联合通知2009年第32号规定了适用于45岁以下军人和各部队的体能训练标准，该标准根据具体检查内容评定，并分为不同等级（优秀、良好、合格）。本通知自签发之日起45日后生效。
적용 범위
45岁以下的军人和各部队
핵심 사항
- 45岁以下的军人必须接受体能训练标准的培训和考核。
- 体能训练标准分为三个等级：优秀、良好、合格。
- 根据具体比例对个人和集体的身体素质进行评估。
- 各部队指挥官负责组织体能训练、锻炼和考核。
- 国防部与文化和旅游部合作考虑对设施进行投资并奖励成绩突出的单位。
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 积极影响：确保军人健康和体能，提高工作效率。
- 消极影响：可能给各部队带来时间压力和资源压力。
❓ 자주 묻는 질문
45岁以下的军人需要接受体能训练标准的培训和考核吗？
45岁以下的军人必须接受体能训练标准的培训和考核。
体能训练标准分为哪些等级？
体能训练标准分为三个等级：优秀、良好、合格。
如何评估个人和集体的身体素质？
个人身体素质评估基于达到要求的检查内容比例。对于集体，基层单位和营级（或同等单位）有具体的达标人数标准。
对于成绩突出的单位有哪些奖励规定？
国防部与文化和旅游部合作考虑并奖励在体育工作方面取得优异成绩的单位，依据军事训练局/总参谋部和群众体育司/国家体育总局的建议。
本通知何时生效？
本通知自签发之日起45日后生效，并在官方公报上公布。此前与此通知相冲突的规定均被废止。
전문
联合通知
关于军队体能训练标准
_______________
根据2006年11月29日《体育法》
根据国务院令第104/2008/NĐ-CP，2008年9月16日，关于国防部职能、任务、权限和组织结构的规定；
根据2007年12月25日第185/2007/NĐ-CP号政府法令，关于文化、体育和旅游部的职能、任务、权限和组织结构的规定；
根据2007年6月26日国务院令第112号《关于实施体育法和全民健身计划的实施细则》
国防部与文化体育旅游部一致同意军队体能训练标准如下：
第一章 适用对象
1. 年龄在45岁以下的军人必须接受体能训练并进行体能标准测试，以评估每位军人及各层级单位的体能水平。
2. 年龄在46岁以上的军人应自行维持体能，确保身体健康，满足工作要求和任务需求。
第二章 军队体能训练标准及其评估方法
1. 体能训练标准：
a) 陆军部队和地面部队的体能训练标准（附录I）；
b) 舰艇部队的体能训练标准（附录II）；
c) 飞行人员的体能训练标准（附录III）。
2. 评估方法：
a) 对个人体能水平的评估：
- 优秀：所有测试内容均达到良好或优秀，其中至少60%的内容达到良好或优秀。
- 良好：所有测试内容均达到要求，其中至少60%的内容达到良好或优秀。
- 合格：至少80%的测试内容达到要求及以上。
b) 对集体体能水平的评估：
- 基层单位：
优秀：至少95%的人员测试成绩达到合格及以上，其中至少50%的成绩为优秀。
良好：至少90%的人员测试成绩达到合格及以上，其中至少50%的成绩为良好或优秀。
合格：至少85%的人员测试成绩达到合格及以上。
- 连级（或同等单位）及以上：
优秀：所有基层单位均达到良好或优秀，其中至少60%的单位为优秀。
良好：所有基层单位均达到合格，其中至少60%的单位为良好或优秀。
合格：所有基层单位均达到合格及以上。
三、组织实施
1. 全军各级指挥官负责组织所属军人和单位按照规定进行体能训练、考核。
2. 军人体能标准考核按“军队体能训练考核规则”执行。
军事训练局/总参谋部与群众体育司/国家体育总局每年向国防部长和文化体育旅游部部长报告体能考核结果。
3. 每年国防部与文化体育旅游部合作审查：
- 各单位体能训练和体育活动所需物质条件的投资情况。
- 根据军事训练局/总参谋部和群众体育司/国家体育总局的建议，对体能训练和体育活动中表现突出的单位给予奖励。
- 对不遵守体能标准考核规定的个人和单位将根据“部队管理命令”进行处理。
4. 军事训练局/总参谋部和群众体育司/国家体育总局负责监督、督促各单位执行本通知；在执行过程中如遇问题应及时报告国防部长和文化体育旅游部部长解决。
每年国防部与文化体育旅游部将对军队体能标准考核情况进行评估，总结经验，并根据新要求和任务提出配合措施。
5. 本通知自发布之日起45日后生效，并在官方公报上公布。此前与此通知相冲突的规定一律废止。/
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