工业部决定第37/2002/QĐ-BCN号规定了矿井总经理的资格和能力标准，适用于被许可开采固体矿物（不包括矿泉水和天然热水）的组织和个人。该规定取代了之前的决定，并自2002年9月13日起生效。
적용 범위
被许可开采固体矿物（不包括矿泉水和天然热水）的组织和个人以及非企业的个人采矿企业。
핵심 사항
- 矿井总经理需要具备与矿井类型（地下或露天）相适应的专业知识，并且有最低直接开采时间要求。
- 总经理的管理能力必须熟悉有关矿产资源的法律法规、开采技术流程、组织和实施技术改进研究的经验。
- 外国矿井总经理也需要满足专业资格要求并获得在越南居住和工作的许可。
- 开采固体矿物（不包括矿泉水和天然热水）的组织和个人需在开采前向地质矿产局或工业局报告矿井总经理信息。
- 违反规定将根据第35/CP号法令进行处罚。
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 积极影响：确保矿井管理水平，提高矿产资源开采活动的效果。
- 消极影响：可能增加企业的成本，因为对专业知识和管理能力的要求较高。
❓ 자주 묻는 질문
矿井总经理需要具备哪些专业知识？
对于地下矿井开采，需要具有至少五年直接开采经验的地下矿井工程师或地下矿井建设工程师；对于露天矿井开采，需要具有至少三年直接开采经验的露天矿井工程师或地下矿井工程师。
外国矿井总经理需要满足什么条件？
除了符合专业资格外，外国矿井总经理还必须根据越南法律规定获得在越南居住和工作的许可。
开采矿产资源的组织和个人需要向管理部门报告什么？
需要向地质矿产局或省级工业局提交关于矿井总经理的信息报告。
违反此规定将如何处罚？
违规行为将根据第35/CP号法令第六条第一项d点和第二项a点的规定进行处罚。
批准矿井总经理的时间期限是多少？
自收到完整且有效的矿井总经理申请材料之日起十五日内，局长或总经理有权要求更换人员，如果认为不符合标准。如果没有提出更换要求，则视为批准。
전문
决定
V|||关于发布规定的通知
||| 关于矿长资格和能力的标准
工业部部长
||| 根据一九九五年十一月一日国务院令第74号《工业部职能、任务、权限和组织机构的规定》；
||| 根据一九九六年三月二十日的《矿产资源法》及二〇〇〇年十二月二十五日国务院令第76号《关于实施〈矿产资源法〉（修订）的详细规定》；
||| 鉴于越南地质与矿产局局长沙龙的建议，
决定：
本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 ||| 现发布本决定所附的规定，即关于矿长资格和能力的标准。
条 2. ||| 本决定自签署之日起十五日后生效，并取代一九九七年九月四日工业部部长令第1457/QĐ-ĐCKS号《关于发布矿长资格和能力标准的规定》。此前与此决定相冲突的规定均被废止。
条 3. ||| 工业部办公厅主任、工业部监察局局长、各司司长、各局局长、各省、直辖市工业厅厅长、获准开采固体矿物的组织和个人以及与之相关的其他组织和个人负责执行本决定。
|
部长 聂文俊 黄中海 |
规定
||| 关于矿长资格和能力的标准
||| （随同二〇〇二年九月十三日工业部令第37/2002/QĐ-BCN发布） 日管理 日 ||| 工业部
第一条|||. 本规定明确了矿长的资格和能力标准，并适用于根据国务院令第76/2000/NĐ-CP号《关于实施〈矿产资源法〉（修订）的详细规定》第二十五条的规定，由获准开采固体矿物的组织或个人任命的矿长的任命或解职。
||| 本规定不适用于矿泉水、天然热水的开采以及非企业个人进行的矿物尾矿开采。
条 2.||| 获准开采固体矿物的组织或个人任命的矿长直接负责管理矿山的开采活动，并对依法分配的任务承担责任。
条 3.||| 获准开采固体矿物的组织或个人应对按照本规定第五条和第六条规定的资格和能力标准任命矿长负责管理矿山的开采活动承担法律责任。
组织实施||| 获准开采固体矿物的组织或个人只有在任命了符合资格和能力标准并经本规定第九条规定批准的矿长后才能进行开采活动。
第五条。||| 矿长的专业资格标准。
||| 一、对于地下采矿：
||| 地下采矿工程师或地下采矿建设工程师，具有至少五年直接从事地下采矿工作的经验（不含试用期）。
||| 二、对于露天采矿：
||| 露天采矿工程师或地下采矿工程师，具有至少三年直接从事露天采矿工作的经验（不含试用期）。
||| 如果是地质勘探工程师，则必须接受过采矿技术培训，并具有至少五年直接从事露天采矿工作的经验（不含试用期）。
||| 对于不使用工业炸药或普通建筑材料的手工简单开采方法开采的非金属露天矿，矿长的专业资格可以是采矿中专或地质勘探中专。如果任命的矿长是采矿中专，则必须具有至少三年直接从事露天采矿工作的经验（不含试用期）；如果是地质中专，则必须接受过采矿技术培训，并具有至少三年直接从事露天采矿工作的经验（不含试用期）。
条6.||| 矿长的管理和运营能力标准。
||| 一、熟悉有关矿产资源的法律法规及相关法律法规对矿产资源勘查、开采、加工活动的规定。
||| 二、熟悉国家有关部门发布的采矿设计规程、规范、标准和技术原则，采矿技术定额，矿山安全生产规章制度。
||| 三、具备实际工作经验，组织、管理和运营技术能力，劳动安全技术和环境保护措施的能力；能够及时提出处理事故或预防和消除可能引起技术、劳动安全和环境问题的事故原因的方法；熟悉现行的关于工业炸药管理和使用的法律法规程序、规范和规定。
||| 四、具备组织和实施采矿技术、工艺研究、应用、改进和创新的实际经验和能力。
条7.||| 外国矿长也应遵守本规定第五条和第六条规定的标准，并须依照越南法律规定获得在越南居住和工作的许可。
条 8.||| 在开始开采活动之前，获准开采固体矿物的组织或个人必须将矿长的信息报告提交给越南地质与矿产局、省或直辖市工业厅（矿山所在地）。
