决定第30/2002/QĐ-BVHTT号发布关于文化体育部下属机关单位丧葬事宜实施的规定

本决定发布关于文化体育部下属机关单位丧葬事宜实施的规定。规定内容涉及为干部、职员、员工和工人去世时组织丧葬的事项,同时根据级别和工作关系确定丧葬形式。

文号30/2002/QĐ-BVHTT
文件类型决定
发布机关文化体育与旅游部
签署人Phạm Quang Nghị — Bộ trưởng
更新02/07/2026
行业内务、文化信息
领域未分类
发布日期09/12/2002
生效日期24/12/2002
失效日期01/09/2019
状态已失效
✦ 智能摘要

本决定发布关于文化体育部下属机关单位丧葬事宜实施的规定。规定内容涉及为干部、职员、员工和工人去世时组织丧葬的事项,同时根据级别和工作关系确定丧葬形式。

适用范围

文化体育部下属机关单位工作的干部、职员、员工和工人,以及已退休的人员;他们的亲属。

要点

  • 丧葬包括文化体育部下属机关单位工作的干部、职员、员工和工人,以及已退休的人员及其亲属。
  • 丧葬事宜需遵循庄重、节约和符合民族传统的原则。
  • 根据具体对象设立治丧委员会,成员包括机关领导、地方代表和家属。
  • 丧葬费用按照现行制度执行。
  • 丧葬形式可以是举办葬礼、送葬、吊唁、献花圈或发唁电。

🌐 本文件的社会影响

  • 增强对干部、职员、员工和工人的尊重和表彰。
  • 帮助家属和同事以庄重和节约的方式组织丧葬。
  • 符合民族文化传统和文明生活方式。

❓ 常见问题

哪些对象享有丧葬权利?

文化体育部下属机关单位工作的干部、职员、员工和工人,以及已退休的人员及其亲属。

丧葬事宜需要遵守哪些原则?

丧葬事宜需庄重、节约并符合民族传统和文明生活方式。

治丧委员会由哪些人组成?

治丧委员会由机关领导、地方代表和家属组成,根据具体对象而定。

丧葬费用如何支出?

丧葬费用按照现行制度执行。

本规定中有哪些丧葬形式?

丧葬形式可以是举办葬礼、送葬、吊唁、献花圈或发唁电。

全文

决定

制定关于文化部直属单位丧事办理的规定

__________________________________________

 文化和信息部部长

根据1993年11月8日政府第81号决定关于文化部职能、任务、权限和组织机构的规定;

根据2001年9月12日政府第62/2001/NĐ-CP号决定关于“国家干部、公务员、职员去世时丧事办理规定”的规定;

经组织人事司司长提议,

决定:

本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 本决定附带发布《文化部直属单位丧事办理规定》。

条 2. 本决定自签署之日起十五日后生效。

条 3. 文化部办公厅主任、人事干部司司长及各直属单位负责人负责执行本决定。/

 

文化和信息部部长

聂文俊


范光宁

 

规则

关于文化部直属单位丧事办理
(根据文化部2002年12月9日第30/2002/QĐ-BVHTT号决定发布)

__________________________________________________

 第一章

总则

本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 本文件规定以文化部名义以及文化部直属单位名义为干部、公务员、职员、职工办理丧事的标准、内容和责任;对不属于上述对象但与文化部及其直属单位有工作关系的人员的吊唁活动(以下简称丧事办理)。

本文件不包括个人名义办理丧事(包括文化部部长)。

条 2. 办理干部、公务员、职员、职工去世后的丧事,体现了文化部及其直属单位对他们在革命事业、国家建设保卫、文化信息行业发展中的贡献的尊重。丧事办理应庄重、节约,符合民族传统和文明生活方式。

条 3. 丧事办理的对象包括:

