法令第33/1998/NĐ-CP关于成立劳动与社会事务部国家职业培训总局

政府令

关于成立劳动和社会事务部国家职业培训总局

中华人民共和国国务院

根据一九九二年九月三十日的《政府组织法》；

根据中共中央政治局的决定，将教育和培训部门的职业培训管理职能移交至劳动和社会事务部；

根据劳动和社会事务部部长的提议，部长、中央组织人事部副部长，

令：

本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 成立直属劳动和社会事务部的国家职业培训总局，协助劳动和社会事务部部长履行全国职业培训工作的国家管理职能。

国家职业培训总局具有法人资格，有自己的公章和独立账户。其运营经费由国家财政拨款，并纳入劳动和社会事务部年度预算中，总局驻地设在首都河内。

条 2. 国家职业培训总局的任务和权限如下：

一、制定职业培训相关法规草案，提交劳动和社会事务部部长按其职权发布或上报审批。

二、制定符合教育和发展规划以及各时期经济社会发展需求的职业培训战略、规划和计划，供劳动和社会事务部部长呈报政府批准。协助劳动和社会事务部部长组织实施这些战略、规划和计划。

三、制定并提交劳动和社会事务部部长发布关于各类职业培训机构的组织和活动规章、技术等级标准、培训项目目录、目标、课程内容、教学方法、教师标准、学校标准、考试规则、颁发毕业证书的规定，确保符合国家规定。

四、按照国家规定管理并指导使用用于职业培训事业的投资资源。

五、管理一些职业培训学校；培训和提升教师及职业培训管理人员的学校；以及一些为职业培训服务的机构。

六、组织职业培训领域的科学研究工作，总结推广先进的科学成果和培训经验。

七、根据政府和劳动和社会事务部部长的分工，在国际职业培训领域开展合作。

八、在全国范围内监督检查职业培训法律法规的执行情况。

九、按照现行国家规定和劳动和社会事务部部长的分工，管理总局的组织结构、编制、资产和预算。

十、完成劳动和社会事务部部长分配的其他与职业培训相关的任务。

条 3. 国家职业培训总局设有局长和若干副局长协助局长工作。局长由总理任命和免职；副局长由劳动和社会事务部部长任命和免职。

国家职业培训总局的组织结构如下：

一、局长办公室：

职业标准处，
职业教师培训处，
计划财务处，
督察，
组织人事处，办公室。

二、直属事业单位：

a）职业培训研究中心。

b）职业教师培训学校。

c）一些为职业培训服务的自收自支事业单位。具体单位由

组织实施 各省、直辖市劳动和社会事务局设有职业培训管理部门。各部委、相当于部委的机构和国务院直属机构设有职业培训管理部门，位于培训组织内部或人事司。

第五条。 劳动和社会事务部部长与中央组织人事部副部长共同指导国家职业培训总局的组织和编制工作。各部委和地方政府的职业培训管理机构应合理安排现有编制，以满足所分配的任务要求。

条6. 本法令自签署之日起十五日后生效。废除与此法令相冲突的先前有关职业培训的规定。

各部部长、相当于部级机构的局长、直属政府的机构负责人、省和直辖市人民委员会主席负责执行本法令。