||| 报告包括：矿长简历表（按模板填写）；
||| 矿长任命决定书；
||| 符合第五条规定的有效专业证书副本；
||| 如有相关，提供其他有效证书和证明的副本。
条9. 中华人民共和国地质矿产局局长或工业局局长（对于普通建筑材料和尾矿开采）有权不接受矿山经理的任命，如果认为被任命的矿山经理不符合本规定的资格和能力要求，并有权要求获得采矿许可的组织和个人重新任命符合规定条件的人选。
自收到完整的、有效的矿山经理申请材料之日起十五日内，如中华人民共和国地质矿产局局长或工业局局长（对于普通建筑材料和尾矿开采）未发出要求更换人选的通知，则视为矿山经理已被接受。
第十条更换矿山经理时，在前任和新任矿山经理交接工作之前，获得采矿许可的组织和个人应按照本规定第八条和第九条的规定向中华人民共和国地质矿产局或工业局（采矿活动所在地）通报并提交新任命的矿山经理的申请材料。
第十一条获得采矿许可的组织和个人违反本规定的行为将根据国务院第35号令1997年4月23日发布的《关于对矿产资源管理行政违法行为处罚的规定》第六条第一项d目和第二项a目的规定进行处罚。
条12.中华人民共和国地质矿产局局长、工业安全监察局局长、各省、直辖市工业局局长负责督促获得采矿许可的组织和个人执行本规定。/
矿山经理简历概要
的. . . . . . . . . . . . . . . . . （获得采矿许可的组织或个人）
开采.............: （矿种）在矿山..........（矿山名称、地址） 采矿许可证编号：……日期
月……年…… .......... （发证机关）颁发
职..................................1.姓名（矿山经理）
2.出生日期 ..........................................................................................................
3.籍贯 ..........................................................................................................................
4.民族..........
国籍 .......................................................... 5.常住地址......................................................................
办公电话..................; 家庭电话.......................,手机....................................
6.身份证号码.................... .
（如果是中国人）；..................... 职................级 护照号码
发放地（如果是外国人）。..................................职...............7.毕业学校
8.专业.......................................................................波动范围.................................................
9.参加过哪些培训课程，时间，文凭或证书名称 ......
10.工作经历：从月 .........................
....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
到月........... 年.......... -承担的工作.......... 年......................
-担任的职务...........................................................................................................................
-突出的成绩 ...........................................................................................................................
从月
到月........... 年......... 11.任命决定编号........ 年........
12.目前健康状况.................日...........月..........年..........的................................................
13.奖励和处分......................................................................................................................................
日……月……年:................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
............, 日……月……年…… 主管组织或个人确认 ....... ....., 填写人承诺并签名
获得采矿许可的组织或个人 声明并签名的人
被许可开采矿产
（签字盖章）
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