通知2011年第30号令关于发布劳动-残疾人和社会事务行业统计指标体系

通知

颁布劳动和社会事务统计指标体系

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根据《统计法》（第04/2003/QH11号）二零零三年六月十七日通过；

根据二〇〇七年十二月二十五日国务院令第186号《关于劳动和社会保障部职能配置、内设机构和人员编制的规定》；

根据《国务院关于〈统计法〉若干条款的实施细则》（2004年2月13日第40/2004/NĐ-CP号）；

根据二零一零年三月二日第312/QĐ-TTg号政府总理关于批准统计指标体系改革方案的决定；

根据二〇一〇年六月二日国务院总理令第43号《国家统计指标体系》；

根据计划财务司司长的建议，

劳动和社会事务部规定劳动和社会事务行业统计指标体系如下：

条 1. 颁布劳动和社会事务行业统计指标体系

1. 劳动和社会事务行业统计指标体系包括反映该行业国家管理活动主要成果的统计指标集合，旨在为评估、预测情况、制定战略和政策、编制国民经济和社会发展计划以及该行业的阶段性计划提供服务；满足使用劳动和社会事务行业信息的组织和个人的信息需求。

2. 劳动和社会事务行业统计指标体系在本通知所附附件中详细规定。

2. 组织和企业实施生产属于本通知附件中规定的半导体原材料、材料、设备、机械和工具活动的，可享受特别优惠投资政策，依照投资法和其他相关法律规定。

1. 责任分工

a) 计划财务司负责牵头并与相关单位合作制定并提交部批准：

- 本通知发布的行业统计指标的概念、内容、范围、计算方法和数据来源；

- 统计报告制度和原始记录、行政档案的登记制度，以支持行业统计工作；

- 部门和行业的调查统计程序；- 统计信息公布和使用的规章制度。

b) 部属各单位负责人、各省（直辖市）劳动和社会事务局局长及有关单位负责人组织收集并向劳动和社会事务部报告统计信息。

二、实施进度

a) 由部负责收集和汇总的国家级指标和由部负责公布的指标将在2011年内进行标准化、指导和实施。

b) 其余指标和指标组将从2012年开始实施。

条 3. 生效

1. 本通知自签署之日起四十五日后生效。

在实施过程中如遇问题，报告单位应向劳动和社会事务部报告，以便汇总和处理。/。