通知第37/2006/TT-BTC号关于在国外工作的越南劳工的证明文件核查费的征收、缴纳、管理和使用办法，适用于国外劳务管理委员会。

中华人民共和国财政部

独立 自由 幸福

第37号 2006年2月2006/TT-BTC 二〇〇六年五月九日

通知

关于收取、缴纳、管理和使用验证劳务人员证件费用的规定在国外工作的越南劳务人员的资料和文件 在境外劳务管理委员会适用

___________________

根据二〇〇三年六月六日国务院令第60号《关于实施〈国家预算法〉的若干具体规定和指导办法》；

根据2003年7月17日第81/2003/NĐ-CP号政府法令，对《劳动法》关于在国外工作的越南劳务人员的规定进行具体规定和指导；

根据2006年3月6日第24/2006/NĐ-CP号政府法令，对2002年6月3日第57/2002/NĐ-CP号政府法令关于收费和费用的具体规定进行修改和补充。
财政部就收取、缴纳、管理和使用验证劳务人员证件费用（以下简称验证证件费用）在境外劳务管理委员会适用的规定如下：

一、验证证件费用的缴纳对象

外国公司、组织和个人要求境外劳务管理委员会（隶属于劳动和社会事务部）验证劳务人员证件和文件时，必须按照本通知的规定缴纳验证证件费用。

二、验证证件费用的收费标准

1. 境外劳务管理委员会验证证件费用的收费标准见本通知附件1。

2. 验证证件费用以美元（USD）或当地货币缴纳，根据境外劳务管理委员会账户所在银行的汇率从美元兑换成当地货币。

三、验证证件费用的收取、缴纳、管理和使用制度

1. 收取验证证件费用的机构是境外劳务管理委员会，其职责包括：

- 按照本通知的规定组织收取和缴纳验证证件费用。公开张贴验证证件费用收费标准。验证证件费用收据由劳动和社会事务部印制并发行（见本通知附件5），经与财政部（国家税务局）协商一致后。

- 按照规定的制度建立会计账簿，记录验证证件费用的收取情况，向国家财政上缴款项，管理和使用验证证件费用。

2. 向国家财政上缴程序。

劳动和社会事务部可从前一年实际收取的验证证件费用总额中提取30%，用于以下内容（见下文第三部分），其余70%（定期每月，最迟为当月25日），收取机构须按现行规定将资金存入国家财政暂存款基金，在国外代表机构。

3. 劳动和社会事务部可以使用30%的验证证件费用收入（作为单位事业收入，不反映在国家财政预算中）用于以下支出：

a. 支付直接执行任务、服务和收费的个人：生活费、加班补助（包括快速完成工作）、医疗保险费、合同工资（不包括已享受国家财政预算支付工资的干部和职员的工资支出）；

b. 直接用于执行任务、服务和收费的费用：办公用品、办公物资、通信费用、电费、水费、差旅费（交通费、住宿费、留宿费等），按照现行财务管理制度适用于国外代表机构的规定；

c. 经常性维修和大修固定资产、设备，直接服务于任务、服务和收费；折旧固定资产，用于执行任务、服务和收费；

d. 购买物资、原材料和其他直接相关的费用； e. 根据原则，每年每人奖励和福利不超过三个月的实际工资或生活费，如果当年收入高于前一年，或者不超过两个月的实际工资或生活费，如果当年收入低于或等于前一年，在确保上述a、b、c和d项规定的支出后。

劳动和社会事务部负责按规定目的管理和使用留存的资金，并提供合法凭证。对于那些用于其他活动的费用（如电费、水费等），这些费用必须根据工作任务和服务收费的比例分摊。每年必须根据实际情况结算收支。在按规定结算后，当年未使用的验证证件费用可以在下一年继续使用，按照规定制度。

四、验证证件费用的决算

1. 境外劳务管理委员会负责建立会计账簿，记录和核算验证证件费用的收入和支出，按照现行行政事业单位会计制度的规定。

2. 劳动和社会事务部负责检查和确认境外劳务管理委员会的验证证件费用决算（附件2），汇总年度决算报告提交财政部审核（附件3和附件4），并根据财政部2004年2月19日第10/2004/TT-BTC号通知的规定，发布批准决算的通知以及劳动和社会事务部的境外劳务管理委员会经费决算。

3. 劳动和社会事务部负责与财政部合作，定期检查在国外的越南劳务管理委员会，以确保收支符合规定制度。

五、组织实施

1. 本通知自发布之日起十五日后生效，并废止财政部于二〇〇三年七月二十三日发布的第7585号文件（TC/TCĐN[2003]7585）。

2. 劳动和社会事务部指导在国外的越南劳务管理委员会按照本通知的规定执行收取、缴纳和使用证明费用。

3. 属于缴纳证明费用对象的公司、组织和个人及相关机构负责执行本通知。