通知第30/2020/TT-BTTTT号关于音像员、播音员、电影剪辑技术员和摄像技术员专业技术职务的任命和定级指南

通知

|||关于聘任和确定工资标准的指导
|||从事声音编辑员、播音员、电影剪辑技术员、摄像技术员职业的职员
|||属于信息与通信专业

根据2010年11月15日《公务员法》和2019年11月25日《关于修改〈公务员法〉、〈事业单位工作人员管理条例〉若干条款的决定》；

根据人事组织司长的建议；

|||根据2004年12月14日国务院令第204号《关于国家公务员、事业单位工作人员和武装部队人员工资制度的规定》以及2013年2月19日国务院令第17号《关于修改〈关于国家公务员、事业单位工作人员和武装部队人员工资制度的规定〉若干条款的决定》；

根据2017年2月17日由政府发布的第17/2017/NĐ-CP号法令，规定工信部职能、任务、权限和组织结构；

根据人事司司长的建议，

|||信息与通信部发布本通知，以指导聘任和确定工资标准从事声音编辑员、播音员、电影剪辑技术员、摄像技术员职业的职员。

第一条 调整范围

|||本通知旨在指导在公立事业单位中聘任和确定工资标准从事声音编辑员、播音员、电影剪辑技术员、摄像技术员职业的职员，这些单位由2017年12月29日信息与通信部部长发布的第46/2017/TT-BTTTT号通知（以下简称第46/2017/TT-BTTTT号通知）和2018年5月9日人事部副部长发布的第05/2018/TT-BNV号通知（以下简称第05/2018/TT-BNV号通知）规定。

第二条 适用对象

|||本通知适用于在公立事业单位和其他相关组织和个人中从事声音编辑员、播音员、电影剪辑技术员、摄像技术员职业的职员，该职业属于信息与通信专业。

第三条 职业聘任和工资确定原则

一、聘任从事声音编辑员、播音员、电影剪辑技术员、摄像技术员职业的职员，应依据其工作职位、职责、任务及所具备的专业技能，并符合第46/2017/TT-BTTTT号通知和第05/2018/TT-BNV号通知规定的全部标准。

二、当从现有职务调任到信息与通信专业的声音编辑员、播音员、电影剪辑技术员、摄像技术员职务时，不得同时晋升工资等级或提升职业职务等级。

第四条 职务聘任

已经被聘任为声音编辑员、播音员、电影剪辑员、摄像员等职务的职员，或者现持有其他职务、职业资格的职员，现在被聘任为信息与通信专业的声音编辑员、播音员、电影剪辑技术员、摄像技术员职务，具体如下：

一、对于声音编辑员职务组

（一）将现持有高级声音编辑员（代码17a.191）职务的职员聘任为一级声音编辑员（代码V11.09.23）；

（二）将现持有中级声音编辑员（代码17a.192）职务的职员聘任为二级声音编辑员（代码V11.09.24）；

（三）将现持有声音编辑员（代码17a.193）职务的职员聘任为三级声音编辑员（代码VI 1.09.25）；

（四）将现持有干部、员工或其他同等职业资格并担任声音编辑员职务的职员聘任为四级声音编辑员（代码V11.09.26）；

二、对于播音员职务组

（一）将现持有高级播音员（代码17.145）职务的职员聘任为一级播音员（代码VI 1.10.27）；

（二）将现持有中级播音员（代码17.146）职务的职员聘任为二级播音员（代码VI 1.10.28）；

（三）将现持有大学学历并持有播音员（代码17.147）职务的职员聘任为三级播音员（代码VI 1.10.29）；

（四）将现持有高等专科学历的播音员（代码17a.211）和未达到标准的播音员（未达到高等专科学历，代码17c.214）聘任为四级播音员（代码VI 1.10.30）；

