和每个应聘者的申请材料；根据本通知第18条或第19条的规定进行选拔或考试。自收到招聘委员会结果报告之日起15天内，国防部直属单位党委和指挥官必须审核并以书面形式向国防部提出建议。

5. 军事力量局负责接收国防部直属单位的报告；检查对象、条件、标准，评估薪酬等级。汇总报告呈总参谋长，由国防部长决定。

6. 自收到国防部长关于选聘专职军人、文职人员和国防职工的决定后，国防部直属单位指挥官应在最迟15天内：

a) 通过书面形式通知被选聘者到指定机关、单位报到的时间，并填写专职军人、文职人员和国防职工的履历表以便管理；组织公布并颁发决定给被选聘者。如果被选聘者未按时报到或违反纪律、受到警告及以上处罚，则需报告国防部长取消选聘决定。

b) 组织对被选聘的专职军人、文职人员和国防职工进行军事知识培训。培训结束后，国防部直属单位指挥官根据管理权限决定调动和使用。

条24. 报告和选聘时间

1. 选聘报告：

a) 国防部直属单位指挥官的报告，附带推荐选聘专职军人、文职人员和国防职工的名单；

b) 按照本通知第17条规定，每位被选聘的专职军人、文职人员和国防职工的申请材料。

2. 实施时间：

专职军人、文职人员和国防职工在每年第三季度被选聘到人民军队现役部队的机关、单位工作。

第四章机关、单位的责任

条 25. 总参谋部

总参谋部负责指导军力局：

1. 管理数量、选拔标准、招聘；管理数量、职衔、岗位和专业军人、工人和国防职员的编制。

2. 指导机关和单位制定并执行符合规定的专业军人、工人和国防职员的选拔和招聘计划，以满足军队任务的要求。

3. 审查并向总参谋长报告关于专业军人、工人和国防职员的选拔和招聘情况，供国防部长批准。

4. 监督、督促、指导和检查机关和单位的选拔和招聘工作。

条 26. 国防部直属单位

1. 每年根据编制需求和确保人员数量的指令，制定下属机关和单位的专业军人、工人和国防职员的选拔和招聘计划，并提交同级指挥官审议，报直接上级部门审批。

2. 向所辖对象传达选拔对象、条件和标准；指导申报和接收专业军人、工人和国防职员的申请材料。

3. 根据分级管理规定，管理专业军人、工人和国防职员的数量、职衔、岗位和编制。

4. 严格依法执行专业军人、工人和国防职员的选拔和招聘工作。

5. 对国防部长负责，在组织和实施专业军人、工人和国防职员的选拔和招聘过程中，处理有关投诉和举报。

第五章. 实施条款[9]

条27. 生效日期

本通知自2017年11月15日起生效，并取代国防部2010年7月5日发布的第91/2010/TT-BQP号通知，该通知规定了从公务员、职员、国防工人转为专业军人的制度。

如本通知引用的文件被修改、补充、替代或重新发布，则本通知的相关内容也将按照这些修改、补充、替代或新发布的文件进行调整。

条 28. 执行责任

总参谋长、各机关和单位负责人及相关个人对本通知的执行负有责任。/

附 录

专业军人、国防工人和国防职员选拔、招聘单及简历表模板
 （随国防部2017年9月29日第241/2017/TT-BQP号通知发布）

1. 自愿服兵役成为专业军人、国防工人和国防职员的申请书（模板编号01）。

2. 申请成为专业军人、国防工人和国防职员的申请书（模板编号02）。

3. 申请成为专业军人、国防工人和国防职员者的简历表（模板编号03）[10].

中华人民共和国
独立 自由 幸福
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自愿服役申请书条款

作为专业军人、国防工人和国防职员服役

敬启者：……（1）

姓名：……性别：……

出生日期：……民族：……宗教：……

籍贯：……

当前住址：……

入伍：……；选拔（从士兵、国防工人、士官和兵种、工人和职员）：……

招聘（从干部、职员、职员和非军人公民）：……

军衔：……

职务（士兵），担任职务（国防工人、士官和兵种）：……

工作岗位（国防工人），职业名称（职员）：……

当前工作单位：……（1）

教育程度：……专业：……

当前工资（士兵、国防工人、工人和职员）：

工资表：……；组别（国防工人、国防工人）：……；等级（职员）：……

等级：……；系数：……；领取日期……月……年……

经研究国防部2017年第……/2017/TT-BQP号通知中关于专业军人、国防工人和国防职员选拔条件和标准后，我自愿提出此申请，请求各级党委和指挥官审核批准我转入军队服役，按……（2）制度。 241/2017/TT-BQP号通知 29 月 9 年2017日