1. 正在文化部直属单位工作的干部、公务员、职员、职工去世。

2. 已从文化部直属单位退休的干部、公务员、职员、职工去世。

3. 干部、公务员、职员、职工及其已退休亲属去世,包括:

a. 父母(配偶方和女方)

b. 配偶

c. 生子女或合法收养子女

d. 与文化部及其直属单位有工作关系的其他单位的干部、公务员、职员、职工及其亲属去世。

组织实施 根据具体对象,丧事办理可采用以下形式之一:

1. 组织葬礼;

2. 出殡;

3. 吊唁;

4. 派送花圈;

5. 发送慰问电报。

第五条。 丧事办理需遵循以下原则:

1. 文化部直属单位按照党、国家的规定和本规定的要求为所有类型的丧事办理。

2. 文化部直属单位不得以单位名义为国葬、国家级别葬礼、外国元首葬礼等未得到文化部领导同意的葬礼办理。

3. 在必要情况下,上级可以代替下级进行丧事办理,在这种情况下,下级是上级开展工作的助手。

4. 如果主管领导不在无法进行丧事办理,则由副职代替。如果所有领导都外出,则由负责组织行政的人员代替。

5. 丧事办理需要与去世者家属协商。

6. 组织葬礼时只成立葬礼筹备委员会,不成立如国葬和国家级别葬礼那样的葬礼委员会,除非文化部特别规定。

7. 干部、公务员、职员、职工退休后,原单位负责配合当地人民政府和家属按照规定办理丧事(无论工作时间长短)。

如果干部、公务员、职员、职工退休时原单位已经解散或重组,则责任如下:

a. 对于合并的单位:

新成立的单位负责配合地方政府和家属为原单位退休人员办理丧事;

b. 对于分立的单位:

新单位负责配合地方政府和家属为原单位退休人员办理丧事,范围依据有权机关的分立决定确定。如果无法明确,则由离葬礼地点最近的新单位办理丧事;

c. 对于解散的单位:

解散单位的直接上级负责配合地方政府和家属为解散单位的退休人员办理丧事。

8. 特殊情况,部长指示采取不同于本文件规定的丧事办理方式。

9. 本文件未规定的涉及文化部的丧事情况,由文化部办公厅主任报告部长决定适当的丧事办理方式(参考人事干部司的意见)。

10. 本文件未规定的涉及文化部直属单位的特殊情况,由各单位负责人决定适当的丧事办理方式,符合党、国家的规定和本文件。特殊情况需报告部长请示指导。

11. 丧事办理费用按现行制度执行。

第二章

关于组织葬礼的具体规定

条6. 基本丧葬事宜按照2001年9月12日国务院令第62号发布的《国家工作人员去世后丧事办理规定》(以下简称《国务院丧事办理规定》)执行,文化部进一步具体规定如下:

一、对于部长、副部长;获得独立勋章一级及以上且仍在职或已退休的社会活动家和文化工作者:

1.1. 成立治丧委员会和丧事办理委员会:

a. 治丧委员会:

- 主任:部长或副部长

- 成员10至15人:

+ 部领导代表;

+ 部党委负责人;

+ 部工会主席;

+ 部共青团书记;

+ 部办公厅主任;

+ 干部人事司司长;

+ 相关局长、司长;

+ 居住地乡、镇级党组织和政府代表。

b. 丧事办理委员会:

- 主任:部办公厅主任,或在胡志明市设立的部代表处主任(若丧礼在胡志明市举行),或干部人事司司长;

- 委员若干,由办公厅、干部人事司人员及家属代表组成。

治丧委员会和丧事办理委员会的成立决定由干部人事司准备并呈部长签署。

1.2. 悼文公告:

在《人民报》和越南国家电视台发布。

a. 对于曾任或现任中央委员会委员的职位:

由中央委员会和文化部联合发布公告。

b. 对于其他职位:

由文化部、直接管理使用逝者的机构、逝者居住地的地方政府和家属根据《国务院丧事办理规定》联合发布公告。

1.3. 悼词:

干部人事司准备供治丧委员会主任在追悼会上宣读。

1.4. 祭奠安排:

