决议第353/2017/UBTVQH14号关于补充规定国会议员活动制度和保障条件由国会常设委员会颁布

决议

关于补充规定一些制度和保障全国人民代表大会代表活动条件的规定

全国人民代表大会常务委员会

根据越南社会主义共和国宪法；

根据《全国人民代表大会组织法》第41条的规定；

第二条 目的、城市分类原则

第一条 调整范围

本决议规定补充一些制度和保障全国人民代表大会代表活动的条件。

第二条 适用对象

本决议适用于：

1. 全国人民代表大会代表；

2. 与实施代表活动保障制度和条件有关的机关、组织、单位和个人。

第三条 基本原则

补充规定一些制度和保障全国人民代表大会代表活动的条件必须符合国家有关机关规定的相关要求，考虑到全国人民代表大会活动中的特殊因素；有助于提高代表活动的质量和效果。

第四条 代表的待遇

1. 活动费：

全国人民代表大会代表每月获得相当于基本工资标准1.0倍的活动费。

2. 工资和参与全国人民代表大会活动的报酬制度：

a) 专职代表按照全国人大常委会和其他相关法律法规的规定，从国家预算中领取工资、补贴和其他待遇；

b) 非专职代表在执行代表职务期间，其所在机关、组织或单位的负责人应确保按法律规定支付工资、补贴和其他待遇；

c) 不领取工资（包括退休金）或不从国家预算或社会保险基金领取定期补助的代表，在每年120个工作日中，每天可获得相当于基本工资标准0.2倍的参与全国人民代表大会活动的报酬。该报酬由代表所在的代表团支付。

3. 租用秘书人员的制度：

a) 代表有权租用人员从事秘书工作的一部分或全部。被雇用从事秘书工作的人员必须是代表所在机关、组织或单位的在职员工；

b) 秘书工作的内容包括：制定工作计划；接收、准备文件、公文，与选区选民联系；传达、跟踪、督促落实代表的意见建议，并处理机关、组织或单位内部的一些行政事务；

c) 代表可以得到每月定额经费以自行租用人员从事秘书工作。专职代表的定额为2.34倍基本工资标准的100%，非专职代表为2.34倍基本工资标准的40%。代表直接根据双方约定的每项工作量向被雇用人员支付费用。

如果代表自行处理行政事务以履行代表职责，则代表可以获得这笔经费。代表有党或国家规定的秘书帮助制度但尚未安排正式秘书的，可以适用本条款的规定直到正式秘书到位。

4. 培训和提升：

a) 代表按照全国人大常委会的规定接受活动技能提升和知识更新培训；

b) 当需要参加与其专业领域和条件相适应的提高课程时，专职代表需向全国人大常委会提交申请，由其审议并作出决定，申请材料中须附上代表所在中央机关领导的意见（对于中央专职代表）以及地方代表团团长的意见（对于地方专职代表）。

中央专职代表参加提高课程的费用由全国人大常委会办公厅负责；地方专职代表的费用由地方代表团负责。

条 5. 保障条件

1. 关于干部管理：

a) 中央专职的国会代表由国会常设委员会管理。协助国会常设委员会管理中央专职国会代表的机构是代表工作委员会；

b) 地方专职的国会代表由国会常设委员会负责支付工资、补贴和其他制度待遇。按照分级管理，地方有权管理机关对本地区的地方专职国会代表负责规划、推荐候选人、调动、轮换、评估、分类每年的干部，安排其他工作如果不再连任，决定退休、表彰和奖励以及其他与干部工作有关的事宜；在调动、轮换或安排其他工作给地方专职国会代表之前，地方有权管理机关有责任向国会常设委员会报告并征求意见。

2. 医疗保险制度：

不领取工资（包括领取退休金）或从国家预算或社会保险基金领取月度补助的国会代表，根据医疗保险法律的规定享有医疗保险待遇。参加医疗保险的费用由国会代表所在代表团支付。

3. 其他保障条件：

a) 在每届国会期间，国会代表由国会常设委员会颁发国会代表徽章和证件。执行任务时，国会代表佩戴徽章；必要时出示国会代表证件；

b) 国会代表在执行国会对外活动计划的任务时可以使用外交护照。

c) 省、直辖市人民代表大会常务委员会和人民政府有责任向所在地区的国会代表提供人民代表大会决议、人民政府规范性法律文件以及关于当地经济和社会情况的报告。

条 6. 生效

本决议自2017年6月1日起生效。

第七条 实施组织

1. 国会办公厅和代表工作委员会在其职责范围内负责指导实施和组织执行本决议。

2. 民族委员会、国会各专门委员会、属于国会常设委员会的机关、国会办公厅、国会代表团、国会代表及相关机关、组织、单位和个人负责执行本决议。