如果有权机关审核批准我转入军队服役，按……（2）制度，我将严格遵守法律规定、纪律和军队制度。/

备注：

（1）填写团级及以上级别；

（2）填写专业军人、国防工人或职员制度

中华人民共和国
独立 自由 幸福
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申请招聘书

专业军人、国防工人和国防职员

敬启者：……（1）

姓名：……性别：……

出生日期：……民族：……宗教：……

籍贯：……

户籍所在地：……

当前住址：……

联系电话：……

教育程度：……专业：……

当前工资：工资表……；级别（等级）……

等级：……；系数：……；领取日期……月……年……

经研究单位关于专业军人、国防工人和国防职员招聘条件和标准后，我认为自己符合条件参加招聘考试。因此，我提出此申请，希望被招聘为…….......................................................…………………………(2).

如果被录取，我将遵守法律规定和招聘机构的规定。

附上此申请书的招聘申请材料：

1. 自传或干部、职员、职员履历表。

2. 户口簿复印件。

3. 学历证书、资格证书和学习成绩单复印件，包括……............................................................................................................................…….(3).

4. 由有资质的卫生机构出具的健康证明。

5. 4张4厘米x6厘米的照片和2个写明联系地址的信封。

6. 工资定级决定、社保卡和对干部、职员、职员的评价和意见复印件。

我保证我的招聘申请材料是真实的。如果虚假，招聘机构有权取消我的录取结果，并追究我的法律责任。/

I. ||| 简历摘要

||| 姓名（大写）：……

||| 出生姓名：……

||| 出生日期……月……日……性别（男，女）：……

||| 籍贯： ....…………………………………………….........................................................

||| 户籍所在地：…… 户籍所在地：…

当前住址：……

||| 家庭成员：……本人情况：……

||| 民族：……宗教：……国籍：……

||| 入党时间：……正式党员：……入团时间：……

||| 普通教育程度：……

||| 专业技术和业务培训程度：……

||| 外语水平：……计算机技能：……

||| 父亲姓名：……出生年份：……职业：……

||| 母亲姓名：……出生年份：……职业：……

||| 配偶姓名：……出生年份：……职业：……

||| 子女姓名、出生年份及职业：……

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

||| 居民身份证号码（居民身份证）：……发证日期：……

II. ||| 经济和政治社会状况

||| 清晰记录家庭成员的姓名、出生年份、成分、职业、住址；从过去到现在每个时期的家庭经济状况和政治社会关系：

||| - 祖父姓名：……出生年份：……职业：……

||| - 祖母姓名：……出生年份：……职业：……

||| 抗日战争前：……

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...........................................................................................................................................

||| 抗法抗美战争期间：……

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||| 和平恢复至今 ||| （北方为1954年，南方为1975年）:..........

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||| - 外祖父姓名：……出生年份：……职业：……

||| - 外祖母姓名：……出生年份：……职业：……

||| 抗日战争前：……

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||| 抗法抗美战争期间：……

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||| 和平恢复至今 ||| （北方为1954年，南方为1975年）:..........

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||| 父亲姓名：……出生年份：……职业：……

||| 母亲姓名：……出生年份：……职业：……

||| 1954年前北方和1975年4月前南方的政治经济社会状况：

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||| 1954年后北方和1975年4月后南方至今的政治经济社会状况：

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||| - 堂兄弟姐妹姓名、出生年份、职业、政治经济社会状况 ||| （父亲的兄弟姐妹）:

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||| - 表兄弟姐妹姓名、出生年份、职业、政治经济社会状况 ||| （母亲的兄弟姐妹）:

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||| - 兄弟姐妹姓名、出生年份、职业、政治经济社会状况：

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||| - 配偶及其父母和兄弟姐妹姓名、出生年份、职业、政治经济社会状况：

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III. ||| 个人工作和培训经历

||| 与外国人或海外越南人的关系 ||| （明确说明原因、性质、程度、政治态度等在您、您的配偶、父母、兄弟姐妹以及您本人的关系中如有涉及）:

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||| 是否有直系亲属 ||| （父亲、母亲、配偶、子女、兄弟姐妹）在国外（做什么、地址等）?.