三、对于电影剪辑技术员职务组

（一）将现持有相当于高级专家职务的职员聘任为一级电影剪辑技术员（代码V11.11.31），该职员现持有其他同等职务；

（二）将现持有高级电影剪辑员（代码17.151）职务的职员聘任为二级电影剪辑技术员（代码V11.11.32）；

（三）将现持有中级电影剪辑员（代码17.152）职务的职员聘任为三级电影剪辑技术员（代码V11.11.33）；

（四）将现持有电影剪辑员（代码17.153）职务的职员聘任为四级电影剪辑技术员（代码V11.11.34）；

四、对于摄像技术员职务组

（一）将现持有高级摄像员（代码17.148）职务的职员聘任为一级摄像技术员（代码V11.12.35）；

（二）将现持有中级摄像员（代码17.149）职务的职员聘任为二级摄像技术员（代码V11.12.36）；

c)任命为三级摄像员（代码V11.12.37）的职务，适用于目前担任摄像员职级（代码17.150）的工作人员；

d)任命为四级摄像员（代码V11.12.38）的职务，适用于目前担任高等职业学校摄像员（代码17a.212）和未达到标准的摄像员（未达到高等职业学校水平）（代码17c.215）的工作人员；

第五条 适用工资表对职业职务的规定

根据通令第46/2017/TT-BTTTT号和通令第05/2018/TT-BNV号规定的信息和通信专业领域的音响员、播音员、电影剪辑技术员、摄像员的职业职务，应适用国家事业单位人员的专业和技术工资表（表3），该工资表由政府于2004年12月14日发布的第204/2004/NĐ-CP号法令制定（以下简称第204/2004/NĐ-CP号法令），具体如下：

一、一级音响员（代码VI 1.09.23）、一级播音员（代码VI 1.10.27）、一级电影剪辑技术员（代码VI 1.11.31）、一级摄像员（代码VI 1.12.35）的职业职务，适用A3类职员第二组（A3.2）的工资系数，共六个等级，从工资系数5.75到7.55。

二、二级音响员（代码VI 1.09.24）、二级播音员（代码VI 1.10.28）、二级电影剪辑技术员（代码VI 1.11.32）、二级摄像员（代码VI 1.12.36）的职业职务，适用A2类职员第二组（A2.2）的工资系数，共八个等级，从工资系数4.00到6.38。

三、三级音响员（代码VI 1.09.25）、三级播音员（代码VI 1.10.29）、三级电影剪辑技术员（代码VI 1.11.33）、三级摄像员（代码VI 1.12.37）的职业职务，适用AI类职员的工资系数，共九个等级，从工资系数2.34到4.98。

四、四级音响员（代码VI 1.09.26）、四级播音员（代码VI 1.10.30）、四级电影剪辑技术员（代码VI 1.11.34）、四级摄像员（代码VI 1.12.38）的职业职务，适用B类职员的工资系数，共十二个等级，从工资系数1.86到4.06。

第六条 工资定级办法

一、对于现从事音响员、播音员、电影剪辑员、摄像员等职级或其它职级，并转任信息和通信专业领域音响员、播音员、电影剪辑技术员、摄像员职业职务的人员，其工资定级按照通令第02/2007/TT-BNV号于2007年5月25日由内务部长发布的关于提升职级、转换职级、转换类别公务员和职员时工资定级的指导（以下简称通令第02/2007/TT-BNV号）第二部分第二款的规定执行。

二、聘用、试用期结束并被任命为信息和通信专业领域音响员、播音员、电影剪辑技术员、摄像员职业职务时的工资定级

聘用后，经过规定的试用期并经有权限的机关决定任命为信息和通信专业领域音响员、播音员、电影剪辑技术员、摄像员职业职务的人员，按所任命的职业职务进行工资定级，具体如下：

a) 被聘用时具有与职位相适应的博士学位，则定为第三级，工资系数为3.00，属于AI类职员工资表；

b) 被聘用时具有与职位相适应的硕士学位，则定为第二级，工资系数为2.67，属于A1类职员工资表；

c) 被聘用时具有与职位相适应的本科学位，则定为第一级，工资系数为2.34，属于A1类职员工资表；

d) 被任命为四级音响员、四级播音员、四级电影剪辑技术员、四级摄像员：被聘用时具有与职位相适应的高等职业学校学位，则定为第二级，工资系数为2.06；具有与职位相适应的中等职业学校学位，则定为第一级，工资系数为1.86，属于B类职员工资表。

