决定第3127/1999/QĐ-BGTVT号关于交通运输行业干部、公务员和职员管理分级规定的通知

决定

关于印发干部、公务员和事业单位工作人员管理分级规定的通知

在交通运输行业

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根据二〇〇三年四月四日国务院第34/2003/NĐ-CP号法令关于交通运输部职能、任务、权限和组织结构的规定；

根据一九九四年三月二十二日政府第22/CP号决定关于交通运输部的任务、权限、国家管理职责和机构设置；

根据中共中央政治局1999年5月3日第49号决定关于印发干部管理分级规定的通知；

经交通运输部党组成员一致同意后；

审核组织人事司司长和劳动司的建议；

决定：

本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 现随本决定附上“交通运输行业干部、公务员和事业单位工作人员管理分级规定”。

- 组织人事司和劳动司负责指导、监督和检查本决定的执行情况。

- 行业内各单位负责人负责指挥执行本决定，并决定其管辖范围内的干部管理分级。

条 2. 本决定自签署之日起生效。此前与此决定相冲突的规定均予废止。

- 在执行过程中，如遇需要补充或修改的问题，组织人事司应汇总并报告部长审议决定。

条 3. 各位部长办公厅主任、组织人事司司长、与本决定有关单位的负责人根据各自职责范围执行本决定。

规定

关于交通运输行业干部、公务员和事业单位工作人员管理分级的规定

（随1999年11月10日交通运输部第3127号决定发布）

1999年11月10日（交通运输部）

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第一章：

总则

本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 干部管理内容：

在此规定中，干部、公务员和事业单位工作人员的管理包括以下主要内容：

1. 招聘、安排和分配工作给干部、公务员和事业单位工作人员

2. 组织实施干部、公务员和事业单位工作人员的管理和使用，以及管理分级

3. 规划、培训和提升干部、公务员和事业单位工作人员的能力

4. 对干部、公务员和事业单位工作人员进行评价和考核

5. 委任和免职干部、公务员和事业单位工作人员

6. 对干部、公务员和事业单位工作人员进行奖励和惩罚

7. 执行干部、公务员和事业单位工作人员的制度和政策

8. 监督干部、公务员和事业单位工作人员的工作；处理关于干部、公务员和事业单位工作人员的申诉和举报

9. 组织保存和保管干部、公务员和事业单位工作人员的档案记录

条 2. 干部、公务员和事业单位工作人员管理原则

1. 交通运输部党组统一领导干部工作，并管理该部门国家干部、公务员和事业单位工作人员队伍

a. 交通运输部党组制定干部工作的方针、政策、标准、规章制度，审核交通运输行业的干部规划，并通过各级党委、各级负责人、党员和群众团体来领导和组织实施党组关于干部和公务员工作的决定

b. 交通运输部党组注重建设干部、公务员和事业单位工作人员队伍，直接管理关键领导岗位的干部

c. 交通运输部党组将干部、公务员和事业单位工作人员的管理任务分配给各级党委和单位负责人，并定期检查所属单位的干部和公务员管理工作

2. 确保民主集中制原则，在干部管理工作中集体决策和个人责任并重

a. 关于路线、方针、政策、干部规划、评估、配置、使用、任命、免职、调动、奖励、惩罚、退休和执行干部政策等问题，必须由党组集体（对于部）和有权限的党委集体（对于单位）民主讨论并按多数决定。如果主要领导的意见与党委或其他单位党组织的意见不同，则必须向上级有权限管理干部和公务员的机关报告，以供审议和决定

