通知第35/2010/TT-BGDĐT号关于教育部门非领导管理职位的定期轮换岗位目录的规定，由教育部发布。

 

通知

关于必须定期轮换的职位目录

对于不担任领导或管理职务的公务员和职员

在教育行业

根据国务院第32号令（2008年3月19日发布）《教育部门职能、任务、权限及组织结构规定》；

根据二〇〇七年十月二十七日国务院第158号法令关于职位目录和定期轮换职位期限的规定，对于干部、公务员和职员，

教育部规定了对不担任领导或管理职务的公务员和职员在教育行业中必须定期轮换的职位目录如下：

第一条 调整范围和适用对象

1.本通知规定了对不担任领导或管理职务的公务员和职员在教育局、教育厅、教育部以及教育行业的事业单位中必须定期轮换的职位目录。

2.根据本条第一款规定的正在从事专业工作的公务员和职员，如果其专业领域属于国务院或其他与部级同等机构的国家行政管理权限，则应按照该国务院或同等机构制定的有关必须定期轮换职位的目录规定执行。在尚未收到该国务院或同等机构的规定之前，暂按本通知的规定执行。

第二条 定期轮换的原则、内容、形式和责任

定期轮换职位的原则、内容、形式和责任按照二〇〇七年十月二十七日国务院第158号法令第四条第一款、第五条、第十条、第十一条、第十二条、第十三条、第十四条、第十五条和第十六条的规定执行。

第三条 职位定期轮换期限

1.对承担本通知第五条规定职位的公务员和职员，定期轮换职位的期限为三年（三十六个月）。

2.在以下特殊情况下，可以提前进行职位轮换（早于三十六个月）：

a) 健康、能力不符合工作要求；

b) 违反公务员和职员的职业道德；违反机关单位的工作制度，但未达到需要采取纪律处分的程度。

条 4. 未或不轮岗的情况

1.未进行轮换的情况按照国务院第158号法令第六条的规定执行。

2.不能进行轮换的情况按照国务院第158号法令第十一条第二款的规定执行。

第五条 必须定期轮换的职位目录

1.管理并发放国民教育体系中的各种证书和文凭，包括：

a) 接收、审核申请材料，并向有权审批机关提交批准证书、中学毕业证书、高中毕业证书、中专、大专、大学、硕士和博士学位的申请；

b) 接收、审核申请材料，并向有权审批机关提交批准外语证书、计算机应用证书、信息技术通信应用证书、国防教育证书、少数民族语言教学证书、少数民族教师培训证书及其他国民教育体系中的其他证书的申请；

2.招生考试工作、国内外培养计划和指标分配工作，包括：

a) 提出建议、组织命题、组织实施高中毕业考试、选拔优秀学生、高中招生考试、中专、大专、大学、硕士和博士招生考试；

b) 审核申请材料，提出建议并向有权审批机关提交中专、大专、大学、硕士和博士培养计划的申请；

c) 审核申请材料，提出建议并向有权审批机关提交批准国外留学奖学金名单的申请，包括大专、大学、硕士和博士水平；

d) 审核申请材料，提出建议并向有权审批机关提交派遣学生、研究生出国学习的决定申请；

đ) 审核申请材料，提出建议并向有权审批机关提交派遣公务员、职员在国内学习、培训的决定申请；

e) 审核申请材料，提出建议并向有权审批机关提交少数民族预科生、大学生培养计划的申请；

3.开设新专业、成立学校、事业单位、企业、教育质量评估工作，包括：

a) 接收、审核申请材料，并向有权审批机关提交批准开设中专、大专、大学、硕士和博士专业的申请；

b) 接收、审核申请材料，并向有权审批机关提交批准成立、合并、拆分、停止运营、解散、许可运营教育机构、事业单位和企业的申请；

c) 提出建议并组织实施对外评价教育机构和课程的活动。

4.涉及国家财政、预算、资产领域的管理职位；国有企业股份化活动管理职位；评估定价、拍卖定价活动；项目管理；属于国家机关和国有企业计划和投资管理活动领域的职位；建设管理领域的职位，包括：

a) 编制预算计划、分配资金、财务收支、决算；

b) 编制年度预算计划，涉及学校基础设施设备和其他投资领域的建设；

c) 执行会计任务，管理和跟踪采购资产、商品；

d) 管理使用外资资助、外国贷款的项目，其中包含国家出资部分；

đ) 参与国有企业活动的国家管理，参与国有企业股份化活动；

e) 审核总体发展规划，作为建设项目投资、决算项目的依据。

g) 审查并报有权机关批准与投资建设学校物质设施、设备相关的项目、方案和目标计划；

h) 审查学校设备目录和技术标准，使用国家财政资金的投资项目。审查招标文件和使用发展资金采购教育设备的招标结果，依照法律规定；

i) 审查并报有权机关批准使用国家财政资金的建设项目、改造工程的招标计划、招标文件和招标结果；

k) 管理征地工作，管理施工，监督投资项目和支付工程量；

g) 向在国外学习的学生、教师、公务员发放经费；

5. 外事活动管理领域的工作岗位目录包括：

a) 审查并向部长提交决定派遣部机关及其直属事业单位的干部、公务员、职员出国短期工作的申请。跟踪汇总由部长领导的代表团和多个单位参与的代表团的工作成果；

b) 接收并与相关单位、地方配合审查外国教育代表处设立申请的材料；

c) 审查允许设立、合并、分立或解散有外国组织和个人投资的教育机构的事项；

d) 审查允许实施与国外联合培养项目的事项；

第六条 组织实施

1. 每年，各机关、单位负责人应负责主持并协调同级党委、工会、共青团（如有）共同制定计划，组织实施定期轮岗制度，并对所作决定承担责任；

2. 公务员、职员轮岗程序

a) 在机关、组织和单位内部轮岗

- 公务员、职员报告其在任期内的工作情况并提出拟轮岗职位；

- 召开会议，包括单位负责人、副职、党支部书记（党部）、工会主席、共青团书记讨论机关、单位内的轮岗职位；

- 单位负责人对拟轮岗的公务员、职员进行评价，组织交接和轮岗；

b) 在不同机关、组织和单位之间轮岗

- 公务员、职员报告其在任期内的工作情况并提出拟调入单位的意愿；

- 单位负责人对拟轮岗的公务员、职员进行评价；

- 将公务员、职员跨机关、组织和单位轮岗的申请材料报送有权决定的机关审核决定；

- 有权机关审核并作出决定；

3. 教育系统各单位负责于每年11月1日前向上级主管机关报告年度定期轮岗执行情况，以便汇总上报有权机关；

条 7. 生效和执行责任

1. 本通知自2011年1月28日起生效；

2. 教育部所属各单位负责人、各省、直辖市教育局局长、教育系统各单位及公务员、职员负责执行本通知；