三、对于被聘用时具有高等职业学校学位并根据第204/2004/NĐ-CP号法令规定已定为AO类职员，现被任命为四级音响员、四级播音员、四级电影剪辑技术员、四级摄像员职业职务的人员，其工资定级依据其在国家规定的工资表（不包括试用期和实习期）中的社会保险缴费年限，具体如下：

从B类职员工资表的第二级开始计算，每满两年（24个月）晋升一级工资（如果社会保险缴费年限不连续且未享受社会保险待遇，则可以累计）。在工作期间因未能完成分配的任务或受到法律规定处罚而延长定期晋升工资期限的，将相应延长定期晋升工资期限。在工作期间因成绩突出提前晋升工资的，提前晋升的年限可计入晋升更高一级工资的年限。在将社会保险缴费年限换算成所任命职业职务的工资级别后，如果不足24个月，则剩余月份可用于下次晋升工资或享受超出年限的补贴（如有）。

转换到音像员四级、播音员四级、影视技术员四级、摄影员四级职级后，如果在这些职级的工资系数加上年限津贴（如有）低于原级别或职级的工资系数，则可享受保留工资差额，以确保不低于原级别或职级的工资系数（包括年限津贴，如有）。该保留工资差额在整个音像员四级、播音员四级、影视技术员四级、摄影员四级职级期间有效。之后，如果职员晋升职级，则将此保留工资差额加到其当前享受的工资系数（包括年限津贴，如有）上，用于确定新的职级工资，并从获得新职级工资之日起停止享受保留工资差额。

四、对于音像员、播音员、影视技术员、摄影员等信息和通信专业人员的职级晋升，在已由有权机关任命并按本通知规定确定音像员、播音员、影视技术员、摄影员职级工资后，按照第二条第一款的通知第02/2007/TT-BNV号指南进行职级工资调整。

第七条 组织实施

一、直接管理、使用职员的单位负责人负责审查单位的工作岗位，编制音像员、播音员、影视技术员、摄影员等信息和通信专业人员的任命和职级工资名单，提交有权机关审议决定或根据授权权限作出决定。

二、各部、相当于部的机构、政府直属机构、省、自治区直辖市人民政府负责：

（一）指导所辖单位执行对音像员、播音员、影视技术员、摄影员等信息和通信专业人员的任命和职级工资的规定；

（二）决定或授权对所辖范围内的音像员、播音员、影视技术员、摄影员等信息和通信专业人员的任命和职级工资。对于一级职级的任命，必须事先征得民政部部长的一致意见后才能作出决定。

条8. 生效

本通知自2020年12月12日起生效。

条9. 过渡条款

对于已经根据1993年6月2日由政府组织人事部长发布的关于发布文化与信息部门公务员和职员标准的第428/TCCP-Vc号决定；2004年11月3日由内务部长发布的关于公务员和职员职级目录的第78/2004/QĐ-BNV号决定；2005年6月15日由内务部长发布的关于教育和培训部门、文化与信息部门部分职员职级及代码的暂行决定第61/2005/QĐ-BNV号决定任命的职员，或者目前担任其他职级或职级的职员现在被任命为信息和通信专业的音像员、播音员、影视技术员、摄影员职级的，管理使用的机关有责任创造条件使职员补充所任命职级所需的资格条件。

条 10. 执行责任

一、部长、相当于部的机构首长、政府直属机构首长、省、自治区直辖市人民政府主席以及有关机关、组织和个人负责执行本通知。

二、在执行过程中如遇困难或问题，请相关组织和个人向工业和信息化部反映，以便研究解决。/。