各局、司、直属单位派遣代表团参加祭奠。

二、对于担任厅、司、部办公厅、监察局、部党委、部工会、中央文化体育工会胡志明市分会、中央文化体育工会胡志明市分会、直属单位领导(正副职)、获得胡志明奖、国家文学艺术奖、人民艺术家、人民教师、教授、劳动英雄称号的人员:

2.1. 丧事办理委员会:

由直接管理使用逝者的单位领导决定,成员5至7人。委员会主任为该单位领导(正副职)。

2.2. 悼文公告:

由丧事办理委员会准备并按《国务院丧事办理规定》发布。

2.3. 悼词:

a. 准备悼词:

由直接管理使用该人员的单位与家属共同准备。

b. 在追悼会上宣读悼词:

- 正职由副部长宣读,

- 副职及其他人员由单位领导宣读。

2.4. 祭奠安排:

部领导亲自参加祭奠或委托部办公厅领导、部驻胡志明市代表处领导参加(若丧礼在胡志明市举行)。各局、司及相关单位可根据具体情况组织单独代表团或加入由办公厅组织的代表团。

三、对于在部直属各单位工作的干部、职员、员工:

3.1. 丧事办理委员会:

由直接管理使用逝者的单位领导决定,成员5至7人,包括单位人员、逝者居住地乡、镇代表和家属代表。委员会主任为单位正副职领导。

3.2. 悼文公告:

由直接管理使用逝者的单位与家属共同准备并按《国务院丧事办理规定》发布。

3.3. 悼词:

由丧事办理委员会准备,由委员会主任在追悼会上宣读。

3.4. 祭奠安排:

a. 对于在部办公厅系统各单位工作的干部、职员、员工(各司、办公厅、内部保卫局、部党委、部工会、部共青团):

部领导亲自参加祭奠(由部办公厅准备)或委托部办公厅领导参加。根据具体情况,各局、司及相关单位可组织单独代表团或加入由办公厅组织的代表团。

b. 对于在部其他直属单位工作的干部、职员、员工:

专业局、司或部驻胡志明市代表处(若丧礼在胡志明市举行)组织代表团参加祭奠。

条7. 对于从部直属各单位退休的干部、职员、员工的丧葬事宜:

1. 组织葬礼:

由退休前管理这些人员的单位与逝者居住地乡、镇和家属共同组织丧葬事宜。丧事办理委员会根据地方政府和家属的要求成立。

2. 悼文公告:

由丧事办理委员会准备并按《国务院丧事办理规定》发布。

3. 悼词:

由丧事办理委员会准备,由委员会主任在追悼会上宣读。

4. 祭奠安排:

a. 对于部直属单位领导、革命老战士、人民艺术家、人民教师、教授、劳动英雄的丧礼:部领导亲自参加祭奠或委托局长、司长、部驻胡志明市代表处主任(若丧礼在胡志明市举行)参加。

b. 其他对象:部办公厅、部驻胡志明市代表处(在胡志明市举行葬礼的情况下);各专业管理局和司组织前往吊唁。

第三章

吊唁和送葬

1. 条 8. 以文化与信息部名义吊唁、送葬:

代表团由部长担任团长:

1.1. 葬礼

a. 国葬;

b. 国家级葬礼。

c. 部长及相当级别(在职或退休)并与文化与信息部有工作关系的同志的高级葬礼;

d. 符合本规定第八条第一款a、b、c项的人员的亲属的葬礼。

e. 文化与信息部领导同志的亲属的葬礼。

g. 与文化与信息部有工作关系的外国外交官员的葬礼。

1.2. 由部长担任团长的代表团成员包括:

+ 副部长;

+ 组织人事司领导代表;

+ 部办公厅领导代表,部驻胡志明市代表处领导代表(如果葬礼在胡志明市举行);

+ 部机关党委、工会、共青团代表,或者中央文化与信息系统驻胡志明市党委、工会、共青团代表(如果葬礼在胡志明市举行);

