农业与农村发展部决定第31/1999/QĐ-BNN/TCCB号关于成立第四建筑工程总公司管理改革委员会，具体任务适用于总公司的领导和员工。
适用范围
第四建筑工程总公司的领导和员工
要点
- 第四建筑工程总公司管理改革委员会包括陶文绍、武决心、陈德班、宁文谦、潘文勇、丁文面和阮文越南等先生。
- 该委员会的任务是根据部里的指示制定企业管理改革和股份化计划，执行经批准的计划，监督和督促成员单位，并按照企业管理改革部委员会的指导进行专业工作。
- 本决定自签发之日起生效，并废除以前关于在第四建筑工程总公司成立管理改革委员会和股份化委员会的所有决定。
🌐 本文件的社会影响
- 积极影响：增强企业管理效率，促进改革和股份化。
- 消极影响：可能导致组织结构和员工工作的变化。
❓ 常见问题
管理改革委员会的任务是什么？
该委员会的任务是根据部里的指示制定企业管理改革和股份化计划，执行经批准的计划，监督和督促成员单位，并按照企业管理改革部委员会的指导进行专业工作。
委员会由哪些人组成？
委员会包括陶文绍、武决心、陈德班、宁文谦、潘文勇、丁文面和阮文越南等先生。
该决定从何时起生效？
本决定自签发之日起生效。
委员会监督成员单位做什么？
委员会的任务是监督和督促成员单位的企业管理改革委员会执行企业改革和股份化任务，并提供指导。
该决定废除了哪个决定？
废除以前关于在第四建筑工程总公司成立管理改革委员会和股份化委员会的所有决定。
全文
|
农业农村部 - 国务院办公厅（用于公告和在政府门户网站上发布） |
社会主义共和国越南 |
|
编号：31/1999/QĐ-BNN/TCCB |
北京1999年2月9日 |
决定
关于成立企业管理改革委员会
在第四建设总公司
农业农村部部长
根据一九九五年十一月一日政府令第73/CP号关于农业与农村发展部职能、任务、权限和组织机构的规定；
为执行国务院总理一九九八年四月二十一日第20/1998/CT-TTg号指示关于加快国有企业重组和改革工作；
经第四建设总公司董事会和人事组织部司长提议，
决定：
第一条. 成立第四建设总公司的企业管理改革委员会，成员如下：
1.1. 董文绍，董事会主席，主任；
1.2. 吴决心，副总经理，副主任；
1.3. 陈德班，总公司会计长，常任委员；
1.4. 宁文坚，总公司党委常委，委员；
1.5. 范文英，总公司工会主席，委员；
1.6. 丁文面，总公司人事组织劳工处处长，委员；
1.7. 阮文越，总公司计划经营处处长，委员。
条款2. 第四建设总公司的企业管理改革委员会的主要任务如下：
2.1. 根据农业与农村发展部关于企业改革和股份制改造的计划、方案和指导，制定总公司企业改革和股份制改造计划，供总公司领导集体审议并上报部领导；
2.2. 组织实施经部批准的总公司企业改革和股份制改造计划；
2.3. 监督、督促和指导总公司下属单位的企业管理改革委员会完成企业改革和股份制改造任务；
2.4. 执行根据企业管理改革部委员会指导进行的专业工作。
条 3. 本决定自签发之日起生效。废除以前关于在第四建设总公司成立企业管理改革委员会和股份制改造委员会的所有决定。
第四条. 部办公厅主任、人事组织部司长、部内相关单位负责人、第四建设总公司董事会、第四建设总公司企业管理改革委员会主任及上述第一条所列人员负责执行本决定。/
|
部长 农业和农村发展部 聂文俊 |
关系图
点击文件即可打开。红色边框＝改变效力的关系。
译本
本文件提供以下语言版本：