通知第32/BYT-TT号关于在山区、西原地区、海岛和九龙江平原医疗卫生工作人员的工作制度和期限的指导意见

通知
卫生部第32/BYT-TT号一九八三年十二月十四日关于山区、西原地区、海岛和九龙江平原卫生干部工作制度和期限的指导意见

根据国务院总理一九八三年八月五日第214-CT号指示关于继续健全县级和基层政权干部队伍，指示中关于干部政策部分的节c，第五点规定：对于在山区和偏远地区工作的科学技术、专业人员，男同志的工作期限为五年，女同志为四年；

经政府组织部于一九八三年十一月十九日第40-CB/TCCP号公文同意后；

卫生部发布本通知，旨在指导山区、海岛和九龙江平原卫生干部的工作制度和期限如下：

第一部分 工作期限制度

1. 从平原调往山区和西原地区、从大陆调往海岛、从其他省份调往九龙江平原、从低山地区调往高山地区的卫生专业人员。自即日起，实行男同志五年、女同志四年的服务期限制度。计算服务期限的时间包括实际工作时间和按规定享受的假期时间，超出规定的假期和无正当理由的休假时间不计入。服务期满后，若完成任务则可调回平原或原单位，若表现优异可减少一年服务期，若未完成任务或受到警告及以上处分，则延长一年以上服务期，并且只有在完成任务、改正缺点并取得进步的情况下才能考虑调动。

当调回原单位时，在编制指标和工资基金范围内，应优先接收和安排已完成山区、西原地区和其他偏远地区服务期的干部。如遇编制指标和工资基金不足的情况，则建议调整或安排其他工作。如果原单位已解散，则由省或市人民政府（如在地方）或卫生部或其他部委（如在卫生部直属或部委直属单位）负责另行安排工作。

2. 对于长期从事卫生工作、具有较高能力和经验的干部，以及回国的教授、博士、副博士、实习医生和外国医疗专家，如有需要，将被调派到上述县和省，以进行教学培训、技术指导和科学研究等工作。

第二部分 调动原则和程序

1. 对于新毕业的学生，卫生部将分配人数指标并正式决定人员配置到各地方或机构。在此基础上，卫生部将作出进一步决定，派遣干部到山区、西原地区和九龙江平原各省工作，并在决定中明确每个人的任期。

2. 对于正在工作的干部，如需加强，则卫生部将通报各省所需的专业科别人数，由省选择符合要求的人选并作出决定（非卫生部决定），发送给有需求的省；对于卫生部直属单位的干部，则由卫生部作出决定。

3. 在服务期结束前六个月，使用干部的省必须向卫生部和干部所在省报告每位干部各方面的情况，以便对方省了解情况。当服务期满时，省人民政府作出决定将其调回原单位或原省。

第三章 实施细则

本通知自一九八三年八月一日开始实施。

各省卫生局应协助省、市、特别行政区人民政府及卫生部直属单位认真执行本通知。

执行过程中遇到任何困难，请反馈给卫生部研究解决。