+ 相关单位领导代表。

第八条第八款第一项规定的吊唁、送葬代表团成员由部办公厅(或部驻胡志明市代表处)负责召集。

2. 1.3. 在具体情况下,部长可以授权副部长或部办公厅主任、部驻胡志明市代表处主任组织代表团吊唁或送花圈、发唁电。

代表团由副部长担任团长:

2.1. 葬礼:

a. 与文化与信息部有工作关系的部委副部长。

b. 省、直辖市人民政府分管文教工作的副市长。

c. 直属部各单位现任正职领导干部。

d. 中央各协会、政治社会团体、群众团体的主要领导。

e. 获得独立勋章一级及以上表彰的文化活动家。

g. 革命老干部、获得胡志明奖、国家文学艺术奖、人民艺术家、人民教师、教授、劳动英雄称号且仍在职或已退休的人员,来自直属部各单位。

2.2. 由副部长担任团长的代表团成员包括:

+ 组织人事司领导代表;

+ 部办公厅领导代表,部驻胡志明市代表处领导代表(如果葬礼在胡志明市举行);

+ 部机关党委、工会、共青团代表,或者中央文化与信息系统驻胡志明市党委、工会、共青团代表(如果葬礼在胡志明市举行);

+ 相关单位领导代表。

第八条第八款第二项规定的吊唁、送葬代表团成员由部办公厅或部驻胡志明市代表处负责召集。

2.3. 部领导可以授权部办公厅主任、部驻胡志明市代表处主任(如果葬礼在胡志明市举行)组织代表团吊唁或送花圈、发唁电。

3. 代表团由部办公厅、部驻胡志明市代表处(如果葬礼在胡志明市举行)、各局、司、监察部、部党委、部工会领导担任团长:

3.1. 葬礼:

a. 执行部长对由部长、副部长担任团长的葬礼的委托,

b. 各部委、局、行业直接相关单位的局、司级管理人员,

c. 直属部各单位的在职和退休的公务员、职员、工人,

d. 上述人员的亲属,如有必要。

3.2. 代表团成员:由本单位在职人员3至5人组成。

4. 对于第八条第一款和第二款所列职务,在其他地方举行的葬礼,部领导无法亲自吊唁时,部办公厅负责发送文化与信息部的唁电、花圈。

第九条: 以直属文化与信息部的机构、单位名义吊唁、送葬

根据实际工作情况,直属部的机构、单位负责人负责组建单位代表团吊唁、送葬。

1. 高级葬礼

2. 部和直属单位组织的葬礼

3. 在职或已退休的本单位公务员、职员、工人

4. 在职或已退休的本单位公务员、职员、工人的亲属

5. 与本机构、单位职能任务相关的个人

吊唁代表团由3至5人组成。根据具体情况,团长可以是正职、副职或负责组织工作的人员。

第四章 实施细则

组织实施

条10. 当在职或退休的高级干部属于中央政治局、中央书记处管理范围去世时,部办公厅应与组织人事司及时报告部长签署呈报中央政治局、中央书记处(通过中央组织部)以便中央指导按相关规定组织葬礼。

条 11. 各单位负责将去世的公务员或其亲属的情况书面通知部办公厅、部驻胡志明市代表处(对于部管理的公务员)。根据具体情况,部办公厅(或部驻胡志明市代表处)向部领导报告或通知有关局、司,组织代表团吊唁。

条12. 对于已退休的公务员、职员、工人去世的情况,退休俱乐部和家属应在组织葬礼或吊唁前通知所在地和退休前的管理单位。

条 13. 组织治丧机构负责制定具体的治丧计划、治丧程序、接待、引导和安排吊唁团、追悼会、送葬车队、灵柩运送、下葬、筑墓、立碑(如有)等工作。

条14本规定自签署之日起十五日后生效。

凡与本规定相抵触的以前由文化部发布的相关规定一律废止。

在执行过程中,如遇新问题或不适应情况,各有关单位应及时向文化部(人事司)报告,以便及时研究修订补充。/。

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