b. 党委和单位负责人的主要领导有责任提出并组织实施集体关于干部和干部工作的决定

c. 提出个人意见、审查机构和集体决定关于干部问题的人应对自己的提议、审查和决定向上级负责

第二章

关于干部、公务员和职员责任与权利的具体规定 管理范围

条 3. 直接由上级管理的职位：

-交通部党组向上级提出决定干部、公务员和职员的任命、免职、轮岗、奖励、纪律处分、退休和政策处理的建议，涉及由上级直接管理的干部、公务员和职员。

组织实施 交通部党组：

1. 根据党的决议，决定干部、公务员和职员的工作方针、政策、规划和工作安排，符合行业战略任务的发展规模。

2. 决定以下职位的任命、免职、轮岗、奖励、纪律处分、退休和政策处理：

a) 对行政事业单位和执行国家管理职能的机构：

- 部长办公室主任、副主任；部长办公厅主任、副主任；部长监察局局长。

- 部科学技术委员会主席。

- 部属各研究所所长。

- 部属各专业管理总局局长。

- 部属各专业管理总局副局长（不包括越南航海局副局长，由总理根据政府第239号令于1992年6月29日发布的分级权限决定任命）。

- 部属各项目管理总署总经理。

- 部属各学校校长。

- 交通运输卫生局局长。

- 交通运输报总编辑。

- 交通运输杂志总编辑。

- 交通运输科技经济信息中心总经理。

b) 对生产单位：

- 根据国务院第90号决定成立的总公司和根据国务院第500号指示成立的有董事会公司的董事长；部属各企业的总经理。

- 根据国务院第91号决定成立的总公司的副总经理。

第五条。 部长负责并决定以下职位的任命、免职、奖励、纪律处分、退休、轮岗和政策处理：

a) 对行政事业单位和执行国家管理职能的机构：

- 部长助理机关的公务员和职员。

- 部属各研究所副所长。

- 部属各学校副校长。

- 交通运输报副总编辑。

- 交通运输杂志副总编辑。

- 交通运输科技经济信息中心副总经理。

- 部属各公路管理局的总经理。

- 部属各项目管理总署的副总经理和财务总监。

- 各专业管理总局监察局局长。

- 各专业管理总局交通监察局局长。

- 越南航海局一类港口管理局局长。

- 越南航海局海上安全保证公司总经理。

- 交通运输卫生局副局长。

- 交通运输卫生局第一医院院长。

b) 对生产单位：

- 根据国务院第90号决定成立的总公司的副总经理；根据国务院第500号指示成立的有董事会公司的副总经理。

- 联合铁路总公司副总经理。

- 总公司财务总监（根据国务院第91号决定成立的；根据国务院第90号决定成立的；根据国务院第500号指示成立的有董事会公司和联合铁路总公司）。

- 部属各企业的副总经理和财务总监。

- 总公司董事会成员（根据国务院第90号决定成立的；根据国务院第500号指示成立的有董事会公司）。

条6. 其他领导职位不在第三、四和五条规定范围内，由各专业管理总局局长、总公司董事长、总经理和直属部各单位负责人在自己管理范围内决定。

条7. 必须经部书面同意的职位：

对以下职位，在决定任命、免职、轮岗、奖励、纪律处分、退休和政策处理之前，各专业管理总局局长、根据国务院第90号决定成立的总公司的董事长、根据国务院第500号指示成立的有董事会公司的董事长和直属部各单位负责人必须与部书面协商。对于根据国务院第91号决定成立的总公司，则按照已由政府颁布的总公司章程执行。

1. 部直属各单位的人事劳动处处长或科长。

2. 各专业管理总局财务处处长。

3. 部属各公路管理局的副总经理。

4. 部属各检验局、质量监督局和水运局的分局局长。

5. 部属各水运段段长。

6. 部属各项目管理总署的总经理。

7. 部属各研究所的分所所长。

8. 部属各卫生局医院院长。

条 8. 对中外合资企业；股份公司：

干部、公务员和职员的管理权限按现行国家规定执行。

条9. 部以书面形式参与省级人民政府、直辖市人民政府对交通厅厅长、城市交通厅厅长的任命、免职、轮岗、奖励、纪律处分和政策处理的意见。

条10. 派遣干部、公务员和职员出国的决定权：

- 部长签署决定派遣副部长；各专业管理总局局长、副局长；各部办公厅主任、副主任；部长助理机关的公务员和职员；各研究所所长、副所长；部属各学校校长、副校长；联合铁路总公司总经理、副总经理；根据国务院第90号决定成立的总公司的董事长、总经理、副总经理；根据国务院第500号指示成立的有董事会公司的董事长、总经理、副总经理；各公司总经理和直属部各单位负责人。对于根据国务院第91号决定成立的总公司，则按照已由政府颁布的总公司章程执行。

第十一条：部长授权各专业主管部门局长；根据第90/TTg号决定成立的总公司董事会主席、总经理以及根据第500/TTg号指示设立董事会的公司；部属各单位负责人派遣具有第十条规定以外职务名称的干部、公务员和职员，以及其管理权限内的工作人员出国工作。

条12. 管理以下职务名单：

- 本规定第七条所述职务。

- 根据第91/TTg号决定成立的总公司的组织人事劳动局局长或副局长。

- 教授、副教授。

- 优秀教师、人民教师、优秀医生、人民医生。

- 劳动英雄、武装力量英雄、老革命干部现仍在交通运输行业工作者或已退休者。

- 正在交通运输行业工作的全国人民代表大会代表。

- 部直接管理的领导职务后备干部。

- 各省、中央直辖市交通厅副厅长、交通工程厅副厅长。/。