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||| 奖励：……

||| 处分：……

||| 我保证上述陈述属实，如不实我愿意承担法律责任。/

[1] ||| 根据国防部长第65/2025/TT-BQP号通知对若干国防部通知进行修改和补充，有关计算军龄；管理、使用证件；选拔、征召专业军人、工人和国防职员；授予、晋升、降级、任命、降职、解职和实施退伍下士、士兵；预备役军人生活形式、内容和时间的规定，依据如下：

||| 根据2015年6月19日《兵役法》；

||| 根据1999年12月21日《人民军队军官法》，经2008年6月3日、2014年11月27日、2024年11月28日修正；

||| 根据2015年12月8日《专业军人、工人和国防职员法》；

||| 根据2019年11月26日《预备役部队法》；

||| 根据2025年6月27日《关于修改和补充11个军事、国防法律若干条款的法律》；

||| 根据政府2022年11月30日第01/2022/NĐ-CP号法令关于国防部职能、任务、权限和组织结构的规定；政府2025年2月28日第03/2025/NĐ-CP号法令对政府2022年11月30日第01/2022/NĐ-CP号法令关于国防部职能、任务、权限和组织结构若干条款的修改和补充规定；

根据总参谋长的建议；

||| 国防部部长发布通知，对国防部长关于计算军龄；管理、使用证件；选拔、征召专业军人、工人和国防职员；授予、晋升、降级、任命、降职、解职和实施退伍下士、士兵；预备役军人生活形式、内容和时间的通知进行修改和补充。

[2] ||| 本条根据国防部长2025年7月3日第65/2025/TT-BQP号通知第三条第一款第一项规定进行了修改和补充，自2025年7月3日起生效。

[3] ||| 本条根据国防部长2025年7月3日第65/2025/TT-BQP号通知第三条第一款第一项规定进行了修改和补充，自2025年7月3日起生效。

[4] 本款根据国防部令第65/2025/TT-BQP号通知第三条第1项的规定进行了修改和补充，该通知对国防部若干通知关于计算服役年龄；管理、使用身份证件；征召、招募专业军人、工人和国防文职人员；授予、晋升、降级、任命、降职、免职及办理下士、士兵退役手续；预备役军人生活形式、内容和时间的规定进行了修改和补充，自2025年7月3日起生效。

[5] 本款根据国防部令第65/2025/TT-BQP号通知第三条第二款的规定进行了修改和补充，该通知对国防部若干通知关于计算服役年龄；管理、使用身份证件；征召、招募专业军人、工人和国防文职人员；授予、晋升、降级、任命、降职、免职及办理下士、士兵退役手续；预备役军人生活形式、内容和时间的规定进行了修改和补充，自2025年7月3日起生效。

[6] 本项根据国防部令第65/2025/TT-BQP号通知第三条第二款的规定进行了修改和补充，该通知对国防部若干通知关于计算服役年龄；管理、使用身份证件；征召、招募专业军人、工人和国防文职人员；授予、晋升、降级、任命、降职、免职及办理下士、士兵退役手续；预备役军人生活形式、内容和时间的规定进行了修改和补充，自2025年7月3日起生效。

[7] 本项根据国防部令第65/2025/TT-BQP号通知第三条第二款的规定进行了修改和补充，该通知对国防部若干通知关于计算服役年龄；管理、使用身份证件；征召、招募专业军人、工人和国防文职人员；授予、晋升、降级、任命、降职、免职及办理下士、士兵退役手续；预备役军人生活形式、内容和时间的规定进行了修改和补充，自2025年7月3日起生效。

[8] 本项根据国防部令第65/2025/TT-BQP号通知第三条第四款的规定进行了修改和补充，该通知对国防部若干通知关于计算服役年龄；管理、使用身份证件；征召、招募专业军人、工人和国防文职人员；授予、晋升、降级、任命、降职、免职及办理下士、士兵退役手续；预备役军人生活形式、内容和时间的规定进行了修改和补充，自2025年7月3日起生效。

[9] 第六十五条第65/2025/TT-BQP号通知第三条对国防部若干通知关于计算服役年龄；管理、使用身份证件；征召、招募专业军人、工人和国防文职人员；授予、晋升、降级、任命、降职、免职及办理下士、士兵退役手续；预备役军人生活形式、内容和时间的规定进行了修改和补充，自2025年7月3日起生效，规定如下：

第七条 实施条款

一、本通知自2025年7月3日起生效。

二、过渡规定：在本通知生效前发放的军官证；专业军人、工人和国防文职人员证明；现役下士、士兵证；预备役军官证；专业军人和预备役下士、士兵证，在其有效期内继续有效，如在本通知生效后重新发放或补发，则按本通知规定执行。

三、总参谋长、各机关、组织、单位和个人有关负责人负责实施本通知。”

[10] 本模板被国防部令第65/2025/TT-BQP号通知第三条第五款规定的附录II中的第03号模板所替代，该通知对国防部若干通知关于计算服役年龄；管理、使用身份证件；征召、招募专业军人、工人和国防文职人员；授予、晋升、降级、任命、降职、免职及办理下士、士兵退役手续；预备役军人生活形式、内容和时间的规定进行了修改和补充，自2025年7月3日起生效。